Louis Vuitton recherche un Client Advisor à Manchester pour accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle dans un environnement de vente de luxe. Le poste comprend l’atteinte des objectifs commerciaux, la gestion de la relation client via des outils CRM et le suivi des opérations en magasin.
Louis Vuitton recherche un contrôleur de gestion sociale au sein de la Direction Compensation & Benefits, à Paris. Le poste couvre le reporting social international, le pilotage budgétaire RH et le déploiement d’outils People Data dans près de 60 pays. Une expérience d’au moins 5 ans ainsi qu’une maîtrise d’Excel et un anglais courant sont demandés.
Louis Vuitton recherche un(e) Directeur(trice) des Services Généraux Sièges à Paris pour piloter les infrastructures, les services aux occupants et la logistique sur un périmètre multisite. Le poste comprend le pilotage des équipes, des budgets, des achats et des prestataires, ainsi que le déploiement d’actions de transformation digitale, de RSE et d’amélioration continue. Une formation Bac+5 et au moins 10 ans d’expérience sont requis, avec une maîtrise du français et un anglais professionnel.
Au sein du Département Lutte Anti-contrefaçon de LVMH, le stage porte sur la protection des droits de propriété intellectuelle et des réseaux de distribution en ligne. Les missions comprennent la veille et les investigations sur les produits contrefaits, la préparation de rapports et de supports en français et en anglais, ainsi que la participation à la stratégie de défense des droits. Le poste est basé à Paris et s’adresse à un titulaire d’un Master 2 en droit de la propriété intellectuelle ou droit des nouvelles technologies.
En alternance au sein de l’équipe Client Development de LVMH à Paris, vous contribuez à la modernisation des stratégies CRM et d’engagement client. Le poste couvre l’analyse client, l’exploration de l’IA, la veille stratégique et l’animation de la communauté CRM/clienteling.
Le Vendeur Marée assure l’approvisionnement et la tenue du rayon, conseille les clients, vend et prépare les poissons et produits traiteurs. Le poste est basé à Cysoing et comprend notamment des primes, une remise collaborateur et une épargne salariale.
Carrefour recherche un employé commercial caisse et services pour son hypermarché de Villiers-en-Bière. Le poste consiste à accueillir et accompagner les clients, proposer des services complémentaires et enregistrer les ventes en caisse.
Carrefour recherche un assistant de vente drive pour préparer les commandes, accueillir les clients et charger leur coffre à Athis-Mons. Le poste requiert une expérience similaire en drive et le respect des normes d’hygiène, de traçabilité et de sécurité.
Carrefour recherche un(e) Assistant de vente drive pour préparer et conditionner les commandes, accueillir les clients et charger leur coffre à Athis-Mons. Le poste implique le respect des normes d’hygiène, de traçabilité, sanitaires et de sécurité, ainsi que l’utilisation d’un Terminal Radio.
Carrefour recherche un assistant de vente drive pour préparer les commandes, accueillir les clients et charger leur coffre à Pontault-Combault. Le poste requiert une expérience similaire en drive et l’utilisation d’un Terminal Radio, avec des avantages comprenant l’intéressement, la participation et une remise de 12 % sur achat.
Carrefour recherche un employé de rayon fruits et légumes pour son hypermarché de Villefranche-sur-Saône. Le poste comprend la mise en rayon, le conseil client, la gestion des stocks et les contrôles d’hygiène.
Carrefour recherche un(e) assistant(e) de vente drive pour préparer et conditionner les commandes, accueillir les clients et charger leur coffre à Feurs. Le poste implique le respect des normes d’hygiène, de traçabilité et de sécurité, ainsi que l’utilisation d’un Terminal Radio.
Carrefour recherche un(e) assistant(e) de vente drive pour son hypermarché à Feurs. Le poste consiste à préparer les commandes, accueillir les clients, charger leur coffre et garantir la qualité des produits livrés. Une expérience similaire en drive est demandée, ainsi que le respect des normes d’hygiène, de traçabilité et de sécurité.
Carrefour recherche un employé de rayon alimentaire pour son hypermarché à Lyon. Les missions comprennent la gestion et le remplissage des rayons, l’accueil des clients, l’étiquetage des produits et les contrôles d’hygiène. Le poste est proposé en CDI, sans formation particulière requise, avec une rémunération sur 13,5 mois après un an d’ancienneté et plusieurs avantages sociaux.
Carrefour recherche un employé commercial fruits et légumes à Coudekerque-Branche, chargé de la mise en rayon des produits frais et du suivi des marchandises. Le poste comprend également l’accueil, le conseil et la vente aux clients, ainsi que le respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.
Carrefour recherche un Approvisionneur (F/H) à Coudekerque-Branche pour assurer la mise en rayon, le réassort et la gestion des produits en magasin. Le poste comprend également l’accueil et le conseil aux clients, la gestion des commandes ainsi que l’entretien des espaces de vente et de stockage.
Carrefour recherche un employé de rayon non alimentaire pour son hypermarché de Chambéry. La mission consiste à approvisionner, organiser et contrôler les rayons, tout en accueillant et conseillant les clients.
Carrefour recherche un employé commercial caisse et services pour son hypermarché de Sallanches. Le poste consiste à accueillir et accompagner les clients, proposer des services complémentaires, enregistrer les ventes et recueillir leurs remarques.
Carrefour recherche un employé de rayon pour son hypermarché de Champs-sur-Marne, dans les rayons alimentaires ou non alimentaires. Le poste comprend le remplissage, l’étiquetage, la gestion des stocks, l’accueil des clients et les contrôles d’hygiène.
Carrefour Market recherche un(e) employé(e) commercial(e) caisse à Saint-Germain-du-Puy pour renseigner la clientèle et assurer l’encaissement des produits. Le poste comprend notamment la gestion des caisses libre-service, les retours de marchandises et la promotion des programmes de fidélité.
Carrefour recherche un Employé de rayon pour son hypermarché de Chambourcy, dans les rayons alimentaires ou non alimentaires. Le poste consiste notamment à assurer l’attractivité, le remplissage, l’étiquetage et la gestion des stocks, ainsi qu’à accueillir et conseiller les clients. La rigueur, le sens de l’organisation et la capacité à travailler en équipe sont recherchés.
