BDO FranceBBDO FranceBDO France propose des prestations d’audit, d’expertise comptable, de conseil, d’accompagnement fiscal et juridique aux organisations de toutes tailles.37 offres disponiblesVisiter bdo.fr ↗
BDO France recherche un collaborateur paie et social confirmé pour son bureau de Nantes, à Vertou. Vous prendrez en charge la paie, les déclarations sociales et l’accompagnement de clients TPE et PME. Le poste requiert au moins deux ans d’expérience en cabinet et une maîtrise de Silae.
BDO FranceBBDO FranceBDO France propose des prestations d’audit, d’expertise comptable, de conseil, d’accompagnement fiscal et juridique aux organisations de toutes tailles.37 offres disponiblesVisiter bdo.fr ↗
Contrat non précisé
Les Sables-d'Olonne, Vendée06/09/2026
BDO France recherche un collaborateur paie et social senior au sein de son bureau des Sables-d’Olonne. Le poste couvre l’ensemble du processus de paie, l’intégration de nouveaux clients et le conseil, notamment sur Silae. La rémunération proposée est de 32 à 37 K€ par an, complétée par plusieurs avantages sociaux et du télétravail hebdomadaire.
Baker Tilly FranceBBaker Tilly FranceBaker Tilly France propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.59 offres disponiblesSite non renseigné
Baker Tilly recherche un Gestionnaire de Paie Senior pour rejoindre une équipe lyonnaise à taille humaine. Le poste couvre la production des paies, les déclarations sociales, l’administration du personnel, le conseil client et l’accompagnement de gestionnaires juniors. L’offre propose notamment 8 jours de télétravail par mois, 23 RTT annuels et des horaires variables.
Baker Tilly FranceBBaker Tilly FranceBaker Tilly France propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.59 offres disponiblesSite non renseigné
Baker Tilly France recherche un Gestionnaire de Paie Senior en CDI à Vienne, au sein d’une équipe à taille humaine en proximité avec ses clients. La mission couvre la production des paies, les déclarations sociales, l’administration du personnel, le conseil client et l’accompagnement de gestionnaires juniors avec l’outil SILAE. Le poste propose notamment 8 jours de télétravail par mois, 39 heures par semaine, 23 RTT annuels et des formations.
Baker Tilly FranceBBaker Tilly FranceBaker Tilly France propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.59 offres disponiblesSite non renseigné
Baker Tilly France recrute un Gestionnaire de Paie Senior en CDI à Paris, au sein d’une équipe dédiée à l’accompagnement des clients. Le poste couvre la production des paies, les déclarations sociales, l’administration du personnel, la veille juridique et l’accompagnement de gestionnaires juniors. Une expérience de 3 à 5 ans en paie, un Bac+2 ou un titre de Gestionnaire de Paie, ainsi que la maîtrise de SILAE sont recherchés.
Pierre Herme ParisPPierre Herme ParisPierre Herme Paris propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.7 offres disponiblesSite non renseigné
Pierre Hermé Paris recherche un(e) Chargé(e) de Paie en CDI, basé(e) à Paris et/ou Rungis. La personne pilotera la paie semi-externalisée et la gestion administrative des collaborateurs, en lien avec les RH, la comptabilité et les salariés. Une première expérience similaire d’au moins 3 ans est requise, ainsi qu’un niveau Excel confirmé et idéalement une connaissance de Silae.
Consultant.e fonctionnel Silae (Annecy, Montpellier, La Réunion...)
SilaeSSilaeSilae propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.6 offres disponiblesSite non renseigné
Contrat non précisé
Montpellier, Hérault04/09/2026
Silae recherche un.e consultant.e fonctionnel pour piloter des projets de déploiement de solutions de paie et de SIRH à Montpellier. Le poste couvre l’analyse des besoins, le paramétrage, les tests, la formation et le support des clients, avec un rôle de référent sur les modèles API et BI. Une expérience d’au moins deux ans en relation client et la maîtrise des enjeux de paie et du logiciel Silae sont attendues.
SilaeSSilaeSilae propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.6 offres disponiblesSite non renseigné
Contrat non précisé de 1 mois
Lyon, Rhône04/09/2026
Silae recrute un Consultant Onboarding paie à Lyon pour paramétrer les dossiers partenaires et accompagner les clients dans l’utilisation du logiciel. Le poste comprend l’analyse des besoins, le support après-vente, la remontée d’anomalies et l’adaptation des paramétrages spécifiques. Une formation Bac +3 ainsi qu’une expérience en gestion de paie ou en assistance et paramétrage logiciel sont demandées.
People Operations (Human Resources) - Intern/Apprentice
YoutrustYYoutrustYoutrust propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.6 offres disponiblesSite non renseigné
Youtrust recherche un(e) stagiaire ou alternant(e) en People Operations pour rejoindre son équipe People & Culture à Paris à partir de septembre 2026. Le poste couvre l’administration RH et la paie, le suivi des stagiaires et alternants, la gestion des bureaux et des projets RH transverses. Une formation en Master RH, un niveau d’anglais B2/C1 et de la rigueur sont demandés, avec une gratification de 1 100 à 1 300 € par mois selon le contrat.
Baker Tilly FranceBBaker Tilly FranceBaker Tilly France propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.59 offres disponiblesSite non renseigné
Baker Tilly France recrute un Gestionnaire de Paie Senior – International à Angers, au sein d’une équipe dédiée à l’accompagnement de clients internationaux. Le poste couvre la production des paies, les déclarations sociales, l’administration du personnel, la veille juridique et l’accompagnement de gestionnaires juniors. Une expérience de 2 à 5 ans en paie, un Bac+2, un bon niveau d’anglais et la maîtrise de SILAE sont recherchés, avec 8 jours de télétravail par mois.
Baker Tilly FranceBBaker Tilly FranceBaker Tilly France propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.59 offres disponiblesSite non renseigné
Baker Tilly France recherche un Gestionnaire de Paie Senior en CDI à Bayonne, au sein d’une équipe à taille humaine. Le poste couvre la production des paies, les déclarations sociales, l’administration du personnel, le conseil client et l’accompagnement de gestionnaires juniors. L’offre propose notamment 8 jours de télétravail par mois, 23 RTT par an, des horaires variables et des tickets restaurants.
PrimexisPPrimexisPrimexis propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.50 offres disponiblesSite non renseigné
Primexis recherche un consultant fonctionnel SIRH/Paie pour gérer des projets de déploiement, paramétrer la solution Silae et accompagner les clients. Le poste en CDI s’adresse à un profil doté d’au moins 3 ans d’expérience et basé à La Défense. L’entreprise propose notamment des RTT, du télétravail, une mutuelle et des dispositifs de participation et d’épargne.
PrimexisPPrimexisPrimexis propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.50 offres disponiblesSite non renseigné
Primexis recherche un gestionnaire de paie confirmé pour son département Paye et Gestion administrative du personnel. Le poste consiste notamment à gérer un portefeuille multi-conventions, produire environ 500 paies par mois et transmettre la DSN. Une formation Bac+2, une expérience de 2 à 5 ans et la maîtrise de Silae sont demandées, avec télétravail possible.
Baker Tilly FranceBBaker Tilly FranceBaker Tilly France propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.59 offres disponiblesSite non renseigné
Baker Tilly France recherche un Gestionnaire de Paie Senior pour rejoindre une équipe à taille humaine à Strasbourg. Le poste couvre la production des paies, les déclarations sociales, l’administration du personnel, le conseil client et l’accompagnement de gestionnaires juniors avec l’outil SILAE. Un Bac +2 et 3 à 5 ans d’expérience en paie, idéalement en cabinet, sont demandés, avec 8 jours de télétravail par mois et 39 heures par semaine.
Baker Tilly FranceBBaker Tilly FranceBaker Tilly France propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.59 offres disponiblesSite non renseigné
Baker Tilly France recrute un Gestionnaire de Paie Senior H/F à Marennes-Hiers-Brouage pour accompagner un portefeuille de clients en paie et ressources humaines. Le poste comprend la production des paies, les déclarations sociales, l’administration du personnel, la supervision de gestionnaires juniors et la veille juridique, avec l’outil SILAE.
Réponses aux questions du site carrière
Choisissez comment valider les réponses complémentaires.
Avec votre accord, Google Analytics et PostHog nous aident à comprendre et améliorer les parcours.
En savoir plus
