Chargé de Recrutement (ouvert aux juniors) H/F - CDI

Dans un contexte de forte croissance, au sein d’une start-up dynamique, nous renforçons notre équipe staffing (20 personnes) avec un Chargé de Recrutement H/F , en CDI pour un démarrage au plus vite sur Aix-en-Provence (ok préavis). 🌟 A quoi rassemblera votre quotidien : En tant que Chargé de Recrutement H/F, intégré à l’équipe Staffing, votre mission principale consiste à assurer des recrutements rapides, qualitatifs et conformes aux exigences élevées du client.

• Identifier et qualifier les profils en utilisant nos outils digitaux ainsi que notre intelligence artificielle.
• Gérer un volume important de recrutements avec rigueur et réactivité ( autour de 50 appels/jour )
• Assurer le suivi des prises de poste, depuis la confirmation du candidat jusqu’à son intégration (briefing, envoi de SMS d’information, etc.).
• Gérer les urgences et les imprévus en trouvant rapidement des solutions adaptées.
• Veiller au respect des process et des exigences clients, tout en garantissant une expérience candidat fluide et efficace.
• Contribuer à l’amélioration continue des outils et des méthodes afin d’optimiser la productivité et la qualité des recrutements. 🔍

• Vous avez idéalement une première expérience en recrutement à fort volume et faites preuve de débrouillardise, de motivation, de rigueur, ainsi que d’un réel intérêt pour le secteur de Gojob.
• Vous appréciez les défis et avez un esprit de chasseur, toujours prêt à relever le challenge de trouver les meilleurs candidats pour les besoins de nos clients.
• Vous aimez travailler dans l'excitation des "coups de feu" : "trouver 3 intérimaires du jour pour le lendemain ? Pas de problème !"
• À l'aise dans les environnements digitaux, vous maîtrisez facilement les outils informatiques .
• Être au téléphone toute la journée ne vous dérange pas et vous arrivez à donner envie aux candidats de rejoindre la communauté de Gojobbers.
• Parfaite maîtrise du Français (oral et écrit) . 🎁 Ce qu'on a prévu pour vous :
• Une rémunération attractive selon votre profil et vos compétences
• Carte Swile (équivalent ticket resto) d’une valeur de 9€/jour pris en charge à 55% par Gojob
• 6 semaines de Congés Payés
• Une excellente mutuelle/prévoyance
• 50% du titre de transport en commun remboursé
• Un forfait sport/culture/bien-être à 150€/an
• Une prime vacances
• 2 jours de télétravail (non obligatoires) après 1 mois d’ancienneté
• Une navette gratuite qui vous conduit de la Gare Saint Charles à Marseille jusqu'à nos locaux à Aix le lundi et le mardi (en Aller-Retour bien sûr!). 🤝 Le

• Un échange téléphonique avec Kateryna ou Lola, Talent Acquisition
• Un entretien avec deux membres de l'équipe staffing
• Un entretien avec Taina, Head Of Staffing