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Détails de l’offre

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Rejoignez Pierre Hermé Paris, une maison de renommée mondiale dans le secteur de la gastronomie de luxe. En tant que Responsable de Boutique, vous serez en charge de la gestion d'une Business Unit, de l'animation commerciale à la gestion opérationnelle, en passant par le pilotage de la performance et le management des équipes. Vous devez avoir une expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la gastronomie ou du luxe, et maîtriser l'anglais.

Pilotage de la performance commerciale de la boutique, mise en place et suivi d'un plan d'action.

Gestion opérationnelle de la boutique, y compris la gestion des stocks, des flux de marchandises et des flux monétaires.

Management de l'équipe de vente, y compris le recrutement, la formation, l'évaluation et le développement des compétences.

De formation supérieure, avec une expérience confirmée à un poste similaire, le Responsable de boutique fait preuve de charisme et de leadership.

  • Compétences commerciales :
  • \- Possède une expérience confirmée à un poste similaire idéalement dans le secteur de la gastronomie ou le secteur du luxe \- Maîtrise les techniques de vente \- Sait piloter une Business Unit et en suivre sa performance \- Possède d'excellentes qualités relationnelles \- Maîtrise l'anglais, une autre langue serait un plus
  • Compétences organisationnelles :
  • \- Méthodique et organisé \- Connaissance des outils informatiques dédiés \- A des capacités d'analyse des chiffres \- Est capable de construire des reportings à destination de sa hiérarchie \- Est polyvalent et sait gérer les priorités
  • Compétences managériales :
  • \- Fait preuve de charisme et de leadership \- A des compétences managériales confirmées \- Maîtrise les techniques d'animation et d'encadrement d'équipe \- Sait fédérer une équipe Engagée dans une démarche inclusive ayant pour priorité de garantir l'égalité des chances dans l'accès et le maintien dans l'emploi, la Maison Pierre Hermé Paris développe un environnement de travail ouvert à tous sans distinction.

Prérequis

  • Maîtrise des techniques de vente
  • Pilotage d’une Business Unit
  • Compétences managériales confirmées
  • Techniques d’animation et d’encadrement d’équipe
  • Capacités d’analyse des chiffres
  • Construction de reportings
  • Connaissance des outils informatiques dédiés