Bank of AmericaBBank of AmericaBank of America propose des services de banque, d’investissement, de gestion d’actifs et de gestion des risques aux particuliers, entreprises, investisseurs et gouvernements.74 offres disponiblesVisiter about.bankofamerica.com ↗
AVEVAAAVEVAAVEVA édite des logiciels industriels utilisés pour concevoir, exploiter et optimiser des installations et des processus de production.56 offres disponiblesVisiter aveva.com ↗
AVEVA recherche un Global Process Owner chargé de concevoir, gouverner et améliorer les processus mondiaux de paie. Le poste couvre la conformité réglementaire, la standardisation, l’automatisation et l’optimisation des systèmes de paie, en collaboration avec les équipes RH, Finance, Juridique et IT. Une expérience des opérations de paie internationales et des systèmes Workday, SAP, ADP ou Oracle est recherchée.
AVEVAAAVEVAAVEVA édite des logiciels industriels utilisés pour concevoir, exploiter et optimiser des installations et des processus de production.56 offres disponiblesVisiter aveva.com ↗
AVEVA recherche un Payroll Specialist EMEA pour gérer et coordonner les processus de paie externalisés en Europe, en lien avec les équipes People et RH. Le poste requiert au moins deux ans d’expérience dans un environnement de paie EMEA, ainsi qu’une maîtrise de Microsoft Office et de Workday.
AVEVAAAVEVAAVEVA édite des logiciels industriels utilisés pour concevoir, exploiter et optimiser des installations et des processus de production.56 offres disponiblesVisiter aveva.com ↗
AVEVA recherche un Junior Payroll Administrator pour soutenir le traitement de la paie dans un environnement multinational. Le poste comprend la validation des données de paie, le traitement des demandes des employés et le suivi des obligations réglementaires.
AppleAAppleApple conçoit des appareils électroniques, des systèmes d'exploitation et des services numériques, dont l'iPhone, le Mac et l'App Store.61 offres disponiblesVisiter apple.com ↗
Apple recrute un·e Trainer au sein de l’Accessibility Center of Excellence à Londres. La personne pilotera le portefeuille de formations, de l’analyse des besoins au suivi des résultats et au reporting auprès de la direction. Le poste requiert une expérience confirmée en conception et déploiement de formations à grande échelle, ainsi que des compétences en communication, facilitation et gestion de projet.
L’Associate HR Operations rejoint l’équipe Ressources humaines d’Ares Management et contribue à la gestion des systèmes, programmes et processus RH au quotidien. Le poste couvre notamment l’intégration des nouveaux collaborateurs, la gestion des données dans Workday, les contrôles d’antécédents et l’amélioration des processus. Basé à Londres, il requiert un diplôme de niveau Bachelor et 2 à 5 ans d’expérience professionnelle.
Payroll Advisor au sein de l’équipe RH d’Aon à Bromsgrove, chargé du traitement et de l’administration des paies britanniques. Le poste implique notamment la gestion des données de paie, des rapprochements, du reporting mensuel et de l’administration des régimes de retraite. Une expérience de 2 à 3 ans en paie ainsi que la maîtrise d’Excel, des systèmes de paie et des outils d’IA sont demandées.
Aon recherche un Compensation Lead senior pour piloter les programmes et cycles de rémunération au Royaume-Uni au sein de la People Organisation. Le poste, basé à Londres avec un fonctionnement hybride, implique de conseiller les équipes People, Finance et les dirigeants sur les politiques salariales, les plans d’intéressement et la gouvernance des rémunérations. Une expertise des cadres de rémunération, des compétences avancées sur Excel et une expérience de Workday sont recherchées.
AmazonAAmazonAmazon exerce des activités de commerce en ligne, de logistique, de services cloud et de contenus numériques.223 offres disponiblesVisiter amazon.com ↗
Amazon recherche un HR Business Partner pour accompagner les équipes opérationnelles et améliorer l’expérience des employés sur plusieurs sites de la région de Derbyshire. Le poste s’appuie sur l’analyse de données, les outils RH, l’IA, le coaching des leaders et la mise en œuvre d’initiatives d’engagement et de changement.
AmazonAAmazonAmazon exerce des activités de commerce en ligne, de logistique, de services cloud et de contenus numériques.223 offres disponiblesVisiter amazon.com ↗
Amazon recherche un HR Business Partner à Leeds pour accompagner l’expérience collaborateur, l’engagement et la performance des équipes sur plusieurs sites. Le poste s’appuie sur l’analyse de données, les outils RH et l’accompagnement des managers dans un environnement opérationnel international.
AmazonAAmazonAmazon exerce des activités de commerce en ligne, de logistique, de services cloud et de contenus numériques.223 offres disponiblesVisiter amazon.com ↗
Amazon recherche un HR Regional Partner basé à Londres pour conseiller les managers sur les sujets RH et les politiques locales. Le poste couvre notamment les relations salariés, la gestion de la performance, les enquêtes et l’accompagnement des initiatives de changement.
AlixPartnersAAlixPartnersAlixPartners conseille les entreprises sur leur performance opérationnelle, leur transformation et leurs restructurations.20 offres disponiblesVisiter alixpartners.com ↗
AlixPartners recrute un Executive Recruiting Director pour piloter le recrutement des cadres dirigeants en EMEA depuis Londres. Le poste couvre la stratégie de recrutement, la gestion d’équipe, les recherches de candidats et l’amélioration de l’expérience de recrutement. Une maîtrise de Greenhouse et une connaissance du secteur du conseil sont notamment attendues.
AlixPartnersAAlixPartnersAlixPartners conseille les entreprises sur leur performance opérationnelle, leur transformation et leurs restructurations.20 offres disponiblesVisiter alixpartners.com ↗
AlixPartners recherche un Executive Recruiting Director – EMEA pour piloter le recrutement de dirigeants et l’équipe de recrutement en EMEA. Le poste est basé à Londres, Munich, Düsseldorf ou Berlin, avec un modèle de travail hybride et l’utilisation de Greenhouse.
AirwallexAAirwallexAirwallex propose aux entreprises des comptes multidevises, des paiements internationaux et des outils de gestion des dépenses.71 offres disponiblesVisiter airwallex.com ↗
Airwallex recherche un Talent Acquisition Partner pour accompagner le recrutement des équipes Product & Design à l’échelle mondiale. Le poste couvre l’ensemble du cycle de recrutement, le partenariat avec les dirigeants et l’utilisation de données pour orienter les décisions. Une expérience de 7 ans ou plus en recrutement, dont 2 ans en entreprise, est demandée.
AirwallexAAirwallexAirwallex propose aux entreprises des comptes multidevises, des paiements internationaux et des outils de gestion des dépenses.71 offres disponiblesVisiter airwallex.com ↗
Airwallex recherche un Payroll Partner pour piloter les opérations de paie internationales et faire évoluer les systèmes associés. Le poste implique notamment l’amélioration des processus, l’accompagnement des employés et la collaboration avec les équipes Finance, RH et juridique. L’équipe britannique travaille selon un mode hybride, avec au moins trois jours par semaine au bureau de Londres.
Alan Allman AssociatesAAlan Allman AssociatesAlan Allman Associates propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.8 offres disponiblesSite non renseigné
Stage de 4 à 6 mois
Issy-les-Moulineaux, Hauts-de-Seine07/09/2026
Alan Allman Associates recherche un Talent Recruiter en stage au sein de son pôle Recrutement à Issy-les-Moulineaux. Vous recruterez des profils, accompagnerez les managers et contribuerez à l’amélioration des outils et processus de recrutement.
Bee EngineeringBBee EngineeringBee Engineering propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.13 offres disponiblesSite non renseigné
Bee Engineering recrute un Talent Acquisition Specialist Senior en CDI à Boulogne-Billancourt pour sélectionner ses futurs Ingénieurs d’Affaires. Le poste couvre le sourcing, les présélections téléphoniques et les entretiens, avec une formation Bac+5 et un excellent relationnel requis.
INTERNSHIP - Global HR Digital Analyst Intern - January 2027 - (H/F)
DanoneDDanoneDanone développe et commercialise des produits alimentaires et des boissons dans les catégories des produits laitiers et végétaux, des eaux et de la nutrition spécialisée.182 offres disponiblesVisiter danone.com ↗
Danone recherche un stagiaire Global HR Digital Analyst à Paris à partir de janvier 2027. La mission porte sur les cycles People, la transformation digitale RH, la gestion de projets et l’analyse de données RH dans un environnement international. Le stage de six mois propose jusqu’à deux jours de télétravail par semaine et une gratification de 1 300 à 1 500 € brut par mois.
AstekAAstekAstek propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.204 offres disponiblesSite non renseigné
Astek recherche un(e) Coordinateur(trice) ADP-Paie à Paris pour coordonner une équipe de trois gestionnaires et gérer un portefeuille de paie. Le poste couvre la production de la paie, l’administration du personnel, les déclarations sociales et l’amélioration continue des processus. Une formation Bac +5 ou Master II ainsi que 2 ou 3 ans d’expérience sur un poste similaire sont demandés.
VINCI ConstructionVVINCI ConstructionVINCI Construction propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.523 offres disponiblesSite non renseigné
VINCI Construction recherche un(e) gestionnaire de paie pour assurer la gestion administrative du personnel et de la paie d’environ 75 salariés. Le poste est rattaché à l’équipe administrative et financière, avec une première expérience réussie en paie et idéalement une connaissance de SAP et de la convention collective du paysage.
Stage Chargé(e) de Recrutement - Services Financiers - Ile-De-France
Sopra SteriaSSopra SteriaSopra Steria fournit des services de conseil, de développement logiciel et d’intégration de systèmes. Le groupe accompagne les entreprises et les administrations dans leurs projets numériques.196 offres disponiblesVisiter soprasteria.ch ↗
Sopra Steria recherche un(e) stagiaire en recrutement pour sélectionner des profils IT et Banque et développer le sourcing, les relations écoles et les événements de recrutement. Le stage de fin d’études, d’une durée de 4 à 6 mois, est basé à Paris.
Curium PharmaCCurium PharmaCurium Pharma propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.7 offres disponiblesSite non renseigné
Alternance de 12 à 24 mois
Saclay, Essonne07/09/2026
Curium Pharma recherche un(e) apprenti(e) RH spécialisé(e) en relations sociales à Saclay. La mission couvre l’administration RH, le suivi des accords et du CSE, des projets RH et la communication interne, avec l’utilisation de SharePoint, Canva et d’outils d’IA.
Stage chargé de recrutement et relation clients (H/F) - Lorient (56)
Manpower FranceMManpower FranceManpower France propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.54 offres disponiblesSite non renseigné
Manpower France recherche un(e) assistant(e) RH en stage au sein de son agence de Lorient. Les missions incluent le recrutement, la gestion administrative des salariés intérimaires, la relation avec les entreprises clientes et l’animation des réseaux sociaux. Le poste s’adresse à un(e) étudiant(e) en ressources humaines, à l’aise avec les outils numériques.
STAGE - Chargé de recrutement et relation clients (H/F) - Dagneux (01)
Manpower FranceMManpower FranceManpower France propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.54 offres disponiblesSite non renseigné
Manpower France recherche un stagiaire chargé de recrutement et de relation clients à Dagneux. Le poste comprend l’accueil des candidats et clients, l’identification des talents, les entretiens téléphoniques et le suivi du recrutement. Le stage prévoit également une participation à la stratégie commerciale et un accompagnement à la prise en main des outils et méthodologies.
Avec votre accord, Google Analytics et PostHog nous aident à comprendre et améliorer les parcours.
En savoir plus
