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Offre sélectionnée
Analyste M&A — Stage 6 mois
Entreprise et contrat
Site carrière
Contact recommandé
AutomatiqueSélectionné selon l’offre et l’entreprise
Jean Dupont
Talent Acquisition
E-mail vérifié
Prêt pour l’envoi
Message personnalisé prêt
Relisez-le avant l’envoi avec votre CV
Offres centralisées
depuis les sites carrières
1 contact ciblé
identifié pour chaque offre
1 clic
pour préparer votre candidature
Pourquoi ScreeningPass
ScreeningPass rassemble votre recherche d’offres et la prise de contact. Vous gardez le contrôle sur chaque message avant son envoi.
Les opportunités publiées sur les sites carrières sont regroupées dans une recherche unique.
Les adresses professionnelles sont contrôlées avant l’envoi. Une adresse non validée n’est pas contactée.
Chaque e-mail s’appuie sur votre CV, votre objectif et le contact visé. Vous pouvez tout relire et modifier.
Les messages partent depuis votre adresse personnelle après votre autorisation, avec votre CV en pièce jointe.
La recherche tient compte de l’intitulé du poste et de l’entreprise pour cibler la personne la plus pertinente.
Retrouvez les personnes contactées avec succès, leur entreprise, leur LinkedIn et la date d’envoi.
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Questions fréquentes
ScreeningPass centralise des offres publiées sur les sites carrières des entreprises afin de vous éviter de multiplier les recherches.
ScreeningPass recherche le contact le plus pertinent à partir de l’offre et de l’entreprise, vérifie son adresse puis prépare votre message personnalisé.
Non. Vous voyez le contact, l’objet et le message dans une fenêtre dédiée. Vous pouvez tout modifier avant de cliquer vous-même sur « Envoyer ».
L’IA utilise les informations présentes dans votre CV ainsi que l’intitulé et la description de l’offre. Elle n’invente pas d’expérience absente de votre profil.
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