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Assistant Responsable Recrutement et RH en Implant (H/F) - CDI - Saint-Martin-de-Crau (13)

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  • CDI
  • Saint-Martin-de-Crau, Bouches-du-Rhône
  • Ressources humaines
  • Publiée 06/09/2026

Gojob recrute un Assistant Responsable recrutement et RH en implant à Saint-Martin-de-Crau. Le poste consiste notamment à recruter en volume, intégrer et accompagner les intérimaires, en lien avec les équipes opérationnelles. Une formation Bac+2 minimum et au moins deux ans d’expérience en recrutement sont demandées.

Repères sur Gojob
Secteur
Logiciels et Internet
Siège
Aix-En-Provence
Domaine officiel
gojob.com
Création
2015 · 11 ans
Effectif public
240 employés
Offres ouvertes
26

Détails de l’offre

La description complète publiée par Gojob.

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Pourquoi nous rejoindre

Dans un contexte de forte croissance (40% en 2025 et démarrage similaire en 2026), nous renforçons notre équipe OPS avec l’ouverture d’un poste d'Assistant Responsable recrutement et RH H/F en implant, basé à Saint-Martin-de-Crau (13) en CDI . Horaires du poste : classique 9h-18H, avec possibilité de démarrer tôt ou finir tard selon les intégrations des intérimaires

Vos missions

En travaillant en équipe au sein de notre agence dédiée et hébergée au coeur du site de notre client, vous représentez Gojob auprès des intérimaires en poste, des candidats et des équipes opérationnelles. Vous serez autonome au quotidien tout en disposant de l’appui permanent des équipes Gojob (paie, facturation, etc…) et de tous nos outils internes dont notre IA Aglae qui vous fera gagner beaucoup de temps sur le sourcing et la pré-qualification des candidats !

Nous sommes sur une création d'implant, sur lequel nous attendons autour de 70-100 intérimaires, il faut donc être capable de recruter vite, en volume, et en qualité. En contact avec les équipes opérationnelles, vous recueillez les besoins de recrutement du client afin de répondre à leurs objectifs de production. Vous identifiez les candidats les plus adaptés pour répondre aux besoins grâce aux outils à votre disposition (Base de donnée candidats internes, job-boards, CVthèques, etc….). Vous évaluez les candidats en entretien physique.

Vous assurez l’intégration de vos nouveaux intérimaires sur le site. Vous accompagnez nos Gojobbers tout au long de leur mission.

Votre profil

Formation BAC +2 minimum en RH, Commerce, Logistique ou Industrie Vous justifiez d'une expérience d’au moins 2 ans dans laquelle vous avez développé des compétences en recrutement, idéalement en travail temporaire. Vous savez vous adapter facilement et êtes aussi à l’aise pour interagir avec nos intérimaires qu’avec les équipes de notre client. Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent.

Ce que nous vous offrons

  • Une rémunération attractive selon votre profil et vos compétences
  • Carte Swile (équivalent ticket resto) d’une valeur de 9€/jour pris en charge à 55% par Gojob
  • 6 semaines de Congés Payés
  • Une excellente mutuelle/prévoyance
  • 50% du titre de transport en commun remboursé
  • Un forfait sport/culture/bien-être à 150€/an
  • Une prime Vacances Le processus de recrutement (fait en général en 10 jours) : Un échange téléphonique avec Laurent ou Lola, Talent Acquisition Un entretien visio avec Audrey, Key Account Manager Un entretien visio avec Sebastien, Directeur Grands Comptes

Prérequis

  • recrutement en volume
  • autonomie
  • rigueur
  • polyvalence

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