Joko propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.
Joko recrute un Legal Counsel spécialisé en Product & Privacy à Paris, au sein de l’équipe Legal. Le poste couvre la conformité RGPD et IA, le droit de la consommation, les règles des plateformes ainsi que les réglementations liées aux paiements. Une expérience de 4 à 6 ans en protection des données et un master en droit sont demandés, avec une maîtrise courante du français et de l’anglais.
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Joko recrute un Operations Manager au sein de l’équipe Offer Operations à Paris. Le poste consiste à analyser les données, fiabiliser les processus de cashback, résoudre des problèmes avec l’IA et les outils techniques, et piloter des projets ainsi que des ressources externalisées. Une expérience de 2 à 5 ans dans les opérations, le produit ou un environnement technique orienté données est recherchée, avec un anglais courant.
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Joko recrute un Chief of Staff basé à Paris pour piloter le CEO Office et accompagner les projets stratégiques d’une scale-up technologique en forte croissance. Le poste implique la gouvernance de l’entreprise, la conduite de projets transverses, le management de cinq Founder Associates et un rôle de partenaire stratégique du CEO. Une expérience d’au moins 10 ans, combinant conseil en stratégie et expérience opérationnelle en startup ou scale-up technologique, ainsi qu’une maîtrise courante de l’anglais sont recherchées.
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Joko recherche un Data Analyst pour analyser les données, construire des modèles prédictifs et créer des tableaux de bord utiles aux équipes. Le poste est basé à Paris, avec une organisation remote-friendly, et implique une collaboration étroite avec les parties prenantes ainsi qu’un intérêt marqué pour l’IA.
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Joko recrute un People Business Partner basé en France pour accompagner les managers et structurer les parcours collaborateurs en France et en Espagne. Le poste couvre notamment les processus de performance, mobilité, rémunération, onboarding et relations individuelles, avec un usage attendu des outils d’IA. Une expérience de 2 à 4 ans en People Operations est demandée, ainsi qu’une maîtrise courante du français et de l’anglais.
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Joko recrute un Software Engineer senior/staff pour concevoir, développer et déployer des solutions logicielles couvrant des projets produits et opérationnels. Le poste, basé à Paris ou en télétravail depuis la France ou l’Espagne, implique notamment des sujets d’IA, de données et d’architecture logicielle. Une expérience d’au moins 5 ans et un anglais courant sont requis.
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Joko recherche un Revenue Operations Manager pour structurer et faire évoluer les opérations de son équipe B2B à Paris. La personne recrutée pilotera l’architecture HubSpot, les analyses, les modèles de scoring et l’optimisation des processus commerciaux dans un contexte international. Le poste requiert au moins 4 ans d’expérience, une expertise CRM, SQL et un outil BI, ainsi qu’un anglais courant.
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Joko recrute un Talent Acquisition Manager pour piloter les recrutements de bout en bout sur des postes tech, produit, design et business. Au sein de l’équipe Talent, la personne source les profils, accompagne les hiring managers et contribue à structurer les processus, les outils et les workflows IA. Le poste est basé à Paris et s’inscrit dans un contexte de développement international entre la France, l’Espagne et les États-Unis.
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Joko recherche un Business Associate Intern pour contribuer au lancement et au développement de ses activités aux États-Unis depuis Paris. La mission combine gestion de partenariats commerciaux, opérations et analyse des performances dans l’écosystème e-commerce et d’affiliation. Le poste s’adresse à un étudiant en école d’ingénieurs ou de commerce, fluent en français et à l’aise en anglais, pour un stage de fin d’études de six mois.
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Joko recrute un Finance Manager, FP&A à Paris pour piloter les budgets, prévisions et plans financiers à long terme. Le poste contribue à la modélisation financière sur cinq ans, à l’automatisation du reporting et aux décisions stratégiques. Une expérience de 2 à 6 ans en finance d’entreprise, banque d’investissement, private equity ou transaction services est recherchée.
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Joko recrute un People Operations Manager à Paris pour piloter les processus RH en France, en Espagne et aux États-Unis. Le poste couvre notamment la paie, les contrats, la conformité, les systèmes RH et l’automatisation, dans un contexte de forte croissance.
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Joko recrute un Head of People Operations à Paris pour construire et diriger la fonction People Operations dans trois pays. La personne pilotera les processus RH, les systèmes et données, la conformité ainsi que l’accompagnement d’une équipe en croissance. Le poste requiert au moins 8 ans d’expérience en People Operations ou RH, une maîtrise de la paie et du droit du travail français, ainsi que le français et l’anglais courants.
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Joko recherche un Head of Talent Acquisition à Paris pour construire et diriger sa fonction Talent Acquisition dans un contexte de forte croissance internationale. La personne recrutée développera l’équipe, définira les processus et outils de recrutement, pilotera la stratégie IA et contribuera à l’employer brand.
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Joko recherche un Business Associate Intern pour soutenir l’équipe B2B Online depuis Paris. La mission consiste à développer des partenariats e-commerce, négocier des offres commerciales et analyser la performance des partenaires, notamment dans le cadre de l’expansion aux États-Unis. Le poste requiert une formation en école d’ingénieurs ou de commerce, au moins six mois d’expérience et la maîtrise du français et de l’anglais.
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Joko recherche un Product Manager pour piloter l’expérience Core UX à Paris, au sein de l’équipe Produit. La mission couvre la navigation, la connexion, la recherche, le cashback, la performance et la fiabilité sur mobile, extensions et web. Le poste requiert au moins 3 ans d’expérience en Product Management, une maîtrise courante de l’anglais et une bonne aisance technique et data.
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Joko recrute un Product Manager pour piloter la plateforme IA interne depuis Paris. Le poste couvre la roadmap, l’automatisation de workflows, les outils agents et la livraison de produits techniques avec les équipes Engineering et Design. Une expérience d’au moins 2 ans comme Product Manager est demandée, idéalement sur des outils internes, des plateformes, des API ou des produits B2B complexes.
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Joko recrute un CRM & Lifecycle Manager au sein de son équipe Growth à Paris. La personne concevra et pilotera des programmes CRM multicanaux, développera la rétention et le referral, et optimisera le cycle de vie grâce à l’expérimentation et à l’IA. Le poste requiert au moins 5 ans d’expérience en CRM B2C ou lifecycle marketing, ainsi qu’un français de niveau natif et un anglais courant.
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Joko recherche un Talent Acquisition Manager senior pour renforcer son équipe Talent à Paris. Le poste consiste à piloter des recrutements de bout en bout sur des profils tech, produit, design et business, tout en développant les processus, outils et usages de l’IA de la fonction TA. Une expérience d’au moins 4 ans en acquisition de talents est demandée dans un environnement tech ou en agence spécialisée.
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Joko recrute un Social Media Manager au sein de son équipe Marketing à Paris pour développer sa stratégie de croissance et de distribution sur les réseaux sociaux. Le poste combine pilotage de la performance, opérations communautaires assistées par l’IA, veille des tendances et coordination avec les équipes Creative, Growth et Brand. Une expérience d’au moins 5 ans, le français natif et un anglais courant sont requis.
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Joko recherche un Account Executive Enterprise pour son équipe Card-Linked, chargé de vendre des solutions marketing ciblées aux grands retailers et de conclure des partenariats commerciaux. Le poste est basé à Paris ou Lille, avec une présence sur site, et requiert 3 à 7 ans ou plus d’expérience commerciale B2B ainsi que la maîtrise du français et de l’anglais.
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