Standard Life, anciennement Phoenix Group, propose des solutions d'épargne, d'assurance-vie et de retraite.
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Standard Life recherche un Head of Enterprise Transformation Office pour piloter la transformation à l’échelle de l’entreprise. Le poste couvre la gouvernance du portefeuille de changements, le reporting aux instances dirigeantes, l’assurance des programmes et la planification des capacités. Le rôle est hybride, avec une flexibilité possible depuis Édimbourg, Birmingham ou Londres.
Standard Life recrute un Reinsurance Protection Assistant Accountant au sein de son équipe Reinsurance Protection, rattachée aux opérations comptables du groupe. Le poste consiste à contribuer à la comptabilisation et au reporting des primes et sinistres de réassurance, en analysant de grands volumes de données avec Excel et Access. Le contrat est un CDD de 24 mois, avec un salaire annoncé de 32 000 à 38 000 £ et des avantages incluant une couverture médicale privée, 38 jours de congés et une retraite avantageuse.
Le Reporting Analyst produit, contrôle et améliore les rapports sur les actifs d’investissement au sein de l’équipe Policyholder Performance & Asset Reporting. Le poste implique l’analyse de grands jeux de données, l’utilisation de SQL, Excel et Power BI, ainsi que la résolution de problèmes de qualité des données.
Standard Life recherche un Technology Solutions Lead pour piloter les solutions techniques de ses activités digitales B2B et de distribution intermédiaire, en lien avec les équipes produit, architecture, data, API et intégration. Le poste couvre la conception de solutions sécurisées et résilientes, les intégrations réutilisables, la gouvernance technique et l’accompagnement des équipes jusqu’à la mise en production.
Standard Life recrute un Senior Quantitative Investment Strategist au sein de l’équipe Investment Strategy & Fund Design, avec des missions de recherche quantitative, de construction de portefeuilles et de développement de modèles d’investissement. Le poste peut être basé à Londres, Édimbourg ou Birmingham, avec un fonctionnement flexible entre le bureau et le domicile.
Standard Life recherche un actuaire spécialisé en tarification des opérations de Pension Risk Transfer, basé idéalement à Londres avec une organisation flexible entre bureau et domicile. Le poste porte sur la modélisation des flux de trésorerie, la tarification de transactions Bulk Purchase Annuity et la gestion de projets complexes. Une expérience pratique en modélisation actuarielle des pensions à prestations définies ainsi que le statut d'actuaire qualifié sont requis.
Senior Legal Counsel au sein de l’équipe juridique Retirement Solutions & Asset Management de Standard Life, le poste accompagne les investissements en dette privée et actifs réels depuis leur structuration jusqu’à leur exécution. La fonction implique la négociation de documents financiers, la gestion des risques juridiques et le conseil aux équipes d’investissement, de crédit et de risque. Basé dans les bureaux de Londres, le poste propose une organisation flexible et une rémunération de £110,000 à £140,000 par an, complétée par un bonus indicatif de 30 à 60 %.