HR Partner, Human Resources - Fixed Term, East Midlands Campus
AmazonAAmazonAmazon exerce des activités de commerce en ligne, de logistique, de services cloud et de contenus numériques.223 offres disponiblesVisiter amazon.com ↗
Amazon recrute un HR Partner au sein de l’équipe Human Resources à Leicester, pour un contrat à durée déterminée de neuf mois à temps plein. Le poste couvre le soutien aux employés et aux managers, l’engagement, les processus RH, les enquêtes internes et le suivi de données RH sur site.
AmazonAAmazonAmazon exerce des activités de commerce en ligne, de logistique, de services cloud et de contenus numériques.223 offres disponiblesVisiter amazon.com ↗
Amazon recherche un Graduate HR Partner au sein de l’équipe People Experience and Technology Solutions (PXT). Le poste consiste à accompagner les managers et collaborateurs, gérer des dossiers RH, analyser des données sociales et contribuer aux audits de conformité et aux projets RH.
Fritz Studer AGFFritz Studer AGFritz Studer développe des machines de rectification. Ses technologies couvrent notamment la rectification cylindrique universelle, extérieure et intérieure ainsi que l’usinage de formes non cylindriques.14 offres disponiblesVisiter studer.com ↗
Fritz Studer AG recherche un responsable d’équipe pour piloter la Service Academy & Support et former les collaborateurs du service ainsi que les représentants internationaux. Le poste comprend la conception de formations techniques et de formats d’apprentissage numériques, la coordination des sessions et le support du processus Customer Care.
La PosteLLa PosteLa Poste fournit des services de courrier, de colis, de logistique, de banque et de services numériques.204 offres disponiblesVisiter lapostegroupe.com ↗
En alternance à Montélimar, vous mettez en œuvre la politique RH et accompagnez les managers et les collaborateurs. Vous pilotez la gestion RH, les indicateurs, le recrutement, la formation et les relations sociales au sein de l’établissement.
La PosteLLa PosteLa Poste fournit des services de courrier, de colis, de logistique, de banque et de services numériques.204 offres disponiblesVisiter lapostegroupe.com ↗
Alternance de 24 mois
Bourg-en-Bresse, Ain11/09/2026
En alternance à Bourg-en-Bresse, vous pilotez les activités RH d’un établissement de La Poste. Vous accompagnez les managers et les collaborateurs, suivez les indicateurs RH et contribuez aux transformations de l’organisation. Le poste requiert notamment la maîtrise du Pack Office, particulièrement d’Excel, ainsi qu’un diplôme bac+3 et six mois d’expérience minimum.
PrimexisPPrimexisPrimexis propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.47 offres disponiblesSite non renseigné
Primexis recherche un Team Leader Paie pour son département Paye et Gestion administrative du personnel à La Défense. Le poste comprend la gestion de la paie externalisée, l’accompagnement technique et le management de 2 à 3 gestionnaires de paie. Une expérience d’au moins 5 ans en cabinet, la maîtrise de Silae et l’aisance avec Excel sont demandées, avec possibilité de télétravail.
Accor FRAAccor FRAccor FR propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.152 offres disponiblesSite non renseigné
En alternance au sein de la People Team du Hoxton Paris, vous accompagnerez l’équipe People & Culture sur les sujets RH du quotidien. Vous participerez notamment à l’administration du personnel, aux recrutements, à la formation, aux projets RH et à la communication interne.
Chargé de mission - sourcing de talents externes F/H
BpifranceBBpifranceBpifrance finance et accompagne les entreprises dans leur innovation, leur développement, leur transition et leur internationalisation, grâce à des prêts, garanties, investissements et conseils.197 offres disponiblesVisiter bpifrance.fr ↗
Bpifrance recherche un stagiaire chargé de mission au sein de l’équipe dédiée au sourcing, à l’habilitation et à l’animation de consultants externes, à Paris. Le poste contribue à la qualification des candidats, au suivi des processus d’habilitation et à des projets de conseil RH pour des TPE/PME. Une bonne maîtrise d’Excel, PowerPoint et Canva, ainsi que des qualités d’organisation, d’analyse et de communication, est recherchée.
BpifranceBBpifranceBpifrance finance et accompagne les entreprises dans leur innovation, leur développement, leur transition et leur internationalisation, grâce à des prêts, garanties, investissements et conseils.197 offres disponiblesVisiter bpifrance.fr ↗
Contrat non précisé
Maisons-Alfort, Val-de-Marne11/09/2026
Bpifrance recherche un Chargé de mission RH pour analyser et optimiser les processus RH et participer à des projets de digitalisation et d’outils RH. Le poste est basé à Maisons-Alfort et s’adresse à un étudiant en fin de cycle en ressources humaines, management ou domaine similaire. La rémunération attractive, les tickets restaurant, le télétravail et la prise en charge des transports figurent parmi les avantages mentionnés.
BALENCIAGA – Talent Acquisition & Training Specialist (F/H)
KeringKKeringKering accompagne le développement de maisons de luxe dans la mode, la maroquinerie, la joaillerie, la lunetterie et la beauté, en préservant leur identité créative.97 offres disponiblesVisiter kering.com ↗
Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Balenciaga à Paris, vous intervenez sur le recrutement, la formation et le développement des talents. Le poste comprend également des projets RH, l’onboarding et le suivi des reportings liés au recrutement et à la formation.
GE VernovaGGE VernovaGE Vernova propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.68 offres disponiblesSite non renseigné
Alternance de 10 à 12 mois
Belfort, Territoire de Belfort11/09/2026
GE Vernova recherche un(e) alternant(e) RH à Belfort pour contribuer au recrutement, à l’intégration et au développement des compétences. Le poste implique notamment le suivi des financements et requiert une formation Bac+3 en ressources humaines ainsi qu’une maîtrise d’Excel.
ValeoVValeoValeo conçoit des technologies automobiles pour l’électrification, les aides à la conduite, l’expérience à bord, la gestion thermique et l’éclairage.149 offres disponiblesVisiter valeo.com ↗
Valeo recherche un HR Technology Specialist H/F pour administrer, optimiser et accompagner les utilisateurs de Workday au sein de ses équipes RH à Cergy. Le poste couvre la qualité des données RH, le support de niveau 1, la formation et la collaboration avec les équipes techniques, avec deux jours de télétravail possibles par semaine.
Groupe SEBGGroupe SEBGroupe SEB propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.12 offres disponiblesSite non renseigné
Ce stage de 4 à 6 mois s'effectue au sein de l'équipe RH du Campus Groupe SEB à Écully, autour de la GEPP et des relations sociales. La mission comprend l'analyse de données RH, la préparation des instances sociales et la structuration de supports pour les équipes RH, managers et partenaires sociaux. Le poste s'adresse à une personne préparant un diplôme de niveau Bac+5 en ressources humaines, avec rigueur, capacités d'analyse et aisance rédactionnelle.
Grant ThorntonGGrant ThorntonGrant Thornton France accompagne les organisations par l’audit, l’expertise comptable, le conseil, les transactions, la fiscalité, le droit et la transformation durable.120 offres disponiblesVisiter grantthornton.fr ↗
CDD de 10 à 12 mois
Saint-Grégoire, Ille-et-Vilaine11/09/2026
Grant Thornton recherche un Gestionnaire de paie au sein du département Business Solutions & Accounting, à Saint-Grégoire. Le poste porte sur l’externalisation de la paie, de la collecte des variables au déclaratif des cotisations sociales, avec accompagnement et conseil des clients. Une formation paie de niveau bac+2 ou licence et idéalement deux ans d’expérience sont demandés.
CMA CGMCCMA CGMCMA CGM transporte des marchandises par mer, air, rail et route, et fournit des services logistiques, portuaires et de gestion de fret.105 offres disponiblesVisiter cmacgm-group.com ↗
Stage de 4 à 6 mois
Marseille, Bouches-du-Rhône11/09/2026
Ce stage de 6 mois à Marseille accompagne les initiatives de Learning & Development de la stratégie People Excellence de CMA CGM. La mission porte sur la conception de parcours de formation, la coordination de projets internationaux, le suivi des performances et l’animation d’un réseau Customer Care mondial. Elle requiert notamment l’anglais, de solides compétences organisationnelles et de communication, ainsi qu’une maîtrise d’Excel, Qlik Sense, MS Forms, MS Teams, Digital Whiteboard et Beekast.
STAGE - Chargé de recrutement et relation clients (H/F) - PARIS OPERA
Manpower FranceMManpower FranceManpower France propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.54 offres disponiblesSite non renseigné
Ce stage de 6 mois à Paris associe accueil, recrutement et suivi des candidats au sein de Manpower France. Vous identifiez les talents, conduisez des entretiens téléphoniques et collaborez avec l’équipe commerciale pour répondre aux besoins des clients.
STAGE - 6 mois - Projets RH - Usine L'Oreal de Saint-Quentin - BAC +4/5 - 1700EUR
L'Oréal GroupeLL'Oréal GroupeL'Oréal Groupe propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.51 offres disponiblesSite non renseigné
L'Oréal Groupe propose un stage de six mois en projets RH au sein de l'usine Soprocos à Saint-Quentin. La mission porte notamment sur les classifications, les outils de performance et l'optimisation des tableaux de bord RH.
6-MONTH INTERNSHIP - Starting January 2027 - Human Ressources - Master's 1/2 - EUR1700/month
L'Oréal GroupeLL'Oréal GroupeL'Oréal Groupe propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.51 offres disponiblesSite non renseigné
L’Oréal Groupe propose un stage de 4 à 6 mois en ressources humaines à Paris, à partir de janvier 2027. Selon l’affectation, les missions couvrent les ressources humaines généralistes, le recrutement, la formation, la mobilité internationale, les relations sociales ou les RH analytics. Le profil recherché suit un Master 1 ou 2, maîtrise Excel et dispose d’une affinité pour les outils de data visualisation comme Power BI ou Tableau.
STAGE - Chargé de recrutement et relation clients (H/F) - Livron (26)
Manpower FranceMManpower FranceManpower France propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.54 offres disponiblesSite non renseigné
Stage de 4 à 6 mois
Livron-sur-Drôme, Drôme11/09/2026
Ce stage de 4 à 6 mois propose de participer au recrutement, à l’accueil des candidats et à la relation avec les clients à Livron-sur-Drôme. Vous contribuerez au sourcing, aux entretiens téléphoniques, au suivi des candidats et à l’enrichissement du vivier de talents. L’offre s’adresse à un étudiant en formation Bac+2 à Bac+5, idéalement spécialisé en ressources humaines ou en commerce.
Job emploi étudiant - Celle saint cloud/Louveciennes/Marly le Roi - Aide aux devoirs - Freelance - H/F
Alpha EducationAAlpha EducationAlpha Education propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.9 offres disponiblesSite non renseigné
Contrat non précisé de 1 mois
Louveciennes, Yvelines11/09/2026
Alpha Education recherche un tuteur indépendant pour accompagner un petit groupe d’élèves lors d’études du soir à Louveciennes. La mission porte sur l’organisation, la méthode de travail et l’aide aux devoirs, avec des créneaux proposés selon les disponibilités.
HermesHHermesHermès crée, fabrique et distribue des objets de maison, de mode, de maroquinerie, de soie, de beauté et d’art de vivre, selon un modèle artisanal intégré.113 offres disponiblesVisiter finance.hermes.com ↗
Stage de 6 mois
Bobigny, Seine-Saint-Denis11/09/2026
Ce stage au sein de la Direction des Ressources Humaines d’Hermès porte sur la formation, le développement RH et la communication interne à Bobigny. Les missions incluent le suivi des campagnes RH, l’organisation de formations et d’événements internes, ainsi que la création de contenus de communication.
CBRECCBRECBRE propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.5 offres disponiblesSite non renseigné
CBRE recherche un People Services Manager pour piloter la prestation des services RH à Paris, auprès de plusieurs lignes d’activité. Le poste couvre notamment la paie, l’intégration et le départ des salariés, l’administration des avantages, la conformité réglementaire et la gestion de prestataires. Il s’appuie notamment sur ServiceNow, PeopleSoft, Talent Source, Time & Attendance et EDM.
CEACCEACEA propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.151 offres disponiblesSite non renseigné
Le CEA recrute un Chargé de recrutement H/F en CDI au Centre de Marcoule, à Bagnols-sur-Cèze. Vous pilotez le processus de recrutement externe, du besoin avec le manager à l'embauche, et accompagnez les candidatures tout au long du processus. Le poste requiert une formation Bac +5 en ressources humaines et au moins 5 ans d'expérience en recrutement.
agap2Aagap2agap2 est une société de conseil en ingénierie et en technologie. Ses équipes accompagnent des projets industriels et techniques dans plusieurs secteurs.27 offres disponiblesVisiter agap2.ch ↗
agap2 recherche un Talent Acquisition Specialist H/F en CDI à Grenoble pour identifier, qualifier et accompagner des ingénieurs consultants tout au long du recrutement. Le poste associe recrutement, sourcing et contribution à la stratégie de staffing en collaboration avec les Ingénieurs d’Affaires.
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