Consultant en recrutement sénior H/F

Chez Talent+, le cabinet de recrutement interne du Groupe SUEZ, notre mission est claire : identifier et attirer les talents qui construiront le SUEZ de demain. Notre équipe recrute pour tous les métiers en statut cadre qui font SUEZ : fonctions supports et corporate, recyclage et valorisation des déchets, eau, construction, ingénierie, innovation, digital, IT.. . Nous renforçons aujourd'hui notre équipe avec un(e) recruteur(se) sénior, capable de piloter en autonomie des recrutements à enjeux et complexité.

Rattaché(e) à la Responsable Recrutement, vous aurez l'opportunité de piloter le recrutement des cadres en France , en apportant votre expertise et votre vision dans chaque mission : Comprendre pour cibler juste : vous ne recevez pas une simple fiche de poste. Vous rencontrez les interlocuteurs du recrutement pour vous imprégner de la réalité de l'équipe, des défis techniques et de la culture de la direction. Prendre en charge les recrutements à enjeux : experts techniques pointus (ingénieurs spécialisés, profils rares du marché) et postes de direction.

Vous adaptez votre approche d'évaluation et votre posture au niveau d'enjeu.

• Concevoir et diffuser des offres d'emploi qui mettent en valeur les atouts spécifiques du Groupe SUEZ. Élaborer une véritable stratégie de chasse à l'aide de nos outils (LinkedIn Recruiter, HelloWork...). Vous identifiez les meilleurs profils du marché et les contactez avec une approche personnalisée. Mener des entretiens d'évaluation approfondis : analyser les compétences techniques, mais surtout évaluer le potentiel, la personnalité (avec l'aide de l'analyse de personnalité Assessfirst) et l'adéquation avec les valeurs de SUEZ.
• Accompagner le recrutement et ses interlocuteurs avec une posture de conseil jusqu'au choix final.
• Piloter votre activité grâce à des tableaux de bord, analyser vos résultats et réajuster vos actions.
• Contribuer activement à la vie de l'équipe Talent+ : optimisation des outils, projets d'amélioration continue.

Talent+ ? Le Groupe SUEZ est riche de ses métiers : vous explorerez un large éventail de postes, des métiers industriels et d'ingénierie aux fonctions de direction, en passant par la construction, le commercial, l'IT et les fonctions supports. Vous interviendrez sur des recrutements à forts enjeux, où votre expertise et votre capacité d'évaluation feront la différence. Vous intégrez une équipe où la cohésion, le partage de connaissances et le soutien mutuel sont au cœur de la réussite collective.