Repères sur SYMBIOZ
Offres ouvertes
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Détails de l’offre

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Description de l’offre

Mission :

Rattaché au Responsable Recrutement Informatique et Industrie, vous intervenez dans tout le processus recrutement de nos futurs consultants :

- Spécification du profil du consultant à recruter avec les managers opérationnels- Rédaction et diffusion des offres d emploi sur les différents jobboards (APEC / Cadre Emploi / Hellowork / LinkedIn…)

- Identification (sourcing) des candidats sur les différentes plateformes de recrutement

- Faire une préqualification téléphonique avec les candidats (premiers appels pour valider le salaire, la mobilité, la disponibilité, etc)

- Réalisation d'entretiens avec les candidats issus de la préqualification (physique / visio / téléphonique)

- Présentation des profils aux managers

- Gestion du suivi des dossiers recrutements

- Préparer l'entrée administrative du candidat (embauche) : rassembler tous les documents administratifs pour l'embaucher

- Assurer une veille active sur les profils tendus

Profil

  • Vous avez un bon sens de l'écoute et vous faîtes preuve de curiosité vis-à-vis des nouvelles technologies, vous êtes ouvert sur le monde.
  • Vous avez une aisance relationnelle et un bon sens de la communication.
  • Vous aimez travailler en équipe et aimez le challenge.

Idéalement, vous avez déjà une première expérience dans le recrutement, mais la motivation est le premier critère pour nous !

Prérequis

  • bon sens de l'écoute
  • aisance relationnelle
  • bon sens de la communication
  • travail en équipe