AlanAAlanAlan propose une assurance santé intégrant prévention, soins et accompagnement numérique. Elle sert des particuliers, des salariés et des organisations pour simplifier l’accès aux soins et agir plus tôt sur les problèmes de santé.91 offres disponiblesVisiter alan.com ↗
Alan recrute un profil Pre-Sales basé à Paris ou en Île-de-France pour accompagner ses équipes commerciales Enterprise et Public sector. La mission couvre l’analyse des besoins prospects, les réponses aux appels d’offres, la collaboration avec les équipes Assurance et Produit ainsi que l’accompagnement des onboardings. Une expérience de 6 ans ou plus en environnement SaaS, dont au moins 3 ans en Pre-Sales, Sales Engineering ou Solution Consulting, ainsi que la maîtrise du français et de l’anglais sont requises.
TomorroTTomorroTomorro propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.9 offres disponiblesSite non renseigné
Tomorro recrute un·e IT & IAM Security Engineer à Paris pour sécuriser les accès, les appareils et le cycle de vie des collaborateurs. Le poste couvre l’IAM, le parc macOS, la conformité ISO 27001, la documentation des procédures et l’automatisation des opérations de sécurité. Une première expérience en IT Ops, IAM ou Security Ops est attendue, en alternance, stage long ou premier poste.
LedgerLLedgerLedger propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.5 offres disponiblesSite non renseigné
Ledger recrute un·e HR Operations Senior Manager basé·e à Paris pour piloter les opérations RH, la paie, l’immigration et les dispositifs Employer of Record. Le poste comprend l’encadrement d’une équipe de trois personnes et la transformation des processus RH à l’échelle internationale, notamment avec ADP. Une expérience d’au moins 7 ans en HR Operations, Payroll ou People Ops est requise, ainsi qu’une maîtrise du français et de l’anglais.
MaltMMaltMalt propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.19 offres disponiblesSite non renseigné
Malt recrute un·e Compensation & Benefits Manager à Paris pour piloter les grilles salariales, les revues de rémunération, les avantages sociaux et les plans d’intéressement. Le poste requiert 6 à 9 ans d’expérience, dont au moins deux ans sur des plans d’actions BSPCE, ainsi qu’une maîtrise des outils HRIS et de compensation. L’organisation propose notamment un cadre de travail hybride, des stock-options, des RTT et une participation à Gymlib.
JokoJJokoJoko propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.9 offres disponiblesSite non renseigné
Joko recrute un VP People à Paris pour piloter l’ensemble de la fonction People dans une scale-up technologique internationale. La personne structura les équipes Talent Acquisition, People Business Partnering, People Operations et Workplace Management, tout en conseillant le comité exécutif. Le poste s’adresse à un profil ayant au moins 10 ans d’expérience, dont 5 ans en management d’équipe dans des startups ou scale-ups technologiques à forte croissance.
Parfums Christian DiorPParfums Christian DiorParfums Christian Dior propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.124 offres disponiblesSite non renseigné
Le HR Domain Manager pilote le domaine Hire to Retire et le programme CoreHR pour la division Beauté de LVMH Beauty Tech, depuis Neuilly-sur-Seine. Il coordonne la feuille de route HRIS, les projets applicatifs, les équipes internes et les partenaires externes, avec un focus sur SAP SuccessFactors, PeopleDoc et les intégrations SIRH. Le poste est proposé en CDI, avec une organisation hybride permettant jusqu’à deux jours de télétravail par semaine.
AlanAAlanAlan propose une assurance santé intégrant prévention, soins et accompagnement numérique. Elle sert des particuliers, des salariés et des organisations pour simplifier l’accès aux soins et agir plus tôt sur les problèmes de santé.91 offres disponiblesVisiter alan.com ↗
Alan recrute un profil Pre-Sales pour accompagner les équipes commerciales Enterprise et Public sector depuis Paris ou l’Île-de-France. La mission comprend l’analyse des besoins prospects, la participation aux appels d’offres, la présentation des solutions et la préparation des onboarding clients. Une expérience de 5 ans ou plus en environnement SaaS ainsi que la maîtrise du français et de l’anglais sont recherchées.
Internship- Talent & HR Projects Assistant- Janvier 2027
LVMHLLVMHLVMH développe, fabrique et distribue des produits et services dans les vins et spiritueux, la mode, la parfumerie, la joaillerie, la distribution sélective et l’hospitalité.33 offres disponiblesVisiter lvmh.com ↗
Au sein de l’équipe Talent Engagement de LVMH, ce stage accompagne les projets RH dédiés aux jeunes talents et aux Graduate Programs. Les missions couvrent le déploiement de programmes, la conception d’initiatives de formation, la coordination d’événements et le suivi de projets internationaux. D’une durée de six mois à partir de janvier 2027, la mission est basée à Paris 8e.
Moët HennessyMMoët HennessyMoët Hennessy propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.20 offres disponiblesSite non renseigné
Moët Hennessy recherche un Junior HR Analyst pour soutenir le contrôle RH et le processus de revue des rémunérations à Paris. Le stage de six mois comprend notamment l’analyse budgétaire, le suivi des effectifs et coûts salariaux, ainsi que la préparation de rapports sociaux individuels. Une bonne maîtrise d’Excel et de SuccessFactors, des systèmes HRIS Payroll et de l’anglais professionnel est demandée.
Customer Operations Manager - Native English speaker I Paris
PivotPPivotPivot propose une plateforme d’achats et de finance d’entreprise intégrant des fonctions d’IA. Elle aide les équipes achats et finance à centraliser les données, automatiser les processus et maîtriser les dépenses.2 offres disponiblesVisiter pivot.tech ↗
Pivot recrute un Customer Operations Manager à Paris pour piloter le déploiement de sa plateforme auprès de clients Enterprise. Le poste couvre la configuration de solutions SaaS, les intégrations, les ateliers dirigeants, la formation des utilisateurs et la coordination des équipes internes. Une expérience de 6 à 8 ans en gestion de projet ainsi qu’un master en commerce ou ingénierie sont requis, avec un niveau d’anglais natif.
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