agap2Aagap2agap2 est une société de conseil en ingénierie et en technologie. Ses équipes accompagnent des projets industriels et techniques dans plusieurs secteurs.27 offres disponiblesVisiter agap2.ch ↗
Agap2 recherche un Talent Acquisition Specialist H/F en CDI pour accompagner le recrutement de profils techniques et la stratégie de staffing des consultants. Le poste, basé dans le cadre du développement de l’activité à Grenoble, combine sourcing, entretiens de qualification et collaboration avec les Ingénieurs d’Affaires.
EurosérumEEurosérumEurosérum propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.1 offre disponibleSite non renseigné
Alternance de 19 à 24 mois
Port-sur-Saône, Haute-Saône11/09/2026
En alternance au sein de la Direction des Ressources Humaines d’Eurosérum à Port-sur-Saône, vous participerez à l’administration du personnel et au recrutement. Vous préparerez une formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines et utiliserez notamment Excel et PowerPoint.], location:::null
ALTERNANCE - ASSISTANT(E) DES RESSOURCES HUMAINES MARCHE FRANCE
Parfums Christian DiorPParfums Christian DiorParfums Christian Dior propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.113 offres disponiblesSite non renseigné
Alternance de 4 à 6 mois
Neuilly-sur-Seine, Hauts-de-Seine11/09/2026
Parfums Christian Dior recherche un(e) assistant(e) des ressources humaines en alternance au sein du marché France, à Neuilly-sur-Seine. Le poste couvre le support administratif RH, le recrutement, l’accompagnement des stagiaires et alternants ainsi que la communication interne. Une formation de niveau Master en école de Commerce ou en ressources humaines, une première expérience RH et la maîtrise du Pack Office sont demandées.
Internship - Global Leadership Learning & Development (F/H) - 2027 - 6 months
LVMH HoldingLLVMH HoldingLVMH Holding propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.34 offres disponiblesSite non renseigné
Au sein de l’équipe Learning & Development de LVMH Holding à Paris, vous contribuerez à la coordination de programmes de formation et d’événements internationaux. Le stage porte également sur l’analyse des données de programmes et la communication auprès de la communauté L&D et Talent Development.
Veolia Assainissement & Maintenance FranceVVeolia Assainissement & Maintenance FranceVeolia Assainissement & Maintenance France propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.62 offres disponiblesSite non renseigné
Stage de 6 mois
Aubervilliers, Seine-Saint-Denis11/09/2026
Veolia Assainissement & Maintenance France recherche un(e) stagiaire Assistant(e) RH à Aubervilliers pour accompagner l’administration du personnel et les projets RH transverses. Le stage porte notamment sur la digitalisation de l’intégration, le suivi des dossiers, des visites médicales, des variables de paie et des absences. Une formation de niveau Master en ressources humaines est demandée, avec rigueur, organisation et discrétion.
YzzyYYzzyYzzy propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.2 offres disponiblesSite non renseigné
Yzzy recherche un(e) chargé(e) de ressources humaines généraliste en alternance. Vous interviendrez sur le recrutement, l’administration du personnel et le suivi de carrière. Le poste s’adresse à un profil en Master, doté d’un excellent relationnel et d’un bon sens de l’organisation.
Air LiquideAAir LiquideAir Liquide fournit des gaz industriels et médicaux, ainsi que des technologies et services associés, aux secteurs de l’industrie, de la santé, de l’électronique et de l’énergie.47 offres disponiblesVisiter airliquide.com ↗
Stage - Chargé.e des Ressources Humaines (H/F) - Janvier 2027
Labeyrie Fine FoodsLLabeyrie Fine FoodsLabeyrie Fine Foods propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.1 offre disponibleSite non renseigné
Stage de 6 mois
Saint-Geours-de-Maremne, Landes11/09/2026
Ce stage de six mois accompagne l’équipe Ressources Humaines de Labeyrie Fine Foods sur ses sites de Saint-Geours-de-Maremne et Came. Les missions couvrent le recrutement, le développement des compétences, l’analyse des données RH et le soutien à la préparation des CSE.
AntalisAAntalisAntalis propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.4 offres disponiblesSite non renseigné
Antalis recherche un(e) Chargé(e) RH en alternance à Paris, au sein de son équipe Ressources Humaines. La mission couvre la formation, le recrutement, les projets RH ainsi que la santé, la sécurité et le handicap. Le poste prévoit une alternance de 12 à 24 mois, avec télétravail occasionnel et des déplacements ponctuels à Tigery.
CBRECCBRECBRE propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.5 offres disponiblesSite non renseigné
CBRE recherche un People Services Manager pour piloter les services aux collaborateurs à Paris. Le poste couvre notamment la paie, l’intégration et le départ des salariés, l’administration des avantages, la conformité et la gestion des prestataires.
assistant·e administration du personnel retail f/h
ba&shBba&shba&sh propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.14 offres disponiblesSite non renseigné
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous assurez le suivi administratif des collaborateurs Retail France. Vous éditez les contrats et avenants, suivez les dossiers du personnel et accompagnez le recrutement retail. Ce stage conventionné de 2 à 6 mois est basé à Paris et requiert une formation Bac +4/+5 en ressources humaines ou école de commerce.
Pouget ConsultantsPPouget ConsultantsPouget Consultants propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.1 offre disponibleSite non renseigné
Pouget Consultants recrute un-e Chargé-e des Ressources humaines à Paris, principalement chargé-e de l’administration du personnel et du soutien aux équipes RH. Le poste comprend également le reporting RH, la formation, le développement des compétences et des projets transverses. Une expérience d’au moins 4 ans est souhaitée, avec une formation en ressources humaines et la maîtrise de Lucca et des outils bureautiques.
TA FRANCE - S1 2027- 6 month Internship – Human Ressources – January/March 2027
L’Oréal LuxeLL’Oréal LuxeL’Oréal Luxe propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.75 offres disponiblesSite non renseigné
ValtusVValtusValtus accompagne les entreprises dans le management de transition en mobilisant des dirigeants pour conduire leurs transformations et leurs projets.3 offres disponiblesVisiter valtus.fr ↗
Au sein du pôle talents de Valtus, le Talent Consultant source des profils de niveau comité de direction et anime sa communauté de managers. Il assure également le staffing des missions en collaboration avec les associés, dans un contexte de forte croissance de l’activité.
PreludePPreludePrelude développe des outils de vérification des utilisateurs, d’authentification et de prévention de la fraude pour les services en ligne.17 offres disponiblesVisiter prelude.so ↗
Prelude recherche un recruteur technique freelance à Paris pour piloter les recrutements de bout en bout, principalement pour les équipes Engineering et Product. Le poste implique la stratégie de sourcing, le suivi des indicateurs de recrutement et l’amélioration de l’expérience candidat, avec 4 à 7 ans d’expérience requis et un excellent niveau d’anglais.
Payroll and Benefits Specialist - 12-month FTC (London, GB)
Fitch GroupFFitch GroupFitch Group fournit des notations de crédit, des analyses et des données financières avec ses activités Fitch Ratings et Fitch Solutions.21 offres disponiblesVisiter fitch.group ↗
Fitch Group recherche un spécialiste paie et avantages sociaux pour rejoindre son équipe RH à Londres dans le cadre d’un contrat de 12 mois. Le poste couvre le traitement des paies britanniques et externalisées en EMEA, les rapprochements comptables et l’administration des avantages sociaux. Le travail s’effectue dans un environnement hybride avec trois jours par semaine au bureau requis.
FacultyFFacultyFaculty accompagne les organisations dans le développement et le déploiement de solutions d'intelligence artificielle.74 offres disponiblesVisiter faculty.ai ↗
Faculty recherche un Learning and Development Manager pour concevoir et faire évoluer l’expérience d’apprentissage de son Fellowship à l’international. Le poste couvre la création de contenus modulaires, les modèles de formation des formateurs, le suivi des résultats et des projets de développement des compétences.
Groupe TF1GGroupe TF1Le Groupe TF1 exerce des activités de télévision, de streaming et de production audiovisuelle, notamment autour de ses chaînes et de la plateforme TF1+.25 offres disponiblesVisiter groupe-tf1.fr ↗
Stage de 6 mois
Boulogne-Billancourt, Hauts-de-Seine11/09/2026
Le Groupe TF1 recherche un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines en stage de six mois à Boulogne-Billancourt. Rattaché(e) à la direction du Développement des Talents, le poste couvre l’intégration administrative, le support RH aux alternants et stagiaires ainsi que des projets transverses. Une bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques est demandée, avec une formation Bac+4 ou Bac+5 spécialisée en Ressources Humaines.
Chargé.e de la gestion administrative et de la paie (H/F)
GetlinkGGetlinkGetlink exploite des infrastructures et des services de transport entre la France et le Royaume-Uni, notamment Eurotunnel, ainsi que des activités de fret ferroviaire et d’interconnexion électrique.50 offres disponiblesVisiter getlinkgroup.com ↗
Chargé.e de la gestion administrative et de la paie chez Getlink, vous assurez le suivi administratif du personnel et la fiabilité de la paie à Coquelles. Le poste requiert notamment la maîtrise de SAP RH, de la paie française et de la législation sociale, ainsi que 5 ans d’expérience sur un poste similaire.
GetlinkGGetlinkGetlink exploite des infrastructures et des services de transport entre la France et le Royaume-Uni, notamment Eurotunnel, ainsi que des activités de fret ferroviaire et d’interconnexion électrique.50 offres disponiblesVisiter getlinkgroup.com ↗
Getlink recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines à Coquelles pour piloter la politique RH, accompagner les managers et superviser l’administration du personnel. Le poste couvre notamment le recrutement, la formation, le dialogue social et les projets de transformation, dans le cadre d’un CDD. Une formation Bac+5 et au moins 5 ans d’expérience en ressources humaines sont demandées, ainsi qu’un anglais professionnel de niveau B2.
SwissquoteSSwissquoteSwissquote est une banque suisse qui développe des services financiers en ligne. Elle propose notamment des services de trading et de change, et réunit des équipes bancaires et technologiques autour de ses plateformes numériques.33 offres disponiblesVisiter swissquote.com ↗
Swissquote recherche un Senior Payroll & Compensation Specialist pour piloter les opérations de paie de bout en bout et contribuer au développement de la rémunération et des avantages sociaux. Le poste, basé à Gland, couvre notamment la gestion mensuelle de la paie, l’automatisation des processus, le reporting et l’analyse des rémunérations. Une expérience d’au moins cinq ans en paie ainsi qu’une bonne connaissance de la paie et du droit du travail suisses sont demandées.
Stadler Rail SuisseSStadler Rail SuisseStadler développe et construit des véhicules ferroviaires, notamment des trains, des tramways, des métros et des locomotives. Le groupe propose aussi des systèmes de signalisation ainsi que des services de maintenance pour le transport ferroviaire.191 offres disponiblesVisiter stadlerrail.com ↗
Le poste de Global HR Business Partner:in accompagne la direction de la région Mid et coordonne les équipes RH de plusieurs pays européens. Il comprend le conseil stratégique et opérationnel, la conduite de projets RH, le coaching des équipes locales et le développement de la communication interne.
Stadler Rail SuisseSStadler Rail SuisseStadler développe et construit des véhicules ferroviaires, notamment des trains, des tramways, des métros et des locomotives. Le groupe propose aussi des systèmes de signalisation ainsi que des services de maintenance pour le transport ferroviaire.191 offres disponiblesVisiter stadlerrail.com ↗
Stadler Rail Suisse recherche un·e HR Business Partner pour accompagner les responsables sur l’ensemble des sujets liés aux ressources humaines. Le poste implique notamment la gestion de processus RH, de projets transverses et de questions de droit du travail suisse à Wallisellen.
Stadler Rail SuisseSStadler Rail SuisseStadler développe et construit des véhicules ferroviaires, notamment des trains, des tramways, des métros et des locomotives. Le groupe propose aussi des systèmes de signalisation ainsi que des services de maintenance pour le transport ferroviaire.191 offres disponiblesVisiter stadlerrail.com ↗
Stadler Rail Suisse recherche un responsable des ressources humaines à St. Margrethen. Le poste couvre l’accompagnement des managers, le recrutement, le cycle de vie des employés et le développement organisationnel, avec une expertise du droit du travail suisse et un allemand courant.
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