Ingénieure / Ingénieur Hydraulique urbaine - Spécialisation Traitement des eaux
ArteliaAArteliaArtelia est un groupe d'ingénierie qui accompagne des projets dans le bâtiment, les infrastructures, l'eau, l'énergie et l'industrie.132 offres disponiblesVisiter arteliagroup.com ↗
ALTAREAAALTAREAAltarea développe des projets immobiliers résidentiels, commerciaux et tertiaires, ainsi que des opérations de transformation urbaine.66 offres disponiblesVisiter altarea.com ↗
BulgariBBulgariBulgari propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.6 offres disponiblesSite non renseigné
Bvlgari propose à Paris un stage de six mois comme Assistant(e) Ressources Humaines au sein de l’équipe RH. La mission couvre le recrutement, la gestion administrative et paie, ainsi que l’intégration et le suivi de la communauté des stagiaires et alternants.
Louis VuittonLLouis VuittonLouis Vuitton propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.41 offres disponiblesSite non renseigné
Louis Vuitton recherche un Responsable Coordination Sociale au sein de sa Direction des Ressources Humaines Industrielles à Paris. Le poste couvre la négociation d’accords d’entreprise, l’animation des instances représentatives du personnel et l’appui en droit social. Une formation supérieure en droit du travail, ressources humaines ou relations sociales et au moins cinq ans d’expérience sont demandées.
ThéliosTThéliosThélios propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.16 offres disponiblesSite non renseigné
Thélios recherche un(e) Assistant(e) RH en stage de six mois à Paris pour soutenir les activités de recrutement, de formation et d’administration du personnel. Le poste contribue également aux initiatives de développement des talents, aux projets RH et à la création de supports de communication, avec l’utilisation de PowerPoint et Excel.
Stagiaire Assistant(e) RH Tax - F/H - Paris - Septembre 2026
EYEEYEY accompagne les organisations par des services d’audit, de conseil, de stratégie, de fiscalité et de transactions pour éclairer leurs décisions et transformations.138 offres disponiblesVisiter ey.com ↗
Chargé de recrutement et relation clients (H/F) - Sophia (06)
Manpower FranceMManpower FranceManpower France propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.54 offres disponiblesSite non renseigné
Chargé de recrutement - Stage - Bourgoin Jallieu (38)
Manpower FranceMManpower FranceManpower France propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.54 offres disponiblesSite non renseigné
agap2Aagap2agap2 est une société de conseil en ingénierie et en technologie. Ses équipes accompagnent des projets industriels et techniques dans plusieurs secteurs.27 offres disponiblesVisiter agap2.ch ↗
Stage - Talent Acquisition and Campus Management Assistant H/F - Janvier 2027
Shiseido EMEASShiseido EMEAShiseido EMEA propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.29 offres disponiblesSite non renseigné
ArdianAArdianArdian investit sur les marchés privés à travers le capital-investissement, les actifs réels et le crédit, et conçoit des solutions d’investissement pour ses clients.90 offres disponiblesVisiter ardian.com ↗
Stage - Chargé(e) de recrutement et Support commercial
Alan Allman AssociatesAAlan Allman AssociatesAlan Allman Associates propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.8 offres disponiblesSite non renseigné
Square ManagementSSquare ManagementSquare Management propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.4 offres disponiblesSite non renseigné
AdentisAAdentisAdentis propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.4 offres disponiblesSite non renseigné
STAGE - Chargé(e) de recrutement et projets campus (H/F/X) - Janvier 2027
Groupe BelGGroupe BelLe Groupe Bel fabrique et commercialise des produits alimentaires à base de fromage, de fruits et de végétaux, notamment sous les marques La Vache qui rit, Babybel et Boursin.75 offres disponiblesVisiter groupe-bel.com ↗
Naval GroupNNaval GroupNaval Group propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.245 offres disponiblesSite non renseigné
Naval Group recrute un Adjoint Relations Sociales H/F en CDI à Cherbourg. Rattaché au Responsable des Relations sociales, le poste couvre le dialogue social, les négociations, le suivi de dossiers individuels et la sécurisation juridique des processus RH. Une expérience de 3 ans et plus ainsi qu’une formation Bac+5 en RH et/ou droit social sont demandées.
BDO FranceBBDO FranceBDO France propose des prestations d’audit, d’expertise comptable, de conseil, d’accompagnement fiscal et juridique aux organisations de toutes tailles.53 offres disponiblesVisiter bdo.fr ↗
Contrat non précisé
Les Sables-d'Olonne, Vendée06/09/2026
BDO France recherche un collaborateur paie et social senior au sein de son bureau des Sables-d’Olonne. Le poste couvre l’ensemble du processus de paie, l’intégration de nouveaux clients et le conseil, notamment sur Silae. La rémunération proposée est de 32 à 37 K€ par an, complétée par plusieurs avantages sociaux et du télétravail hebdomadaire.
Responsable Recrutement et RH en Implant (H/F) - CDI - Marly-La-Ville (95)
GojobGGojobGojob propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.65 offres disponiblesSite non renseigné
Gojob recrute un Responsable recrutement et RH en implant à Marly-la-Ville pour piloter une agence dédiée au cœur du site client. Le poste comprend le recrutement en volume, l’intégration et l’accompagnement des intérimaires, avec l’appui des outils internes, dont l’IA Aglae. Une formation Bac+2 minimum et au moins deux ans d’expérience en recrutement sont demandées.
Assistant Responsable Recrutement et RH en Implant H/F (CDD) - Moussy-Le-Neuf (77)
GojobGGojobGojob propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.65 offres disponiblesSite non renseigné
Gojob recrute un Assistant Responsable Recrutement et RH en CDD à Moussy-le-Neuf. Au sein d’un site logistique, vous identifiez et évaluez les candidats, recueillez les besoins de recrutement et accompagnez les intérimaires pendant leur mission. Une formation Bac+2 minimum et au moins un an d’expérience en recrutement sont demandés.
GojobGGojobGojob propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.65 offres disponiblesSite non renseigné
Gojob recrute un Assistant Responsable RH et Recrutement en implant à Onnaing. Le poste comprend le recrutement, l’intégration et l’accompagnement d’intérimaires sur le site client.
Assistant Responsable Recrutement et RH en Implant (H/F) - CDI - Saint-Martin-de-Crau (13)
GojobGGojobGojob propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.65 offres disponiblesSite non renseigné
Gojob recrute un Assistant Responsable recrutement et RH en implant à Saint-Martin-de-Crau. Le poste consiste notamment à recruter en volume, intégrer et accompagner les intérimaires, en lien avec les équipes opérationnelles. Une formation Bac+2 minimum et au moins deux ans d’expérience en recrutement sont demandées.
STAGE - Chargé de recrutement / Talent Acquisition - LILLE H/F
ExtiaEExtiaExtia propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.79 offres disponiblesSite non renseigné
Extia recherche un(e) stagiaire chargé(e) de recrutement à Lille pour intervenir sur toutes les étapes du recrutement de ses ingénieurs. Le poste inclut le sourcing, la qualification des candidats, le suivi du recrutement et l’accompagnement de carrière des consultants. Le stage dure 6 mois, à partir de septembre 2026 ou janvier 2027, avec télétravail possible.
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