GojobGGojobGojob propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.66 offres disponiblesSite non renseigné
Gojob recherche un Responsable RH Senior / HRBP et Talent Acquisition Manager pour accompagner l’équipe Tech d’environ 50 personnes à Aix-en-Provence. Le poste couvre l’accompagnement des managers, le recrutement de profils tech, les projets RH transverses et l’usage de l’IA dans les pratiques RH. Le poste est en CDI, avec une politique de télétravail flexible et une rémunération de 9 € par jour pour la carte Swile, prise en charge à 55 %.
Responsable Recrutement/RH en implant - CDI - Wissous (91)
GojobGGojobGojob propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.66 offres disponiblesSite non renseigné
Gojob recherche un Responsable Recrutement et RH en implant à Wissous, au sein de l’équipe OPS. Le poste consiste à recruter, intégrer et accompagner les intérimaires, en lien avec les équipes opérationnelles du client. Une formation Bac+2 minimum et au moins deux ans d’expérience en recrutement sont demandées.
Responsable Recrutement et RH en Implant (H/F) - CDI - Saint Vulbas (01)
GojobGGojobGojob propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.66 offres disponiblesSite non renseigné
Gojob recrute un Responsable recrutement et RH en implant à Saint-Vulbas, au sein de l’équipe OPS. La personne recueille les besoins de recrutement, sélectionne et intègre les intérimaires, puis les accompagne pendant leur mission. Le poste requiert une formation Bac+2 minimum et au moins deux ans d’expérience en recrutement.
RSM FranceRRSM FranceRSM France propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.139 offres disponiblesSite non renseigné
RSM France recherche un Gestionnaire de Paie H/F pour rejoindre son pôle Social à Pérols. Le poste comprend l’établissement et le contrôle des paies, les déclarations sociales et fiscales ainsi que l’accompagnement des clients. Une expérience d’au moins 2 ans en service Paie est demandée, avec autonomie, rigueur et organisation.
KeringKKeringKering accompagne le développement de maisons de luxe dans la mode, la maroquinerie, la joaillerie, la lunetterie et la beauté, en préservant leur identité créative.109 offres disponiblesVisiter kering.com ↗
Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Balenciaga, vous pilotez l’administration du personnel et coordonnez les processus RH au siège à Paris. Vous garantissez la conformité des pratiques, la fiabilité des données RH et accompagnez les équipes et managers dans un environnement international.
KeringKKeringKering accompagne le développement de maisons de luxe dans la mode, la maroquinerie, la joaillerie, la lunetterie et la beauté, en préservant leur identité créative.109 offres disponiblesVisiter kering.com ↗
Kering recherche un(e) apprenti(e) Talent Acquisition pour rejoindre son équipe RH à Paris. La mission couvre le sourcing, l’organisation des entretiens, le suivi des candidatures et les rapports de recrutement dans un environnement multiculturel.
BALENCIAGA - Retail Trainer France (F/M) - Fixed Term - November 2026
KeringKKeringKering accompagne le développement de maisons de luxe dans la mode, la maroquinerie, la joaillerie, la lunetterie et la beauté, en préservant leur identité créative.109 offres disponiblesVisiter kering.com ↗
Le Retail Trainer déploie et améliore les programmes de formation pour les équipes retail de France et Monaco. Il analyse les besoins, coordonne les sessions, mesure les indicateurs de formation et accompagne les équipes commerciales sur le terrain. Le poste est basé à Paris dans le cadre d’un CDD de huit mois, avec des déplacements fréquents en France.
Stagiaire Chargé de missions RH (H/F) - 6 mois Cuincy (59)
LactalisLLactalisLactalis transforme le lait et commercialise des produits laitiers, notamment des fromages, du lait de consommation, des yaourts et du beurre.165 offres disponiblesVisiter lactalis.com ↗
Ce stage de 6 mois au sein du service Ressources Humaines du site industriel de Cuincy porte sur la mise à jour des fiches de poste et la construction du parcours d’intégration des nouveaux arrivants. Le poste permet de développer des compétences en gestion de projet et en communication, avec une gratification de 1 200 à 1 400 € par mois.
APRENTICESHIP - HRBP - October 2026 or January 2027 - (H/F)
DanoneDDanoneDanone développe et commercialise des produits alimentaires et des boissons dans les catégories des produits laitiers et végétaux, des eaux et de la nutrition spécialisée.182 offres disponiblesVisiter danone.com ↗
Cette alternance RH se déroule au siège de Danone à Paris, au sein de l’équipe HRBP Europe Sales & Marketing. La mission couvre l’accompagnement administratif des alternants, les processus RH et performance, le recrutement ainsi que les sujets culture et engagement. Le poste requiert un niveau Bac+4/5, la maîtrise du français et de l’anglais, ainsi qu’une organisation et une autonomie solides.
OnepointOOnepointOnepoint propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.119 offres disponiblesSite non renseigné
Alternance de 10 à 12 mois
Nantes, Loire-Atlantique10/09/2026
En alternance au sein de l’équipe RH de Onepoint à Nantes, vous accompagnez les collaborateurs tout au long de leur parcours. Vos missions couvrent l’onboarding, le suivi des dossiers, les bilans, la formation et le développement d’outils RH basés sur l’IA. Le poste s’adresse à un étudiant en dernière année de Master 2 RH, à l’aise avec Excel et PowerPoint.
Chargé de recrutement et relation clients (H/F) - Stage - Toulouse (31)
Manpower FranceMManpower FranceManpower France propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.54 offres disponiblesSite non renseigné
Stage de 4 à 6 mois
Toulouse, Haute-Garonne10/09/2026
Manpower France recherche un stagiaire chargé de recrutement et de relation clients à Toulouse. La mission comprend l’accueil, l’identification des talents, les entretiens téléphoniques, le suivi des candidatures et la gestion administrative des intérimaires.
Chargé de recrutement et relation clients (H/F) - Rennes (35)
Manpower FranceMManpower FranceManpower France propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.54 offres disponiblesSite non renseigné
Stage de 4 à 6 mois
Rennes, Ille-et-Vilaine10/09/2026
Manpower France recherche un stagiaire chargé de recrutement et de relation clients à Rennes. La mission comprend l’accueil, l’identification des talents, les entretiens téléphoniques et le suivi des candidats, en lien avec l’équipe commerciale.
STAGE - Chargé de recrutement et relation clients (H/F) - VICHY (03)
Manpower FranceMManpower FranceManpower France propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.54 offres disponiblesSite non renseigné
Stage de 4 à 6 mois
Bellerive-sur-Allier, Allier10/09/2026
Ce stage au sein de l’agence Manpower de Bellerive-sur-Allier porte sur le recrutement, la gestion administrative et la relation clients. Vous participerez notamment au sourcing, aux préqualifications téléphoniques, aux entretiens et au suivi des candidats avec Bullhorn, Pixid et Excel.
Stage Janvier 2027 - Talent Acquisition & Employer Branding (H/F)
Colgate-PalmoliveCColgate-PalmoliveColgate-Palmolive propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.12 offres disponiblesSite non renseigné
Stage de 6 mois
Colombes, Hauts-de-Seine10/09/2026
Au sein de l’équipe Talent Acquisition & Employer Branding de Colgate-Palmolive, ce stage à Colombes porte sur le recrutement, la marque employeur et les relations écoles. La mission inclut le sourcing, les entretiens, la création de contenus RH et le déploiement d’initiatives QVCT et DE&I.
Comptoir National de l'OrCComptoir National de l'OrComptoir National de l'Or propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.2 offres disponiblesSite non renseigné
Alternance de 12 mois
Neuilly-sur-Seine, Hauts-de-Seine10/09/2026
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, l’apprenti(e) intervient sur le recrutement, la formation, l’administration du personnel et des projets RH transversaux. Cette alternance de 12 mois se déroule au siège social de Comptoir National de l’Or à Neuilly-sur-Seine, avec des déplacements ponctuels en agences.
AxeptAAxeptAxept est une entreprise suisse de conseil et d’intégration de logiciels de gestion. Elle accompagne notamment la mise en place et l’utilisation des solutions Abacus.12 offres disponiblesVisiter axept.ch ↗
Trainer (w/m/d) für Unternehmenskunden Vertrieb Teilzeit/Vollzeit
Helvetia BaloiseHHelvetia BaloiseHelvetia Baloise est un groupe suisse d’assurance issu du rapprochement d’Helvetia et de Baloise. Il propose des services d’assurance, de prévoyance et de gestion de patrimoine.153 offres disponiblesVisiter helvetia-baloise.com ↗
Le poste consiste à concevoir et animer des formations pour les équipes du secteur entreprises en Suisse alémanique. La mission inclut l’accompagnement individuel des collaborateurs et le développement continu des programmes d’apprentissage, avec environ 40 à 50 % de déplacements en Suisse.
HR Generalist – Swiss HRM & Payroll (60–80%, all genders)
adessoAadessoadesso est une entreprise de conseil et de services informatiques. Elle accompagne la conception de logiciels, la transformation des processus et les projets de données des organisations.3 offres disponiblesVisiter adesso.ch ↗
adesso recherche un(e) HR Generalist / HR Business Partner pour renforcer son équipe RH décentralisée à Lugano. Le poste couvre l’administration RH suisse, la paie, les assurances sociales, le contrôle RH et l’accompagnement des employés et Team Leads. Une présence régulière au bureau de Lugano est attendue, avec un taux d’activité de 60 à 80 %.
VZ VermögensZentrumVVZ VermögensZentrumVZ VermögensZentrum conseille les particuliers et les entreprises sur la retraite, les placements, le financement et les assurances. Le groupe propose également des services bancaires et de gestion de fortune.50 offres disponiblesVisiter vermoegenszentrum.ch ↗
VZ VermögensZentrum recherche un Payroll Manager pour gérer les traitements mensuels des salaires de ses clients à son siège de Zurich. Le poste comprend l’administration des décomptes sociaux et fiscaux, l’accompagnement sur le droit du travail ainsi que la digitalisation des processus, avec une expérience confirmée en payroll et une pratique d’Abacus.
Einstieg ins HR Services (Praktikum vom September 26 bis März 27)
VZ VermögensZentrumVVZ VermögensZentrumVZ VermögensZentrum conseille les particuliers et les entreprises sur la retraite, les placements, le financement et les assurances. Le groupe propose également des services bancaires et de gestion de fortune.50 offres disponiblesVisiter vermoegenszentrum.ch ↗
Ce stage au sein de l’équipe HR Services à Zurich porte sur le soutien administratif des ressources humaines au quotidien. Les missions incluent la gestion des contrats, des données du personnel, des dossiers électroniques et des demandes des collaborateurs, avec l’utilisation d’Abacus et de MS Office.
Manager, Experienced Talent Recruiting – Technology & AI
Bain & CompanyBBain & CompanyBain & Company conseille des entreprises et investisseurs sur leur stratégie, leurs opérations, leur technologie, leur organisation, leurs transactions et leurs transformations.35 offres disponiblesVisiter bain.com ↗
Oxford EconomicsOOxford EconomicsOxford Economics produit des prévisions économiques, des analyses et des études de conseil pour les entreprises, les institutions financières et les organismes publics.11 offres disponiblesVisiter oxfordeconomics.com ↗
BDO UKBBDO UKBDO UK est un cabinet d’audit, d’expertise comptable et de conseil qui accompagne les entreprises dans leur gestion et leur développement.29 offres disponiblesVisiter bdo.co.uk ↗
BDO UK recrute un Resourcing Manager au sein de sa direction Audit Resourcing. Le poste consiste à définir et déployer la stratégie de gestion des ressources, à piloter la planification des effectifs et à conseiller les Directeurs et Partners. Une expérience étendue en planification des ressources, stratégie des effectifs ou opérations dans les services professionnels est requise.
BerenbergBBerenbergBerenberg est une banque qui intervient dans la banque d’investissement, la gestion de patrimoine, la gestion d’actifs et les services aux entreprises.7 offres disponiblesVisiter berenberg.de ↗
Berenberg recherche un Payroll & Mobility Specialist basé à Londres, au sein d’une équipe répartie entre Londres et Hambourg. Le poste couvre la coordination et le contrôle des paies britannique et internationales, des avantages sociaux et des sujets de mobilité internationale. Une expertise en paie britannique, une bonne connaissance de la fiscalité personnelle au Royaume-Uni et une maîtrise avancée d’Excel sont requises.
Avec votre accord, Google Analytics et PostHog nous aident à comprendre et améliorer les parcours.
En savoir plus
