CDI - Contrôleur(se) de Gestion Achats & Supply Chain - Parfums Beauté - H/F/X
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Stage de 6 mois au sein de l’équipe Global Supplier Quality de Pernod Ricard à Paris. La mission porte sur l’harmonisation des standards packaging, l’analyse des non-conformités fournisseurs et la création d’un cadre mondial de validation. Le poste s’adresse à un étudiant en dernière année d’école d’ingénieurs ou de master, à l’aise en anglais, Excel et PowerPoint.
Pernod Ricard recherche un stagiaire en Business Planning & Analysis au sein de son équipe HQ à Paris. La mission porte sur le suivi des indicateurs financiers, le reporting, les prévisions et l’analyse de données avec Excel, PowerBI et Tagetik. Le stage de six mois débute en mars 2027 et prévoit une rémunération brute mensuelle de 1 410 à 1 550 €.
Pernod Ricard recherche un stagiaire Financial Analyst pour soutenir le reporting de performance, les analyses financières et la modélisation de scénarios pour les marques Crystal à Paris. Le stage de six mois, à partir de mars 2027, s’adresse à un étudiant en Master maîtrisant l’anglais et Excel, avec une rémunération mensuelle brute de 1 410 à 1 550 €.
Pernod Ricard recherche un stagiaire en achats et sourcing de contenus créatifs pour rejoindre l’équipe Global Marketing Procurement à Paris. La mission couvre la sélection de fournisseurs, les analyses de marché et de dépenses, les négociations ainsi que le déploiement d’outils numériques et d’applications d’IA. Le poste s’inscrit dans un environnement international, à l’intersection du marketing, de la créativité, de l’innovation et des achats.
Pernod Ricard recherche un stagiaire Data & AI à Paris pour contribuer au développement de modèles de Machine Learning, d’optimisation et d’IA générative. Le poste implique également la maintenance, l’évaluation et la mise en production de systèmes d’IA au sein d’une équipe Data & AI.
Pernod Ricard recrute un stagiaire Paie RH à Paris pour appuyer l’équipe sur l’ensemble du cycle de paie. Le stage de six mois porte notamment sur la préparation de la paie, la gestion des temps, le suivi des arrêts maladie et l’intégration des nouveaux collaborateurs. Une formation en paie ou en comptabilité, une bonne maîtrise d’Excel, ainsi que le français courant et un bon niveau d’anglais sont requis.
Pernod Ricard recherche un Tech Capabilities Intern au sein de l’équipe Global Tech – C3 Capabilities, à Paris. Le stage porte sur la coordination de projets, la gestion des livraisons et incidents, la formalisation des besoins métier, les tests d’acceptation et la documentation des produits Tech. La maîtrise de JIRA, ServiceNow, Salesforce, Snowflake, Databricks et Retool est mentionnée, ainsi qu’un anglais professionnel requis.
Pernod Ricard recherche un stagiaire en engagement des collaborateurs, onboarding et marque employeur au sein de l’équipe Global Talent Development, à Paris. La mission couvre l’animation des communautés RH, l’analyse de données et la création de contenus de communication interne et de marque employeur. Le stage de six mois débute en janvier 2027 et requiert la maîtrise du français et de l’anglais, ainsi que des compétences sur PPT, Excel, Canva, les outils vidéo et l’IA.
Pernod Ricard recrute un stagiaire Business Analyst pour son équipe HQ HR Transformation à Paris. La mission porte sur la qualité, le contrôle et la consolidation des données Payroll & Benefits dans Adaptive Planning, avec des rapprochements avec Workday et Polaris.
Pernod Ricard recherche un Data Analyst Intern pour rejoindre l’équipe Artificial Intelligence à Paris, de janvier à juin 2027. Le stage porte sur la préparation et l’analyse de données, la création de tableaux de bord et l’automatisation des processus data, avec SQL ou Python et Power BI ou Tableau.
Au sein de l’équipe Global Insurance Structuring à Paris, vous contribuez à concevoir des solutions financières sur mesure pour les assureurs, en partenariat avec les équipes Sales & Trading. Le poste couvre l’analyse des besoins clients, la création de supports de présentation et le développement de solutions de couverture des risques, d’optimisation du capital et d’investissement. Une maîtrise d’Excel, PowerPoint et Python est requise, ainsi qu’un anglais courant ; MATLAB et l’allemand, l’italien ou le néerlandais sont des atouts.
JPMorganChase recherche un Product Director pour définir et développer l’expérience client et conseiller de clients internationaux en assurance, avec un focus sur l’EMEA, à Paris. Le poste couvre la stratégie produit, les roadmaps, la livraison agile, les parcours réglementés et l’intégration d’expériences fondées sur l’IA.
Accenture recherche un Data Analyst – Développeur Skywise à Blagnac pour accompagner des projets de transformation dans les secteurs aéronautique et spatial. Le poste consiste notamment à développer des solutions et des pipelines de données avec Skywise, PySpark et SQL, ainsi qu’à analyser et préparer les données. Une formation Bac +5 et au moins un an d’expérience en data analysis avec Skywise Palantir sont demandés.
Conseiller en gestion de patrimoine au sein d’une équipe de neuf collaborateurs à Amiens, dans la Somme. Le poste consiste à réaliser des bilans patrimoniaux, proposer des solutions d’épargne, d’immobilier et de prévoyance, puis développer et fidéliser un portefeuille clients.
Assistant(e) Recrutement et Formation au sein d’une équipe de 17 collaborateurs à Olivet, avec une activité principalement dédiée à l’administration du recrutement. Le poste comprend également la gestion administrative des formations et requiert une formation Bac+2/3 en ressources humaines ainsi que 3 ans d’expérience dans le domaine RH.
Chargé(e) de gestion contrats au sein de Groupama Méditerranée à Aix-en-Provence, vous traitez les demandes des sociétaires et assurez le suivi des dossiers d’assurance. Vous gérez notamment les résiliations, les appels sortants et l’édition de documents, dans le respect des procédures, de la qualité et des délais.
Groupama Nord Est recherche un Responsable Commercial du marché des Particuliers pour le secteur Cambrésis-Avesnois, basé à Cambrai. Le poste consiste à animer l’activité commerciale, accompagner les équipes, développer des partenariats et suivre les indicateurs de performance. Une rémunération fixe de 41 à 43 K€ par an sur 13 mois, complétée par une part variable, est proposée.
Groupama Nord-Est recrute un Responsable Commercial du marché des Particuliers pour le secteur de Calais et Saint-Omer. Le poste consiste à animer l’activité commerciale, accompagner les équipes, développer des partenariats et suivre la performance des agences. Une rémunération fixe de 41 à 43 K€ par an sur 13 mois est complétée par une part variable non plafonnée et plusieurs avantages.
Groupama Rhône Alpes Auvergne recrute un Conseiller commercial au sein de son agence de Bourbon-l’Archambault. Le poste consiste à développer et fidéliser un portefeuille de clients-sociétaires, à piloter des actions de conquête et à identifier leurs besoins. Un accompagnement terrain et une formation complète aux produits et outils sont proposés.
Chargé d'Actions Marketing au sein de la Direction Expérience Client de Groupama Nord Est, vous pilotez des projets marketing et accompagnez le développement commercial, la fidélisation et la satisfaction des sociétaires. Le poste est basé à Reims et requiert une formation supérieure en marketing, commerce ou communication ainsi qu'une première expérience en marketing, CRM ou développement commercial.