Hublo
Dernière levée : 44 M$
- Ville : Montreuil
- Série : Late stage
- Domaine : Santé
- Domaine : RH & éducation
- Modèle : B2B
Hublo fournit une plateforme RH aux établissements de santé et médico-sociaux. Elle les aide à recruter, organiser les remplacements et gérer leurs équipes.
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Confirmed Product Manager - Recruitment Squad
- Scale-up
- 82 M€ levés
- Dernière levée il y a 7 mois
- 12 offres ouvertes
Hublo recrute un Product Manager confirmé au sein de la Recruitment Squad à Paris. Le poste couvre la découverte produit, la stratégie, la livraison et l’amélioration continue de solutions SaaS dédiées au recrutement dans le secteur de la santé. Une excellente maîtrise de l’anglais est requise, avec une organisation de travail hybride pouvant inclure jusqu’à 10 jours de télétravail par mois.
FP&A - Apprenti(f/h/n)
- Scale-up
- 82 M€ levés
- Dernière levée il y a 7 mois
- 12 offres ouvertes
Hublo recherche un alternant FP&A à Paris pour contribuer au reporting, aux prévisions et aux cycles budgétaires. Le poste implique le suivi du P&L, des KPI financiers et opérationnels, ainsi que l'amélioration des reportings et processus FP&A. Une formation de niveau Master en finance, école de commerce ou école d'ingénieur est recherchée, avec une bonne maîtrise d'Excel ou Google Sheets et un bon niveau d'anglais.
Customer Success Manager Expansion - Public sector (f/h/n)
- Scale-up
- 82 M€ levés
- Dernière levée il y a 7 mois
- 12 offres ouvertes
Hublo recherche un Customer Success Manager Expansion pour accompagner un portefeuille d’établissements publics de santé à Paris. Le poste consiste à piloter le parcours client, renforcer l’adoption et la rétention, et identifier les opportunités d’extension dans un environnement SaaS B2B. Une rémunération de 56 000 à 60 000 € par an et une organisation hybride jusqu’à 10 jours à distance par mois sont proposées.
Expert·e Recrutement / Staffing Santé (f/h/n)
- Scale-up
- 82 M€ levés
- Dernière levée il y a 7 mois
- 12 offres ouvertes
Hublo recherche un·e Expert·e Recrutement / Staffing Santé pour renforcer la fiabilité de son Pool de soignants à Paris. Le poste couvre la définition des standards de recrutement, la gestion des risques et l’amélioration continue avec les équipes Operations et Tech. Une expérience d’au moins 7 ans dans le secteur de la santé est demandée, avec une rémunération de 55 000 à 65 000 € par an et jusqu’à 10 jours de télétravail par mois.
Lead Product Manager Planning (f/h/n)
- Scale-up
- 82 M€ levés
- Dernière levée il y a 7 mois
- 12 offres ouvertes
Hublo recherche un Lead Product Manager Planning pour piloter la vision, la roadmap et la performance de sa ligne Planning. Le poste implique l’encadrement de 1 à 3 Product Managers et la migration des clients vers une nouvelle plateforme à horizon 2026-2027. Basé à Paris, ce rôle en environnement B2B SaaS propose une rémunération de 80 000 à 90 000 € par an et jusqu’à 10 jours de télétravail par mois.
Sales Manager Acquisition – Hôpitaux Publics (f/h/n)
- Scale-up
- 82 M€ levés
- Dernière levée il y a 7 mois
- 12 offres ouvertes
Hublo recherche un Sales Manager Acquisition pour développer les ventes auprès des hôpitaux publics à Paris et piloter une équipe commerciale. Le poste couvre la stratégie d’acquisition grands comptes, les cycles de vente complexes, le management d’AE et SDR ainsi que la structuration des méthodes commerciales. Une expérience de 7 à 10 ans en vente B2B, dont au moins 3 ans en management, un Bac+5, le français bilingue et l’anglais courant sont requis.
Customer Success Manager - SMB (f/h/n)
- Scale-up
- 82 M€ levés
- Dernière levée il y a 7 mois
- 12 offres ouvertes
Hublo recherche un Customer Success Manager SMB à Paris pour piloter un portefeuille B2B, sécuriser la rétention et développer les comptes clients. Le poste implique notamment la réactivation de comptes, la migration vers Hublo Recrutement et la détection d’opportunités d’upsell et de cross-sell. Une expérience de 3 à 4 ans en Customer Success ou Account Management est demandée, avec une rémunération annoncée de 45 000 à 60 000 € par an et un mode de travail hybride.
Senior Talent Acquisition Manager (f/h/n)
- Scale-up
- 82 M€ levés
- Dernière levée il y a 7 mois
- 12 offres ouvertes
Hublo recrute un·e Senior Talent Acquisition Manager au sein de l’équipe People à Paris. La mission couvre le recrutement de bout en bout, le sourcing, le conseil aux managers et l’amélioration des processus grâce aux outils d’IA et d’automatisation. Le poste requiert 4 à 6 ans d’expérience en recrutement et la maîtrise courante du français et de l’anglais.
Sales Developer Representative (f/h/n)
- Scale-up
- 82 M€ levés
- Dernière levée il y a 7 mois
- 12 offres ouvertes
Hublo recrute un Sales Developer Representative à Paris pour développer des opportunités auprès de grands comptes privés de la santé. En collaboration avec les Account Executives, le poste couvre la prospection outbound, la cartographie de comptes complexes, l’engagement de décideurs C-Level et la préqualification des enjeux business. La rémunération annoncée est de 44 à 57 k€ OTE par an, avec un mode de travail hybride pouvant aller jusqu’à 10 jours à distance par mois.
Head of Talent Acquisition (f/h/n)
- Scale-up
- 82 M€ levés
- Dernière levée il y a 7 mois
- 12 offres ouvertes
Hublo recherche un Head of Talent Acquisition pour piloter sa stratégie de recrutement et une équipe de recruteurs à Paris. Le poste couvre la planification de 60 à 100 recrutements annuels, la structuration des processus, le suivi des indicateurs et l’expérience candidat. Une expérience de 7 à 10 ans en Talent Acquisition, en management d’équipe et dans une entreprise technologique en forte croissance est requise, ainsi que la maîtrise du français et de l’anglais.
Head of Security (f/h/n)
-
AWS
-
Kubernetes
- Scale-up
- 82 M€ levés
- Dernière levée il y a 7 mois
- 12 offres ouvertes
Hublo recrute un Head of Security à Paris pour construire et piloter la fonction sécurité, de la stratégie cloud et infrastructure à la conformité et à la réponse aux incidents. Le poste requiert au moins 6 ans d’expérience dans la tech, dont 3 ans en sécurité, ainsi qu’une maîtrise d’AWS, Kubernetes, de l’IAM et des enjeux ISO 27001 et RGPD. La rémunération proposée est de 100 000 à 120 000 € par an, avec un rythme hybride allant jusqu’à 10 jours de télétravail par mois.
Senior Marketplace Specialist (f/h/n)
- Scale-up
- 82 M€ levés
- Dernière levée il y a 7 mois
- 12 offres ouvertes
Hublo recherche un Senior Marketplace Specialist à Paris pour piloter l’activation, l’engagement et la performance de sa marketplace dédiée aux établissements de santé. Le poste combine analyse de données, projets de croissance, coordination transverse et contribution à la stratégie de pricing. La rémunération annoncée est de 70 000 à 90 000 € par an, avec une organisation hybride jusqu’à 10 jours à distance par mois.