Ledger propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.
E-Commerce Business Line Director
- 12 ans d’existence
- 5 offres ouvertes
- 637 employés
Ledger recherche un·e Directeur·rice de ligne métier E-commerce à Paris pour piloter sa stratégie mondiale et sa croissance D2C. Le poste couvre la performance commerciale, l’optimisation du parcours client et la coordination des équipes marketing, produit, tech et data. Une expérience d’au moins 10 ans dans des fonctions comparables, une maîtrise complète de l’anglais et un fort intérêt pour l’IA sont requis.
Engineering Manager - Cloud Wallet
- 12 ans d’existence
- 5 offres ouvertes
- 637 employés
Total Rewards Specialist – Contractor (6 months)
- 12 ans d’existence
- 5 offres ouvertes
- 637 employés
Ledger recherche à Paris un spécialiste Total Rewards freelance pour renforcer l’équipe Compensation & Benefits pendant six mois. La mission couvre les revues salariales, la modélisation des bonus, le reporting exécutif et diverses analyses C&B. Une expérience d’au moins quatre ans en Compensation & Benefits, une maîtrise avancée d’Excel et un anglais courant sont requis.],
HR Operations Senior Manager
- 12 ans d’existence
- 5 offres ouvertes
- 637 employés
Ledger recrute un·e HR Operations Senior Manager basé·e à Paris pour piloter les opérations RH, la paie, l’immigration et les dispositifs Employer of Record. Le poste comprend l’encadrement d’une équipe de trois personnes et la transformation des processus RH à l’échelle internationale, notamment avec ADP. Une expérience d’au moins 7 ans en HR Operations, Payroll ou People Ops est requise, ainsi qu’une maîtrise du français et de l’anglais.
Internship - Total Rewards (Compensation & Benefits)
- 12 ans d’existence
- 5 offres ouvertes
- 637 employés
Ledger recrute un stagiaire en rémunération et avantages sociaux à Paris. Le poste combine l’analyse statistique de l’équité salariale, la gestion des attributions en actions et le soutien opérationnel aux cycles de rémunération. Une maîtrise en discipline quantitative et un anglais courant sont recherchés, avec une expérience des analyses statistiques et d’Excel avancé.