DatadogDDatadogDatadog édite une plateforme d'observabilité et de sécurité pour surveiller les applications, les infrastructures et les services cloud.34 offres disponiblesVisiter datadoghq.com ↗
DatabricksDDatabricksDatabricks propose une plateforme de données et d'intelligence artificielle pour l'analyse, l'ingénierie des données et l'apprentissage automatique.71 offres disponiblesVisiter databricks.com ↗
DatabricksDDatabricksDatabricks propose une plateforme de données et d'intelligence artificielle pour l'analyse, l'ingénierie des données et l'apprentissage automatique.71 offres disponiblesVisiter databricks.com ↗
Compass LexeconCCompass LexeconCompass Lexecon réalise des analyses économiques et financières pour les affaires de concurrence, les litiges et les arbitrages.5 offres disponiblesVisiter compasslexecon.com ↗
Compass Lexecon recherche un Recruitment and Talent Advisor pour soutenir le recrutement dans ses bureaux d’Europe et d’Asie, au sein d’une équipe RH, recrutement et formation. Le poste couvre le suivi des recrutements, l’analyse des effectifs et l’amélioration des processus, avec l’utilisation de Workday, Power BI et Excel.
CohereCCohereCohere développe des modèles de langage et des outils d'intelligence artificielle destinés aux usages professionnels.44 offres disponiblesVisiter cohere.com ↗
Cohere recrute un HR Business Partner pour accompagner son organisation Tech en forte croissance. Le poste couvre notamment le coaching des managers, la gestion des talents, le design organisationnel et la stratégie People dans un environnement international lié à l’IA.
CohereCCohereCohere développe des modèles de langage et des outils d'intelligence artificielle destinés aux usages professionnels.44 offres disponiblesVisiter cohere.com ↗
Cohere recrute un People Project Manager au sein de son HR PMO pour piloter des programmes et initiatives RH à l’échelle mondiale. Le poste est entièrement à distance et requiert au moins 3 ans d’expérience en gestion de projets ou de programmes dans un environnement en forte croissance. La coordination transverse concerne notamment les équipes RH, Finance, Juridique et IT.
Citi recherche un·e Early Career Apprenticeship Programme Manager pour piloter les programmes d’apprentissage au Royaume-Uni au sein d’une équipe internationale. Le poste couvre la conception, le suivi de la performance, la coordination des parties prenantes et l’analyse des données, dans un environnement hybride avec trois jours au bureau et deux jours à distance. Une licence ou une expérience professionnelle équivalente est requise, ainsi qu’une expérience en gestion de programmes, RH ou recrutement.
Senior Talent Acquisition Business Partner - French Speaking
CloudflareCCloudflareCloudflare propose des services de réseau, de sécurité et de développement pour les sites web, les applications et les infrastructures internet.64 offres disponiblesVisiter cloudflare.com ↗
Capital GroupCCapital GroupCapital Group gère des investissements en actions, obligations et portefeuilles diversifiés pour des clients particuliers et institutionnels.22 offres disponiblesVisiter capitalgroup.com ↗
Le poste de Payroll and Tax Analyst contribue à la gestion de la paie britannique et des paies externalisées en Europe au sein d’une petite équipe à Londres. Il comprend notamment le contrôle des données, l’administration des retraites et avantages, les paiements spéciaux ainsi que les échanges avec les équipes internes et les organismes externes.
Early Career Program Manager – HR Talent Development
Capital GroupCCapital GroupCapital Group gère des investissements en actions, obligations et portefeuilles diversifiés pour des clients particuliers et institutionnels.22 offres disponiblesVisiter capitalgroup.com ↗
Capital Group recherche un ou une Early Career Program Manager pour développer les talents en début de carrière au sein des équipes RH à Londres. La personne recrutée encadrera les participants aux programmes early career, concevra des rotations et pilotera leur coaching, leur développement et leur placement à long terme. Le poste requiert au moins 5 ans d’expérience en développement des talents, gestion des talents, formation, recrutement, ressources humaines ou gestion de programmes.
CapgeminiCCapgeminiCapgemini accompagne les organisations dans leur transformation en fournissant du conseil, des services technologiques, des solutions numériques et des prestations d’ingénierie et d’exploitation.176 offres disponiblesVisiter capgemini.com ↗
Capgemini recherche un HR Advisor au sein de l’équipe HR Core Services UK, spécialisé en relations individuelles et gestion de dossiers complexes. Le poste implique d’accompagner les managers, de gérer les procédures RH de bout en bout et d’analyser les données sociales, en mode hybride.
BT GroupBBT GroupBT Group fournit des services de télécommunications, de connectivité et de réseaux aux particuliers et aux entreprises.41 offres disponiblesVisiter bt.com ↗
BT Group recherche un People & Culture Partner à Londres pour accompagner les dirigeants de la fonction Transformation et piloter des programmes de transformation des collaborateurs. Le poste couvre la planification stratégique des effectifs, la gestion du changement, les initiatives RH et l’utilisation des données pour éclairer les décisions.
BroadridgeBBroadridgeBroadridge fournit des technologies et des services de traitement des opérations, de communication et de données pour le secteur financier.20 offres disponiblesVisiter broadridge.com ↗
Broadridge recrute un Associate en stratégie, projets et reporting RH pour soutenir les priorités RH en EMEA et APAC. Le poste comprend la coordination de projets, l’analyse de données RH, la préparation de tableaux de bord et l’appui aux décisions stratégiques. Le rôle est basé à Londres, au 12 Arthur Street, et requiert 3 à 5 ans d’expérience au sein d’une fonction RH.
BroadridgeBBroadridgeBroadridge fournit des technologies et des services de traitement des opérations, de communication et de données pour le secteur financier.20 offres disponiblesVisiter broadridge.com ↗
Broadridge recherche un HR Business Partner pour accompagner les dirigeants de ses activités internationales et déployer des stratégies RH favorisant l’efficacité organisationnelle, le développement des talents et l’engagement des employés. Le poste couvre notamment les relations individuelles, la gestion du changement, la gestion des talents et le conseil aux leaders dans une organisation matricielle internationale.
BroadridgeBBroadridgeBroadridge fournit des technologies et des services de traitement des opérations, de communication et de données pour le secteur financier.20 offres disponiblesVisiter broadridge.com ↗
Broadridge recherche un Recruitment Coordinator au sein de son équipe Ressources humaines à Londres. Le poste consiste notamment à coordonner les entretiens et l’intégration des nouveaux collaborateurs, gérer l’ATS et accompagner les processus de recrutement au Royaume-Uni et en Europe.
BrazeBBrazeBraze édite une plateforme de communication client qui orchestre des campagnes personnalisées sur plusieurs canaux numériques.17 offres disponiblesVisiter braze.com ↗
Braze recrute un People Business Partner EMEA basé à Londres pour accompagner les managers et les collaborateurs sur les relations professionnelles et les initiatives RH. Le poste implique notamment la gestion de sujets liés à la performance, aux enquêtes comportementales, au développement des collaborateurs et à l’expérience employé. Une expérience de 3 à 5 ans en HR business partnering ou en ressources humaines généralistes est demandée, idéalement dans la tech SaaS.
2027 BNY Internship Program - People Team (Manchester)
BNYBBNYBNY fournit des services de conservation de titres, d'administration d'actifs, de paiement et de gestion d'investissements.98 offres disponiblesVisiter bny.com ↗
BNY propose un stage d’été de 10 semaines au sein de l’équipe People, Engagement and Impact à Manchester. La mission porte notamment sur l’expérience collaborateur, les people analytics, la mobilité des talents et l’utilisation d’outils d’IA générative. Le programme comprend des projets concrets, du mentorat, des formations et des occasions de réseautage.
Boston Consulting GroupBBoston Consulting GroupBoston Consulting Group accompagne des organisations dans leurs décisions de stratégie, transformation, opérations, technologie et organisation, en combinant conseil et mise en œuvre.100 offres disponiblesVisiter bcg.com ↗
Le Senior Manager Global HR Projects & Change pilote des projets et programmes internationaux liés aux ressources humaines et à la conduite du changement chez Boston Consulting Group. Le poste requiert notamment 8 ans d’expérience en conseil ou dans une équipe RH de haut niveau, ainsi qu’une maîtrise de la gestion de projets complexes, de l’IA et des outils Microsoft Office.
LAB People Strategy & Analytics Director - 12 month maternity cover
Boston Consulting GroupBBoston Consulting GroupBoston Consulting Group accompagne des organisations dans leurs décisions de stratégie, transformation, opérations, technologie et organisation, en combinant conseil et mise en œuvre.100 offres disponiblesVisiter bcg.com ↗
Contrat non précisé de 12 mois
Royaume-Uni07/09/2026
Le ou la Director People Strategy & Analytics conseille les équipes People et la direction CT de LAB en s’appuyant sur l’analyse des données humaines. Le poste couvre notamment la planification des effectifs, le processus annuel de bonus des consultants, le reporting sur l’écart salarial entre les femmes et les hommes et la stratégie Diversité & Inclusion. Une expérience de plus de 10 ans en stratégie People/ressources humaines ou analytics est demandée, ainsi qu’une excellente maîtrise de l’anglais.
Boston Consulting GroupBBoston Consulting GroupBoston Consulting Group accompagne des organisations dans leurs décisions de stratégie, transformation, opérations, technologie et organisation, en combinant conseil et mise en œuvre.100 offres disponiblesVisiter bcg.com ↗
BCG recherche un directeur de l’architecture de l’apprentissage dédié à la montée en compétences en IA et au développement des capacités numériques. Au sein de la Rapid Response Team, il conçoit et déploie des solutions de formation à grande échelle, en s’appuyant sur les outils GenAI, les données et les plateformes d’apprentissage assistées par IA. Le poste requiert 8 à 12 ans d’expérience et d’excellentes compétences de communication en anglais.
Boston Consulting GroupBBoston Consulting GroupBoston Consulting Group accompagne des organisations dans leurs décisions de stratégie, transformation, opérations, technologie et organisation, en combinant conseil et mise en œuvre.100 offres disponiblesVisiter bcg.com ↗
BCG X recherche un Global TA Strategy and Analytics Manager à Londres pour piloter les analyses, tableaux de bord et initiatives stratégiques liés au recrutement. Le poste s’appuie notamment sur Tableau, Claude et ChatGPT pour transformer les données de recrutement en recommandations et améliorer les processus.
Boston Consulting GroupBBoston Consulting GroupBoston Consulting Group accompagne des organisations dans leurs décisions de stratégie, transformation, opérations, technologie et organisation, en combinant conseil et mise en œuvre.100 offres disponiblesVisiter bcg.com ↗
Le poste de Manager Talent Acquisition Executive au sein du hub régional EMESA de BCG pilote des recrutements de cadres dirigeants et conseille les équipes de direction. Il implique la gestion de recherches complexes, le développement de viviers diversifiés et l’utilisation d’outils de recrutement, de plateformes CRM/ATS et d’analyses de marché des talents. Une expérience de 6 à 8 ans ou plus en recrutement de cadres dirigeants est demandée.
Bank of AmericaBBank of AmericaBank of America propose des services de banque, d’investissement, de gestion d’actifs et de gestion des risques aux particuliers, entreprises, investisseurs et gouvernements.74 offres disponiblesVisiter about.bankofamerica.com ↗
Bank of America recrute un Regulatory Compensation Specialist au sein de l’équipe EMEA Regulatory Compensation à Londres. Le poste couvre l’identification des Material Risk Takers, le reporting réglementaire, les contrôles de rémunération et les initiatives d’automatisation, avec une maîtrise avancée d’Excel attendue.
Bank of AmericaBBank of AmericaBank of America propose des services de banque, d’investissement, de gestion d’actifs et de gestion des risques aux particuliers, entreprises, investisseurs et gouvernements.74 offres disponiblesVisiter about.bankofamerica.com ↗
Bank of America recherche un Senior Pensions Consultant au sein de l’équipe EMEA Compensation & Benefits à Londres. Le poste couvre la conception, la gouvernance et la supervision des régimes de retraite britanniques et irlandais, en lien avec les équipes Finance, Juridique, RH et les trustees.
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