Linkup
Dernière levée : 10 M$
- Ville : Fresnes
- Série : Seed
- Domaine : IA
- Domaine : Logiciels d’entreprise
- Modèle : B2B
Linkup fournit aux produits d’IA une API de recherche web donnant accès à des informations en temps réel. Elle aide les entreprises à limiter les réponses obsolètes ou inexactes des systèmes d’IA.
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DevOps Engineer
- Financée par du capital-risque
- Dernière levée il y a 9 mois
- 2 ans d’existence
- 12 offres ouvertes
- 21 employés
Linkup recherche un DevOps Engineer pour concevoir et exploiter l’infrastructure de son moteur de recherche web pour les agents IA. Le poste couvre les systèmes distribués, l’automatisation des déploiements, l’observabilité et les workflows CI/CD, avec une expérience minimale de deux ans en infrastructure cloud et Kubernetes. L’équipe utilise notamment Rust, Go, Node.js, Python, PostgreSQL, Kubernetes et Terraform, dans un cadre de télétravail flexible.
Forward Deployed Engineer
- Financée par du capital-risque
- Dernière levée il y a 9 mois
- 2 ans d’existence
- 12 offres ouvertes
- 21 employés
Linkup recherche un Forward Deployed Engineer pour concevoir et déployer des intégrations de ses API de recherche auprès de clients et partenaires à Paris. Le poste combine développement logiciel, intégrations API, support avant-vente et collaboration avec les équipes backend, ML et produit. Une expérience de 2 ans ou plus en support technique, développement logiciel ou ingénierie solutions est demandée.
SDR/BDR
- Financée par du capital-risque
- Dernière levée il y a 9 mois
- 2 ans d’existence
- 12 offres ouvertes
- 21 employés
Linkup recrute son premier SDR/BDR à Paris au sein de l’équipe GTM fondatrice. Le poste couvre la qualification des demandes entrantes, la prospection multicanale et la génération de pipeline auprès de segments prioritaires.
Staff Backend Engineer
- Financée par du capital-risque
- Dernière levée il y a 9 mois
- 2 ans d’existence
- 12 offres ouvertes
- 21 employés
Linkup recherche un Staff Backend Engineer pour concevoir et faire évoluer des infrastructures performantes à l’échelle d’Internet. Le poste couvre le développement de fonctionnalités de bout en bout, les décisions techniques et les initiatives transversales au sein des équipes Software & ML. Une expérience backend d’au moins 6 ans sur des systèmes distribués à grande échelle est requise, ainsi qu’une maîtrise de l’infrastructure et des pratiques CI/CD.
Senior Full Stack Engineer
- Financée par du capital-risque
- Dernière levée il y a 9 mois
- 2 ans d’existence
- 12 offres ouvertes
- 21 employés
Linkup recherche un Senior Full Stack Engineer pour développer des systèmes distribués, des API, des interfaces web et des pipelines de données pour la recherche web adaptée à l’IA. Le poste implique une collaboration étroite avec les équipes ML et produit, ainsi que l’utilisation de technologies comme Node.js, React, Python, PostgreSQL et Kubernetes. Une politique de télétravail flexible est proposée.
Senior Data Engineer
- Financée par du capital-risque
- Dernière levée il y a 9 mois
- 2 ans d’existence
- 12 offres ouvertes
- 21 employés
Linkup recherche un Senior Data Engineer pour construire et opérer des pipelines de données à grande échelle dédiés à la recherche web et aux applications d’IA. Le poste implique la conception de workflows ETL/ELT distribués, la gestion du stockage de données et la collaboration avec les équipes ML et backend. L’environnement technique comprend notamment Python, Node.js, Java, PostgreSQL, Kubernetes et Terraform.
Senior Backend Engineer
- Financée par du capital-risque
- Dernière levée il y a 9 mois
- 2 ans d’existence
- 12 offres ouvertes
- 21 employés
Linkup recherche un Senior Backend Engineer pour construire et opérer des systèmes distribués à grande échelle dédiés à la recherche web pour l’IA. Le poste couvre le développement d’API, de pipelines de données et de microservices, avec une stack comprenant Node.js, Python, Java, PostgreSQL, Kubernetes et Terraform. Une politique de télétravail flexible est proposée, pour un poste basé à Paris, New York ou San Francisco.
Research Scientist
- Financée par du capital-risque
- Dernière levée il y a 9 mois
- 2 ans d’existence
- 12 offres ouvertes
- 21 employés
Linkup recrute un Research Scientist pour concevoir et évaluer des systèmes de recherche, de classement et des modèles pour les agents IA. Le poste couvre notamment les LLM, le NLP, les embeddings et les systèmes de recherche d’information, avec une politique de télétravail flexible.
DevOps Engineer
- Financée par du capital-risque
- Dernière levée il y a 9 mois
- 2 ans d’existence
- 12 offres ouvertes
- 21 employés
Linkup recherche un DevOps Engineer pour construire et opérer des systèmes distribués à grande échelle dédiés à la recherche web pour l’IA. Le poste couvre l’infrastructure cloud, Kubernetes, l’automatisation des déploiements, l’observabilité et les workflows CI/CD, au sein de l’équipe technique. Une politique de télétravail flexible est proposée, avec des localisations possibles à New York, San Francisco ou Paris.
Account Executive
- Financée par du capital-risque
- Dernière levée il y a 9 mois
- 2 ans d’existence
- 12 offres ouvertes
- 21 employés
Founding DevRel Engineer
- Financée par du capital-risque
- Dernière levée il y a 9 mois
- 2 ans d’existence
- 12 offres ouvertes
- 21 employés
Linkup recrute un stagiaire Founding DevRel Engineer pour développer des démonstrations, SDK et contenus autour de ses APIs d’IA. Le poste combine ingénierie, communication technique et animation de communautés, avec des événements et hackathons dans la Bay Area et aux États-Unis. Une politique de télétravail flexible est proposée, et une expérience d’au moins trois ans avec les développeurs est recherchée.
Talent Acquisition
- Financée par du capital-risque
- Dernière levée il y a 9 mois
- 2 ans d’existence
- 12 offres ouvertes
- 21 employés
Linkup recherche son premier Talent Acquisition pour structurer le recrutement et développer les équipes techniques et commerciales à New York, San Francisco et Paris. Le poste couvre le recrutement de bout en bout, le sourcing de profils seniors et la mise en place des processus et indicateurs RH, avec une politique de télétravail flexible.