Contacts trouvés automatiquement
Des profils réellement présents dans les entreprises ciblées, classés selon le poste recherché.
Candidatures spontanées automatisées
Les bons contacts.
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ScreeningPass trouve automatiquement les personnes pertinentes dans les entreprises que vous visez, prépare une candidature personnalisée à partir de votre CV et l’envoie depuis votre Gmail.
Aucune recherche manuelle
E-mails vérifiés
Envoi depuis Gmail
Nouvelle prospection
Analyste M&A — Stage 6 mois
Entreprises ciblées
3 entreprises
Lazard
Rothschild & Co
Natixis
Contacts trouvés
AutomatiqueManagers et membres des équipes ciblées
JD
Jean Dupont
Associate
SM
Sophie Martin
Vice President
E-mails personnalisés et vérifiés
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Jusqu’à 10 profils
analysés par entreprise ciblée
100 % personnalisé
à partir de votre CV
Pourquoi ScreeningPass
Une prospection plus intelligente, sans devenir commercial.
Vous restez concentré sur vos entretiens et vos compétences. ScreeningPass automatise la partie répétitive tout en gardant des messages personnels, sobres et professionnels.
Adresses e-mail vérifiées
Les adresses professionnelles sont contrôlées avant l’envoi. Une adresse non validée n’est pas contactée.
Messages personnalisés par l’IA
Chaque e-mail s’appuie sur votre CV, votre objectif et le contact visé. Vous pouvez tout relire et modifier.
Envoi depuis votre Gmail
Les messages partent depuis votre adresse personnelle après votre autorisation, avec votre CV en pièce jointe.
Zéro doublon inutile
Les contacts déjà présentés sont mémorisés. Les recherches suivantes remontent de nouvelles personnes.
Historique clair
Retrouvez les personnes contactées avec succès, leur entreprise, leur LinkedIn et la date d’envoi.
Stage, alternance ou premier emploi
Arrêtez d’attendre qu’une offre parfaite apparaisse.
Contactez directement les entreprises qui vous intéressent avec une candidature spontanée claire, personnalisée et envoyée à la bonne personne.
Questions fréquentes
Tout comprendre sur la candidature spontanée automatisée
Comment ScreeningPass trouve-t-il les contacts dans une entreprise ?+
ScreeningPass recherche des personnes dont le poste et l’entreprise correspondent à votre objectif. Les contacts déjà vus sont mémorisés afin de proposer de nouvelles personnes lors des recherches suivantes.
Les e-mails sont-ils envoyés sans mon accord ?+
Non. Vous lancez la recherche, consultez les contacts et les messages préparés, puis vous déclenchez vous-même l’envoi. Vous pouvez modifier chaque e-mail avant de confirmer.
Comment les messages sont-ils personnalisés ?+
L’IA analyse votre CV et utilise uniquement les informations qui y figurent : formation, expériences, compétences et objectif professionnel. Elle adapte ensuite le message à l’entreprise et au contact.
Que se passe-t-il si une adresse e-mail est invalide ?+
L’adresse est vérifiée avant l’envoi. Si elle n’est pas explicitement validée, ScreeningPass bloque le message pour éviter les rebonds et préserver votre réputation d’expéditeur.
ScreeningPass convient-il pour un stage ou une alternance ?+
Oui. Vous pouvez cibler un stage court ou long, une alternance, un CDI junior ou un poste plus expérimenté. Le contenu généré s’adapte au niveau renseigné dans votre profil.
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