ScalewaySScalewayScaleway propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.23 offres disponiblesSite non renseigné
Scaleway recrute un Business Development Representative au sein d’une équipe de 10 personnes basée à Paris. La mission consiste à prospecter, qualifier les prospects et développer le pipeline commercial européen avec LinkedIn Sales Navigator, Outreach, Cargo et Salesforce ou HubSpot.
JokoJJokoJoko propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.9 offres disponiblesSite non renseigné
Joko recrute un Talent Associate Intern à Paris pour un stage de six mois au sein de l’équipe Talent Acquisition. La mission couvre le sourcing, la qualification des candidats, la coordination du processus de recrutement et l’expérimentation d’outils d’IA. Le poste propose un fonctionnement flexible entre bureau et télétravail, ainsi qu’un environnement de travail quotidien en français et en anglais.
Sales Development Representative SDR (H/F) - CDI - Paris 2e
GojobGGojobGojob propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.26 offres disponiblesSite non renseigné
Gojob recherche un Sales Development Representative à Paris pour développer son portefeuille clients auprès de grands comptes et d’ETI. Au sein de l’équipe Sales, vous prospectez, qualifiez les opportunités et gérez le pipeline dans le CRM. Le poste propose notamment une carte Swile de 9 € par jour, six semaines de congés payés et un forfait sport/culture de 150 € par an.
Cheops TechnologyCCheops TechnologyCheops Technology propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.20 offres disponiblesSite non renseigné
Contrat non précisé
Porto-Vecchio, Corse-du-Sud03/09/2026
Cheops Technology recherche un Téléprospecteur / Inside Sales pour renforcer son équipe Corse à Porto-Vecchio. Le poste consiste à prospecter, qualifier les leads, présenter les offres Cloud et Services Managés et assurer le suivi du pipeline commercial. Une formation commerciale Bac+2 minimum et 1 à 3 ans d’expérience en téléprospection, inside sales ou vente sédentaire sont demandés.
Stage Social Media & Brand content - LVMH Hotel Management
Cheval BlancCCheval BlancCheval Blanc propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.33 offres disponiblesSite non renseigné
Ce stage au sein de LVMH Hotel Management porte sur la création de contenus pour les réseaux sociaux et le site web des Maisons Cheval Blanc et White 1921. Les missions incluent la gestion quotidienne des réseaux sociaux, la veille digitale et le reporting des performances. Le poste est basé à Paris et requiert notamment la maîtrise d’Adobe Creative Suite, de Premiere Pro et d’After Effects.
Segula TechnologiesSSegula TechnologiesSegula Technologies propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.203 offres disponiblesSite non renseigné
SEGULA Technologies recherche un Ingénieur d'affaires à Rennes pour rejoindre ses équipes commerciales en CDI. Le poste combine développement commercial, recrutement de consultants et management, avec notamment la prospection, la réponse aux appels d’offres et le suivi des missions.
Schneider ElectricSSchneider ElectricSchneider Electric conçoit des technologies et des solutions numériques pour électrifier, automatiser et piloter les bâtiments, les industries, les infrastructures et les réseaux.174 offres disponiblesVisiter se.com ↗
Contrat non précisé
Localisation non précisée02/09/2026
Schneider Electric recherche un Commercial Excellence Leader pour piloter l’excellence commerciale et la performance des ventes dans le cluster du Golfe. Le poste couvre la transformation digitale des ventes, le suivi des indicateurs, la gestion du pipeline et l’amélioration des prévisions, avec une expérience de 8 ans ou plus requise.
SMCPSSMCPSMCP propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.138 offres disponiblesSite non renseigné
SMCP recherche un(e) Chargé(e) de Communication Interne en CDD de 6 mois, basé(e) au siège à Paris. Le poste couvre la newsletter, l’intranet, la communication corporate, l’animation du siège et la gestion de contenus pour smcp.com et LinkedIn. Une expérience de 3 à 5 ans en communication ainsi qu’un anglais indispensable sont demandés, dans un environnement international et multi-marques.
Business Manager / Ingénieur d'affaires -Nantes - H/F
ExtiaEExtiaExtia propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.93 offres disponiblesSite non renseigné
Business Manager / Ingénieur d’affaires au sein de l’agence Extia de Nantes, vous développez un portefeuille de clients grands comptes, recrutez des consultants IT et digital et managez une équipe. Le poste en CDI est basé à Nantes et requiert un diplôme de niveau Master 2 ainsi qu’au moins un an d’expérience en commerce.
OnepointOOnepointOnepoint propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.109 offres disponiblesSite non renseigné
Onepoint recherche un alternant Business Developer F/H pour développer le commerce et les opportunités business dans la région Sud-Est. Le poste couvre la prospection, la qualification des besoins, la préparation d’offres commerciales et la valorisation des expertises en IA, à Aix-en-Provence.
Alternance - Business Partner/Talent Acquisition H/F - LILLE - SEPTEMBRE 2026
ExtiaEExtiaExtia propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.93 offres disponiblesSite non renseigné
Extia recherche un(e) alternant(e) Business Partner/Talent Acquisition pour renforcer son équipe RH à Lille. La mission couvre le sourcing, la qualification et le suivi des candidats ainsi que des projets RH liés aux relations écoles et à la marque employeur. Le poste est proposé en contrat d’apprentissage de 12 ou 24 mois, avec un rythme de trois semaines en entreprise et une semaine en formation.
LinkupLLinkupLinkup fournit aux produits d’IA une API de recherche web donnant accès à des informations en temps réel. Elle aide les entreprises à limiter les réponses obsolètes ou inexactes des systèmes d’IA.12 offres disponiblesVisiter linkup.so ↗
Contrat non précisé
Localisation non précisée28/08/2026
Linkup recherche son premier Founding GTM Engineer pour construire des systèmes de croissance reliant données, automatisation et go-to-market. Le poste comprend l’automatisation de la prospection, l’enrichissement CRM, les intégrations d’outils et l’analyse des signaux utilisateurs. Il s’exerce en télétravail flexible et requiert notamment Python, SQL et des intégrations API, avec au moins deux ans d’expérience pertinente.
HubloHHubloHublo fournit une plateforme RH aux établissements de santé et médico-sociaux. Elle les aide à recruter, organiser les remplacements et gérer leurs équipes.25 offres disponiblesVisiter hublo.com ↗
Hublo recrute un·e Senior Talent Acquisition Manager au sein de l’équipe People à Paris. La mission couvre le recrutement de bout en bout, le sourcing, le conseil aux managers et l’amélioration des processus grâce aux outils d’IA et d’automatisation. Le poste requiert 4 à 6 ans d’expérience en recrutement et la maîtrise courante du français et de l’anglais.
Spore.BioSSpore.BioSpore.Bio propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.18 offres disponiblesSite non renseigné
Spore.Bio recherche un Talent Acquisition Manager à Paris pour structurer et piloter l’ensemble du recrutement, de la recherche à l’intégration. Le poste couvre notamment le recrutement de profils techniques en hardware, microbiologie, IA/ML et logiciel, ainsi que la formation des managers et l’optimisation des processus. Une expérience d’au moins 5 ans en Talent Acquisition et une maîtrise bilingue du français et de l’anglais sont demandées, avec un mode de travail flexible à distance.
SkelloSSkelloSkello fournit aux entreprises un logiciel de planification, de suivi du temps, de préparation de la paie et de gestion RH. Il aide les managers à organiser les équipes de terrain et à réduire les tâches administratives.20 offres disponiblesVisiter skello.io ↗
Skello recrute un Growth Marketing Manager à Paris pour piloter la génération de leads qualifiés en France, en Espagne, en Italie et sur ses futurs marchés. Le poste couvre l’acquisition payante, le SEO/GEO, le contenu, l’automatisation marketing et le suivi de la performance, avec une rémunération annoncée de 50 à 70 k€.
RivageRRivageRivage propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.2 offres disponiblesSite non renseigné
Rivage recherche un stagiaire en marketing growth à Paris pour développer sa machine d’acquisition. Le stage couvre le contenu SEO/AEO, le site web, les réseaux sociaux, les événements, les campagnes paid et le suivi des leads. La personne travaillera directement avec la CMO au sein d’une équipe de 11 personnes, avec une possibilité de CDI à terme.
Qevlar AIQQevlar AIQevlar AI propose une plateforme SOC autonome qui automatise les investigations de sécurité. Elle aide les équipes de sécurité des entreprises et des prestataires à réduire le triage d’alertes et à améliorer leur posture de sécurité.6 offres disponiblesVisiter qevlar.com ↗
Qevlar AI recherche un Talent Acquisition Partner GTM à Paris pour piloter les recrutements commerciaux EMEA de bout en bout. Le poste implique le sourcing, les entretiens, la négociation des offres et le suivi des indicateurs de recrutement, en lien direct avec des dirigeants. Une expérience d’au moins trois ans en recrutement de profils GTM dans une entreprise B2B SaaS est demandée.
SQLISSQLISQLI propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.50 offres disponiblesSite non renseigné
SQLI recherche un Content Manager bilingue français-anglais à Paris pour développer des contenus éditoriaux, la communication externe et la présence sur les réseaux sociaux. Le poste couvre notamment le thought leadership, les communications exécutives, les relations presse et l’optimisation des performances via l’analytics.
Green-GotGGreen-GotGreen-Got propose des comptes bancaires, des solutions d’épargne et des produits financiers orientés vers la finance durable. Ses services s’adressent aux particuliers et répondent au besoin de gérer son argent en cohérence avec des critères environnementaux.8 offres disponiblesVisiter green-got.com ↗
Green-Got recherche un·e Storyteller / Journaliste & Content Manager pour rejoindre son équipe communication à Paris. La personne produira des carrousels, scripts vidéo, articles, newsletters et contenus de community management autour de la finance et de la transition énergétique. Le poste requiert une plume affûtée, des capacités d’enquête et une exécution autonome sur Instagram, LinkedIn, YouTube, Reels et TikTok.
AmundiAAmundiAmundi conçoit et gère des solutions d’investissement pour les épargnants, les entreprises, les institutions et les distributeurs sur les marchés financiers et privés.76 offres disponiblesVisiter legroupe.amundi.com ↗
Au sein de l’équipe Recrutement, Mobilité et Campus Management d’Amundi, le stage contribue au sourcing et à la qualification de candidats à Paris. Les missions couvrent l’approche directe, le talent mapping, la création de viviers et le développement d’outils de recrutement via l’intelligence artificielle.
AmundiAAmundiAmundi conçoit et gère des solutions d’investissement pour les épargnants, les entreprises, les institutions et les distributeurs sur les marchés financiers et privés.76 offres disponiblesVisiter legroupe.amundi.com ↗
Amundi recherche un(e) stagiaire Inside Sales au sein de l’équipe Data-as-a-Service à Paris. La mission porte principalement sur la prospection commerciale, le suivi du pipeline, la visibilité sur LinkedIn, la rédaction de contenus et l’événementiel. Le stage permet de développer des compétences en qualification, gestion de pipeline/CRM et préparation de rendez-vous.
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