logo ScreeningPass
Offres centralisées et candidature assistée

Toutes les offres.
Le bon contact.
Une candidature en un clic.

ScreeningPass centralise les offres publiées sur les sites carrières. Choisissez celle qui vous intéresse : nous trouvons le contact pertinent et préparons une candidature spontanée personnalisée à partir de votre CV.

Offres issues des sites carrières Contact pertinent identifié Message modifiable avant l’envoi

Offre sélectionnée

Analyste M&A — Stage 6 mois

Prêt

Entreprise et contrat

Site carrière

Lazard Paris Stage 6 mois

Contact recommandé

Automatique

Sélectionné selon l’offre et l’entreprise

JD

Jean Dupont

Talent Acquisition

E-mail vérifié

Prêt pour l’envoi

Message personnalisé prêt

Relisez-le avant l’envoi avec votre CV

Découvrir les offres

Offres centralisées

depuis les sites carrières

1 contact ciblé

identifié pour chaque offre

1 clic

pour préparer votre candidature

Comment ça marche

Vous choisissez l’offre.
ScreeningPass vous mène au bon contact.

Plus besoin de parcourir chaque site carrière ni de chercher manuellement à qui adresser votre candidature.

01

Parcourez les offres

Recherchez un métier ou une entreprise parmi les offres centralisées depuis les sites carrières.

02

Cliquez sur « Candidater »

ScreeningPass utilise l’intitulé et l’entreprise pour trouver la personne la plus pertinente, puis vérifie son adresse professionnelle.

03

Relisez puis envoyez

L’IA prépare un message à partir de votre CV. Vous pouvez tout modifier avant de l’envoyer avec votre CV depuis Gmail.

Pourquoi ScreeningPass

De l’offre à la bonne personne, sans changer d’outil.

ScreeningPass rassemble votre recherche d’offres et la prise de contact. Vous gardez le contrôle sur chaque message avant son envoi.

Offres centralisées

Les opportunités publiées sur les sites carrières sont regroupées dans une recherche unique.

Adresses e-mail vérifiées

Les adresses professionnelles sont contrôlées avant l’envoi. Une adresse non validée n’est pas contactée.

Messages personnalisés par l’IA

Chaque e-mail s’appuie sur votre CV, votre objectif et le contact visé. Vous pouvez tout relire et modifier.

Envoi depuis votre Gmail

Les messages partent depuis votre adresse personnelle après votre autorisation, avec votre CV en pièce jointe.

Un contact adapté à l’offre

La recherche tient compte de l’intitulé du poste et de l’entreprise pour cibler la personne la plus pertinente.

Historique clair

Retrouvez les personnes contactées avec succès, leur entreprise, leur LinkedIn et la date d’envoi.

Stage, alternance ou premier emploi

Une offre vous intéresse ? Adressez votre candidature à la bonne personne.

Choisissez une offre, laissez ScreeningPass préparer votre approche personnalisée, puis relisez et envoyez.

Questions fréquentes

Tout comprendre avant de candidater

D’où viennent les offres affichées ?+

ScreeningPass centralise des offres publiées sur les sites carrières des entreprises afin de vous éviter de multiplier les recherches.

Que se passe-t-il quand je clique sur « Candidater » ?+

ScreeningPass recherche le contact le plus pertinent à partir de l’offre et de l’entreprise, vérifie son adresse puis prépare votre message personnalisé.

Le message est-il envoyé sans mon accord ?+

Non. Vous voyez le contact, l’objet et le message dans une fenêtre dédiée. Vous pouvez tout modifier avant de cliquer vous-même sur « Envoyer ».

Comment le message est-il personnalisé ?+

L’IA utilise les informations présentes dans votre CV ainsi que l’intitulé et la description de l’offre. Elle n’invente pas d’expérience absente de votre profil.

Que se passe-t-il si l’adresse e-mail est invalide ?+

L’adresse est vérifiée avant l’envoi. Si elle n’est pas validée, le message est bloqué afin d’éviter les rebonds et le crédit utilisé est remboursé.

Conseils candidature

Pour aller plus loin

Voir tous les articles →
Les compétences data les plus recherchées en 2025

Les compétences data les plus recherchées en 2025

Les compétences data les plus recherchées en 2025

Le monde de la data évolue à une vitesse folle. En 2025, les entreprises recherchent des profils capables d’extraire de la valeur des données tout en maîtrisant les outils les plus récents.

Lire l’article →
Quels side projects pour trouver un stage en data ?

Quels side projects pour trouver un stage en data

Quels side projects pour trouver un stage en data ?

Trouver un stage en data science, data analysis ou data engineering n’est pas toujours facile, surtout face à la concurrence. Les recruteurs cherchent des profils capables de prouver leurs compétences concrètement et rien ne le fait mieux qu’un side project

Lire l’article →
Les traders utilisent-ils réellement le John Hull ?

Les traders utilisent-ils réellement le John Hull

Les traders utilisent-ils réellement le John Hull ?

Tous les étudiants en finance connaissent le John Hull. Mais qu’en est-il des professionnels qui manipulent chaque jour des modèles stochastiques et du code Python ?

Lire l’article →
Les meilleurs emplois en Machine Learning en 2025 et comment les décrocher

Les meilleurs emplois en Machine Learning en 2025

Les meilleurs emplois en Machine Learning en 2025 et comment les décrocher

Découvrez les opportunités majeures en machine learning en 2025. Passez en revue les rôles, les compétences essentielles et des repères de salaires pour accélérer votre carrière dans une industrie IA en plein essor !

Lire l’article →