PIGMENT propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.
Senior Frontend Software Engineer
- 397 M$ levés
- Dernière levée il y a 2 ans
- 7 ans d’existence
- 20 offres ouvertes
- 500 employés
Pigment recrute un Senior Frontend Software Engineer à Paris pour son équipe Product Community. Le poste consiste à développer des interfaces React et TypeScript performantes, des visualisations de données interactives et des fonctionnalités propulsées par l’IA, en collaboration avec les équipes backend et produit. Un anglais courant est requis, tandis que le français ne l’est pas.
Senior Backend Software Engineer
- 397 M$ levés
- Dernière levée il y a 2 ans
- 7 ans d’existence
- 20 offres ouvertes
- 500 employés
Pigment recherche un Senior Backend Software Engineer à Paris pour concevoir et optimiser son moteur de calcul traitant des millions de données en temps réel. Le poste implique le développement de services backend scalables avec .NET Core, PostgreSQL et Google Cloud Platform, ainsi qu’une collaboration étroite avec les équipes frontend et produit. Pigment propose des horaires flexibles, une politique favorable au télétravail, une couverture santé Alan Blue et des actions gratuites.
Growth Manager (GTM Engineer)
- 397 M$ levés
- Dernière levée il y a 2 ans
- 7 ans d’existence
- 20 offres ouvertes
- 500 employés
Pigment recrute à Paris un Growth Manager (GTM Engineer) au sein de l’équipe Growth. Le poste combine la conception d’automatisations et de systèmes GTM basés sur l’IA avec la génération de pipeline pour le marché nord-américain. Une expérience de 1 à 3 ans et la maîtrise d’outils comme n8n, Clay, Hightouch et Salesforce sont recherchées.
Business Development Representative (DACH) - German Speaking
- 397 M$ levés
- Dernière levée il y a 2 ans
- 7 ans d’existence
- 20 offres ouvertes
- 500 employés
Pigment recrute un Business Development Representative germanophone pour développer les ventes sur le marché DACH. Le poste consiste à qualifier des leads, prospecter et travailler avec les Account Executives pour accroître le pipeline commercial. Une maîtrise fluide de l’allemand et de l’anglais ainsi qu’une expérience en vente SaaS sont demandées.
Project Manager
- 397 M$ levés
- Dernière levée il y a 2 ans
- 7 ans d’existence
- 20 offres ouvertes
- 500 employés
Pigment recrute un Project Manager à Paris pour piloter l’implémentation de sa plateforme SaaS auprès de clients entreprises. Le poste couvre le suivi du périmètre, des délais et du budget, la gestion des risques ainsi que l’accompagnement des clients et des équipes internes. Une expérience en déploiement de plateformes SaaS, la maîtrise du français et de l’anglais et un diplôme de niveau bachelor sont requis.
Marketing Campaigns Intern
- 397 M$ levés
- Dernière levée il y a 2 ans
- 7 ans d’existence
- 20 offres ouvertes
- 500 employés
Pigment recherche un stagiaire en marketing à Paris pour soutenir les campagnes, les webinaires, le marketing partenaire et les événements clients. Le poste implique notamment la création de contenus, la gestion de campagnes et le suivi des opérations marketing avec Figma, Webflow, Goldcast, HubSpot et Salesforce.
Business Development/Sales & Growth Marketing North America (6-month Internship)
- 397 M$ levés
- Dernière levée il y a 2 ans
- 7 ans d’existence
- 20 offres ouvertes
- 500 employés
Pigment recherche un stagiaire en Business Development, Sales et Growth Marketing à Paris pour soutenir les équipes GTM North America. Le poste consiste notamment à développer des campagnes outbound, construire des audiences ciblées, analyser le marché et contribuer à des projets d’IA et d’automatisation. Une expérience en Business Development ou Marketing ainsi que la maîtrise de Salesforce, Outreach, Zapier ou n8n sont recherchées.
Data Engineer (Growth Team)
- 397 M$ levés
- Dernière levée il y a 2 ans
- 7 ans d’existence
- 20 offres ouvertes
- 500 employés
Pigment recrute un Data Engineer au sein de l’équipe Growth à Paris pour développer des systèmes de données, des applications web internes et des agents IA. Le poste mobilise notamment Python, SQL, GCP, BigQuery, FastAPI, React et dbt, avec une collaboration étroite avec les équipes Sales, Marketing, RevOps et Data. L’offre mentionne une assurance santé Alan Blue gratuite, de l’equity, des horaires flexibles et un environnement remote-friendly.
EPM Presales Operations - Product Innovation
- 397 M$ levés
- Dernière levée il y a 2 ans
- 7 ans d’existence
- 20 offres ouvertes
- 500 employés
Pigment recherche à Paris un spécialiste de l’innovation produit au sein des équipes Presales Operations. Le poste consiste à créer des modèles et démonstrations, accompagner les lancements de fonctionnalités et développer des cas d’usage intégrant l’IA. Une expérience de 2 à 5 ans dans l’EPM est demandée, ainsi qu’une maîtrise de Pigment et des outils LLM comme ChatGPT ou Claude.
Business Development/Sales & Growth Marketing EMEA (6-month Internship)
- 397 M$ levés
- Dernière levée il y a 2 ans
- 7 ans d’existence
- 20 offres ouvertes
- 500 employés
Pigment recherche un·e stagiaire Business Development, Sales & Growth Marketing pour soutenir les équipes GTM EMEA à Paris. La mission comprend la création de campagnes outbound, l’identification d’audiences ciblées, la recherche marché et le suivi de la performance commerciale. Le poste requiert un français natif, un bon niveau d’anglais et une expérience avec Salesforce, Outreach, Zapier ou n8n.
Product Marketing Manager
- 397 M$ levés
- Dernière levée il y a 2 ans
- 7 ans d’existence
- 20 offres ouvertes
- 500 employés
Pigment recrute un Senior Manager Product & Solutions Marketing à Paris pour définir le positionnement de sa plateforme et de ses offres d’IA. Le poste couvre le storytelling stratégique, les lancements produits de la bêta à la disponibilité générale et l’alignement avec les équipes Produit, Ventes et Customer Success. Une expérience de plus de 6 ans en product marketing B2B SaaS ainsi qu’un anglais courant sont demandés.
Technical Account Management Team Lead - EMEA
- 397 M$ levés
- Dernière levée il y a 2 ans
- 7 ans d’existence
- 20 offres ouvertes
- 500 employés
Pigment recrute un Team Lead Success Advisory pour piloter son équipe EMEA depuis Paris. Le poste consiste à développer les Success Plans, encadrer une équipe d’experts et optimiser les services de conseil technique et de change management auprès de clients Enterprise SaaS. Une expérience de 8 ans en relation client, dont 2 ans en management d’équipe, ainsi que des compétences en EPM, architecture de solutions, SQL et API sont demandées.
Employee Experience & Enablement Manager
- 397 M$ levés
- Dernière levée il y a 2 ans
- 7 ans d’existence
- 20 offres ouvertes
- 500 employés
Pigment recherche un Employee Experience & Enablement Manager à Paris pour piloter l’onboarding mondial et les programmes de formation internes. Le poste couvre également les obligations françaises de formation, le développement de contenus d’apprentissage et l’expérimentation de solutions fondées sur l’IA. Une maîtrise courante du français et de l’anglais est requise, ainsi qu’une expérience en gestion de programmes, learning & development ou conception pédagogique.
Tech Talent Acquisition Lead (IC role)
- 397 M$ levés
- Dernière levée il y a 2 ans
- 7 ans d’existence
- 20 offres ouvertes
- 500 employés
Pigment recherche un Tech Talent Acquisition Lead pour rejoindre son équipe People à Paris et piloter les recrutements des équipes Engineering, Product, IT et Security. Le poste combine recrutement de bout en bout, coordination des parties prenantes, amélioration des processus et accompagnement des hiring managers, sans management d’équipe. Une maîtrise courante du français et de l’anglais est requise, avec des avantages comprenant notamment des stock-options, une assurance santé Alan Blue et une politique de travail à distance.
Product Support Specialist
- 397 M$ levés
- Dernière levée il y a 2 ans
- 7 ans d’existence
- 20 offres ouvertes
- 500 employés
Pigment recrute un Product Support Specialist à Paris pour accompagner ses clients et résoudre les problèmes produits avec les équipes d’ingénierie. Le poste inclut le diagnostic, l’amélioration des processus, le suivi de la santé des comptes et la contribution à la roadmap produit. Une maîtrise professionnelle de l’anglais et du français est requise, avec une présence au bureau de Paris au moins trois jours par semaine.
Talent Acquisition Manager GTM - Paris
- 397 M$ levés
- Dernière levée il y a 2 ans
- 7 ans d’existence
- 20 offres ouvertes
- 500 employés
Pigment recrute un Talent Acquisition Manager GTM à Paris pour attirer et sélectionner des profils Sales, Marketing et Support. Le poste comprend le sourcing, les entretiens de préqualification, l’accompagnement des managers et le suivi des indicateurs de recrutement. L’entreprise propose notamment des stock-options, une couverture santé Alan Blue gratuite et des titres-restaurant Swile.
Global Total Rewards Manager
- 397 M$ levés
- Dernière levée il y a 2 ans
- 7 ans d’existence
- 20 offres ouvertes
- 500 employés
Pigment recrute un·e Global Total Rewards Manager au sein de l’équipe People à Paris. Le poste couvre la stratégie et l’exécution Compensation & Benefits à l’échelle mondiale, notamment les rémunérations, l’equity, les avantages et les processus annuels. Une expérience d’au moins 8 ans en Compensation & Benefits, notamment sur le marché nord-américain, est requise.
Senior EPM Consultant - Paris
- 397 M$ levés
- Dernière levée il y a 2 ans
- 7 ans d’existence
- 20 offres ouvertes
- 500 employés
Pigment recrute un Senior EPM Consultant à Paris pour transformer les besoins métiers et feuilles de calcul des clients en modèles multidimensionnels et applications Pigment. Le poste comprend la conception, l’intégration via connecteurs et API, la formation des clients ainsi que la participation aux tests et déploiements. Pigment propose un environnement remote-friendly, des stock-options, une couverture santé Alan Blue et plusieurs avantages liés au bien-être et aux repas.
Supply Chain Solution Consultant
- 397 M$ levés
- Dernière levée il y a 2 ans
- 7 ans d’existence
- 20 offres ouvertes
- 500 employés
Pigment recherche un Supply Chain Solutions Consultant à Paris pour accompagner les équipes commerciales sur des projets de planification supply chain. Le poste comprend la découverte des besoins, les démonstrations produit, l’animation d’ateliers et la présentation de solutions aux décideurs. Une expérience en avant-vente sur des outils de planification, une expertise supply chain et la maîtrise du français et de l’anglais sont requises, avec jusqu’à 25 % de déplacements.
Business Development Manager
- 397 M$ levés
- Dernière levée il y a 2 ans
- 7 ans d’existence
- 20 offres ouvertes
- 500 employés
Pigment recrute un Business Development Manager à Paris pour piloter et coacher une équipe de BDR dédiée au marché français. Le poste couvre la gestion de la performance, le développement de stratégies de prospection et le suivi des indicateurs commerciaux, avec Salesforce, Outreach et Gong. Une expérience d’au moins un an en management d’équipe BDR/SDR ainsi qu’un français et un anglais courants sont demandés.