Fabriq propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.
Business Development Representative (BDR)
- 7 ans d’existence
- 7 offres ouvertes
- 110 employés
Fabriq recrute un Business Development Representative à Paris pour ouvrir des discussions stratégiques avec des comptes industriels Enterprise en France et en Europe. Le poste combine stratégie compte, prospection multicanale, qualification MEDDPICC et génération de pipeline en binôme avec les Account Executives. Une expérience de 2 à 5 ans en vente B2B, le français et l’anglais courants ainsi qu’une pratique de Salesforce sont demandés, dans un cadre hybride flexible.
Senior Product Marketing Manager
- 7 ans d’existence
- 7 offres ouvertes
- 110 employés
Fabriq recrute un Senior Product Marketing Manager à Paris pour piloter la stratégie go-to-market de ses produits clés et structurer les pratiques Product Marketing. Le poste couvre le sales enablement, le positionnement, l’analyse marché et la création de contenus, avec une collaboration étroite entre Product, Sales et Marketing. Une expérience de 5 ans minimum en Product Marketing B2B tech, un anglais courant et une rémunération fixe de 60 k€ à 75 k€ sont indiqués.
Forward Deployed Engineer
- 7 ans d’existence
- 7 offres ouvertes
- 110 employés
Fabriq recherche un Forward Deployed Engineer à Paris pour concevoir des intégrations, accompagner les clients et contribuer directement au code produit. Le poste couvre les phases de pré-vente et de déploiement, avec des interventions ponctuelles dans des environnements industriels et air-gapped. L’environnement technique inclut Linux, Kubernetes, les architectures événementielles et les protocoles d’authentification, avec un travail hybride à Paris.
Platform Engineering Manager (F/H)
- 7 ans d’existence
- 7 offres ouvertes
- 110 employés
Fabriq recherche un Platform Engineering Manager à Paris pour piloter une équipe de trois ingénieurs plateforme confirmés ou seniors. Le poste combine management, vision technique et responsabilité de la fiabilité, de la sécurité et de la performance des infrastructures cloud et on-premise. L’environnement technique inclut AWS, Kubernetes, Terraform, TypeScript, Linux et des pratiques d’observabilité et d’automatisation.
Junior Legal Counsel
- 7 ans d’existence
- 7 offres ouvertes
- 110 employés
Fabriq recrute un Junior Legal Counsel à Paris pour accompagner les contrats commerciaux internationaux de sa solution B2B SaaS. Le poste couvre la négociation contractuelle, le soutien juridique aux équipes commerciales et l’appui à l’entité américaine, avec 1 à 3 ans d’expérience requis.
Head of Revenue Operations (H/F)
- 7 ans d’existence
- 7 offres ouvertes
- 110 employés
Fabriq recherche un Head of Revenue Operations pour piloter le funnel revenue et une équipe de trois personnes à Paris, avec deux jours de télétravail par semaine. Le poste couvre l’operating cadence GTM, le forecasting, la structuration CRM/BI et l’optimisation de la machine commerciale sur plusieurs géographies. Une expérience de 7 à 10 ans en RevOps, Sales Ops ou BizOps, la maîtrise de Salesforce ou HubSpot, des outils BI et un français et un anglais courants sont requis.
AI Software Engineer (F/H)
- 7 ans d’existence
- 7 offres ouvertes
- 110 employés
Fabriq recrute un AI Software Engineer pour rejoindre son équipe IA à Paris. Le poste consiste à transformer des prototypes d’agents conversationnels et vocaux en produits fiables, développés en TypeScript et Deno sur AWS Bedrock. Une expérience minimale de 4 à 5 ans en ingénierie logicielle ainsi que la maîtrise du français et de l’anglais sont requises.