Conseil Opérationnel en Ingénierie
Talent Acquisition Specialist Senior
Am I a fit — voir ma compatibilitéBee Engineering recrute un Talent Acquisition Specialist Senior en CDI à Boulogne-Billancourt pour sélectionner ses futurs Ingénieurs d’Affaires. Le poste couvre le sourcing, les présélections téléphoniques et les entretiens, avec une formation Bac+5 et un excellent relationnel requis.
Repères sur Bee Engineering
- Offres ouvertes
- 13
Détails de l’offre
La description complète publiée par Bee Engineering.
Description de l’offre
Un.e Talent Acquisition Specialist Senior chez Bee Engineering, c'est quoi ? 🐝
En tant que Talent Acquisition Specialist Senior, sous la responsabilité de notre Talent Acquisition Manager, vous recrutez nos futurs Ingénieur.e.s d'Affaires.
Parmi
vos missions
- Détecter et sélectionner les profils pour nos agences de Paris, Nantes, Rennes, Rouen et Bordeaux.
- Identifier les forts potentiels à travers le sourcing (jobboards, réseaux sociaux), diffuser des offres et
- participer aux événements des écoles cibles.
- Réaliser des pré-sélections téléphoniques puis des 1ers entretiens individuels, collectifs pour dénicher les meilleurs talents.
- Être force de proposition dans la suggestion des profils et l'optimisation des outils
Devenir une abeille, ca se mérite ! 🐝
- Vous êtes issu.e d'une formation Bac +5 (Ecole de Commerce ou IAE) et recherchez un poste orienté recrutement ? C'est bien !
- Vous souhaitez un vrai challenge où votre rémunération dépend réellement de vos résultats ? C'est mieux !
- Vous êtes dynamique, tenace, organisé.e et avez un excellent relationnel ? Ce poste est pour vous !
To bee or not to bee... 🐝
Etre salarié.e BEE c'est : s'adapter aux changements ; travailler sur différents sujets, outils ; avoir envie de découvrir différents secteurs et métiers ; être curieux.se afin d’évoluer rapidement.
Et surtout, c’est se donner les moyens de réussir !
Pourquoi c’est mieux chez nous qu’ailleurs ? 💘
On pourrait vous dire plein de choses... qu’on est à l’écoute, qu’on est humain, qu’on fait confiance à nos équipes, que nos Talent Acquisition Managers recrutent les futur(e)s dirigeant(e)s de la société… on pourrait ! Le mieux, rencontrons-nous, faites partie des 92 % de candidats satisfaits des entretiens avec Bee !
Le petit
+ 🐝
Il n’est pas obligatoire d’être fun pour travailler ici mais ça aide énormément ! So... BEE yourself !
BEE Engineering, entreprise handi-engagée. A compétences égales, tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap, quelle qu’en soit la nature.
Prérequis
- dynamique
- tenace
- organisé.e
- excellent relationnel
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