OM-MO-RESP POLE PAIE-2026-09-8733 - Responsable Pôle Paie F/H
InVivoIInVivoInVivo est un groupe coopératif agricole qui développe des activités dans l'agriculture, l'agroalimentaire et la distribution.23 offres disponiblesVisiter invivo-group.com ↗
Spécialiste SIRH Groupe - Core RH, Learning & Development H/F (Paris, FR)
ErametEErametEramet extrait et transforme des minerais et des métaux destinés à l'industrie et à la transition énergétique.15 offres disponiblesVisiter eramet.com ↗
Eramet recherche un Spécialiste SIRH Groupe basé à Paris pour administrer et faire évoluer les modules Core RH, Training Orchestra et Edusign. Le poste couvre la qualité des données RH, le support des utilisateurs clés et la conduite du changement dans un contexte international.
ErametEErametEramet extrait et transforme des minerais et des métaux destinés à l'industrie et à la transition énergétique.15 offres disponiblesVisiter eramet.com ↗
Eramet recrute un Spécialiste SIRH Groupe au sein de l’équipe SIRH & HR Analytics, basé à Paris. Le poste couvre l’administration et l’évolution de SAP SuccessFactors pour les processus Talent, Performance et Compensation, ainsi que le pilotage de campagnes RH internationales. Une formation Bac+5 et 3 à 5 ans d’expérience en SIRH sont demandés, avec un anglais courant.
AG2R LA MONDIALEAAG2R LA MONDIALEAG2R LA MONDIALE propose des solutions de protection sociale et patrimoniale en santé, prévoyance, épargne et retraite.97 offres disponiblesVisiter ag2rlamondiale.fr ↗
AG2R LA MONDIALE recherche un expert paie à Paris pour sécuriser et contrôler la paie, accompagner les gestionnaires et suivre les évolutions réglementaires. Le poste implique notamment le contrôle de la DSN, la gestion d’un portefeuille d’environ 150 paies et l’utilisation de HR ACCESS et Excel.
AG2R LA MONDIALEAAG2R LA MONDIALEAG2R LA MONDIALE propose des solutions de protection sociale et patrimoniale en santé, prévoyance, épargne et retraite.97 offres disponiblesVisiter ag2rlamondiale.fr ↗
Le technicien gestion paie assure le suivi administratif des dossiers salariés et prépare et contrôle leur paie. Le poste est basé à Paris et requiert une formation Bac+2/3, une bonne connaissance de la paie et de la législation sociale, ainsi que la maîtrise de HR ACCESS. Le contrat est un CDD à temps plein, avec notamment la possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine.
AG2R LA MONDIALEAAG2R LA MONDIALEAG2R LA MONDIALE propose des solutions de protection sociale et patrimoniale en santé, prévoyance, épargne et retraite.97 offres disponiblesVisiter ag2rlamondiale.fr ↗
Le technicien gestion paie assure la gestion administrative, le suivi des dossiers salariés ainsi que la préparation et le contrôle de la paie. Le poste est basé à Clermont-Ferrand et requiert une formation Bac+2/3, une bonne connaissance de la paie et de la législation sociale, ainsi que la maîtrise de HR ACCESS.
CHEF DE PROJETS ENGAGEMENT DES COLLABORATEURS ET DEVELOPPEMENT MANAGERIAL F/H
AG2R LA MONDIALEAAG2R LA MONDIALEAG2R LA MONDIALE propose des solutions de protection sociale et patrimoniale en santé, prévoyance, épargne et retraite.97 offres disponiblesVisiter ag2rlamondiale.fr ↗
AG2R LA MONDIALE recherche un chef de projets dédié à l’engagement des collaborateurs et au développement managérial à Paris. Le poste porte notamment sur la refonte des parcours d’accompagnement des managers et de la démarche « Engagés ensemble ». Une formation de niveau master 2 et une expérience significative sont attendues.
ElectraEElectraElectra propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.11 offres disponiblesSite non renseigné
Electra recrute un Head of People Ops à Paris pour structurer et piloter une fonction People Operations globale à travers l’Europe. Le poste couvre l’amélioration des processus RH, la fiabilité des données People, l’accompagnement d’une équipe et l’automatisation des outils. La maîtrise du français et de l’anglais est requise, avec un environnement d’outils comprenant Lucca, Google Sheets, Pigment, Notion et Slack.
Assistant Responsable Recrutement et RH en Implant (F/H) - CDI- Montereau-Sur-Le Jard (77)
GojobGGojobGojob propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.66 offres disponiblesSite non renseigné
Gojob recrute un Assistant Responsable RH et Recrutement en CDI à Montereau-Sur-Le-Jard. Vous gérez une agence dédiée, recrutez et accompagnez les intérimaires en lien avec les équipes opérationnelles du client. Le poste requiert une formation Bac+2 minimum et au moins deux ans d’expérience en recrutement, avec des horaires variables selon les besoins du site.
Responsable Recrutement et RH en Explant (H/F) - CDI - Issoudun (36)
GojobGGojobGojob propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.66 offres disponiblesSite non renseigné
Gojob recrute un Responsable RH et Recrutement en explant à Issoudun, au plus près d’un site industriel client. Le poste couvre le recrutement, les entretiens, l’intégration et le suivi des intérimaires, avec une expérience d’au moins deux ans demandée. Une rémunération de 9 € par jour est prévue pour la carte Swile, ainsi que plusieurs avantages sociaux.
Chargé de Recrutement (H/F) - Senior - CDI - Aix-en-Provence
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Gojob recherche un Chargé de Recrutement senior pour renforcer son équipe Staffing à Aix-en-Provence. Le poste consiste à sourcer, qualifier et accompagner des candidats pour des missions de travail temporaire, avec une expérience d’au moins trois ans en recrutement volumique. La maîtrise des CVthèques, des outils informatiques et du français est attendue.
Responsable Recrutement et RH en Implant (H/F) - CDI - Meung s/Loire (45)
GojobGGojobGojob propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.66 offres disponiblesSite non renseigné
Gojob recrute un Responsable RH et Recrutement en implant à Meung-sur-Loire, au sein d’une agence dédiée hébergée chez le client. Le poste comprend le recrutement, l’intégration et l’accompagnement des intérimaires, avec une formation Bac+2 minimum et au moins 2 ans d’expérience. La rémunération inclut notamment une carte Swile de 9 € par jour, six semaines de congés payés et une prime vacances.
Assistant Responsable Recrutement et RH en Implant (H/F) - CDI - Cambrai (59)
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Gojob recrute un Assistant Responsable RH et Recrutement en implant à Cambrai. Le poste comprend le recrutement, l’évaluation et l’intégration des intérimaires, ainsi que leur accompagnement pendant leur mission. Une formation Bac +2 minimum et au moins 2 ans d’expérience en recrutement sont demandées.
Chargé de Recrutement (H/F) - Évènementiel - Aix en Provence
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Gojob recrute un Chargé de Recrutement en CDI pour sa division CHR, basé à Aix-en-Provence. Le poste consiste à identifier et qualifier des candidats, suivre leurs intégrations et gérer un volume important de recrutements, avec des déplacements réguliers à Marseille.
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Gojob recrute un Assistant Responsable RH et Recrutement en CDD à Cergy pour un remplacement de deux mois. Le poste comprend le recrutement, l’intégration et l’accompagnement des intérimaires, ainsi que le management d’une à deux personnes.
Responsable Recrutement Itinérant (en implants) H/F - Périmètre national
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Gojob recherche un Responsable Recrutement itinérant basé à Paris, mobile sur l’ensemble du territoire français. La personne assure le lancement et le renfort opérationnel des implants, ainsi que l’amélioration continue des processus. Le poste requiert au moins 3 ans d’expérience en implant ou recrutement en agence de travail temporaire et le permis B.
Assistant Responsable Recrutement et RH en Implant H/F -CDI - Maubeuge (59)
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Gojob recrute un Assistant Responsable Recrutement et RH en implant à Maubeuge. Le poste couvre le recrutement, le suivi des intérimaires et la gestion opérationnelle sur le terrain, avec une présence régulière auprès du client. Une expérience d’au moins un an en recrutement, idéalement en travail temporaire, ainsi que la maîtrise de la bureautique et des systèmes CRM sont demandées.
Assistant Responsable Recrutement et RH en Implant H/F (CDI) - Metz (57)
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Gojob recrute un Assistant Responsable Recrutement et RH en implant à Metz, au sein de l’équipe OPS. Le poste consiste à accompagner les intérimaires, évaluer les candidats et répondre aux besoins de recrutement du client sur le terrain. Une première expérience d’au moins un an en recrutement est demandée, avec une maîtrise de la bureautique et des systèmes CRM.
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Assistant Responsable RH et Recrutement en implant à Réau, au sein d’une agence dédiée hébergée sur le site client. Le poste comprend le recueil des besoins, la sélection et l’entretien des candidats, leur intégration et l’accompagnement des intérimaires. Une formation Bac+2 minimum et au moins 3 ans d’expérience en recrutement sont demandées pour ce CDD de remplacement de 2 mois.
Responsable Recrutement/RH en implant (H/F) - CDI - Onnaing (59)
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Gojob recrute un Responsable recrutement et RH en implant à Onnaing, au sein de l’équipe OPS. Le poste consiste notamment à recueillir les besoins, identifier et évaluer les candidats, puis accompagner les intérimaires tout au long de leur mission. Une formation Bac+2 minimum et au moins deux ans d’expérience en recrutement sont demandées, ainsi qu’une maîtrise des fonctions de base d’Excel et des outils digitaux.
Assistant Responsable Recrutement /RH en Implant (H/F) - CDI - Le Coudray Montceaux (91)
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Gojob recrute un Assistant Responsable RH et recrutement en implant au Coudray-Montceaux, au sein d’une équipe dédiée à un site logistique. Le poste comprend le recrutement, l’intégration et l’accompagnement des intérimaires, ainsi que le management d’une à deux personnes. Une formation de niveau Bac+2 minimum et au moins trois ans d’expérience en recrutement sont demandées.
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Gojob recrute un Assistant Responsable RH et recrutement en implant à Réau, au cœur d’un site client spécialisé en logistique. Le poste comprend le recrutement, l’intégration et l’accompagnement des intérimaires, ainsi que le management d’une à deux personnes. Une formation Bac+2 minimum et au moins trois ans d’expérience en recrutement sont demandées.
Chargé de Recrutement (ouvert aux juniors) H/F - CDI
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Gojob recrute un Chargé de Recrutement au sein de son équipe Staffing à Aix-en-Provence. Le poste consiste à gérer des recrutements rapides à fort volume, à suivre les prises de poste et à utiliser des outils digitaux et d’intelligence artificielle.
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Gojob recherche un Responsable RH Senior / HRBP et Talent Acquisition Manager pour accompagner l’équipe Tech d’environ 50 personnes à Aix-en-Provence. Le poste couvre l’accompagnement des managers, le recrutement de profils tech, les projets RH transverses et l’usage de l’IA dans les pratiques RH. Le poste est en CDI, avec une politique de télétravail flexible et une rémunération de 9 € par jour pour la carte Swile, prise en charge à 55 %.
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