Silae propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.
Consultant onboarding paie
Am I a fit — voir ma compatibilitéSilae recrute un Consultant Onboarding paie à Lyon pour paramétrer les dossiers partenaires et accompagner les clients dans l’utilisation du logiciel. Le poste comprend l’analyse des besoins, le support après-vente, la remontée d’anomalies et l’adaptation des paramétrages spécifiques. Une formation Bac +3 ainsi qu’une expérience en gestion de paie ou en assistance et paramétrage logiciel sont demandées.
Repères sur Silae
- Secteur
- Logiciels et Internet
- Siège
- Aix-En-Provence
- Domaine officiel
- silae-career.teamtailor.com
- Création
- 2010 · 16 ans
- Effectif public
- 500 employés
- Offres ouvertes
- 6
Détails de l’offre
La description complète publiée par Silae.
Description de l’offre
🚀Qui sommes-nous ? Silae, premier centaure RH français et logiciel n°1 de Paie en France , accélère sa croissance avec ses offres SaaS de gestion des ressources humaines (My Silae). Silae fait partie de Silver Lake, fonds d’investissement associé aux plus grandes transformations technologiques de ces dernières années. Le succès de Silae s'appuie sur la pertinence et la robustesse de ses solutions pour les TPE et PME, promu et opéré par un réseau inégalé de partenaires (experts comptables, professionnels de Paie et revendeurs) engagés au quotidien auprès de nos clients communs.
Silae, c’est aujourd’hui 450 collaborateurs répartis sur plusieurs sites en France (Aix-en-Provence / Bordeaux / Lyon / Nantes/ Rennes / Paris / Montpellier / Brest) et en Espagne. Pour en savoir plus, un petit coup d'œil sur nos équipes 👉 https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/si ... 👉 Notre page youtube 👉 Notre histoire Nous recrutons un Consultant Onboarding paie qui aura pour mission de réaliser les actions d’Onboarding et paramétrage des dossiers partenaires en mode projet. 📝
Vos missions
Bien appréhender le besoin du Partenaire en validant les éléments techniques du dossier (questions relatives à l’application de la paie multi conventions, paramétrage spécifique) Monter/créer les dossiers des clients pour le compte des partenaires et les accompagner Soutien après-vente pendant un mois sur l’utilisation du produit (nouveautés / législation en paie) et problèmes fonctionnels des clients sur l’utilisation de SILAE Analyser et remonter les anomalies dans une démarche de correction et amélioration continue
Créer ou modifier les paramétrages spécifiques en fonction des usages/accords du client 🧩
Votre profil
Techniques de paie et veille sur la paie Paramétrages Logiciels / informatique
Analyser les demandes, comprendre ses interlocuteurs et prendre en compte leurs attentes Sens du relationnel Ecoute Rigueur, organisation, autonomie, méthodologie, diplomatie, Réactivité
Qualifications
(diplôme et expériences) : Formation initiale : Bac +3 Expérience professionnelle en qualité de gestionnaire de paie et / ou Assistance / Paramétrage logiciel
Pourquoi nous rejoindre
🚀 Scale up leader sur son marché avec de belles opportunités de carrière (plus d'un bulletin de paie sur 5 en France est traité par Silae) 💵 Package : Fixe + Participation 🍜 Des tickets restaurants (Carte Pluxee : 9€/jour) 🏥 Une mutuelle très complète prise en charge à 60% par Silae 🏢 Télétravail (2 jours/semaine) 🏝 6.5 à 8 jours de RTT supplémentaires aux 5 semaines de congés payés 🏃♀️ CSE actif: Plateforme Leeto, Gymlib: accès à 8000 salles de sport et plus de 300 activités de bien-être...
Prérequis
- Techniques de paie
- Veille sur la paie
- Paramétrage logiciel
- Sens du relationnel
- Rigueur, organisation et autonomie
D’autres offres chez Silae
5 autres offres actuellement disponibles.
Consultant.e fonctionnel Silae (Annecy, Montpellier, La Réunion...)
- 16 ans d’existence
- 6 offres ouvertes
- 500 employés
Silae recherche un.e consultant.e fonctionnel pour piloter des projets de déploiement de solutions de paie et de SIRH à Montpellier. Le poste couvre l’analyse des besoins, le paramétrage, les tests, la formation et le support des clients, avec un rôle de référent sur les modèles API et BI. Une expérience d’au moins deux ans en relation client et la maîtrise des enjeux de paie et du logiciel Silae sont attendues.
Team Lead support – Solution SaaS RH
- 16 ans d’existence
- 6 offres ouvertes
- 500 employés
Silae recherche un Team Lead pour piloter et animer l’équipe Service Client de sa solution SaaS RH à Nantes. Le poste comprend le management de l’équipe support, le suivi des tickets et des KPI, ainsi que l’amélioration continue des processus et outils. Une bonne connaissance des environnements SaaS et RH et la maîtrise de Zendesk, Aircall et Azure sont demandées.
Alternance transformation digitale
- 16 ans d’existence
- 6 offres ouvertes
- 500 employés
Silae recherche un alternant à Lyon pour améliorer l’expérience utilisateur de ses outils self-service au sein du pôle Partner Experience. Les missions combinent analyse des usages, pilotage de roadmap, personnalisation produit, création de contenus et communication ciblée.
.Net Developer- Full remote possible
- 16 ans d’existence
- 6 offres ouvertes
- 500 employés
Silae recherche un développeur .NET pour contribuer à l’évolution de ses produits et à un projet de refonte technologique à Aix-en-Provence. Le poste implique le développement d’améliorations fonctionnelles, la refactorisation du code et la mise en place de tests unitaires en environnement Agile. Une expérience d’au moins 3 ans sur des projets conséquents ainsi qu’une maîtrise de .NET et WinForm sont demandées, avec du télétravail possible ou en full remote.
Ingénieur(e) Assurance Qualité
- 16 ans d’existence
- 6 offres ouvertes
- 500 employés
Silae recherche un(e) Ingénieur(e) Assurance Qualité à Paris pour tester et garantir la qualité de ses logiciels SaaS RH et juridiques. Le poste inclut l’automatisation des tests, la validation des fonctionnalités IA et le suivi des corrections, avec deux jours de télétravail par semaine.