Pennylane recrute un Account Executive Inbound au sein de l’équipe AE Large, dédiée aux PME de 16 à 500 salariés. Le poste consiste à qualifier les leads entrants, comprendre leurs besoins, réaliser des démonstrations et piloter le cycle de vente jusqu’à la signature. La collaboration avec les équipes SDR, Marketing, Sales Ops, Partenariat et Produit contribue à améliorer l’expérience prospect et les processus commerciaux.
Au sein de la Growth Team, le Fullstack Software Engineer développe des fonctionnalités avec Ruby on Rails et JavaScript pour soutenir l’internationalisation, l’automatisation et l’acquisition de leads. Le poste comprend la conception d’APIs, l’expérimentation de parcours d’acquisition et l’optimisation des performances du site public et des tunnels d’inscription. La maîtrise de Ruby on Rails ainsi qu’un bon niveau de français et d’anglais sont requis.
Pennylane recrute un Chef de projet au sein de l’équipe Key Account pour accompagner les grands cabinets comptables dans la transformation digitale et le déploiement de sa solution. Le poste consiste à piloter les phases pilotes, coordonner les équipes internes, conseiller les décisionnaires et suivre l’adoption auprès des collaborateurs comptables. Basé à Paris, il contribue également à l’amélioration continue des méthodes et outils de gestion de projet.
Pennylane recherche un(e) Human Resources Business Partner pour rejoindre l’équipe People à Paris. Le poste combine accompagnement RH des équipes, conseil aux managers, gestion du cycle de vie des collaborateurs et pilotage de projets de développement des talents. Une expérience en environnement en forte croissance ainsi que la maîtrise du français et de l’anglais sont recherchées.
Pennylane recherche un Head of HRBP pour piloter la stratégie HRBP et accompagner son expansion internationale depuis Paris. Le poste comprend le conseil au COMEX, la transformation organisationnelle, le pilotage d’indicateurs People et le management d’une équipe de huit HRBPs. Une expérience de structuration de fonction RH, un contexte multi-pays et une appétence pour l’IA et l’innovation RH sont recherchés.
Pennylane recrute un DevOps Engineer au sein d’une équipe de quatre ingénieurs, en collaboration avec plus de 300 ingénieurs produit. Le poste consiste à développer les pratiques SRE, les standards de performance et d’observabilité, ainsi qu’à améliorer la fiabilité et la scalabilité des systèmes de production sur AWS. L’équipe Tech fonctionne en remote-first depuis l’Europe, avec un siège situé à Paris.
Pennylane recherche un Senior Engineering Manager pour encadrer plusieurs Engineering Managers au sein de son équipe tech composée de plus de 40 squads. Rattaché au CTO ou au Head of Engineering, vous contribuerez au développement des équipes et à la mise à l’échelle de la plateforme. Le poste est basé à Paris dans une organisation tech remote-first.
Pennylane recherche un Chef de Projet spécialisé en comptabilité pour accompagner les cabinets d’expertise comptable dans le déploiement de sa solution financière. Le poste implique la coordination des projets, la gestion des ressources et l’accompagnement des partenaires lors des phases pilote et de déploiement. Une approche data-driven permet également de suivre la santé des comptes et de recommander des actions pour améliorer l’adoption de l’outil.
Pennylane recherche un profil Strategy & Operations au sein de l’Office of the CTO, pour structurer la gouvernance et l’alignement de l’organisation Tech. La personne coordonnera les OKR, les indicateurs opérationnels et des projets stratégiques transverses, en lien étroit avec le CTO et les équipes d’ingénierie. Le poste requiert une expérience d’au moins cinq ans en conseil, en scale-up ou dans un environnement technologique exigeant, ainsi qu’une maîtrise du français et de l’anglais.
Pennylane recrute un Customer Success Manager SaaS au sein de son équipe Customer Success dédiée aux petits cabinets d’expertise comptable. La mission consiste à piloter un portefeuille de comptes, accompagner leur onboarding et adoption, suivre leur santé par la donnée et prévenir le churn. Le poste requiert notamment une expérience d’au moins deux ans en cabinet d’expertise comptable ou audit, ainsi que de bonnes bases comptables et un intérêt marqué pour la technologie.
Pennylane recherche un Strategic Project Manager pour piloter des initiatives stratégiques transversales, de leur cadrage à leur mise en œuvre. Le poste implique de structurer des problématiques complexes, coordonner les équipes produit, commerciales, finance et opérations, et analyser les données pour éclairer les décisions. Une expérience en conseil en stratégie ou dans une scale-up, ainsi qu’une maîtrise du français et de l’anglais, sont recherchées.
Pennylane recherche un Spécialiste Support Services Financiers au sein de l’équipe Support applicatif et technique. La personne accompagne les clients et leurs comptables, analyse leurs demandes, apporte des solutions et escalade les problèmes aux équipes techniques si nécessaire. Une expérience en support B2B et une excellente compréhension du système bancaire sont requises.
Pennylane recrute un Senior Product Analyst au sein de l’équipe Science & Analytics, dédiée aux sujets Produit. La personne analysera les comportements utilisateurs avec des outils comme Amplitude, SQL et dbt afin d’éclairer les décisions de roadmap. Elle collaborera étroitement avec les équipes Produit, Design, Engineering et Data.
Pennylane recherche un Senior Application Security Engineer pour rejoindre une équipe technique de cinq personnes. La mission couvre la sécurité applicative et cloud, la gestion des vulnérabilités, les incidents, la conformité ISO 27001 et la sensibilisation des développeurs. Une expérience en sécurité offensive, vulnérabilités web et infrastructure cloud est attendue.
Pennylane recherche un Team Lead SDR pour accompagner et développer une équipe d’environ cinq SDRs juniors. Le poste combine management de proximité, coaching, suivi de la performance et qualification opérationnelle de leads B2B. Une expérience confirmée en SDR/BDR, une maîtrise des techniques de qualification et une aisance avec les outils CRM sont recherchées.
Pennylane recherche un Product Domain Specialist DAF/PME pour devenir la référence des besoins des directeurs administratifs et financiers de PME. Le poste consiste à traduire les enjeux métier en besoins produit, conduire des interviews et influencer les roadmaps de plusieurs équipes. Une expertise des logiciels de gestion, de l’ERP et des processus financiers des PME est indispensable.
Pennylane recherche un Team Lead Website pour piloter la conversion, le product management du site et une squad pluridisciplinaire. Le poste couvre notamment l’expérimentation A/B, les projets stratégiques transverses, le suivi du tracking et la santé technique du site. Une solide expérience en conversion ou en product management web, ainsi qu’une expérience confirmée du management d’équipe, sont attendues.
Pennylane recherche un Engineering Manager pour rejoindre son équipe d’ingénierie remote-first, basée à Paris et accessible depuis l’Europe. La personne recrutée encadrera une équipe de 5 à 8 ingénieurs logiciels, contribuera au développement et accompagnera la progression des développeurs. Une expérience solide en développement logiciel et en management, ainsi qu’une bonne maîtrise des environnements agiles, sont recherchées.
Pennylane recherche un Chef de projet migration suivie au sein de l’équipe Partner Solutions Specialists, dédiée à la migration de données comptables. La personne accompagne les cabinets, anime des formations courtes, documente les connaissances et suit les bugs jusqu’à leur résolution. Une formation comptable et une expérience en cabinet d’expertise comptable sont requises.
Pennylane recrute un Backend Engineer spécialisé en Ruby on Rails au sein de son organisation Tech de plus de 250 personnes. Vous participerez à la conception, au développement, aux tests et à la mise en production de fonctionnalités, en collaboration avec un product manager, un designer et d’autres ingénieurs. La stack comprend notamment Ruby 3, Ruby on Rails 7, AWS, React et TypeScript.
Pennylane recherche un People Operations Specialist pour rejoindre son équipe People Operations à Paris et accompagner les équipes Tech et Product en France. Le poste couvre le cycle de vie des collaborateurs, la paie et les avantages, l’amélioration des processus, l’automatisation et le suivi de la conformité sociale. Une expertise de Workday, ainsi qu’une maîtrise du français et de l’anglais, sont explicitement recherchées.
Pennylane recherche un·e Senior AI Engineer au sein de ses équipes ML & AI. La personne contribuera à développer et fiabiliser des systèmes d’agents et des outils d’évaluation pour des workflows comptables en production. Le poste couvre notamment l’orchestration d’appels LLM, la gestion du contexte et de la mémoire, les outils MCP, les garde-fous et l’observabilité.
Pennylane recrute un Influence & Media Manager au sein de l’équipe Growth Marketing, à Paris ou en hybride. La personne pilotera la stratégie d’influence et de partenariats médias, de l’identification des opportunités au suivi de la performance. Le poste requiert une expérience en influence et partenariats média, ainsi qu’une bonne compréhension des mécaniques B2B et des secteurs fintech et comptabilité.
Pennylane recherche un administrateur support IT senior pour accompagner ses équipes à Paris et à distance. Le poste couvre le support helpdesk, la gestion des accès et équipements, l’onboarding et l’offboarding, ainsi que le suivi de la sécurité informatique. Une expérience des environnements Apple et des outils SaaS, notamment Google Workspace et Jamf, est attendue, avec une maîtrise du français et de l’anglais.
Pennylane recherche un Chef de Projet Comptabilité pour accompagner les cabinets d’expertise-comptable partenaires en Normandie et dans le Nord. Le poste consiste à piloter les phases pilote et de déploiement de la solution, en coordonnant les équipes, les ressources et la relation client. Il s’agit d’un poste en 100 % télétravail avec une forte dimension terrain.
Pennylane recherche un·e Juriste Senior – Contrats pour rejoindre son pôle contrats au sein de la Direction Legal, Compliance & Risk. Le poste couvre la rédaction et la négociation de contrats SaaS B2B, fournisseurs, clients et intégrateurs en France et à l’international, notamment en Allemagne. Le rôle est proposé à Paris en format hybride ou en full remote, avec une possibilité de résidence en Allemagne.
Pennylane recrute un Go-to-Market Manager pour piloter sa stratégie de conquête et de monétisation sur les segments Cabinets ou Large SME. Le poste couvre l’analyse de marché, la définition des offres et du pricing, le suivi des forecasts ainsi que la coordination entre les équipes Produit, Marketing et Vente. Une expérience d’au moins trois ans en stratégie commerciale, growth, gestion de marché ou product marketing est recherchée, idéalement dans le SaaS B2B lié à la comptabilité ou à la gestion financière.
Pennylane recherche un Technical Support Engineer pour rejoindre ses équipes support et techniques à Paris. La mission consiste à investiguer, prioriser et suivre les tickets et incidents en coordination avec les développeurs et les équipes produit. Le poste inclut également la documentation des solutions, l’amélioration continue des processus et l’accompagnement des nouveaux membres de l’équipe.