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GESTIONNAIRE DE PAIE ET RESSOURCES HUMAINES H/F A TEMPS PLEIN
Am I a fit — voir ma compatibilitéLe Groupement Mousquetaires recherche un gestionnaire de paie et ressources humaines à Talence. Le poste couvre la gestion de la paie, l’administration du personnel et les relations avec les organismes externes.
Repères sur Groupement Mousquetaires
- Offres ouvertes
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Détails de l’offre
La description complète publiée par Groupement Mousquetaires.
Description de l’offre
Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 160 000 collaborateurs et plus de 3 100 chefs d'entreprise indépendants. Le Groupement propose des références créées en marque propre et majoritairement fabriquées en France. Frais, bio, premium, snacking : nos clients peuvent faire un VRAI plein de courses toute l’année à prix imbattables.
Description du poste
Gestion de la paie de A à Z : établissement des bulletins de paie
- gestion des déclarations sociales
- suivi des évolutions législatives et règlementaires en matière de paie
- Gestion des contrats de travail et des avenants. Gestion administrative du personnel : accueil et intégration des nouveaux salariés
- gestion des dossiers administratifs des salariés (contrats, avenants, soldes de tout compte, etc)
- suivi des procédures disciplinaires et des entretiens individuels. Gestion des relations avec les organismes externes : médecine du travail : suivi des visites médicales, gestion des fiches d'aptitude
- mutuelle et prévoyance : gestion des affiliations, des radiations et des sinistres
- collaboration avec le service d'appui juridique pour les questions liées au droit du travail. BDESE
Qualifications
Profil recherché
Diplôme en gestion de paie obligatoire (bac + 2 minimum) Double cursus en paie et ressources humaines apprécié
Informations supplémentaires
Salaire 2500 euros brut
- 5% sur les achats magasin
- prise en charge mutuelle à 50 %
- prime de fin d'année
- CSE
- prime de participation aux bénéfices de l'entreprise
Prérequis
- Diplôme en gestion de paie obligatoire
- bac + 2 minimum
- Double cursus en paie et ressources humaines apprécié
Avantages mentionnés
- 5% sur les achats magasin
- prise en charge mutuelle à 50 %
- prime de fin d'année
- CSE
- prime de participation aux bénéfices de l'entreprise
Lieu de travail
Adresse confirmée
L’offre publie directement cette adresse.
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