Human Resources Business Partner – Technology & Operations & Central Functions (80-100%)
Lombard OdierLLombard OdierLombard Odier est un groupe suisse actif dans la banque privée et la gestion d’actifs. Il accompagne les clients privés et institutionnels dans la gestion de leur patrimoine et de leurs investissements.32 offres disponiblesVisiter lombardodier.com ↗
Lombard Odier recherche un Human Resources Business Partner pour accompagner les équipes Technology & Operations et les fonctions centrales en Suisse. Le poste couvre la stratégie RH, la gestion du changement, le développement des talents et l’amélioration des processus RH, avec une maîtrise du français et de l’anglais.
Standard LifeSStandard LifeStandard Life, anciennement Phoenix Group, propose des solutions d'épargne, d'assurance-vie et de retraite.19 offres disponiblesVisiter thephoenixgroup.com ↗
Standard Life recherche un Senior Talent Acquisition Partner pour accompagner les dirigeants et piloter des recrutements spécialisés dans les secteurs de l’investissement et de la gestion d’actifs. Le poste est basé à Londres, Édimbourg ou Birmingham, avec des modalités de travail flexibles.
SamsaraSSamsaraSamsara développe une plateforme de données et d'objets connectés pour la gestion des flottes et des opérations physiques.23 offres disponiblesVisiter samsara.com ↗
Samsara recrute un Senior Recruiting Manager pour piloter les équipes de recrutement non commerciales et R&D à l’échelle de l’EMEA. Le poste couvre notamment les recrutements en ingénierie, R&D, Sales Engineering et fonctions corporate, avec un rôle basé dans la région de Londres. Une expérience experte du recrutement de bout en bout et du management d’équipes de recrutement est requise.
AffirmAAffirmAffirm propose des solutions de paiement fractionné et de financement intégrées aux parcours d'achat des commerçants.13 offres disponiblesVisiter affirm.com ↗
ClearBankCClearBankClearBank fournit une infrastructure bancaire de compensation, de comptes et de paiements aux établissements financiers et aux entreprises.10 offres disponiblesVisiter clear.bank ↗
ClearBank recrute un Senior Reward Analyst au sein de son équipe People pour piloter l’analyse des rémunérations, des incentives et des données d’equity. Le poste comprend la production de modèles et tableaux de bord, le benchmarking salarial et l’amélioration des processus de données, notamment avec Excel et le module Compensation de Dayforce. Une expérience solide en reward analysis ainsi que des compétences avancées en analyse de données et en gouvernance des données sont recherchées.
Rexel FRRRexel FRRexel distribue des équipements et des services pour les professionnels de l’électricité, de l’énergie et de l’automatisation.63 offres disponiblesVisiter rexel.com ↗
Cette alternance au sein de l’équipe Rémunération et Avantages Sociaux porte sur l’analyse des rémunérations, les enquêtes salariales, les plans d’actionnariat et le SIRH. Le poste implique notamment l’utilisation d’Excel et de SuccessFactors, ainsi que la contribution à des projets de conformité et de rémunération. Basée à Paris, cette mission d’un an débutera à partir de septembre 2026 et prépare un niveau Bac +5.
SUEZSSUEZSUEZ fournit des services et des solutions pour la gestion de l’eau, le traitement des déchets et la valorisation des ressources.155 offres disponiblesVisiter suez.com ↗
Contrat non précisé
Courbevoie, Hauts-de-Seine08/09/2026
Talent+ recrute un consultant en recrutement sénior pour piloter des recrutements de cadres en France au sein du Groupe SUEZ. Le poste couvre la chasse, l’évaluation approfondie des candidats et l’accompagnement des interlocuteurs jusqu’au choix final, avec LinkedIn Recruiter, HelloWork et Assessfirst.
SUEZSSUEZSUEZ fournit des services et des solutions pour la gestion de l’eau, le traitement des déchets et la valorisation des ressources.155 offres disponiblesVisiter suez.com ↗
Contrat non précisé
Puteaux, Hauts-de-Seine08/09/2026
Responsable RH chez SUEZ, vous coordonnez la fonction Ressources Humaines pour environ 250 personnes sur plusieurs sites d’Île-de-France. Vous animez les relations sociales, la gestion administrative RH, le reporting, la formation et l’adéquation entre les ressources et les besoins.
SUEZSSUEZSUEZ fournit des services et des solutions pour la gestion de l’eau, le traitement des déchets et la valorisation des ressources.155 offres disponiblesVisiter suez.com ↗
Consultant en recrutement au sein de Talent+, le cabinet de recrutement interne de SUEZ, vous pilotez le recrutement de cadres en France. Vous élaborez des stratégies de chasse, conduisez les entretiens et gérez votre portefeuille de recrutements à Puteaux dans le cadre d’un CDD de 9 mois.
AvrilAAvrilAvril est un groupe industriel et financier issu du monde agricole, spécialisé dans la valorisation des huiles et protéines végétales pour l’alimentation, la nutrition animale et les applications industrielles.66 offres disponiblesVisiter avril.com ↗
Avril recherche un(e) Chargé(e) de RH généraliste à Amiens pour renforcer temporairement son équipe Ressources Humaines. Le poste comprend notamment le déploiement d’un nouvel outil de paie et GTA, le suivi du développement des compétences et la gestion administrative du personnel.
KlépierreKKlépierreKlépierre est un groupe immobilier spécialisé dans la détention et la gestion de centres commerciaux en Europe.24 offres disponiblesVisiter klepierre.com ↗
Au sein de la Direction des Ressources Humaines France & Belgique, vous participez au recrutement et aux projets de talent management. Vous intervenez notamment sur la sélection des candidatures, les entretiens, l’animation de la communauté des stagiaires et alternants et les projets de marque employeur. Le stage de 4 à 6 mois est basé à Paris et requiert rigueur, organisation et une première expérience en recrutement.
KlépierreKKlépierreKlépierre est un groupe immobilier spécialisé dans la détention et la gestion de centres commerciaux en Europe.24 offres disponiblesVisiter klepierre.com ↗
HR Business Partner chez Klépierre, vous accompagnez les managers en France dans la mise en œuvre de la stratégie RH. Vous intervenez notamment sur le talent management, le changement, l’engagement, les relations sociales et les recrutements, tout en manageant un HRBP junior. Le poste est basé à Paris et propose des formations, une mobilité interne, des chèques-repas et des chèques-vacances.
Chargé(e) de Mobilité Internationale (H/F) (SURESNES, Ile-de-France, FR, 92150)
ServierSServierServier recherche, développe et produit des médicaments, notamment en oncologie, dans les neurosciences et dans les maladies cardio-métaboliques.34 offres disponiblesVisiter servier.com ↗
Contrat non précisé
Suresnes, Hauts-de-Seine08/09/2026
Servier recherche un(e) Chargé(e) de Mobilité Internationale à Suresnes, au sein de l’équipe Mobilité Internationale. Le poste consiste à gérer un portefeuille de mobilités entrantes vers la France et à accompagner les collaborateurs et leurs familles. Une expérience de 5 ans en mobilité internationale, un diplôme Bac+5, la maîtrise avancée d’Excel et un excellent niveau d’anglais sont demandés.
LagardèreLLagardèreLagardère développe des activités d'édition et de commerce dans les lieux de transport, ainsi que des activités de médias et de divertissement.104 offres disponiblesVisiter lagardere.com ↗
Larousse recherche un Assistant RH pour accompagner les salariés et piloter des missions de recrutement, formation, reporting et relations sociales. Le poste est basé à Paris et requiert une expérience de 3 ans minimum en DRH ainsi qu’une maîtrise du Pack Office.
LagardèreLLagardèreLagardère développe des activités d'édition et de commerce dans les lieux de transport, ainsi que des activités de médias et de divertissement.104 offres disponiblesVisiter lagardere.com ↗
En alternance au sein de l’équipe Développement RH de Lagardère Travel Retail, vous appuyez les projets liés à l’engagement, aux talents et à la transformation RH du siège. Vous contribuez au suivi des campagnes RH, des People Reviews, de la mobilité interne et des indicateurs via Excel, le reporting et l’analyse de données. Le poste est basé à Levallois-Perret et s’adresse à une personne en formation Bac+4/5 en cours, spécialisée en ressources humaines ou domaine équivalent.
LagardèreLLagardèreLagardère développe des activités d'édition et de commerce dans les lieux de transport, ainsi que des activités de médias et de divertissement.104 offres disponiblesVisiter lagardere.com ↗
Lagardère Travel Retail recherche un Responsable Compensation & Benefits pour piloter les politiques de rémunération, d’avantages sociaux et de mobilité internationale. Le poste est basé à Levallois-Perret, au sein d’un environnement international et multiculturel. Une formation Bac +5 en ressources humaines, 5 ans d’expérience minimum, un anglais courant et une maîtrise avancée d’Excel sont requis.
LagardèreLLagardèreLagardère développe des activités d'édition et de commerce dans les lieux de transport, ainsi que des activités de médias et de divertissement.104 offres disponiblesVisiter lagardere.com ↗
Lagardère recherche un Gestionnaire Paie pour piloter la paie d’environ 400 collaborateurs à Puteaux. Le poste couvre la production de la paie, la gestion des absences et l’accompagnement des salariés, avec ADP DECIDIUM et Movinmotion. Une formation Bac +2 minimum et au moins 3 ans d’expérience en paie sont demandées.
LagardèreLLagardèreLagardère développe des activités d'édition et de commerce dans les lieux de transport, ainsi que des activités de médias et de divertissement.104 offres disponiblesVisiter lagardere.com ↗
Responsable Paie et SIRH chez Lagardère News et Lagardère Radio, basé à Puteaux. Le poste consiste à piloter la paie, administrer le SIRH ADP et coordonner les opérations avec l’éditeur, tout en encadrant une équipe. Une expérience de 3 à 5 ans et la maîtrise d’ADP DECIDIUM, Business Object et Excel sont demandées.
Assistant administratif RH - Alternance 12 ou 24 mois - Aéroport de Marseille Provence H/F
LagardèreLLagardèreLagardère développe des activités d'édition et de commerce dans les lieux de transport, ainsi que des activités de médias et de divertissement.104 offres disponiblesVisiter lagardere.com ↗
Alternance de 24 mois
Vitrolles, Bouches-du-Rhône08/09/2026
Lagardère Travel Retail France recherche un assistant administratif et RH en alternance pour accompagner les équipes des boutiques Aelia Duty Free de l’aéroport de Marseille Provence. Le poste couvre la gestion des plannings, le recrutement, l’intégration, la formation et le suivi administratif, avec une maîtrise avancée d’Excel attendue.
COVEACCOVEACovéa est un groupe d'assurance et de réassurance qui réunit notamment les marques MAAF, MMA et GMF.101 offres disponiblesVisiter covea.com ↗
Responsable RH au sein d’une équipe de 8 RRH, vous accompagnez les managers et collaborateurs d’un périmètre d’environ 350 personnes à Paris. Le poste couvre le déploiement de la politique RH, l’accompagnement des transformations et le respect de la législation sociale, avec une possibilité de télétravail deux jours par semaine. Un profil RRH ou HRBP confirmé avec au minimum cinq ans d’expérience et la maîtrise d’Excel est recherché.
COVEACCOVEACovéa est un groupe d'assurance et de réassurance qui réunit notamment les marques MAAF, MMA et GMF.101 offres disponiblesVisiter covea.com ↗
Covéa recherche un chargé de recrutement confirmé pour rejoindre l’équipe « Recrutement et parcours » au Mans, en CDD à temps plein de 8 mois. Le poste couvre le sourcing, les entretiens, l’accompagnement des managers et le suivi des recrutements internes et externes. Une expérience de plus de 5 ans en recrutement de profils cadres et/ou managers est requise.],
COVEACCOVEACovéa est un groupe d'assurance et de réassurance qui réunit notamment les marques MAAF, MMA et GMF.101 offres disponiblesVisiter covea.com ↗
Chargé de recrutement confirmé au sein de l’équipe « Recrutement et parcours » de Covéa à Chauray, en CDD de 8 mois à temps plein. Le poste couvre le sourcing, les entretiens, l’accompagnement des managers, les études de rémunération et le suivi des recrutements, avec une expérience de plus de 5 ans requise.
Dassault AviationDDassault AviationDassault Aviation propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.65 offres disponiblesSite non renseigné
Au sein du service de santé au travail de Dassault Aviation, l’infirmier(e) intervient à Mérignac ou Martignas selon les besoins du service. Le poste comprend la gestion des visites médicales, les soins courants et d’urgence ainsi que des actions de prévention des risques professionnels.
Schneider ElectricSSchneider ElectricSchneider Electric conçoit des technologies et des solutions numériques pour électrifier, automatiser et piloter les bâtiments, les industries, les infrastructures et les réseaux.189 offres disponiblesVisiter se.com ↗
Stage de 6 mois
Rueil-Malmaison, Hauts-de-Seine08/09/2026
En stage au sein de l’équipe mondiale Employee Listening de Schneider Electric, vous contribuez au déploiement et à l’évolution de programmes d’écoute des collaborateurs. Basé à Rueil-Malmaison, vous coordonnez des projets RH internationaux et transformez les retours collaborateurs en analyses et actions concrètes. Le poste mobilise la gestion de projet, la communication, l’analyse de données et la collaboration avec des équipes variées.
Avec votre accord, Google Analytics et PostHog nous aident à comprendre et améliorer les parcours.
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