Hublo
Dernière levée : 44 M$
- Ville : Montreuil
- Série : Late stage
- Domaine : Santé
- Domaine : RH & éducation
- Domaine : Logiciels d’entreprise
- Modèle : B2B
Hublo fournit une plateforme RH aux établissements de santé et médico-sociaux pour recruter, planifier et fidéliser leurs équipes. Elle aide ces établissements à organiser les remplacements et à réduire la charge administrative des soignants.
Visiter hublo.com ↗
Sales Admin Assistant CDD(f/h/n)
- Scale-up
- 82 M€ levés
- Dernière levée il y a 8 mois
- 58 offres ouvertes
Hublo recherche un Sales Admin Assistant pour renforcer son équipe à Paris et gérer la facturation, les commandes et l’administration commerciale. Le poste contribue au suivi des paiements, à la résolution des litiges et à l’amélioration des processus ADV et Order-to-Cash, notamment grâce à l’IA. Il s’agit d’un CDD de 5 mois, rémunéré entre 36K€ et 42K€ par an, avec jusqu’à 10 jours de télétravail par mois.
Communauté & Engagement (alternance) (f/h/n)
- Scale-up
- 82 M€ levés
- Dernière levée il y a 8 mois
- 58 offres ouvertes
En alternance chez Hublo, vous pilotez le déploiement du documentaire « Au nom du soin » dans 100 établissements et coordonnez des événements dédiés au secteur de la santé. Le poste, basé à Paris, demande de l’organisation, de la rigueur et de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles en français.
Sales Manager Acquisition - Enterprise (f/h/n)
- Scale-up
- 82 M€ levés
- Dernière levée il y a 8 mois
- 58 offres ouvertes
Hublo recherche un Sales Manager Acquisition Enterprise à Paris pour piloter le développement des Grands Comptes privés et manager une équipe de 6 Account Executives et 3 SDR. Le poste implique la structuration des territoires, des plans de comptes, du pipe et du forecast, ainsi que le pilotage de ventes complexes en environnement SaaS. Une expérience de 10 à 12 ans en vente B2B complexe est recherchée, avec une rémunération de 100 à 120 K€ par an et une organisation hybride jusqu’à 10 jours à distance par mois.
GTM Strategy Manager Planning (f/h/n)
- Scale-up
- 82 M€ levés
- Dernière levée il y a 8 mois
- 58 offres ouvertes
Hublo recherche un·e GTM Strategy Manager Planning à Paris pour piloter la stratégie go-to-market de sa solution de planification dans la santé et le médico-social. Le poste couvre la segmentation, le positionnement, le pricing, le lancement commercial et l’analyse concurrentielle, en coordination avec les équipes Produit, Marketing, Sales, Customer Success, Finance et RevOps. La rémunération annoncée est de 70 à 90 K€ par an, avec une organisation hybride jusqu’à 10 jours à distance par mois.
Customer Success Manager - Hublo Planning (f/h/n)
- Scale-up
- 82 M€ levés
- Dernière levée il y a 8 mois
- 58 offres ouvertes
Hublo recherche un Customer Success Manager pour piloter les déploiements complexes de Hublo Planning auprès de nouveaux clients. Le poste consiste à sécuriser l’adoption, structurer les transformations client et convertir les retours terrain en priorités Produit et Tech. Basé à Paris, il s’adresse à un profil confirmé à senior disposant de 4 à 7 ans d’expérience dans les environnements SaaS B2B, SIRH, ERP ou assimilés.
Senior AI Care Ops Manager (f/h/n)
- Scale-up
- 82 M€ levés
- Dernière levée il y a 8 mois
- 58 offres ouvertes
Chez Hublo, le Senior AI Care Ops Manager pilote l’excellence opérationnelle des équipes Care et la transformation des opérations par l’IA. Basé à Paris, le poste couvre l’amélioration des processus, la qualité de service et la boucle de retour Produit, avec une organisation hybride jusqu’à 10 jours à distance par mois. La rémunération proposée est comprise entre 60 000 et 70 000 € par an selon l’expérience.
Head of Operations Marketplace (f/h/n)
- Scale-up
- 82 M€ levés
- Dernière levée il y a 8 mois
- 58 offres ouvertes
Hublo recherche un Head of Operations Marketplace à Paris pour piloter la performance et la croissance de sa Marketplace dédiée au secteur de la santé. Le poste consiste à encadrer l’équipe Marketplace, coordonner les équipes transverses et développer l’offre, la demande, la qualité des mises en relation et de nouveaux relais de croissance. Une expérience significative dans la direction d’une plateforme de mise en relation, d’une activité de croissance ou d’une activité opérationnelle complexe est attendue.
Customer Success & Operations - Stage 6 mois (f/h/n)
- Scale-up
- 82 M€ levés
- Dernière levée il y a 8 mois
- 58 offres ouvertes
En stage de six mois à Paris, vous rejoindrez l’équipe Customer Success Public de Hublo, à l’intersection du produit, de la tech et de l’expérience client. Vous contribuerez à gérer les sujets clients complexes, coordonner les équipes et améliorer les méthodes de travail. Le poste inclut notamment un jour de télétravail par semaine et une Swile Card de 11 € par jour en titres-restaurant.
Senior Key Account Manager - Enterprise (f/h/n)
- Scale-up
- 82 M€ levés
- Dernière levée il y a 8 mois
- 58 offres ouvertes
Hublo recrute un Senior Key Account Manager pour piloter un portefeuille de grands groupes privés de santé à Paris. Le poste couvre la rétention, la croissance de comptes stratégiques, les appels d’offres et les ventes SaaS complexes. L’équipe propose un package de 80 000 à 100 000 € par an et une organisation hybride jusqu’à 10 jours à distance par mois.
CPTO_085 - Junior Data Engineer (f/h/n)
- Scale-up
- 82 M€ levés
- Dernière levée il y a 8 mois
- 58 offres ouvertes
Hublo recrute un Junior Data Engineer à Paris pour concevoir, développer et maintenir des pipelines de données fiables dans une équipe collaborative. Le poste comprend la supervision des workflows data, l’amélioration de la qualité des données et la participation aux pratiques d’équipe et aux mises en production. L’organisation du travail est hybride, jusqu’à 10 jours à distance par mois, avec une mission dédiée à l’amélioration du système de santé.
Data & ML Platform Engineer(f/h/n)
- Scale-up
- 82 M€ levés
- Dernière levée il y a 8 mois
- 58 offres ouvertes
Hublo recrute un Data & ML Platform Engineer à Paris pour faire évoluer sa plateforme Data et poser les fondations de sa plateforme ML/AI. Le poste couvre l’industrialisation des modèles, leur monitoring, la sécurité des données et l’optimisation des coûts, dans un environnement de travail hybride. La rémunération annoncée est de 70 à 90 K€ selon l’expérience.
Lead Product Manager - Remplacement (f/h/n)
- Scale-up
- 82 M€ levés
- Dernière levée il y a 8 mois
- 58 offres ouvertes
Hublo recherche un Lead Product Manager pour piloter les produits Remplacement et Hublo Pool à Paris. Le poste combine stratégie produit, discovery, pilotage des métriques marketplace et accompagnement d’une équipe de 1 à 3 Product Managers.
Manager Customer Success - Hublo Planning (f/h/n)
- Scale-up
- 82 M€ levés
- Dernière levée il y a 8 mois
- 58 offres ouvertes
Senior GTM Strategy Manager(f/h/n)
- Scale-up
- 82 M€ levés
- Dernière levée il y a 8 mois
- 58 offres ouvertes
RevOps Growth Manager (f/h/n)
- Scale-up
- 82 M€ levés
- Dernière levée il y a 8 mois
- 58 offres ouvertes
En tant que RevOps Growth Manager chez Hublo, vous structurez les données, outils et processus qui soutiennent les équipes Marketing et Sales. Vous administrez notamment HubSpot, Lemlist, Aircall et Modjo, automatisez les workflows et mesurez leur impact sur le pipeline et le chiffre d’affaires. Le poste est basé à Paris, avec une organisation hybride pouvant aller jusqu’à 10 jours à distance par mois.
Key Account Manager fullstack - Public Sector (x/f/m)
- Scale-up
- 82 M€ levés
- Dernière levée il y a 8 mois
- 58 offres ouvertes
Account Executive - Small And Medium Business (x/f/m)
- Scale-up
- 82 M€ levés
- Dernière levée il y a 8 mois
- 58 offres ouvertes
Hublo recherche un Account Executive pour développer le marché français en commercialisant sa solution SaaS B2B auprès des établissements de santé. Le poste couvre l’ensemble du cycle de vente, de la prospection au closing, au sein d’une équipe de 25 commerciaux. Basé à Paris, il propose un mode de travail hybride et requiert une expérience de 1 à 3 ans en vente SaaS B2B.
SDR Manager (f/h/n)
- Scale-up
- 82 M€ levés
- Dernière levée il y a 8 mois
- 58 offres ouvertes
Hublo recherche un·e SDR Manager pour encadrer une équipe de 4 à 5 personnes et piloter la stratégie de prospection outbound à Paris. Le poste couvre le suivi des KPI, l’optimisation du pipeline CRM et la collaboration avec les équipes Sales, Marketing et RevOps. La rémunération annoncée est de 75 k€ à 90 k€ OTE par an, avec une organisation de travail hybride.
Confirmed Software Engineer (fullstack, with front-end focus) (f/h/n)
- Scale-up
- 82 M€ levés
- Dernière levée il y a 8 mois
- 58 offres ouvertes
Chargé(e) de la relation client (f/h/n) - stage
- Scale-up
- 82 M€ levés
- Dernière levée il y a 8 mois
- 58 offres ouvertes
Hublo recherche un(e) chargé(e) de la relation client en stage de 6 mois à Paris, au sein de l’équipe Customer Care. La mission consiste à accompagner les utilisateurs, assurer le support par chat ou email et contribuer à l’amélioration du produit et de l’agent IA. La rémunération est de 1 000 euros par mois, avec une organisation de travail hybride pouvant aller jusqu’à 10 jours à distance par mois.
Tech Lead Fullstack (f/h/n)
- Scale-up
- 82 M€ levés
- Dernière levée il y a 8 mois
- 58 offres ouvertes
Hublo recherche un Tech Lead Fullstack à Paris pour définir les standards techniques, garantir la qualité des livrables et accompagner une équipe d’ingénieurs. Le poste requiert 5 à 8 ans d’expérience en développement logiciel, dont au moins 2 ans dans un rôle senior ou de Tech Lead. La rémunération annoncée est de 72k à 85€ par an, avec une organisation hybride pouvant aller jusqu’à 10 jours à distance par mois.
User Operations Intern (f/h/n)
- Scale-up
- 82 M€ levés
- Dernière levée il y a 8 mois
- 58 offres ouvertes
En stage de 6 mois à Paris, vous rejoignez l’équipe Customer Care de Hublo pour accompagner les utilisateurs et établissements de santé dans l’utilisation quotidienne de la plateforme. Vous assurez le support par chat et email, signalez les anomalies, relayez les besoins utilisateurs et contribuez à l’évolution de l’agent IA. Le poste s’adresse à une personne analytique, rigoureuse, à l’aise à l’oral comme à l’écrit, avec une première expérience en service à la clientèle et une appétence pour la technologie.
Confirmed Software Engineer (fullstack, with back-end focus) (f/h/n)
- Scale-up
- 82 M€ levés
- Dernière levée il y a 8 mois
- 58 offres ouvertes
Senior Software Engineer (fullstack, with front-end focus) (f/h/n)
- Scale-up
- 82 M€ levés
- Dernière levée il y a 8 mois
- 58 offres ouvertes
Senior Software Engineer (fullstack, with back-end focus) (f/h/n)
- Scale-up
- 82 M€ levés
- Dernière levée il y a 8 mois
- 58 offres ouvertes
Staff Backend Engineer (f/h/n)
- Scale-up
- 82 M€ levés
- Dernière levée il y a 8 mois
- 58 offres ouvertes
Hublo recrute un Staff Backend Engineer à Paris pour garantir la cohérence et l’évolution de sa plateforme backend SaaS dédiée au secteur de la santé. Le poste combine leadership technique, architecture de systèmes distribués, développement hands-on et accompagnement des équipes backend. La rémunération proposée est comprise entre 80 000 et 110 000 € par an, avec une organisation hybride pouvant aller jusqu’à 10 jours à distance par mois.
Senior Talent Acquisition Specialist (f/h/n)
- Scale-up
- 82 M€ levés
- Dernière levée il y a 8 mois
- 58 offres ouvertes
Head of Talent Acquisition (f/h/n)
- Scale-up
- 82 M€ levés
- Dernière levée il y a 8 mois
- 58 offres ouvertes
Hublo recherche un Head of Talent Acquisition pour piloter sa stratégie de recrutement à Paris. La personne dirigera une équipe de recruteurs et structurera les processus, le reporting, la marque employeur et l’usage des outils de recrutement. Le poste requiert 7 à 10 ans d’expérience en Talent Acquisition ainsi que la maîtrise du français et de l’anglais.
Head of Security (f/h/n)
- Scale-up
- 82 M€ levés
- Dernière levée il y a 8 mois
- 58 offres ouvertes
Hublo recherche un Head of Security pour construire et piloter sa fonction sécurité à Paris. Le poste couvre la sécurité cloud et infrastructure, la gestion des incidents, la conformité et le développement de l’équipe. La rémunération annoncée est de 100 000 à 120 000 € bruts par an, avec une organisation hybride jusqu’à 10 jours à distance par mois.
Senior Strategic Project & Ops Manager (f/h/n)
- Scale-up
- 82 M€ levés
- Dernière levée il y a 8 mois
- 58 offres ouvertes
Hublo recherche un Senior Strategic Project & Ops Manager pour piloter les enjeux Marketplace côté établissements de santé à Paris. Le poste couvre l’analyse de la performance, l’activation et l’engagement des établissements, ainsi que le pilotage de projets de croissance transverses. Une expérience de 6 à 9 ans en Strategy, Growth, BizDev, Marketplace Operations, Strategy & Operations ou BizOps est demandée, avec une rémunération annuelle de 70 000 à 90 000 €.
Expert·e Recrutement / Staffing Santé (f/h/n)
- Scale-up
- 82 M€ levés
- Dernière levée il y a 8 mois
- 58 offres ouvertes
Hublo recherche un·e Expert·e Recrutement / Staffing Santé à Paris pour structurer les standards de sélection, qualification et fiabilité des soignants. Le poste requiert au moins 7 ans d’expérience dans le secteur de la santé et propose une rémunération de 55 000 à 65 000 € par an, avec une organisation hybride. La personne formera les équipes internes, accompagnera les établissements de santé et contribuera à l’amélioration continue du Pool Hublo.
Lead Product Manager Planning (f/h/n)
- Scale-up
- 82 M€ levés
- Dernière levée il y a 8 mois
- 58 offres ouvertes
Hublo recherche un Lead Product Manager pour porter la vision, la roadmap et la performance de sa ligne Planning, dédiée à la planification et à la GTA. Le poste implique l’encadrement de 1 à 3 Product Managers et le pilotage de la migration vers une nouvelle plateforme. Basé à Paris, il propose une rémunération annuelle de 80 000 à 90 000 € et jusqu’à 10 jours de télétravail par mois.
Customer Success Manager Expansion - Public sector (f/h/n)
- Scale-up
- 82 M€ levés
- Dernière levée il y a 8 mois
- 58 offres ouvertes
Hublo recherche un Customer Success Manager Expansion pour accompagner un portefeuille d’établissements publics de santé à Paris. Le poste consiste à piloter le parcours client, développer l’adoption et la rétention, identifier les opportunités d’expansion et coordonner des projets complexes. Une rémunération de 56 000 à 60 000 € par an et une organisation hybride jusqu’à 10 jours à distance par mois sont proposées.
Confirmed Product Manager - Recruitment Squad
- Scale-up
- 82 M€ levés
- Dernière levée il y a 8 mois
- 58 offres ouvertes
Hublo recrute un Confirmed Product Manager au sein de la Recruitment Squad à Paris pour développer des produits facilitant le recrutement dans le secteur de la santé. Le poste couvre la discovery, la stratégie produit, la livraison, l’adoption et l’amélioration continue, en collaboration avec les clients et les équipes Engineering, Design et business. Hublo propose un environnement hybride, jusqu’à 10 jours de télétravail par mois, au sein d’une entreprise B Corp en croissance.
Sales Admin Assistant(f/h/n)
- Scale-up
- 82 M€ levés
- Dernière levée il y a 8 mois
- 58 offres ouvertes
Hublo recrute un Sales Admin Assistant pour gérer la facturation, les commandes et les données clients. En collaboration avec les équipes Finance, Sales et Customer Success, le poste contribue au suivi des paiements, au recouvrement et à l’amélioration des processus. Le rôle est basé à Paris et utilise notamment des outils de CRM, de facturation et de comptabilité, avec HubSpot, Chargebee et Odoo comme atouts.
Customer Success Manager Expansion - Private KA (f/h/n)
- Scale-up
- 82 M€ levés
- Dernière levée il y a 8 mois
- 58 offres ouvertes
Hublo recherche un Customer Success Manager pour piloter un portefeuille de grands comptes privés dans le secteur de la santé à Paris. Le poste couvre la rétention, l’adoption des produits et l’expansion de comptes SaaS RH, en coordination avec les Account Managers. Une rémunération de 57 000 à 60 000 € par an et une organisation hybride pouvant aller jusqu’à 10 jours à distance par mois sont proposées.
Tech Lead SRE(f/h/n)
- Scale-up
- 82 M€ levés
- Dernière levée il y a 8 mois
- 58 offres ouvertes
Hublo recrute un Tech Lead SRE à Paris pour renforcer la fiabilité, la scalabilité et la résilience de sa plateforme SaaS. Le poste couvre notamment Kubernetes, les architectures cloud, l’automatisation, l’observabilité et la gestion des incidents. Une rémunération annuelle de 85K€ à 95K€ est annoncée, selon l’expérience.
Confirmed Product Manager - Recruitment Squad
- Scale-up
- 82 M€ levés
- Dernière levée il y a 8 mois
- 58 offres ouvertes
Hublo recrute un Product Manager confirmé au sein de la Recruitment Squad à Paris. Le poste couvre la découverte produit, la stratégie, la livraison et l’amélioration continue de solutions SaaS dédiées au recrutement dans le secteur de la santé. Une excellente maîtrise de l’anglais est requise, avec une organisation de travail hybride pouvant inclure jusqu’à 10 jours de télétravail par mois.
FP&A - Apprenti(f/h/n)
- Scale-up
- 82 M€ levés
- Dernière levée il y a 8 mois
- 58 offres ouvertes
Hublo recherche un alternant FP&A à Paris pour contribuer au reporting, aux cycles de budget et de forecast ainsi qu’au suivi des indicateurs financiers et opérationnels. Le poste implique notamment l’amélioration des reportings et processus FP&A, avec une exposition aux équipes Finance, Data et opérationnelles. Une formation de niveau Master en finance, école de commerce ou école d’ingénieur, ainsi qu’une bonne maîtrise d’Excel ou Google Sheets, sont recherchées.
Customer Success Manager Expansion - Public sector (f/h/n)
- Scale-up
- 82 M€ levés
- Dernière levée il y a 8 mois
- 58 offres ouvertes
Hublo recherche un Customer Success Manager Expansion pour accompagner un portefeuille d’établissements publics de santé à Paris. Le poste consiste à piloter le parcours client, renforcer l’adoption et la rétention, et identifier les opportunités d’extension dans un environnement SaaS B2B. Une rémunération de 56 000 à 60 000 € par an et une organisation hybride jusqu’à 10 jours à distance par mois sont proposées.
Expert·e Recrutement / Staffing Santé (f/h/n)
- Scale-up
- 82 M€ levés
- Dernière levée il y a 8 mois
- 58 offres ouvertes
Hublo recherche un·e Expert·e Recrutement / Staffing Santé pour renforcer la fiabilité de son Pool de soignants à Paris. Le poste couvre la définition des standards de recrutement, la gestion des risques et l’amélioration continue avec les équipes Operations et Tech. Une expérience d’au moins 7 ans dans le secteur de la santé est demandée, avec une rémunération de 55 000 à 65 000 € par an et jusqu’à 10 jours de télétravail par mois.
Lead Product Manager Planning (f/h/n)
- Scale-up
- 82 M€ levés
- Dernière levée il y a 8 mois
- 58 offres ouvertes
Hublo recherche un Lead Product Manager Planning pour piloter la vision, la roadmap et la performance de sa ligne Planning. Le poste implique l’encadrement de 1 à 3 Product Managers et la migration des clients vers une nouvelle plateforme à horizon 2026-2027. Basé à Paris, ce rôle en environnement B2B SaaS propose une rémunération de 80 000 à 90 000 € par an et jusqu’à 10 jours de télétravail par mois.
User Care Specialist (f/h/n)
- Scale-up
- 82 M€ levés
- Dernière levée il y a 8 mois
- 58 offres ouvertes
Senior Dev Fullstack (back mindset) (f/h/n)
- Scale-up
- 82 M€ levés
- Dernière levée il y a 8 mois
- 58 offres ouvertes
Hublo recrute un·e Senior Dev Fullstack à Paris au sein de son équipe Engineering, avec un fort positionnement backend. Le poste consiste à concevoir et tester des fonctionnalités, maintenir un code de qualité et contribuer à l’architecture, notamment avec React.js, Node.js et TypeScript. L’organisation est hybride, avec deux jours par semaine au bureau, et la rémunération annoncée va de 62 à 80 K€ par an selon l’expérience.
Tech Lead SRE (x/f/m)
- Scale-up
- 82 M€ levés
- Dernière levée il y a 8 mois
- 58 offres ouvertes
Hublo recrute un Tech Lead SRE à Paris pour piloter l’excellence technique et concevoir des systèmes robustes, fiables et scalables. Le poste implique des revues de code et d’architecture, l’amélioration de la fiabilité des systèmes ainsi que l’accompagnement technique des ingénieurs. La rémunération annoncée est de 85 000 à 95 000 € par an, selon l’expérience.
Senior Product Manager(x/f/m)
- Scale-up
- 82 M€ levés
- Dernière levée il y a 8 mois
- 58 offres ouvertes
Hublo recherche un Senior Product Manager à Paris pour piloter une initiative produit stratégique dédiée aux établissements de santé. Le poste couvre la stratégie produit, la discovery, la livraison, l’analyse des données et la collaboration avec les équipes Engineering, Data, Design et Go-To-Market. Une expérience de 5 ans ou plus en Product Management est demandée, avec une rémunération annoncée de 64 k€ à 75 k€ par an et un mode de travail hybride.
Senior RevOps (f/h/n)
- Scale-up
- 82 M€ levés
- Dernière levée il y a 8 mois
- 58 offres ouvertes
Hublo recrute un Senior RevOps à Paris pour accompagner les équipes Revenue dans l’amélioration de leur performance et de leur efficacité opérationnelle. Le poste combine analyses approfondies, pilotage de projets transverses, prévisions et structuration des processus Revenue Operations dans un environnement SaaS en forte croissance.
Team Lead - Account Executive SMB (f/h/n)
- Scale-up
- 82 M€ levés
- Dernière levée il y a 8 mois
- 58 offres ouvertes
Hublo recherche un Team Lead Account Executive SMB à Paris pour encadrer, développer et coacher une équipe commerciale B2B dédiée aux établissements de santé. Le poste couvre le pilotage de la performance commerciale, des prévisions et du pipeline, ainsi que l’amélioration des processus de vente. Une expérience d’au moins 5 ans en management d’équipes commerciales SaaS B2B et la maîtrise du français et de l’anglais sont demandées.
Manager Product Design (f/h/n)
- Scale-up
- 82 M€ levés
- Dernière levée il y a 8 mois
- 58 offres ouvertes
Hublo recherche un Manager Product Design pour encadrer 4 à 5 Product Designers à Paris. Le poste combine management, pilotage du Design System et contribution aux projets Design transverses dans un environnement SaaS BtoB dédié au secteur de la santé.
Staff Backend Engineer (f/h/n)
- Scale-up
- 82 M€ levés
- Dernière levée il y a 8 mois
- 58 offres ouvertes
Hublo recherche un Staff Backend Engineer à Paris pour garantir la cohérence et la scalabilité de sa plateforme backend dédiée au secteur de la santé. Le poste combine leadership technique, architecture de systèmes distribués, développement hands-on et accompagnement des équipes, avec une rémunération de 80k à 110k€ par an et jusqu’à 10 jours de télétravail par mois.
Senior Product Manager Planning(f/h/n)
- Scale-up
- 82 M€ levés
- Dernière levée il y a 8 mois
- 58 offres ouvertes
Hublo recherche un Senior Product Manager pour piloter Hublo Planning, sa solution SaaS de planification destinée aux établissements de santé. Basé à Paris, le poste couvre la stratégie produit, la migration de StaffEA et la conception de fonctionnalités intégrant l’intelligence artificielle.
Sales Manager Acquisition – Hôpitaux Publics (f/h/n)
- Scale-up
- 82 M€ levés
- Dernière levée il y a 8 mois
- 58 offres ouvertes
Hublo recherche un Sales Manager Acquisition pour développer les ventes auprès des hôpitaux publics et piloter une équipe acquisition. Le poste couvre des cycles de vente Enterprise complexes, la stratégie de conquête grands comptes et le management commercial, avec une organisation hybride à Paris.
Customer Success Manager - SMB (f/h/n)
- Scale-up
- 82 M€ levés
- Dernière levée il y a 8 mois
- 58 offres ouvertes
En tant que Customer Success Manager SMB Expansion chez Hublo, vous pilotez un portefeuille d'établissements de santé et de PME pour sécuriser la rétention, réactiver les comptes et accompagner leur migration vers Hublo Recrutement. Le poste implique également de développer les opportunités d'upsell et de cross-sell et de collaborer avec les équipes internes, dans un environnement hybride à Paris.
Senior Talent Acquisition Manager (f/h/n)
- Scale-up
- 82 M€ levés
- Dernière levée il y a 8 mois
- 58 offres ouvertes
Hublo recrute un·e Senior Talent Acquisition Manager au sein de l’équipe People à Paris. La mission couvre le recrutement de bout en bout, le sourcing, le conseil aux managers et l’amélioration des processus grâce aux outils d’IA et d’automatisation. Le poste requiert 4 à 6 ans d’expérience en recrutement et la maîtrise courante du français et de l’anglais.
Head of Talent Acquisition (f/h/n)
- Scale-up
- 82 M€ levés
- Dernière levée il y a 8 mois
- 58 offres ouvertes
Hublo recherche un Head of Talent Acquisition pour piloter sa stratégie de recrutement et une équipe de recruteurs à Paris. Le poste couvre la planification de 60 à 100 recrutements annuels, la structuration des processus, le suivi des indicateurs et l’expérience candidat. Une expérience de 7 à 10 ans en Talent Acquisition, en management d’équipe et dans une entreprise technologique en forte croissance est requise, ainsi que la maîtrise du français et de l’anglais.
User Care Specialist Alternance(f/h/n)
- Scale-up
- 82 M€ levés
- Dernière levée il y a 8 mois
- 58 offres ouvertes
Hublo recherche un User Care Specialist en alternance au sein de l’équipe User Ops, à Paris. La mission couvre le support utilisateur, la gestion administrative des soignants et l’amélioration continue de la qualité des outils d’IA et du BPO. Le poste utilise notamment Zendesk, Retool, Notion, Excel et Google Sheets, avec un rythme de travail hybride jusqu’à 10 jours à distance par mois.
Head of Security (f/h/n)
- Scale-up
- 82 M€ levés
- Dernière levée il y a 8 mois
- 58 offres ouvertes
Hublo recrute un Head of Security à Paris pour construire et piloter la fonction sécurité, de la stratégie cloud et infrastructure à la conformité et à la réponse aux incidents. Le poste requiert au moins 6 ans d’expérience dans la tech, dont 3 ans en sécurité, ainsi qu’une maîtrise d’AWS, Kubernetes, de l’IAM et des enjeux ISO 27001 et RGPD. La rémunération proposée est de 100 000 à 120 000 € par an, avec un rythme hybride allant jusqu’à 10 jours de télétravail par mois.
Senior Marketplace Specialist (f/h/n)
- Scale-up
- 82 M€ levés
- Dernière levée il y a 8 mois
- 58 offres ouvertes
Hublo recherche un Senior Marketplace Specialist à Paris pour piloter l’activation, l’engagement et la performance de sa marketplace dédiée aux établissements de santé. Le poste combine analyse de données, projets de croissance, coordination transverse et contribution à la stratégie de pricing. La rémunération annoncée est de 70 000 à 90 000 € par an, avec une organisation hybride jusqu’à 10 jours à distance par mois.