HOTELA réunit des assurances sociales et propose des services de gestion des salaires et d’administration des ressources humaines en Suisse.
Partenaire RH bilingue
Am I a fit — voir ma compatibilitéHOTELA recherche un·e partenaire RH de proximité pour accompagner une population d’environ 80 collaborateurs entre Berne et Montreux. Le poste couvre le conseil RH, le recrutement, l’amélioration des processus et la participation aux projets RH dans un environnement bilingue français-allemand.
Repères sur HOTELA
- Domaine officiel
- hotela.ch
- Offres ouvertes
- 8
Détails de l’offre
La description complète publiée par HOTELA.
Tu as l’ambition de relever un nouveau défi ? L’idée d’intégrer une entreprise non-profit au service du partenariat social en Suisse t'inspire ? Le concept HOTELA est simple : toutes les assurances sociales obligatoires sous un même toit, différents services RH et des solutions digitales innovantes. Principalement active dans le domaine de l’hôtellerie, l’entreprise est désormais ouverte à tous les secteurs d’activités. Rejoins notre équipe de plus de 300 collaborateurs et deviens notre nouveau.elle : Ce qui rend le poste particulièrement intéressant et stimulant :
- Partenaire RH de proximité, tu es la personne de référence pour les questions RH d’une population d’environ 80 collaborateurs et collaboratrices répartis dans plusieurs services entre Berne et Montreux.
- Tu accompagnes, conseilles et soutiens les responsables d'équipe dans leurs réflexions et actions RH afin de répondre aux besoins de l'organisation et de favoriser le développement des équipes.
- Tu mènes à bien les différents processus de recrutement dans ton périmètre allant de l'identification du besoin jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- En étroite collaboration avec tes collègues RH, tu contribues à l'amélioration continue de nos processus, dans un souci de qualité et d'orientation client.
- Tu participes activement aux projets de l'équipe RH afin de continuer à faire évoluer notre fonction et la stratégie RH au sein de HOTELA. Ce que tu apportes à HOTELA:
- Au bénéfice de plusieurs années d'expérience dans un poste similaire, tu es titulaire du brevet fédéral de spécialiste RH ou d'une formation jugée équivalente.
- Tu maîtrises parfaitement le français et l'allemand ou le suisse allemand, te permettant d'évoluer aisément dans un environnement bilingue.
- Doté·e d'un fort esprit collaboratif, tu es reconnu.e pour la qualité de ta communication et ton sens de l'écoute, contribuant à créer des relations de confiance et une dynamique de travail positive.
- Personne de confiance, autonome et organisée, tu te distingues par ta capacité à gérer les priorités, ton pragmatisme et ton sens des responsabilités.
Prérequis
- brevet fédéral de spécialiste RH ou formation équivalente
- plusieurs années d’expérience dans un poste similaire
D’autres offres chez HOTELA
7 autres offres actuellement disponibles.
Sachbearbeiterin KTG / Gestionnaire des indemnités journalières en cas de maladie
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HOTELA recherche une gestionnaire des indemnités journalières en cas de maladie pour gérer les dossiers, vérifier les droits aux prestations et procéder aux versements. Le poste implique des contacts quotidiens avec les assurés, les prestataires et les institutions sociales, ainsi qu’une participation au développement du domaine. Une formation commerciale de base et de bonnes connaissances en français (B2), en plus de l’allemand, sont demandées.
Gestionnaire des prestations AVS-AI (80-100%) à Montreux ou à Berne/ Sachbearbeiter/in für AHV/IV Leistungen (80-100%) in Montreux oder in Bern
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HOTELA recherche un·e gestionnaire des prestations AVS-AI pour ses sites de Montreux ou Berne. La personne analyse et traite les demandes, renseigne les assuré·e·s et collabore avec les institutions d’assurances sociales. Le poste requiert une formation commerciale, la maîtrise du français et de l’allemand au niveau C1, ainsi que des compétences informatiques usuelles.
Teamleader LAA (80-100%)
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HOTELA recherche un Teamleader LAA pour diriger une équipe de 11 Gestionnaires LAA et participer au traitement opérationnel des dossiers à Montreux. Le poste contribue à l’amélioration des processus, à la qualité des prestations et à des projets stratégiques de transformation. Une expertise en assurances sociales, un Brevet fédéral en assurances sociales et une excellente maîtrise du français sont demandés.
Gestionnaire dans le domaine des allocations familiales et de l'allocation de prise en charge FRA/ALL à Montreux ou à Berne Sachbearbeiter/in im Bereich Familienzulagen und Betreuungsentschädigung FR/
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HOTELA recherche un gestionnaire chargé d’analyser et de traiter des dossiers d’allocations familiales et d’allocation de prise en charge en français et en allemand. Le poste comprend le contrôle de l’éligibilité, le calcul des prestations et des contacts quotidiens avec les assurés et les institutions sociales. Une formation commerciale, un niveau C1 dans l’autre langue et des connaissances en assurances sociales sont demandés.
Gestionnaire contentieux (FRA/ALL) 80-100%
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HOTELA recherche un gestionnaire contentieux bilingue français-allemand à Montreux, pour suivre les encaissements, les relances et les procédures juridiques. Le poste comprend également la négociation de plans de paiement, l’évolution des processus et le renseignement des affiliés sur les assurances sociales. Une formation continue, un horaire flexible et des avantages sociaux divers sont proposés.
Direktor.in Verkauf, Marketing und Kommunikation - Directeur.trice Vente, Marketing et Communication
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HOTELA recherche un·e Directeur·trice Vente, Marketing et Communication basé·e à Montreux ou à Berne. Rattaché·e au Directeur général, la personne définit et pilote les stratégies commerciales, marketing et de communication, tout en encadrant une équipe de 16 personnes. Le poste contribue au développement de HOTELA en Suisse alémanique et aux projets de transformation digitale.