agap2Aagap2agap2 est une société de conseil en ingénierie et en technologie. Ses équipes accompagnent des projets industriels et techniques dans plusieurs secteurs.27 offres disponiblesVisiter agap2.ch ↗
Agap2 recrute un Talent Acquisition Specialist Senior H/F en CDI à Grenoble pour développer le recrutement de profils experts. Le poste couvre le sourcing, l’évaluation des candidats, le conseil aux équipes opérationnelles et l’optimisation des processus de recrutement.
Alternant Chargé de Projets Talents, Culture et Transformation F/H
KPMG FranceKKPMG FranceKPMG France fournit des services d’audit, de conseil, de droit, de fiscalité et d’accompagnement des transformations aux entreprises et organisations.114 offres disponiblesVisiter kpmg.com ↗
Alternance de 10 à 12 mois
Localisation non précisée07/09/2026
Au sein de la Direction Talents, Culture et Transformation de KPMG France, vous participerez à des projets de développement des talents et de transformation de la culture du cabinet. Vous contribuerez notamment à l’animation de la communauté managériale, à l’analyse de données RH, à la création de supports de communication et à l’accompagnement des collaborateurs sur les outils RH. Cette alternance hybride de 10 à 12 mois s’adresse à un étudiant de niveau Master spécialisé en ressources humaines ou gestion de projets.
FTI ConsultingFFTI ConsultingFTI Consulting propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.9 offres disponiblesSite non renseigné
Au sein de la DRH de FTI Consulting à Paris, vous contribuerez à la gestion de la performance, à l’intégration des nouveaux talents et aux initiatives de diversité et d’inclusion. Ce stage de 4 à 6 mois s’adresse à un profil Bac+5 spécialisé en ressources humaines, maîtrisant le français, l’anglais et les outils Power Point, Word et Excel.
INULAIINULAINULA propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.1 offre disponibleSite non renseigné
INULA recherche un Coordinateur Formation & Événementiel en alternance à Paris. Le poste combine ingénierie pédagogique, administration digitale, coordination logistique des formations, conformité Qualiopi et animation d’un réseau d’ambassadeurs.
Stage Ressources Humaines - Chargé(e) de recrutement H/F
mc2iMmc2imc2i propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.85 offres disponiblesSite non renseigné
Mc2i recherche un(e) stagiaire chargé(e) de recrutement au sein de son équipe Talent Acquisition à Paris. Le poste couvre le recrutement des alternants, le suivi de la campagne et leur intégration, avec une rémunération de 1000 à 1800 € brut par mois selon le niveau d’études.
Groupe Albin MichelGGroupe Albin MichelGroupe Albin Michel propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.4 offres disponiblesSite non renseigné
Le Groupe Albin Michel recrute un·e chargé·e du développement RH junior au sein d’une équipe RH de 10 personnes à Montparnasse, à Paris. Le poste couvre le recrutement des stagiaires et apprenti·es ainsi que des projets liés à la QVCT, au handicap, à la marque employeur et à la communication RH. Une formation supérieure Bac +4/5 en ressources humaines et la maîtrise de PowerPoint et Canva sont demandées.
Chargé de recrutement et relation clients (H/F) - Issoire (63)
Manpower FranceMManpower FranceManpower France propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.54 offres disponiblesSite non renseigné
Stage de 10 à 12 mois
Issoire, Puy-de-Dôme07/09/2026
Manpower France recherche un stagiaire chargé de recrutement et relation clients à Issoire. Le stage de 10 à 12 mois comprend l’accueil, le recrutement et la participation à la stratégie commerciale, avec une formation aux outils et aux méthodologies.
Chargé de recrutement en cabinet (H/F) - TOURS (37)
Manpower FranceMManpower FranceManpower France propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.54 offres disponiblesSite non renseigné
Stage de 4 à 6 mois
Montbazon, Indre-et-Loire07/09/2026
Ce stage en recrutement au sein du cabinet Manpower à Montbazon consiste à sourcer des candidats, réaliser des préqualifications et participer aux entretiens. Le poste comprend également la rédaction de synthèses, le reporting dans Bullhorn et la participation à des événements de recrutement.
Chargé de recrutement et relation clients (H/F) - Molsheim (67)
Manpower FranceMManpower FranceManpower France propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.54 offres disponiblesSite non renseigné
Manpower France recherche un stagiaire chargé de recrutement et de relation clients à Molsheim. Les missions incluent l’accueil, l’identification des talents, les entretiens téléphoniques, la rédaction d’offres et le suivi des candidats, en lien avec l’équipe commerciale.
HermesHHermesHermès crée, fabrique et distribue des objets de maison, de mode, de maroquinerie, de soie, de beauté et d’art de vivre, selon un modèle artisanal intégré.113 offres disponiblesVisiter finance.hermes.com ↗
Alternance de 10 à 12 mois
Louviers, Eure07/09/2026
Cette alternance en Ressources Humaines à Louviers porte principalement sur le recrutement et la gestion administrative RH. L’assistant RH participe notamment au processus de recrutement, au suivi des dossiers du personnel, à la paie et à l’intégration des candidats.
NEVERHACKNNEVERHACKNEVERHACK propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.2 offres disponiblesSite non renseigné
Alternance de 12 mois
Levallois-Perret, Hauts-de-Seine07/09/2026
Au sein de l’équipe Talent Acquisition France de NEVERHACK, vous participez au recrutement de profils spécialisés en cybersécurité à Levallois-Perret. Vos missions couvrent le sourcing via LinkedIn Recruiter, les préqualifications téléphoniques, le tri des candidatures et le développement du pipeline de recrutement. Cette alternance de 12 mois s’adresse à un étudiant en Bac +5, avec une maîtrise de l’anglais et un intérêt pour le recrutement et la cybersécurité.
Eiffage ConcessionsEEiffage ConcessionsEiffage Concessions propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.3 offres disponiblesSite non renseigné
Alternance de 10 à 12 mois
Vélizy-Villacoublay, Yvelines07/09/2026
En alternance au sein de la Direction des Ressources Humaines d’Eiffage Concessions, vous participerez aux recrutements, aux analyses RH et aux projets transverses. Le poste est basé au siège du Groupe à Vélizy-Villacoublay et comprend notamment le suivi administratif des stages et alternances ainsi que le reporting RH.
EiffageEEiffageEiffage réalise des projets de construction, d'infrastructures et d'énergie. Le groupe exploite également des concessions.185 offres disponiblesVisiter eiffage.com ↗
Alternance de 10 à 12 mois
Vélizy-Villacoublay, Yvelines07/09/2026
Eiffage recherche un assistant MOA Paie en alternance pour maintenir et faire évoluer l’application Workday. Le poste contribue à l’administration du SIRH, à l’optimisation des processus RH et à l’accompagnement des utilisateurs à Vélizy-Villacoublay.
Alternant(e) Développement RH (Talent Development)
OPmobilityOOPmobilityOPmobility conçoit des systèmes et technologies pour la mobilité, notamment des solutions d’éclairage, d’extérieur, de modules, d’électrification et d’hydrogène.15 offres disponiblesVisiter opmobility.com ↗
Alternance de 10 à 12 mois
Levallois-Perret, Hauts-de-Seine07/09/2026
OPmobility recherche un(e) alternant(e) en Développement RH pour contribuer à la gestion des talents et aux processus RH de la Business Group. Le poste est basé à Levallois-Perret et implique notamment le suivi des indicateurs RH, l’analyse du turnover et le pilotage de l’engagement des collaborateurs. Une maîtrise du Pack Office, notamment Excel et PowerPoint, ainsi qu’un bon niveau d’anglais sont demandés.],
INTERNSHIP - Global HR Digitalization Digital learning Intern - January 2027 (H/F)
DanoneDDanoneDanone développe et commercialise des produits alimentaires et des boissons dans les catégories des produits laitiers et végétaux, des eaux et de la nutrition spécialisée.182 offres disponiblesVisiter danone.com ↗
BABOLAT VSBBABOLAT VSBABOLAT VS propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.9 offres disponiblesSite non renseigné
Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Babolat, le ou la stagiaire prend en charge le recrutement des stagiaires et alternants à Lyon. Le stage comprend la rédaction d’offres, la présélection, les entretiens, la coordination du processus de recrutement et des projets liés à la marque employeur.
Stage - Chargé(e) de Recrutement - Janvier 2027 (H/F/X)
Amplifon FranceAAmplifon FranceAmplifon France propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.4 offres disponiblesSite non renseigné
Amplifon France recherche un(e) stagiaire pour rejoindre son équipe Recrutement à Paris et contribuer au sourcing, au suivi des candidatures et aux relations écoles. Le stage de six mois porte également sur la marque employeur, l’amélioration des processus de recrutement et l’optimisation des outils et indicateurs.
Air LiquideAAir LiquideAir Liquide fournit des gaz industriels et médicaux, ainsi que des technologies et services associés, aux secteurs de l’industrie, de la santé, de l’électronique et de l’énergie.47 offres disponiblesVisiter airliquide.com ↗
Air Liquide Medical Systems recherche un(e) stagiaire chargé(e) de développement RH à Antony. La mission couvre le recrutement, l’administration du personnel, le reporting RH et des projets de développement RH.
AstekAAstekAstek propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.204 offres disponiblesSite non renseigné
Astek recherche un Coordinateur paie & ADP à Lyon pour piloter une équipe de trois personnes et assurer la production de la paie et l'administration du personnel. Le poste requiert une formation Bac+5 en RH, 2 à 3 ans d'expérience similaire et une maîtrise de la législation sociale et de la paie.
SYMBIOZSSYMBIOZSYMBIOZ propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.14 offres disponiblesSite non renseigné
Alternance de 12 à 36 mois
Localisation non précisée07/09/2026
Chargé(e) de recrutement en alternance chez SYMBIOZ, rattaché(e) au Responsable Recrutement Informatique et Industrie. Le poste couvre le sourcing, les entretiens, la présentation des profils aux managers et le suivi administratif des recrutements. Une aisance relationnelle, un bon sens de la communication et une première expérience en recrutement sont appréciés.
HermesHHermesHermès crée, fabrique et distribue des objets de maison, de mode, de maroquinerie, de soie, de beauté et d’art de vivre, selon un modèle artisanal intégré.113 offres disponiblesVisiter finance.hermes.com ↗
Au sein de l’École des Artisans de la Vente, vous participez au déploiement des formations pour les équipes Retail France. Vous contribuez à la coordination des formations, au suivi des évaluations, à la communication et au reporting RH à Paris.
HermesHHermesHermès crée, fabrique et distribue des objets de maison, de mode, de maroquinerie, de soie, de beauté et d’art de vivre, selon un modèle artisanal intégré.113 offres disponiblesVisiter finance.hermes.com ↗
Ce stage de six mois au sein de l’École des Artisans de la Vente d’Hermès accompagne l’organisation, la communication et le suivi administratif des formations Retail France. Basé à Paris, il s’adresse à un étudiant en Bac+4/5 à l’aise avec le Pack Office, notamment Excel, et doté de qualités organisationnelles et relationnelles.
Gestionnaire de paie en cabinet comptable H/F - Besançon ou Lons-le-Saunier 2026
Forvis MazarsFForvis MazarsForvis Mazars fournit des services d’audit, d’assurance, de fiscalité, de conseil, de consulting et d’externalisation aux organisations publiques et privées.85 offres disponiblesVisiter forvismazars.com ↗
Forvis Mazars recrute un(e) gestionnaire de paie pour accompagner un portefeuille clients multi-conventions à Besançon ou Lons-le-Saunier. Le poste couvre la gestion des bulletins de salaire, des charges sociales et de l’administration du personnel, avec l’utilisation possible de Silae.
Internship - Global Learning & Development F/H/X - Corporate
CHANELCCHANELCHANEL propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.365 offres disponiblesSite non renseigné
CHANEL recherche un stagiaire pour rejoindre l’équipe Global Learning & Development à Paris et contribuer à l’évolution de la plateforme mondiale de formation. Le poste couvre l’optimisation des processus, les projets de Gen AI, low-code et automatisation, ainsi que l’analyse des données L&D, dans un environnement international anglophone.
Avec votre accord, Google Analytics et PostHog nous aident à comprendre et améliorer les parcours.
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