SVA ZürichSSVA ZürichSVA Zürich est un organisme de droit public chargé de missions d’assurance sociale dans le canton de Zurich. Il accompagne les assurés et les employeurs, notamment pour l’assurance vieillesse et survivants, l’assurance invalidité et la réduction des primes d’assurance maladie.24 offres disponiblesVisiter svazurich.ch ↗
L’équipe d’intégration conseille et accompagne les assurés afin de maintenir leur emploi, favoriser leur réinsertion professionnelle et soutenir leur recherche d’emploi. Le poste implique la coordination des démarches, la collaboration avec les employeurs et partenaires, ainsi qu’un travail administratif de suivi. SVA Zürich propose des horaires flexibles avec télétravail et de bonnes prestations sociales.
Case Managerin, Case Manager Berufsbildung (80% - 100%)
SVA ZürichSSVA ZürichSVA Zürich est un organisme de droit public chargé de missions d’assurance sociale dans le canton de Zurich. Il accompagne les assurés et les employeurs, notamment pour l’assurance vieillesse et survivants, l’assurance invalidité et la réduction des primes d’assurance maladie.24 offres disponiblesVisiter svazurich.ch ↗
La ou le Case Manager accompagne des jeunes et de jeunes adultes en situation de handicap dans leur parcours de formation et leur intégration professionnelle à Zurich. Le poste couvre la gestion complète des dossiers, la coordination avec les partenaires et la recherche de solutions durables, dans un environnement proposant des horaires flexibles et du télétravail.
BlasercaféBBlasercaféBlasercafé est une entreprise familiale bernoise fondée en 1922. Elle torréfie ses cafés à Berne et fournit notamment les professionnels de la restauration ainsi que les particuliers.2 offres disponiblesVisiter blasercafe.ch ↗
Blasercafé recherche un·e assistant·e RH à 70–80 % pour renforcer son équipe à Berne dès janvier 2027. Le poste couvre le recrutement, l’administration du personnel, l’accompagnement des collaborateurs et des apprenants, ainsi que des projets RH.
JURA MaterialsJJURA MaterialsJURA Materials produit des matériaux de construction, notamment du ciment, du béton, du sable et des granulats. Ses activités comprennent aussi la valorisation et l’élimination de matériaux de chantier.2 offres disponiblesVisiter juramaterials.ch ↗
JURA Materials recrute un HR Workforce Analytics & Planning Manager à Aarau pour piloter la planification des effectifs et des coûts de personnel. Le poste couvre le développement du reporting et des tableaux de bord RH, ainsi que les analyses de tendances, de rémunération et de performance. Une expérience en HR Controlling, Workforce Analytics, People Analytics ou Financial Planning est demandée, avec la maîtrise d’Excel, Power BI ou d’outils comparables.
HOTELAHHOTELAHOTELA réunit des assurances sociales et propose des services de gestion des salaires et d’administration des ressources humaines en Suisse.8 offres disponiblesVisiter hotela.ch ↗
Contrat non précisé de 6 à 7 mois
Montreux12/09/2026
HOTELA recherche un gestionnaire salaire pour gérer les salaires et un portefeuille de clients à Montreux. Le poste inclut la conformité réglementaire, le contact client et des tâches administratives, dans un environnement francophone et italophone.
ti&mTti&mti&m développe des solutions numériques pour les entreprises. Ses activités portent sur la numérisation, les produits de sécurité et la réalisation de projets informatiques.20 offres disponiblesVisiter ti8m.com ↗
Cette formation commerciale de trois ans chez ti&m permet de découvrir les départements Ressources humaines, Marketing et Finance par rotation. Elle s’adresse aux élèves de secondaire maîtrisant notamment l’allemand et l’anglais, avec un soutien possible pour la maturité professionnelle.
Siegfried AGSSiegfried AGSiegfried développe et fabrique des produits pour l’industrie pharmaceutique. Ses prestations vont des premières phases de développement à la production commerciale de substances actives et de médicaments.4 offres disponiblesVisiter siegfried.ch ↗
Siegfried AG recherche un Payroll Lead pour coordonner la paie au sein de son équipe RH. Le poste couvre la gestion complète de la paie en Suisse, la conformité, les systèmes Payroll et l’accompagnement de deux collègues. Une expérience de plus de 10 ans, ainsi que de solides connaissances des assurances sociales suisses, de SwissSalary et de Swissdec/ELM, sont demandées.
SodiaalSSodiaalSodiaal est une coopérative laitière qui collecte le lait de ses adhérents et le transforme en produits alimentaires.22 offres disponiblesVisiter sodiaal.coop ↗
Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Sodiaal, l’alternant participera à l’administration du personnel et au recrutement à Port-sur-Saône. Il contribuera notamment à la rédaction des contrats, au suivi des collaborateurs et à l’organisation des entretiens, avec une maîtrise d’Excel et PowerPoint attendue.ประก
GESTIONNAIRE DE PAIE ET RESSOURCES HUMAINES H/F A TEMPS PLEIN
Groupement MousquetairesGGroupement MousquetairesGroupement Mousquetaires propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.338 offres disponiblesSite non renseigné
Le Groupement Mousquetaires recherche un gestionnaire de paie et ressources humaines à Talence. Le poste couvre la gestion de la paie, l’administration du personnel et les relations avec les organismes externes.
Groupement MousquetairesGGroupement MousquetairesGroupement Mousquetaires propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.338 offres disponiblesSite non renseigné
Assistant(e) RH au sein d’un point de vente Intermarché à Sainte-Croix-aux-Mines, vous gérez l’administration du personnel et la paie. Vous assurez notamment le suivi des contrats, des variables de paie et des tableaux de bord, en lien avec la gestionnaire paie.
Spie batignollesSSpie batignollesSpie batignolles réalise des travaux de bâtiment, de génie civil, d'infrastructures et d'aménagement.117 offres disponiblesVisiter spiebatignolles.fr ↗
Spie batignolles recherche un Gestionnaire paie en CDI à Saint-Herblain. Vous établissez et contrôlez les paies, préparez les déclarations sociales et intervenez en renfort de l’administration RH. Le poste requiert un Bac +2 à Bac +3 et 5 ans d’expérience en RH sur des sujets de paie et de gestion de dossier.
PluxeePPluxeePluxee fournit aux entreprises des solutions d'avantages et d'engagement des salariés, notamment des titres-restaurant et des services associés.73 offres disponiblesVisiter pluxeegroup.com ↗
Pluxee recherche un Responsable Développement et Projets RH en CDD à Paris pour piloter le développement des talents et des projets RH stratégiques. Le poste couvre notamment la gestion des talents, le recrutement, l’onboarding, la transformation RH et le suivi des indicateurs, avec un niveau Bac +5 et 5 à 7 ans d’expérience requis.
LFBLLFBLFB développe et produit des médicaments biologiques, notamment issus du plasma, destinés à traiter des maladies graves ou rares.99 offres disponiblesVisiter groupe-lfb.com ↗
LFB recherche un Gestionnaire de formation H/F à Alès pour organiser et piloter les formations au sein de la Direction Qualité et Affaires Pharmaceutiques. Le poste en CDD de 4 mois requiert une formation Bac+2/Bac+3, la maîtrise du Pack Office et des notions d’anglais.
Groupe FAYATGGroupe FAYATGroupe FAYAT propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.142 offres disponiblesSite non renseigné
Le Groupe FAYAT recherche un(e) Chargé(e) de recrutement en CDD de 6 mois au sein de son service RH à Genas. Le poste comprend la gestion du processus de recrutement, l’intégration des nouveaux salariés et la participation au développement de la marque employeur.
Groupe FAYATGGroupe FAYATGroupe FAYAT propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.142 offres disponiblesSite non renseigné
Le Groupe FAYAT recherche un Responsable avantages sociaux F/H en CDI à Saclay pour piloter les programmes sociaux de ses 4 000 salariés en France. Le poste couvre notamment la protection sociale, la veille juridique et réglementaire, les appels d’offres, les relations avec les assureurs et les projets d’harmonisation sociale. Une formation Bac +5 en droit social, 2 à 3 ans d’expérience en protection sociale et une bonne maîtrise d’Excel sont demandées.
Groupe FAYATGGroupe FAYATGroupe FAYAT propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.142 offres disponiblesSite non renseigné
Groupe FAYAT recherche un Chargé Ressources Humaines F/H pour un chantier du Grand Paris Express à La Défense. Le poste couvre l’administration du personnel, les relations sociales, l’intégration, l’insertion et la formation, avec une mobilité sur la France entière.
BIC recherche des Executive Assistants pour accompagner ses équipes de direction à Clichy, dans un environnement international exigeant. Le poste couvre la gestion d’agendas complexes, la coordination de réunions et de voyages internationaux, ainsi que la préparation de documents exécutifs confidentiels.
BIC recherche un HR Director pour piloter la stratégie RH de ses opérations industrielles en Europe et en Afrique. Le poste couvre notamment le développement des talents, la transformation organisationnelle, la planification des effectifs et les relations sociales sur 10 sites de production. Une expérience d’au moins 10 ans en leadership RH dans des organisations manufacturières internationales est demandée.
Barrière recherche un(e) Chargé(e) administration du personnel et paie pour l’Hôtel Barrière Le Majestic Cannes. Le poste couvre la gestion administrative du personnel, du temps de travail et de la paie, ainsi que le support RH. Il s’exerce au sein d’un périmètre d’environ 320 CDI et 350 saisonniers, avec une rémunération de 2 563 € brut par mois.
Barrière recherche un(e) Responsable Ressources Humaines en CDI au Casino de Niederbronn-les-Bains. Le poste couvre le recrutement, l’administration du personnel, la formation, la paie et le développement de la politique RH. Une rémunération annuelle de 36 K€ bruts, fixe et variable, est prévue pour un profil titulaire d’un BAC+5 avec au moins 3 ans d’expérience.
CegedimCCegedimCegedim propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.84 offres disponiblesSite non renseigné
Cegedim Business Services recherche un Gestionnaire Paie à Amilly pour gérer le cycle de paie de l’entrée à la DSN. Le poste comprend la gestion d’un portefeuille de clients, les contrôles de paie, le traitement des cotisations sociales et les déclarations sociales et fiscales.
CegedimCCegedimCegedim propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.84 offres disponiblesSite non renseigné
Cegedim recrute un Gestionnaire Paie en CDI à Boulogne-sur-Mer, au sein de Cegedim Business Services. Le poste couvre la gestion du cycle de paie, des éléments variables aux contrôles, cotisations sociales, DSN et déclarations associées. La mission comprend également la gestion d’un portefeuille de clients et un reporting régulier.
CegedimCCegedimCegedim propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.84 offres disponiblesSite non renseigné
Cegedim recrute un Gestionnaire Paie au sein de Cegedim Business Services à Vichy. Le poste couvre la gestion du cycle de paie, des éléments variables aux déclarations sociales et à la DSN, pour un portefeuille de clients multi-conventionnels. Il s’agit d’un CDI impliquant des contrôles de paie, du reporting et une relation avec les acteurs internes et externes.
Gestionnaire administratif (H/F) - Boulogne-sur-Mer (France)
CegedimCCegedimCegedim propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.84 offres disponiblesSite non renseigné
Cegedim recherche un gestionnaire administratif pour son pôle Business Services à Boulogne-sur-Mer. Le poste couvre la gestion des dossiers salariés, des documents d’entrée et de sortie, ainsi que le reporting au manager.
Avec votre accord, Google Analytics et PostHog nous aident à comprendre et améliorer les parcours.
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