Baker Tilly FranceBBaker Tilly FranceBaker Tilly France propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.71 offres disponiblesSite non renseigné
Baker Tilly recherche un Gestionnaire de Paie Junior H/F à Angers pour accompagner ses clients au sein d’une équipe à taille humaine. Le poste couvre le traitement de la paie, les déclarations sociales et l’administration du personnel, avec l’appui de l’outil SILAE.
SMCPSSMCPSMCP propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.177 offres disponiblesSite non renseigné
SMCP recherche un(e) Gestionnaire de Paie et ADP pour gérer l’administration du personnel et la paie d’une partie du périmètre Retail France. Le poste est basé au siège parisien et requiert au moins 2 ans d’expérience sur un poste similaire, avec l’utilisation de Teams RH de Cegedim, Chronos, People Doc et People Ask.
CDI - Responsable Compensation & Benefits Marché France (F/H)
CHANELCCHANELCHANEL propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.356 offres disponiblesSite non renseigné
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines de CHANEL, le/la Responsable Compensation & Benefits accompagne les décisions de rémunération, de contrôle de gestion sociale et de people analytics pour le Marché France & Monaco. Le poste couvre le pilotage des campagnes salariales et de bonus, des effectifs et de la masse salariale, ainsi que la conception de tableaux de bord RH.
BDO FranceBBDO FranceBDO France propose des prestations d’audit, d’expertise comptable, de conseil, d’accompagnement fiscal et juridique aux organisations de toutes tailles.53 offres disponiblesVisiter bdo.fr ↗
Au sein du bureau de Versailles, le chargé de mission RH intervient sur l’administration du personnel, la paie et l’accompagnement des collaborateurs. Il rejoint une équipe RH de cinq personnes et utilise notamment les SIRH People Sphere, Lucca et Zola ainsi qu’Excel. La rémunération proposée est comprise entre 40 K€ et 43 K€ par an, avec plusieurs jours hebdomadaires de télétravail.
SPIE IndustrieSSPIE IndustrieSPIE Industrie propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.60 offres disponiblesSite non renseigné
SPIE Industrie recherche un(e) Chargé(e) Ressources Humaines en CDD pour accompagner les managers et collaborateurs d’un périmètre multisites de 200 personnes. Le poste couvre le déploiement des processus RH, les recrutements, l’intégration et le suivi des procédures disciplinaires, avec un BAC+3/5 et 3 ans minimum d’expérience généraliste.
SPIE IndustrieSSPIE IndustrieSPIE Industrie propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.60 offres disponiblesSite non renseigné
Chargé(e) Ressources Humaines au sein de SPIE Industrie, vous conseillez les managers et collaborateurs sur un périmètre multisites de 200 personnes. Vous déployez les processus RH, participez aux recrutements et suivez les procédures disciplinaires, avec un poste basé à Montpellier ou Aix-en-Provence.
Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F
SPIE ICSSSPIE ICSSPIE ICS propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.35 offres disponiblesSite non renseigné
SPIE ICS recherche un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel à Toulouse pour gérer environ 400 paies et l’administration du personnel. Le poste comprend notamment la gestion des entrées et sorties, des éléments variables de paie, des arrêts maladie et du SIRH PeopleSoft RH. Une expérience d’au moins deux ans en paie et administration du personnel est requise.
Bain & CompanyBBain & CompanyBain & Company conseille des entreprises et investisseurs sur leur stratégie, leurs opérations, leur technologie, leur organisation, leurs transactions et leurs transformations.35 offres disponiblesVisiter bain.com ↗
Au sein de l’équipe Recruiting de Bain & Company à Zurich, vous coordonnez les événements universitaires, les processus de sélection et les entretiens. Le poste implique également le suivi des relations avec les universités, l’analyse des indicateurs de recrutement et la participation à la stratégie de recrutement suisse. Une première expérience en acquisition de talents, marketing universitaire, RH ou marketing événementiel est recherchée, ainsi que l’allemand et l’anglais courants.
Senior Human Resources Associate - Talent Acquisition
ZSZZSZS conseille les entreprises sur leur stratégie, leurs activités commerciales et leurs usages de la donnée et de la technologie, notamment dans la santé.12 offres disponiblesVisiter zs.com ↗
ZS recrute un Senior Associate Recruiter au sein de l’équipe Talent Acquisition à Londres, en CDD de 12 mois. Le poste couvre l’ensemble du cycle de recrutement, avec un accent sur les talents technologiques en Data et IA, ainsi que le conseil aux parties prenantes. Une expérience de 4 ans ou plus en recrutement est requise, dans un modèle de travail hybride et flexible.
AmazonAAmazonAmazon exerce des activités de commerce en ligne, de logistique, de services cloud et de contenus numériques.223 offres disponiblesVisiter amazon.com ↗
Amazon recrute un Graduate HR Partner au sein de l’équipe People Experience and Technology Solutions à Chesterfield, pour accompagner les managers et les collaborateurs sur les sujets RH. Le poste comprend la gestion de dossiers salariés, le suivi d’enquêtes, l’analyse de données RH, les audits de conformité et la coordination avec les équipes recrutement, paie et services RH partagés.
AmazonAAmazonAmazon exerce des activités de commerce en ligne, de logistique, de services cloud et de contenus numériques.223 offres disponiblesVisiter amazon.com ↗
Amazon recrute un Graduate HR Partner à Coventry au sein de l’équipe People Experience and Technology Solutions. Le poste consiste à accompagner les managers et les salariés sur les sujets RH, à gérer des dossiers collaborateurs, à analyser des données sociales et à soutenir les audits de conformité. Une maîtrise de l’anglais au niveau C1 ou supérieur, des connaissances en ressources humaines et l’utilisation des systèmes HRIS sont demandées.
AmazonAAmazonAmazon exerce des activités de commerce en ligne, de logistique, de services cloud et de contenus numériques.223 offres disponiblesVisiter amazon.com ↗
Amazon recrute un Graduate HR Partner au sein de l’équipe People Experience and Technology Solutions (PXT). Le poste consiste à accompagner les managers et les salariés, gérer des dossiers RH, analyser les données sociales et contribuer aux audits de conformité et aux projets RH.
HR Specialist UK - Fixed Term Contract ( 6 months), Global Medical Accommodations
AmazonAAmazonAmazon exerce des activités de commerce en ligne, de logistique, de services cloud et de contenus numériques.223 offres disponiblesVisiter amazon.com ↗
L’Accommodation Consultant accompagne les employés et les dirigeants dans le processus d’aménagement du poste, de l’évaluation des demandes à la gestion complète des dossiers. Basé sur site dans un bureau corporate au Royaume-Uni, le poste implique la coordination avec les équipes RH, juridique, sécurité, paie et avantages sociaux. Une excellente maîtrise de l’anglais, des compétences analytiques et une expérience en ressources humaines sont demandées.
MatmutMMatmutMatmut propose aux particuliers, professionnels et entreprises des assurances de biens et de personnes, ainsi que des solutions d'épargne.104 offres disponiblesVisiter matmut.fr ↗
La Matmut recrute un Chargé de Recrutement F/H au sein de sa Direction des Ressources Humaines à Rouen. Le poste en CDD de 12 mois comprend l’analyse des besoins, la diffusion d’offres, les entretiens et le suivi des candidats. Une formation Bac+5 en Ressources Humaines et au moins deux ans d’expérience sont demandées.
ElectraEElectraElectra propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.11 offres disponiblesSite non renseigné
Electra recherche un(e) Associate People Business Partner à Paris pour accompagner les Team Leads dans un contexte international couvrant neuf pays. Le poste combine coaching managérial, gestion des sujets RH courants, contribution aux projets d’expérience collaborateur et identification des risques nécessitant une expertise juridique. La maîtrise du français et de l’anglais est requise, avec un environnement d’outils comprenant Teamtailor, Notion, Lucca, Slack, Pigment et Claude.
Responsable Recrutement et RH en Implant (H/F) - CDI - Ensuès-la-Redonne (13)
GojobGGojobGojob propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.66 offres disponiblesSite non renseigné
Gojob recrute un Responsable recrutement et RH en implant à Ensuès-la-Redonne. Vous recrutez et accompagnez des intérimaires en volume, de l’identification des candidats à leur intégration et au suivi de leur mission. Le poste requiert une formation bac+2 minimum et au moins deux ans d’expérience en recrutement.
GojobGGojobGojob propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.66 offres disponiblesSite non renseigné
Contrat non précisé
Aix-en-Provence, Bouches-du-RhôneHier
Le poste de Directeur Ressources Humaines supervise trois équipes et pilote la stratégie RH des intérimaires à Aix-en-Provence. Il couvre la conformité légale, la paie, la formation, la transformation Lean et le déploiement d’outils d’IA.
Responsable Recrutement/RH en implant (H/F) - CDI - Saint-Martin-de-Crau (13)
GojobGGojobGojob propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.66 offres disponiblesSite non renseigné
Gojob recrute un Responsable recrutement et RH en implant à Saint-Martin-de-Crau, en CDI. Vous recueillez les besoins de recrutement, sélectionnez les candidats, conduisez les entretiens et accompagnez les intérimaires pendant leur mission. Le poste requiert une formation Bac+2 minimum, au moins 2 ans d’expérience en recrutement et une maîtrise des fonctions de base d’Excel.
ChapsVisionCChapsVisionChapsVision propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.10 offres disponiblesSite non renseigné
ChapsVision recrute un Talent Acquisition Specialist au sein de son équipe recrutement pour gérer l’ensemble du cycle de recrutement de profils tech, conseil, produit et fonctions support. Le poste implique notamment le sourcing ciblé, les entretiens, le closing, l’onboarding et l’amélioration de l’expérience candidat.
Accor FRAAccor FRAccor FR propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.152 offres disponiblesSite non renseigné
Paris Society recherche un(e) Assistant(e) de Direction RH en stage à Paris. Le poste combine l’accompagnement de la DRH, le suivi administratif RH et le déploiement de l’outil de communication interne The Lobby.
SafranSSafranSafran développe des moteurs, équipements et aménagements aéronautiques, ainsi que des systèmes pour la défense et l’accès à l’espace.259 offres disponiblesVisiter safran-group.com ↗
Safran propose un stage en ressources humaines de proximité au sein de l’équipe Supply Chain à Réau, en Seine-et-Marne. La mission couvre le recrutement, les campagnes RH, les projets QVCT et RSE ainsi que le suivi des effectifs et indicateurs RH.
BDO UKBBDO UKBDO UK est un cabinet d’audit, d’expertise comptable et de conseil qui accompagne les entreprises dans leur gestion et leur développement.29 offres disponiblesVisiter bdo.co.uk ↗
L’équipe HR Services de BDO UK assure l’administration RH et accompagne le parcours des collaborateurs, notamment leur intégration. Le poste basé à Liverpool ou Gatwick requiert une expérience en opérations RH, la maîtrise de Microsoft Office et des systèmes RH.
Stadler Rail SuisseSStadler Rail SuisseStadler développe et construit des véhicules ferroviaires, notamment des trains, des tramways, des métros et des locomotives. Le groupe propose aussi des systèmes de signalisation ainsi que des services de maintenance pour le transport ferroviaire.191 offres disponiblesVisiter stadlerrail.com ↗
Stadler Rail Suisse recherche un HR Business Partner pour accompagner les cadres et piloter l’ensemble du cycle de vie des employés. Le poste couvre notamment les recrutements, les décisions RH complexes, les projets de transformation et le développement des processus RH. Une formation supérieure en ressources humaines, une expérience comparable et de solides connaissances du droit du travail suisse sont requises.
AlanAAlanAlan propose une assurance santé et des services numériques destinés à faciliter l’accès aux soins et l’accompagnement des salariés et de leurs employeurs.106 offres disponiblesVisiter alan.com ↗
