BDO UK est un cabinet d’audit, d’expertise comptable et de conseil qui accompagne les entreprises dans leur gestion et leur développement.
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BDO UK recrute un Internal Audit Senior Manager au sein de son équipe Risk Advisory Services, pour piloter des missions d’audit interne et de conseil en risques. Le poste implique la gestion de relations clients senior, l’encadrement d’équipes et le développement de l’offre d’audit interne.
BDO UK recrute un Operations PMO Programme Manager à Londres pour piloter des programmes de changement et coordonner les parties prenantes, projets et workstreams. Le poste exige une expérience des programmes complexes, de la planification projet et programme, ainsi que des approches Waterfall et Agile.
BDO UK recherche un Data Science Manager à Londres pour diriger une équipe de data scientists et piloter des projets d’analytique avancée, de machine learning et d’IA. Le poste requiert notamment des compétences avancées en Python et/ou R, SQL, plateformes cloud et déploiement de modèles.
Le poste de M&A Executive au sein de l’équipe Advisory de BDO UK accompagne des transactions buy-side et sell-side pour des entreprises publiques et privées. Il requiert une qualification ACA/ACCA, une connaissance des processus de fusions-acquisitions, une forte aisance financière et des compétences en gestion de projet.
Le Senior Manager Markets Activation accompagne l’équipe Deals de BDO UK depuis le bureau de Baker Street à Londres. Il développe et déploie la stratégie de business development, coordonne les parties prenantes et utilise les indicateurs de performance pour soutenir la croissance.
BDO UK recrute un Senior Manager ou Associate Director au sein de l’équipe Actuarial de FS Advisory à Londres. Le poste consiste notamment à piloter des projets de réserving et de Solvency II pour des clients du secteur de l’assurance, avec des sujets possibles en gestion des risques, IFRS 17, tarification et data science.
Le poste de Public Affairs & PR Manager chez BDO UK couvre les affaires publiques, les relations médias et la communication corporate à Londres. La personne contribuera à définir les positions de BDO sur les politiques économiques et réglementaires, à analyser l’actualité politique et à gérer les communications de crise. Une expérience en affaires publiques, relations gouvernementales, communication corporate ou conseil en politiques publiques est demandée.
Le Digital Enablement Manager de BDO UK aide les équipes à exploiter Microsoft 365, Copilot et les outils d’IA pour améliorer leurs méthodes de travail. Le poste comprend la conception de stratégies d’adoption, la formation, la gestion de projets et l’accompagnement des collaborateurs à Londres.
BDO UK recrute un·e Tax & Regulatory Policy Manager au sein de son équipe Tax, à Londres. Le poste couvre la veille fiscale et réglementaire, la gestion des risques fiscaux, les processus de conformité et la formation interne.
BDO UK recrute un Talent Acquisition Sourcing Specialist au sein de son équipe Ressources humaines à Londres. Le poste consiste notamment à développer des viviers de talents, identifier de nouveaux canaux de sourcing et accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement.
BDO UK recherche un UI/UX Designer pour concevoir et améliorer des produits numériques au sein de son équipe IT Solutions Development. Le poste couvre la recherche utilisateur, la création de parcours, wireframes et prototypes, ainsi que la collaboration avec les équipes produit, métier et développement. Une expertise avancée de Figma et une expérience des design systems, de l’accessibilité WCAG et du design inclusif sont demandées.
Le Tax Knowledge Senior Manager renforce les compétences professionnelles et techniques fiscales au sein de la pratique fiscale nationale de BDO UK. Il pilote les programmes de formation, les ressources techniques et les initiatives de développement des débuts de carrière, en collaboration avec les parties prenantes et les experts métier. Le poste est basé à Londres et s’inscrit dans un cadre de travail agile.
BDO UK recrute un HR Adviser à Liverpool pour fournir un accompagnement RH proactif aux équipes des opérations centrales. Le poste couvre les relations sociales, les processus RH récurrents, l’analyse des données du personnel et l’amélioration continue, avec une bonne maîtrise d’Excel et de PowerPoint.
BDO UK recrute un HR Assistant Manager au sein de son équipe Ressources humaines à Liverpool. Le poste consiste à accompagner les managers, gérer des dossiers de relations individuelles, piloter des processus RH cycliques et contribuer à des projets stratégiques. Une qualification CIPD Level 5 ou en cours de préparation est demandée, ainsi qu’une connaissance du droit du travail britannique.
BDO UK recrute un Markets Activation Manager au sein de l’équipe Sales and Marketing, basé à Londres. Le poste accompagne les secteurs Real Estate & Construction et Professional Services en développant des plans d’activation, des initiatives commerciales et des supports de vente. Il requiert une expérience en sales enablement, mobilisation commerciale ou pilotage de programmes dans un environnement B2B complexe.
Le programme Graduate Advisory de BDO UK propose une expérience de trois ans au sein de l’équipe Risk Advisory Services à Southampton. Vous travaillerez sur des projets clients variés tout en préparant la qualification professionnelle ACA. Le poste offre un salaire annuel de 30 000 à 32 000 £ selon le lieu.
Le programme Advisory Graduate de BDO UK propose une expérience de trois ans au sein d’équipes de conseil à Leeds ou Manchester. Les missions couvrent notamment la restructuration d’entreprises, le conseil en services financiers, la gestion des risques et l’assurance ESG, avec une formation vers la qualification ACA. Le poste est rémunéré 29 000 £ par an et requiert un diplôme avec une note minimale de 2:2 ainsi que trois A-levels ou équivalent.
Le programme Graduate en audit de BDO UK se déroule à Glasgow ou Édimbourg, avec une formation professionnelle ICAS sur trois ans. Les missions portent sur des audits clients dans plusieurs secteurs, avec un salaire de 29 000 £ par an. Le poste requiert notamment un diplôme avec un minimum de 2:2, ainsi que des compétences analytiques et de résolution de problèmes.
BDO UK recherche un Audit Resourcing Supervisor à Londres pour coordonner l’allocation des ressources et des trainees aux missions d’audit. Le poste implique l’utilisation de Dayshape, le suivi des indicateurs de gestion et la gestion des conflits de planification avec plusieurs parties prenantes.
Personal Assistant au sein de l’équipe Secrétariat et Administration de BDO UK, le poste apporte un soutien administratif, professionnel et personnel à des Partners et managers. Les missions couvrent la gestion d’agendas complexes, la coordination de réunions et de déplacements, la facturation, l’onboarding clients et le développement commercial. Le poste requiert notamment une maîtrise de Microsoft Office, de solides compétences organisationnelles et une capacité à gérer plusieurs priorités.
Operations Coordinator au sein de l’équipe Secretarial and Administration de BDO UK, à Edinburgh, chargé du support administratif et des opérations du bureau. Le poste comprend la gestion des installations, la santé et la sécurité, l’amélioration des processus et l’utilisation d’Outlook, Excel, Word et PowerPoint.
BDO UK recrute un Employee Relations Manager au sein de son équipe RH à Londres. Le poste consiste à gérer des dossiers complexes de relations salariés, conseiller les managers sur le droit du travail et développer les pratiques, processus et compétences en relations sociales.
BDO UK recrute un Talent Acquisition Specialist au sein de son équipe RH, pour accompagner les services PMD depuis ses bureaux de Baker Street. Le poste consiste notamment à gérer le recrutement, conseiller les parties prenantes seniors et concevoir des solutions de resourcing stratégiques. Une expérience en recrutement interne, de bonnes compétences en communication et négociation ainsi qu’une maîtrise de MS Office et Outlook sont recherchées.
Le poste de Global Mobility Advisor intègre l’équipe Global Mobility & Immigration de BDO UK à Londres. Il consiste à gérer les processus d’immigration britannique, les mobilités internationales et les embauches permanentes, notamment les demandes de visa et la conformité aux exigences de l’UKVI. La fonction contribue également à l’amélioration des politiques, processus et outils de mobilité internationale et d’immigration.