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Chargé de recrutement en cabinet (H/F) - TOURS (37)
Am I a fit — voir ma compatibilitéMission Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. En tant que stagiaire Manpower, tu intègres pleinement l'équipe et participes à nos projets tout en apprenant un métier. Chaque année, plus de 600 stagiaires bénéficient d'un accompagnement personnalisé de la part de tuteurs et de mana…
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Détails de l’offre
La description complète publiée par Manpower France.
Description de l’offre
Mission
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.
En tant que stagiaire Manpower, tu intègres pleinement l'équipe et participes à nos projets tout en apprenant un métier.
Chaque année, plus de 600 stagiaires bénéficient d'un accompagnement personnalisé de la part de tuteurs et de managers engagés, pour apprendre, progresser et construire leurs premières expériences professionnelles.
Ton quotidien :
- Accompagner l'équipe sur le sourcing des candidats dans le cadre des missions du cabinet ;
- Réaliser les préqualifications téléphoniques et participer aux entretiens candidats ;
- Rédiger les synthèses de candidatures ;
- Assurer le reporting et la saisie des informations dans Bullhorn ;
- Contribuer à l'organisation et à l'animation des événements clients du cabinet ;
- Participer aux forums et événements de recrutement.
Profil
- Etudiant(e) en formation Bac+2 à Bac+5, avec une spécialisation en ressources humaines ou en commerce
- Curieux(se) et réactif(ve) : tu n'as pas peur de prendre des initiatives et d'apporter des idées nouvelles
- Organisé(e) et autonome : tu sais gérer tes priorités et évoluer dans un environnement rapide
- A l'aise avec les outils numériques : les jobboards et les outils collaboratifs ne te font pas peur
Les petits plus Manpower ?
- Une vraie immersion : tu es responsabilisé(e) sur des missions concrètes et impactantes
- Un cadre formateur : formation à nos outils, méthodologies et accompagnement terrain pour t'aider à progresser
D’autres offres chez Manpower France
54 autres offres actuellement disponibles.
STAGE - Chargé de recrutement et relation clients (H/F) - Thonon (74)
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Ce stage de 3 à 6 mois à Thonon-les-Bains permet de participer à l’accueil, au recrutement et au suivi des candidats. Au sein de Manpower, la mission inclut également l’enrichissement du vivier de talents et des actions orientées clients, avec une formation aux outils et un accompagnement terrain.
Chargé de recrutement et relations clients (H/F) - Alternance - Castres (81)
- 55 offres ouvertes
En alternance à Castres, vous rejoignez l’équipe de Manpower pour accompagner candidats, intérimaires et clients. Vous participez au sourcing, à la préqualification et au suivi des recrutements, tout en contribuant au développement de l’activité de l’agence.
STAGE - Chargé de recrutement et relation clients (H/F) - Livron (26)
- 55 offres ouvertes
Ce stage de 4 à 6 mois propose de participer à l’accueil, au recrutement et au suivi des candidats au sein de Manpower France à Livron-sur-Drôme. Le poste comprend également la rédaction d’offres, l’enrichissement du vivier de talents et une collaboration avec l’équipe commerciale.
Chargé(e) recouvrement & pilote process (H/F) - Alternance - Puteaux (92)
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En alternance au siège de Manpower France à La Défense, vous intervenez sur le recouvrement et l’optimisation des processus. Vous pilotez un prestataire, administrez l’outil Action Cash et suivez un portefeuille clients et ses indicateurs de performance.
Assistant commercial (H/F) - Stage - Carcassonne (11)
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En stage à Carcassonne, vous rejoignez l’équipe de Manpower pour contribuer au développement commercial et au recrutement. Vos missions incluent la prospection, le suivi des clients, le sourcing et la préqualification des candidats, ainsi que la gestion administrative des dossiers.
Stage chargé de recrutement et relation clients (H/F) - Lorient (56)
- 55 offres ouvertes
Manpower France recherche un(e) assistant(e) RH en stage au sein de son agence de Lorient. Les missions incluent le recrutement, la gestion administrative des salariés intérimaires, la relation avec les entreprises clientes et l’animation des réseaux sociaux. Le poste s’adresse à un(e) étudiant(e) en ressources humaines, à l’aise avec les outils numériques.