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Responsable avantages sociaux F/H
Am I a fit — voir ma compatibilitéLe Groupe FAYAT recherche un Responsable avantages sociaux F/H en CDI à Saclay pour piloter les programmes sociaux de ses 4 000 salariés en France. Le poste couvre notamment la protection sociale, la veille juridique et réglementaire, les appels d’offres, les relations avec les assureurs et les projets d’harmonisation sociale. Une formation Bac +5 en droit social, 2 à 3 ans d’expérience en protection sociale et une bonne maîtrise d’Excel sont demandées.
Repères sur Groupe FAYAT
- Domaine officiel
- fayat.com
- Offres ouvertes
- 142
Détails de l’offre
La description complète publiée par Groupe FAYAT.
Description de l’offre
Mission Dans un contexte de forte croissance du groupe et de forte évolution des organisations, vous avez en charge le pilotage des programmes d'avantages sociaux pour un groupe de 4000 salariés en France.
Vos missions
- Piloter les différents dispositifs d'avantages et programmes sociaux du Groupe: Retraite, Frais de santé, Prévoyance, Épargnes salariales, Assurances salariées, Médaille du travail, Maladie et accident du travail ...
- Assurer la veille juridique et réglementaire paie et sociale (sécurité sociale, prévoyance, assurance chômage...)
- Conduire les appels d'offres réguliers et déployer les programmes et contrats au sein du groupe et de ses filiales.
- Piloter les relations avec les prestataires et les assureurs.
- Accompagner les directions opérationnelles et les salariés dans leur mise en application.
- Collaborer sur divers projets, tels que audits sociaux, réorganisation.
- Réaliser des benchmarks et études en analysant les tendances du marché et en formulant des recommandations.
- Coordonner les projets d'harmonisation sociale dans le cadre des évolutions de structures juridiques. Ces missions pourront s'ajuster ou évoluer en fonction de l'activité. Profil recherché De formation Bac +5 type Master droit social, vous avez 2/3 ans d'expérience développée en entreprise ou en cabinet, au travers de l'alternance/stages, dans le domaine de la protection sociale. Bonne maitrise d'Excel Connaissance d'oracle et ADP appréciées, ou autre SIRH Compétences juridiques et sociales (individuel et collectif) Force de proposition, votre rigueur, votre sens de l'organisation, vos qualités relationnelles et votre goût pour le travail d'équipe ainsi que votre capacité à interagir avec des interlocuteurs variés seront des atouts pour réussir dans ce poste. 5 raisons de rejoindre Razel-Bec :
- Une entreprise engagée avec de fortes valeurs
- Des managers proches et à l'écoute
- Des métiers qui font sens avec des équipes passionnées
- Des temps forts favorisant l'esprit d'équipe
- Des possibilités d'évolution pour toutes et tous Visez juste, rejoignez RAZEL-BEC ! Dans un contexte de forte croissance du groupe et de forte évolution des organisations, vous avez en charge le pilotage des programmes d'avantages sociaux pour un groupe de 4000 salariés en France.
Vos missions
- Piloter les différents dispositifs d'avantages et programmes sociaux du Groupe: Retraite, Frais de santé, Prévoyance, Épargnes salariales, Assurances salariées, Médaille du travail, Maladie et accident du travail ...
- Assurer la veille juridique et réglementaire paie et sociale (sécurité sociale, prévoyance, assurance chômage...)
- Conduire les appels d'offres réguliers et déployer les programmes et contrats au sein du groupe et de ses filiales.
- Piloter les relations avec les prestataires et les assureurs.
- Accompagner les directions opérationnelles et les salariés dans leur mise en application.
- Collaborer sur divers projets, tels que audits sociaux, réorganisation.
- Réaliser des benchmarks et études en analysant les tendances du marché et en formulant des recommandations.
- Coordonner les projets d'harmonisation sociale dans le cadre des évolutions de structures juridiques. Ces missions pourront s'ajuster ou évoluer en fonction de l'activité. De formation Bac +5 type Master droit social, vous avez 2/3 ans d'expérience développée en entreprise ou en cabinet, au travers de l'alternance/stages, dans le domaine de la protection sociale. Bonne maitrise d'Excel Connaissance d'oracle et ADP appréciées, ou autre SIRH Compétences juridiques et sociales (individuel et collectif) Force de proposition, votre rigueur, votre sens de l'organisation, vos qualités relationnelles et votre goût pour le travail d'équipe ainsi que votre capacité à interagir avec des interlocuteurs variés seront des atouts pour réussir dans ce poste. 5 raisons de rejoindre Razel-Bec :
- Une entreprise engagée avec de fortes valeurs
- Des managers proches et à l'écoute
- Des métiers qui font sens avec des équipes passionnées
- Des temps forts favorisant l'esprit d'équipe
- Des possibilités d'évolution pour toutes et tous Visez juste, rejoignez RAZEL-BEC !
Prérequis
- Master droit social
- Protection sociale
- Compétences juridiques et sociales
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Qualités relationnelles
- Goût pour le travail d'équipe
Avantages mentionnés
- Des managers proches et à l'écoute
- Des possibilités d'évolution pour toutes et tous
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