Documentation Screeningpass

Le nécessaire pour créer votre profil, choisir une offre, candidater et comprendre ce qui se passe ensuite.

Bien démarrer

1. Importez votre CV. Screeningpass accepte les fichiers PDF, DOCX ou TXT jusqu’à 10 Mo. Choisissez ensuite « Créer mon profil » pour préparer les informations à vérifier.
2. Vérifiez votre profil. Complétez au minimum votre identité, votre téléphone, votre adresse et les informations demandées dans « Profil ».
3. Autorisez son utilisation. Cette autorisation permet d’utiliser les données confirmées pour les candidatures que vous déclenchez et, si nécessaire, de créer un compte candidat sur le site carrière.
4. Connectez Gmail quand le parcours le demande. La connexion sert à envoyer depuis votre adresse le message que vous validez au contact identifié. Elle ne donne pas accès à votre boîte de réception, vos messages ou vos contacts.

Relisez votre profil après chaque changement important. Si vous le modifiez pendant une candidature en cours, Screeningpass peut vous demander de confirmer la reprise avec les nouvelles informations.

Ouvrir mon profil

Trouver une offre

Le catalogue réunit des offres de stage, d’alternance et d’emploi publiées par les entreprises ou collectées sur leurs sites carrière.

Recherchez par intitulé ou mot-clé, puis filtrez par contrat, métier et lieu.
Ouvrez le résumé lorsqu’il est disponible pour décider plus vite.
Utilisez « Détails » pour lire l’offre complète avant de candidater.
Une offre peut fermer ou évoluer sur le site de l’entreprise ; la page source reste la référence la plus récente.

Voir les offres

Ce que fait « Candidater »

Le bouton démarre un dossier lié à l’offre et à votre profil. Ce n’est pas une simple sauvegarde : il peut aussi enregistrer votre autorisation pour que l’envoi sur le site carrière ait lieu après les contrôles prévus.

Préparation du formulaire. Screeningpass renseigne le site carrière avec les données confirmées et votre CV.
Préparation du contact. Lorsqu’un contact professionnel vérifié est trouvé, un e-mail personnalisé est proposé séparément.
Questions requises. Si une réponse manque, la candidature s’arrête et vous demande seulement l’information nécessaire.
Contrôle avant envoi. Les valeurs du formulaire sont rapprochées de votre profil. Une donnée facultative absente reste vide et les consentements facultatifs restent désactivés.

Choisir entre Manuel et Automatique

Manuel: L’IA prépare les réponses et vous les relisez avant que la candidature continue.
Automatique: Les réponses peuvent être confirmées automatiquement seulement lorsqu’elles sont étayées par votre profil, votre CV ou l’offre. Ce mode demande l’acceptation explicite du risque d’erreur.

Dans les deux modes, Screeningpass n’invente pas une donnée sensible, administrative ou légale. Une question de ce type, un consentement facultatif, un CAPTCHA ou une vérification de compte reste à votre charge.

Suivre et débloquer une candidature

La page « Candidatures » affiche la prochaine action utile. Les libellés peuvent varier, mais ils correspondent à ces situations :

Préparation en cours: Aucune action n’est nécessaire tant que le dossier avance.
Action requise: Répondez aux questions, vérifiez un compte, résolvez le CAPTCHA indiqué ou reprenez avec votre profil actuel.
Prête à relire: Vérifiez la lettre, le destinataire, le message et les pièces jointes proposés.
Envoi effectué: Le bouton final a déjà été actionné. Screeningpass attend encore la confirmation correspondante et ne reclique pas automatiquement.
Candidature validée: La réception a été confirmée. Un état bloqué ou échoué décrit au contraire le dernier résultat connu et affiche, lorsqu’elle existe, l’action de reprise.

Contacts, outils et crédits

Contact Finder. Collez une description d’au moins 50 caractères pour identifier l’entreprise et rechercher un contact. La recherche coûte un crédit, même sans résultat, et l’éventuel « E-mail probable » n’est pas une adresse vérifiée.
Prospection. Depuis vos entreprises et votre poste cibles, Screeningpass peut rechercher plusieurs contacts et préparer des messages personnalisés. Le coût dépend des contacts effectivement retournés et s’affiche avant la recherche.
Gmail. Vous gardez la responsabilité du destinataire, du contenu et de la pièce jointe. Vous pouvez modifier le brouillon avant l’envoi et déconnecter Gmail depuis votre profil.
Crédits. Le compte gratuit reçoit 15 crédits renouvelés chaque lundi. Pour une candidature depuis le catalogue, aucun crédit de contact n’est débité si aucun contact professionnel validé n’est trouvé. Les formules payantes marquées « Bientôt disponible » ne peuvent pas débiter de carte.
Radar des levées. Cette archive publique réunit les levées de fonds françaises par mois, avec leur date, leur montant lorsqu’il est communiqué et un lien vers la source.
Observatoire. Il présente des tendances agrégées à partir des offres visibles, sans publier de CV, de contacts ni de candidatures individuelles.

Un crédit donne accès à une recherche ou une préparation technique. Il ne garantit ni une adresse disponible, ni une réponse, ni un entretien.

Questions fréquentes

Puis-je modifier mon profil après avoir candidaté ?

Oui. Les nouvelles candidatures utiliseront le profil confirmé le plus récent. Un dossier déjà lancé peut vous demander de confirmer sa reprise avec ces nouvelles données.

Que faire si le site demande un CAPTCHA ou un code ?

Ouvrez la candidature concernée et suivez l’action affichée. Validez le challenge ou le compte demandé, puis utilisez le bouton de reprise sans recommencer la candidature.

Screeningpass garantit-il que la candidature est reçue ?

Non. La page distingue une préparation, une tentative, une attente de confirmation et une réception confirmée. Elle n’affiche pas une candidature comme reçue sans preuve correspondante.

Comment obtenir de l’aide ?

Indiquez l’offre, l’entreprise et le statut visible, sans envoyer de mot de passe ni de donnée sensible. L’équipe pourra retrouver le bon dossier plus rapidement.

Comment modifier ou supprimer mes données ?

Votre profil permet de corriger vos informations, remplacer le CV et déconnecter Gmail. Pour une demande d’accès ou de suppression, utilisez le formulaire de contact en précisant l’adresse du compte concerné.

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