Consultant Junior Digital & Customer F/H
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Wavestone recrute un·e Consultant·e Junior en transformation digitale au sein de l’équipe CTO Advisory, à Paris. Le poste couvre le cadrage stratégique, le design, le sourcing et le pilotage de projets liés aux plateformes digitales, au cloud, à la data et au DevOps. Une expérience préalable n’est pas requise, mais une forte appétence pour les technologies numériques et un diplôme d’une grande école ou université sont attendus.
Flatchr recherche un Account Executive Mid-Market / Enterprise à Boulogne-Billancourt pour piloter des cycles de vente B2B SaaS complexes, de la prospection à la signature. Le poste implique la gestion du pipeline dans HubSpot, des démonstrations personnalisées et la collaboration avec les équipes SDR, Marketing, Customer Success et Product. Une expérience de 3 à 5 ans en vente B2B SaaS est requise, avec une connaissance de MEDDIC, SPIN ou BANT.
Leeto recherche un·e Team Lead Sales B2B à Paris pour manager une équipe de 3 Account Executives et 2 SDR. Le poste combine pilotage de la performance commerciale, coaching d’équipe et gestion d’opportunités, avec une forte utilisation de Salesforce.
Livestorm recrute un Account Executive Enterprise à Paris pour développer les ventes SaaS auprès de prospects Mid-Market et Enterprise. Le poste implique la prospection outbound, la gestion du CRM Salesforce et la conversion d’opportunités en contrats, avec une communication professionnelle en français et en anglais.
Crossbeam recherche un BDR Ecosystem Specialist pour rejoindre son équipe Business Development à Paris. Le poste consiste à générer du pipeline, activer des partenariats, gérer des comptes stratégiques et accompagner l’onboarding de nouveaux utilisateurs. Une expérience d’au moins 2 ans en BDR Enterprise, gestion de partenariats ou vente indirecte est demandée, avec une maîtrise de Salesforce appréciée.
Qobra recrute un Account Executive pour développer les ventes B2B SaaS sur les marchés américains et internationaux depuis Paris. Le poste consiste à gérer l’intégralité du cycle commercial et à conclure des contrats mid-market de 20 k$ à 60 k$+ d’ARR. Une expérience de 2 à 5 ans comme Account Executive full-cycle ainsi qu’une aisance complète en anglais sont recherchées, avec une rémunération annuelle de 70 k€ à 90 k€ plus BSPCE mentionnée dans l’offre.
PayFit recrute un Account Executive Mid Market en CDI à Paris pour développer et conclure des ventes B2B auprès d’entreprises de plus de 500 salariés. Le poste couvre tout le cycle de vente, de la prospection au closing, avec Salesforce, Modjo et Dust, et requiert au moins 5 ans d’expérience en vente B2B full cycle, dont 2 ans sur un segment Mid Market.
Lightspeed recherche un Account Manager bilingue français-anglais à Paris pour développer et fidéliser son portefeuille de clients. Le poste consiste notamment à vendre Lightspeed Payments, accompagner les clients dans leurs évolutions, présenter les solutions SaaS et négocier les contrats. Le rôle est hybride et propose notamment une assurance santé, 25 jours de congés et un budget bien-être de 400 EUR par an.
Lightspeed recherche un Field Sales Account Executive bilingue français-anglais pour développer les ventes de sa solution technologique dédiée à l’hospitalité à Paris. Le poste couvre la prospection, les démonstrations, la négociation et l’accompagnement des clients, avec une présence terrain et l’utilisation de Salesforce.
Combo recrute un Account Executive au sein de son équipe commerciale France, à Paris, pour piloter des ventes SaaS B2B de bout en bout. Le poste combine prospection outbound, démonstrations, négociation et closing auprès des secteurs de la restauration, du retail, de l’hôtellerie et de la pharmacie. L’offre propose un package OTE de 70 à 80 K€ selon l’expérience, avec un rythme hybride de trois jours par semaine au bureau.],
Treatwell recrute un Business Developer B2B terrain à Paris et en Île-de-France pour prospecter les professionnels de la beauté et du bien-être. Le poste inclut la gestion des ventes jusqu’au closing, l’utilisation de Salesforce et l’analyse des performances. La rémunération comprend un salaire fixe de 30k et une commission déplafonnée, avec une semaine de 35 heures.
LineUP7 recherche un PMO Gouvernance / Directeur de Projet pour piloter un programme CRM omnicanal basé sur Salesforce Marketing Cloud à Paris. Le poste couvre la gouvernance, le suivi des budgets, des risques et de la performance, ainsi que la coordination des équipes métier, IT, data et des partenaires externes. La maîtrise de Jira, Confluence, d’Excel avancé et des méthodologies Agile ou hybrides est attendue.
Jus Mundi recrute un Senior Growth Marketing & Demand Generation Manager au sein de son équipe Marketing à Paris. Le poste consiste à piloter l’acquisition, l’optimisation du funnel, le SEO, les campagnes multicanales et la génération de pipeline à l’international. Une expertise de 6 à 10 ans en Growth Marketing et Demand Generation dans le B2B SaaS est requise, avec une maîtrise notamment de HubSpot, Salesforce, Google Ads et LinkedIn Ads.
Botify recrute un Account Executive pour développer les ventes SaaS mid-market en France et en Europe du Sud, depuis Paris. Le poste couvre tout le cycle commercial, de la prospection à la signature, avec un objectif de pipeline autonome et l’utilisation de MEDDPICC, Salesforce et d’outils d’IA. Une expérience de 3 à 6 ans est demandée, ainsi que le français natif ou bilingue et un anglais professionnel ; la rémunération annoncée est de 65 000 à 85 000 € bruts annuels, hors variable.
RCA recrute un·e Administrateur·rice Salesforce pour rejoindre la cellule CRM de sa DSI à Saint-Herblain. La mission couvre le support de 120 utilisateurs, l’administration Salesforce, les tests, le cadrage des évolutions et la rédaction de spécifications. Le poste en CDI propose une rémunération de 35 à 40 K€ et 2 à 3 jours de télétravail par semaine.
Fabriq recrute un Business Development Representative à Paris pour ouvrir des discussions stratégiques avec des comptes industriels Enterprise en France et en Europe. Le poste combine stratégie compte, prospection multicanale, qualification MEDDPICC et génération de pipeline en binôme avec les Account Executives. Une expérience de 2 à 5 ans en vente B2B, le français et l’anglais courants ainsi qu’une pratique de Salesforce sont demandés, dans un cadre hybride flexible.
Fabriq recrute un Senior Product Marketing Manager à Paris pour piloter la stratégie go-to-market de ses produits clés et structurer les pratiques Product Marketing. Le poste couvre le sales enablement, le positionnement, l’analyse marché et la création de contenus, avec une collaboration étroite entre Product, Sales et Marketing. Une expérience de 5 ans minimum en Product Marketing B2B tech, un anglais courant et une rémunération fixe de 60 k€ à 75 k€ sont indiqués.
Fabriq recherche un Head of Revenue Operations pour piloter le funnel revenue et une équipe de trois personnes à Paris, avec deux jours de télétravail par semaine. Le poste couvre l’operating cadence GTM, le forecasting, la structuration CRM/BI et l’optimisation de la machine commerciale sur plusieurs géographies. Une expérience de 7 à 10 ans en RevOps, Sales Ops ou BizOps, la maîtrise de Salesforce ou HubSpot, des outils BI et un français et un anglais courants sont requis.
Tiime recherche un Développeur commercial pour rejoindre son équipe Sales et gérer la qualification, la présentation et la vente de ses produits aux prospects. Le poste comprend le suivi commercial, le reporting et l’amélioration du CRM Salesforce, avec plusieurs jours de télétravail et des horaires flexibles.
Partoo recrute un Account Executive Expansion au sein de l’équipe Revenue, en full remote depuis Paris. Le poste consiste à développer de nouveaux marchés, piloter le cycle de vente de bout en bout et conclure des contrats B2B SaaS. Une expérience d’au moins trois ans comme Account Executive, un anglais courant et la maîtrise de Salesforce sont requis.
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