Pernod RicardPPernod RicardPernod Ricard produit, développe et distribue des vins, champagnes et spiritueux, ainsi que des boissons sans alcool, à travers un portefeuille de marques.120 offres disponiblesVisiter pernod-ricard.com ↗
Pernod Ricard propose un stage de six mois en ressources humaines à Marseille, au sein des équipes HRBP. Les missions portent sur le suivi des stagiaires et alternants, l’accompagnement des managers et les processus RH dans Workday.
Pernod RicardPPernod RicardPernod Ricard produit, développe et distribue des vins, champagnes et spiritueux, ainsi que des boissons sans alcool, à travers un portefeuille de marques.120 offres disponiblesVisiter pernod-ricard.com ↗
Pernod Ricard recherche un.e stagiaire HRBP junior à Marseille pour accompagner la gestion opérationnelle des RH et les projets transversaux. Le stage de six mois, de janvier à juin 2027, implique notamment le suivi des stagiaires et alternants et l’utilisation de Workday.
Pernod RicardPPernod RicardPernod Ricard produit, développe et distribue des vins, champagnes et spiritueux, ainsi que des boissons sans alcool, à travers un portefeuille de marques.120 offres disponiblesVisiter pernod-ricard.com ↗
Pernod Ricard recrute un alternant au sein de l’équipe Global Learning à Paris pour contribuer au déploiement de programmes de formation internationaux. Le poste est axé sur l’innovation digitale, la production de contenus assistée par l’IA et la structuration de parcours d’apprentissage. Une maîtrise courante de l’anglais ainsi qu’un intérêt marqué pour l’IA et les technologies émergentes sont requis.
ValeoVValeoValeo conçoit des technologies automobiles pour l’électrification, les aides à la conduite, l’expérience à bord, la gestion thermique et l’éclairage.147 offres disponiblesVisiter valeo.com ↗
Valeo recherche un HR Technology Specialist H/F à Cergy pour administrer, optimiser et accompagner l’usage de Workday au sein des équipes RH. Le poste porte notamment sur la qualité des données RH, le support utilisateur et la formation, avec une expérience d’au moins 4 ans sur un poste similaire.
ThalesTThalesThales développe des technologies et systèmes pour la défense, l’aérospatial, la cybersécurité et les services numériques destinés aux missions critiques.271 offres disponiblesVisiter thalesgroup.com ↗
Thales propose un stage en ressources humaines au sein de son siège à Meudon. La mission couvre le recrutement et le suivi des stagiaires, alternants et VIE, ainsi que des projets RH et des bilans sociaux. Le poste requiert notamment la maîtrise de l’anglais, de PowerPoint et d’Excel, avec Workday idéalement.
Sia PartnersSSia PartnersSia Partners accompagne les organisations dans leurs transformations grâce au conseil en stratégie, management, technologie, data, intelligence artificielle et cybersécurité.137 offres disponiblesVisiter sia-partners.com ↗
Sia Partners recherche un Manager pour accompagner des projets de transformation RH digitale et IA au sein de sa Business Unit Human Resources & Transformation, à Paris. Le poste couvre la stratégie SIRH, le choix de solutions, le pilotage de transformations, la data RH et l’identification de cas d’usage IA. Une expérience d’au moins 4 ans en conseil ou auprès d’une DRH sur des projets SIRH d’envergure est idéalement requise, avec une maîtrise professionnelle courante du français et de l’anglais.
KeringKKeringKering accompagne le développement de maisons de luxe dans la mode, la maroquinerie, la joaillerie, la lunetterie et la beauté, en préservant leur identité créative.93 offres disponiblesVisiter kering.com ↗
Au sein de la Direction RH de Boucheron à Paris, ce stage accompagne le recrutement et l’intégration des stagiaires et alternants Corporate. La mission comprend le pilotage des recrutements, le suivi administratif RH et l’utilisation d’outils comme Workday et Talent Match. D’une durée de six mois, le stage requiert une formation Bac+4/5 et un anglais professionnel.
LedgerLLedgerLedger propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.5 offres disponiblesSite non renseigné
Contrat non précisé de 6 mois
Paris, Paris04/09/2026
Ledger recherche à Paris un spécialiste Total Rewards freelance pour renforcer l’équipe Compensation & Benefits pendant six mois. La mission couvre les revues salariales, la modélisation des bonus, le reporting exécutif et diverses analyses C&B. Une expérience d’au moins quatre ans en Compensation & Benefits, une maîtrise avancée d’Excel et un anglais courant sont requis.],
Internship - Total Rewards (Compensation & Benefits)
LedgerLLedgerLedger propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.5 offres disponiblesSite non renseigné
Ledger recrute un stagiaire en rémunération et avantages sociaux à Paris. Le poste combine l’analyse statistique de l’équité salariale, la gestion des attributions en actions et le soutien opérationnel aux cycles de rémunération. Une maîtrise en discipline quantitative et un anglais courant sont recherchés, avec une expérience des analyses statistiques et d’Excel avancé.
HelloFresh FranceHHelloFresh FranceHelloFresh France propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.11 offres disponiblesSite non renseigné
HelloFresh France recrute un·e HR Manager en CDD à Paris pour piloter la paie, l’administration du personnel et Workday en France. Le poste couvre également le reporting RH, la veille réglementaire et la mise à jour des processus liés au droit du travail français. Une expérience de 7 à 10 ans en RH ou paie, la maîtrise de Workday et de G-Sheets, ainsi que l’anglais et le français courants sont recherchés.
SNCF Connect & TechSSNCF Connect & TechSNCF Connect & Tech propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.13 offres disponiblesSite non renseigné
Contrat non précisé
Saint-Denis, Seine-Saint-Denis04/09/2026
SNCF Connect & Tech recherche un(e) Chef de projet SIRH à Saint-Denis pour piloter la stratégie, la transformation et les évolutions d’un SIRH complexe. Le poste couvre le management d’une équipe, le pilotage de projets de la conception à la mise en production et l’accompagnement des métiers RH, avec une expertise Workday demandée. La rémunération annoncée se situe entre 62 100 € et 84 000 € annuels, avec une part variable de 10 %.
PicnicPPicnicPicnic propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.33 offres disponiblesSite non renseigné
Picnic recherche un Lead Gestionnaire de Paie à Paris pour piloter le cycle complet de paie, la conformité et une équipe de spécialistes. Le poste implique l’optimisation des processus, l’automatisation des outils et l’accompagnement des équipes People et opérationnelles. Une expérience d’au moins 5 ans en paie, la maîtrise d’Excel ou Google Sheets, ainsi que le français et l’anglais courants sont requis.
Houlihan LokeyHHoulihan LokeyHoulihan Lokey propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.7 offres disponiblesSite non renseigné
Houlihan Lokey recherche un·e Payroll Practitioner à Paris pour administrer les paies mensuelles de plusieurs pays de la région EMEA. Le poste couvre le contrôle des données Workday, les déclarations réglementaires, les rapprochements de paie et le support aux collaborateurs. Une expérience d’au moins trois ans en administration de paie EMEA multi-juridictionnelle ainsi qu’une maîtrise de la législation française sont demandées.
KERING Assistant/e Learning & Development Operations (stage)
KeringKKeringKering accompagne le développement de maisons de luxe dans la mode, la maroquinerie, la joaillerie, la lunetterie et la beauté, en préservant leur identité créative.93 offres disponiblesVisiter kering.com ↗
Kering recherche un(e) stagiaire Learning & Development Operations pour rejoindre son équipe L&D à Paris. Le stage de six mois, à partir de septembre 2026, comprend la gestion logistique des formations, le suivi budgétaire et le reporting. Le poste requiert une maîtrise du français, de l’anglais, d’Excel, de PowerPoint, de Canva et de Workday.
DCS GROUPDDCS GROUPDCS GROUP propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.80 offres disponiblesSite non renseigné
Contrat non précisé
Issy-les-Moulineaux, Hauts-de-Seine30/08/2026
DCS GROUP recherche deux Administrateurs Workday pour renforcer une équipe RH/SIRH internationale à Issy-les-Moulineaux. Le poste couvre l’administration, le support fonctionnel, les EIB, les chargements de données et le suivi de la qualité des données.
AccentureAAccentureAccenture accompagne les organisations dans leur transformation par le conseil, la technologie, les opérations, l’ingénierie industrielle et les services numériques.181 offres disponiblesVisiter accenture.com ↗
Accenture recherche un Practice Leader Workday pour piloter et développer son équipe en France, à Paris. Le poste couvre la croissance commerciale, la rentabilité, les transformations RH à grande échelle et les relations avec Workday. Une expérience de direction de practice, de projets Workday ou ERP, ainsi qu’une maîtrise courante du français et de l’anglais sont recherchées.
PennylanePPennylanePennylane propose une plateforme de gestion financière et de comptabilité aux entreprises et aux experts-comptables. Elle centralise la facturation, les paiements, la trésorerie et les données comptables pour simplifier leur gestion financière.37 offres disponiblesVisiter pennylane.com ↗
Pennylane recrute un People Operations Specialist confirmé ou senior pour accompagner les équipes Tech et Product en France, au sein de l’équipe People Operations. Le poste couvre le cycle de vie des employés, la paie, les avantages, l’automatisation des processus RH et le suivi de la conformité au droit du travail français.
Défense Conseil International – DCIDDéfense Conseil International – DCIDéfense Conseil International – DCI propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.6 offres disponiblesSite non renseigné
Assistant projet à Paris, vous accompagnez les chefs de projets dans le suivi contractuel, la facturation et l’organisation des réunions et déplacements. Le poste requiert une formation Bac+2, une première expérience similaire, la maîtrise de l’anglais ainsi que rigueur et qualités relationnelles.
PennylanePPennylanePennylane propose une plateforme de gestion financière et de comptabilité aux entreprises et aux experts-comptables. Elle centralise la facturation, les paiements, la trésorerie et les données comptables pour simplifier leur gestion financière.37 offres disponiblesVisiter pennylane.com ↗
Pennylane recherche un Head of HRBP pour structurer et piloter la fonction HRBP dans un contexte d’expansion européenne, avec des déplacements fréquents à Paris. Le poste implique le pilotage d’une équipe de 8 HRBPs, l’accompagnement des transformations organisationnelles et une approche data-driven intégrant l’IA. Une expérience de 8 à 12 ans en RH, dont au moins 3 ans comme Head of HRBP, Head of People ou DRH, est demandée.
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