HOTELA réunit des assurances sociales et propose des services de gestion des salaires et d’administration des ressources humaines en Suisse.
Gestionnaire Salaire (FR-IT)
Am I a fit — voir ma compatibilitéHOTELA recherche un gestionnaire salaire pour gérer les salaires et un portefeuille de clients à Montreux. Le poste inclut la conformité réglementaire, le contact client et des tâches administratives, dans un environnement francophone et italophone.
Repères sur HOTELA
- Domaine officiel
- hotela.ch
- Offres ouvertes
- 8
Détails de l’offre
La description complète publiée par HOTELA.
Description de l’offre
Tu as l’ambition de relever un nouveau défi ? L’idée d’intégrer une entreprise non-profit au service du partenariat social en Suisse t'inspire ? Le concept HOTELA est simple : toutes les assurances sociales obligatoires sous un même toit, différents services RH et des solutions digitales innovantes. Principalement active dans le domaine de l’hôtellerie, l’entreprise est désormais ouverte à tous les secteurs d’activités. Rejoins notre équipe de plus de 300 collaborateurs et deviens notre nouveau.elle : Ce qui rend le poste particulièrement intéressant et stimulant :
- Tu gères de manière précise et ponctuelle la gestion des salaires de nos clients
- Tu gères ton propre portefeuille client
- Tu assures la conformité des salaires aux réglementations légales
- Tu collabores avec les différents départements internes
- Tu entretiens un contact étroit avec les clients par téléphone et par courriel
- Tu réponds aux différentes demandes des clients
- Tu gères diverses tâches administratives. Ce que tu apportes à HOTELA:
- Tu es au bénéfice d'une formation commerciale de type CFC ou jugée équivalente
- Tu es capable de travailler en français et en italien
- Tu possèdes une première expérience dans la gestion des salaires et apprécies les chiffres et les assurances sociales
- Tu as une bonne maîtrise des outils informatiques
- Tu es une personne flexible et minutieuse et possède un sens développé des relations humaines
- Tu es disponible rapidement et pourra facilement t'intégrer dans l'équipe en place.
Ce que nous offrons
Une activité variée, une possibilité de formation continue te permettant d’évoluer dans ton domaine d’activité ainsi que des conditions de travail attractives (horaire flexible, proximité de la gare CFF et avantages sociaux divers). Entrée en fonction : à convenir. Durée: 6-7 mois Tu es intéressé.e ? Nous nous réjouissons de recevoir ton dossier de candidature complet (texte ou lettre de motivation, CV en français, copie des certificats de travail et diplômes obtenus). Les dossiers incomplets ne seront pas retenus.
Prérequis
- formation commerciale de type CFC ou jugée équivalente
- première expérience dans la gestion des salaires
- bonne maîtrise des outils informatiques
- flexible
- minutieuse
- sens développé des relations humaines
- disponible rapidement
Avantages mentionnés
- formation continue
- horaire flexible
- proximité de la gare CFF
- avantages sociaux divers
D’autres offres chez HOTELA
7 autres offres actuellement disponibles.
Partenaire RH bilingue
- 8 offres ouvertes
HOTELA recherche un·e partenaire RH de proximité pour accompagner une population d’environ 80 collaborateurs entre Berne et Montreux. Le poste couvre le conseil RH, le recrutement, l’amélioration des processus et la participation aux projets RH dans un environnement bilingue français-allemand.
Sachbearbeiterin KTG / Gestionnaire des indemnités journalières en cas de maladie
- 8 offres ouvertes
HOTELA recherche une gestionnaire des indemnités journalières en cas de maladie pour gérer les dossiers, vérifier les droits aux prestations et procéder aux versements. Le poste implique des contacts quotidiens avec les assurés, les prestataires et les institutions sociales, ainsi qu’une participation au développement du domaine. Une formation commerciale de base et de bonnes connaissances en français (B2), en plus de l’allemand, sont demandées.
Gestionnaire des prestations AVS-AI (80-100%) à Montreux ou à Berne/ Sachbearbeiter/in für AHV/IV Leistungen (80-100%) in Montreux oder in Bern
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HOTELA recherche un·e gestionnaire des prestations AVS-AI pour ses sites de Montreux ou Berne. La personne analyse et traite les demandes, renseigne les assuré·e·s et collabore avec les institutions d’assurances sociales. Le poste requiert une formation commerciale, la maîtrise du français et de l’allemand au niveau C1, ainsi que des compétences informatiques usuelles.
Teamleader LAA (80-100%)
- 8 offres ouvertes
HOTELA recherche un Teamleader LAA pour diriger une équipe de 11 Gestionnaires LAA et participer au traitement opérationnel des dossiers à Montreux. Le poste contribue à l’amélioration des processus, à la qualité des prestations et à des projets stratégiques de transformation. Une expertise en assurances sociales, un Brevet fédéral en assurances sociales et une excellente maîtrise du français sont demandés.
Gestionnaire dans le domaine des allocations familiales et de l'allocation de prise en charge FRA/ALL à Montreux ou à Berne Sachbearbeiter/in im Bereich Familienzulagen und Betreuungsentschädigung FR/
- 8 offres ouvertes
HOTELA recherche un gestionnaire chargé d’analyser et de traiter des dossiers d’allocations familiales et d’allocation de prise en charge en français et en allemand. Le poste comprend le contrôle de l’éligibilité, le calcul des prestations et des contacts quotidiens avec les assurés et les institutions sociales. Une formation commerciale, un niveau C1 dans l’autre langue et des connaissances en assurances sociales sont demandés.
Gestionnaire contentieux (FRA/ALL) 80-100%
- 8 offres ouvertes
HOTELA recherche un gestionnaire contentieux bilingue français-allemand à Montreux, pour suivre les encaissements, les relances et les procédures juridiques. Le poste comprend également la négociation de plans de paiement, l’évolution des processus et le renseignement des affiliés sur les assurances sociales. Une formation continue, un horaire flexible et des avantages sociaux divers sont proposés.