Chef Pâtissier international chez Pierre Hermé, vous transmettez le savoir-faire de la Maison et accompagnez le développement des productions à l’international. Vous coordonnez, formez et accompagnez les chefs de production dans la mise en place de nouvelles recettes, avec des déplacements fréquents à l’étranger.
Founding Engineer chez Outline, vous serez le premier membre de l’équipe d’ingénierie et contribuerez de bout en bout à l’agentic core, à la couche de confiance ainsi qu’au produit et à l’infrastructure. Le poste est basé à Paris, avec une politique de télétravail flexible, et requiert une solide expérience en développement logiciel ainsi qu’une pratique quotidienne des agents d’IA.
Outline recrute son premier profil GTM à Paris pour construire le moteur commercial de l’entreprise et piloter les ventes auprès de dirigeants Finance en Europe et aux États-Unis. Le poste couvre la prospection, la découverte, les démonstrations, la conclusion des ventes, la génération de pipeline et la création du playbook GTM. Une expérience en vente B2B SaaS ou d’agents IA est recherchée, avec une maîtrise complète de l’anglais et un intérêt pour l’IA.
Pigment recrute un Senior Security Engineer à Paris pour renforcer la sécurité de ses applications et de son infrastructure. Le poste couvre la stratégie de sécurité, l’évaluation des risques, la gestion des vulnérabilités, la réponse aux incidents et l’automatisation, dans un environnement notamment basé sur GCP, Kubernetes et Terraform. Une expérience d’au moins 5 ans en sécurité est demandée, ainsi qu’un anglais courant.
Pigment recherche un Engineering Manager senior à Paris pour encadrer une équipe d’ingénieurs logiciels tout en contribuant au développement. Le poste comprend le coaching de collaborateurs, la gestion des carrières et la conception de logiciels orientés objet, avec des horaires flexibles et un environnement compatible avec le télétravail.
Pigment recherche un Engineering Manager à dominante front-end pour concevoir des interfaces performantes et évolutives. Le poste comprend l’encadrement de six collaborateurs maximum et la participation aux décisions liées à leur performance. L’environnement utilise notamment TypeScript, JavaScript, CSS, React, Vue et Angular, avec des horaires flexibles à Paris.
Pigment recrute un Engineering Program Manager à Paris pour accompagner 1 à 3 équipes d’ingénierie sur leurs projets techniques et fonctionnels. Le poste couvre l’amélioration des processus de livraison, la réponse aux incidents, la stabilité de la production et des initiatives de culture d’équipe, sans codage ni management d’équipe. Une rémunération de 70 000 à 100 000 € annuels, de l’equity, une assurance santé gratuite et un environnement flexible et favorable au télétravail sont proposés.
Pigment recrute un Solutions Consultant à Paris pour accompagner les Account Executives dans la conception de solutions de planification et la présentation de sa plateforme. Le poste comprend la découverte des besoins, les démonstrations produit, les ateliers avec les parties prenantes et la collaboration avec les équipes Produit, Marketing et Customer Success. Une expérience en prévente ou dans l’implémentation de technologies de planification d’entreprise est recherchée, avec des déplacements jusqu’à 25 % du temps.
Pigment recherche un Talent Acquisition Manager GTM à Paris pour recruter des profils Sales, Marketing et Support dans un environnement Tech en forte croissance. Le poste comprend le sourcing, les entretiens de préqualification, l’accompagnement des candidats et le suivi des indicateurs de recrutement. L’entreprise propose un environnement remote-friendly, des bureaux à Paris, un équipement haut de gamme et un offsite annuel.
Pigment recherche un Senior AI Scientist pour développer des fonctionnalités d’intelligence artificielle au sein de sa plateforme de planification d’entreprise. Le poste basé à Paris couvre notamment l’expérimentation et l’évaluation de modèles, la programmation Python en production ainsi que la recherche en IA générative, NLP et architectures agentiques. L’offre mentionne des stock-options, une couverture santé Alan Blue gratuite pour la famille et des horaires flexibles.
PIGMENT recrute un Customer Success Manager à Paris pour accompagner des comptes Mid-Market et développer leur adoption, leur satisfaction et leur renouvellement. Le poste hybride implique trois jours par semaine au bureau et requiert une maîtrise courante du français et de l’anglais, ainsi qu’une expérience significative en customer success ou account management dans le SaaS.
Pigment recherche un Senior SRE à Paris pour concevoir, automatiser et faire évoluer l’infrastructure de sa plateforme SaaS. Le poste couvre la scalabilité, la haute disponibilité, l’observabilité, la réponse aux incidents et la contribution au développement logiciel. L’environnement technique comprend notamment Kubernetes, Google Cloud Platform, Terraform, PostgreSQL, RabbitMQ, C# et Golang.
Au sein de l’équipe Success Advisory de Pigment, le Technical Account Manager accompagne les clients stratégiques dans l’optimisation de leur utilisation de la plateforme. Il conseille les clients sur les sujets techniques, audite leurs espaces de travail et collabore avec les équipes Produit et R&D pour identifier des améliorations. Le poste est basé à Paris et requiert six ans d’expérience dans un rôle technique et orienté client, ainsi qu’une expérience en modélisation EPM et en analyse de données, flux et connexions SQL/API.
Pigment invite les candidatures spontanées pour rejoindre ses équipes, même lorsqu’aucun poste ouvert ne correspond au profil recherché. Les candidatures sont examinées par l’équipe Talent Acquisition à Paris, dans le cadre d’un processus incluant des vérifications d’antécédents avec le consentement du candidat.
Pigment recrute un Solutions Architect à Paris pour transformer les besoins clients en modèles et applications de planification multidimensionnels. Le poste comprend la conception d’applications Pigment, l’intégration de logiciels via des connecteurs et des API, ainsi que la formation des clients. L’environnement est remote-friendly et requiert un anglais et un français courants.
Pennylane recrute un Senior Machine Learning Engineer au sein de l’équipe Embedded AI à Paris. Vous concevrez et déploierez des systèmes de machine learning pour la compréhension documentaire, la classification, le scoring et les recommandations, notamment pour Copilot et Autopilot. Le poste couvre tout le cycle de vie des solutions, de la définition du problème au monitoring en production, avec Python, PyTorch, PySpark, Redshift, Airflow, AWS SageMaker et des outils de supervision.
Pennylane recrute un Junior Technical Project Manager au sein de l'équipe Sales Strategy & Operations à Paris. Le poste consiste à piloter des projets CRM et outils commerciaux, notamment sur Salesforce, et à accompagner l'équipe Sales dans l'amélioration de sa productivité. Une première expérience de 1 à 2 ans ou une transition vers les outils CRM/Sales Ops est recherchée, avec une forte curiosité technique et métier.
Pennylane recherche un Senior Legal Counsel spécialisé en contrats pour rejoindre son équipe Legal, Compliance & Risk à Paris. Le poste consiste à rédiger et négocier des contrats commerciaux internationaux, à optimiser les processus contractuels et à conseiller les équipes opérationnelles. Une expertise des contrats B2B SaaS ainsi que la maîtrise de l’anglais, du français et de l’allemand sont recherchées.
Le Chief of Staff accompagne le VP Strategic Initiatives et le comité exécutif de Pennylane à Paris. Il structure les instances de direction, coordonne les OKR, prépare les réunions du conseil et améliore le suivi des initiatives transverses. Le poste requiert 3 à 7 ans d’expérience en conseil en stratégie de premier plan et/ou dans une entreprise en forte croissance, ainsi que la maîtrise du français et de l’anglais.
Pennylane recherche un expert en support technique à Paris pour diagnostiquer et suivre les incidents de sa solution SaaS. Le poste implique une coordination étroite avec les développeurs, les équipes produit et le support, ainsi que la documentation des solutions. Une expérience de deux ans en support technique et une bonne connaissance des API REST sont demandées.
Le Strategic Project Manager pilotera des initiatives stratégiques transverses de bout en bout chez Pennylane, en lien direct avec le VP Strategic Initiatives et le comité exécutif. Le poste implique de structurer des problèmes complexes, d’analyser les données, de coordonner les équipes produit, commerciales, finance et opérations, puis de suivre l’exécution. Il requiert 5 à 10 ans d’expérience en conseil en stratégie de premier plan et/ou dans une scale-up financée par des fonds, ainsi que la maîtrise du français et de l’anglais.
Pennylane recherche un Chief of Staff auprès du CTO pour structurer la gouvernance, les indicateurs et les projets stratégiques de l’organisation Tech. Le poste implique de coordonner les OKR, les rituels de leadership, les communications du CTO et des initiatives transversales. Basé à Paris, il requiert au moins cinq ans d’expérience ainsi qu’une maîtrise de l’anglais et du français.
Pennylane recherche un Senior Financial Services Legal Counsel pour piloter la fonction juridique de ses activités de services financiers à Paris. La personne structura le parcours d’autorisation, puis supervisera les enjeux juridiques de l’entité régulée, des produits, des partenariats et de la migration des clients. Le poste offre une forte autonomie dans un projet greenfield au sein du département juridique.
Pennylane recrute un(e) Présales & Enablement Specialist à Paris pour accompagner la montée en compétence des équipes commerciales et des partenaires intégrateurs. Le poste comprend la création de programmes de formation, l’animation de l’écosystème partenaires et la réalisation de démonstrations expertes.
