Contrôleur de Gestion F/H

Home Offres d'emploi Contrôleur de Gestion F/H CONTRÔLEUR DE GESTION F/H Offre ID 45869 Date 30 juillet 2026 Famille d'offre Finance Type de contrat CDD, Plus de 12 mois

Manitou Group ?

Manitou s’engage résolument envers ses collaborateurs. Avec une approche “One United Team”, nous cultivons à l’échelle internationale un environnement de travail dynamique et orienté résultats. Nous garantissons l’égalité des chances et valorisons la diversité de plus de 6000 employés dans plus de 30 pays (6 principaux sites en France, aux USA, en Inde, en Italie et plus de 30 filiales à travers le monde).

Êtes-vous prêt à relever de nouveaux défis ? Rejoignez-nous et participez à notre succès continu.

Rejoignez notre Direction Financière Europe Distribution pour piloter la performance de la zone Southern Europe, un périmètre commercial et de distribution majeur pesant 900 M€ de Chiffre d’Affaires à travers nos trois activités clés : la vente de machines, de pièces de rechange et de services.

Durant ce remplacement de 14 mois, vous agirez comme un véritable Business Partner auprès des directions commerciales et des filiales de distribution de la zone.

VOS MISSIONS À

Rattaché(e) à la Direction Financière Europe Distribution, vous prendrez en charge de manière autonome le périmètre controlling dédié à l’activité commerciale et de distribution.

consistera à fournir les analyses économiques et financières nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique de la zone.

s’articulent autour de 3 grands piliers :

Pilotage de la performance commerciale et distribution (run)

• Suivre, analyser et challenger les ventes, les marges et la profitabilité par ligne de produits (machines, pièces, services) et par pays de la zone Southern Europe.
• Piloter le processus budgétaire de la zone : collecter, challenger et synthétiser les données budgétaires auprès des opérationnels et des filiales.
• Produire les tableaux de bord d’activité (KPI commerciaux), les documents de synthèse et assurer le reporting mensuel à destination de la direction.
• Analyser et commenter le P&L du périmètre, étudier les écarts par rapport aux objectifs et préconiser des actions correctrices.
• Établir les prévisions de fin d’année et les projections financières à moyen terme.

Outils, charge opérationnelle et projets financiers (build)

Être le garant des procédures de gestion, du contrôle interne et de l’optimisation des flux d’information financière sur le réseau de distribution.

Accompagner les filiales de la zone dans l’utilisation et l’optimisation des outils de gestion et de Business Intelligence (BI).

Participer activement aux projets transverses de la direction financière liés à l’évolution de l’ERP et au projet de transformation financière.

Animation du réseau d’interlocuteurs Collaborer étroitement avec les directeurs de filiales, les équipes de distribution et les directions de rattachement au siège. Participer ponctuellement à des audits financiers ou à des revues de performance sur site au sein de la zone Europe.

Pour ce poste à forte responsabilité et nécessitant une opérationnalité immédiate sur un périmètre d’envergure, nous recherchons un profil expérimenté :

De formation supérieure Bac+5 en Gestion / Finance, vous justifiez d’une expérience solide de 7 à 10 ans minimum en contrôle de gestion, impérativement acquise dans un environnement commercial, de distribution ou de services, idéalement à l’international.

Excellente culture financière et maîtrise parfaite de l’analyse de données de ventes et de marges :

Maîtrise avancée des outils informatiques (Excel, Suite Google) et forte expérience sur les ERP de grande envergure.

Très bon niveau d’anglais impératif (échanges écrits et parfois oraux, réguliers, avec les filiales européennes).

On vous reconnaît une grande aisance relationnelle pour dialoguer avec des profils de cultures différentes (commerciaux, directeurs de filiales). Votre esprit de synthèse, votre réactivité et votre capacité à gérer les pics d’activité (clôtures, budgets) seront indispensables pour réussir sur ce poste.

Qu’est-ce que MANITOU Group peut vous apporter ?

Poste à pourvoir dès juin/juillet 2026 jusqu’à mi septembre 2027

Durée : CDD de 14 mois

Statut : Cadre au forfait

Flexibilité : 2 jours de télétravail possible après 3 mois d’ancienneté

Rémunération : selon expérience, Intéressement et participation + un CSE et des activités organisées + Restaurant d’entreprise + Prise en charge des transports en commun (70% ou forfait véhicule ou forfait vélo)

Accessibilité : Le site est basé à Ancenis (44)

MANITOU Group:

En tant que leader mondial dans la manutention, les plateformes d’accès et les équipements de terrassement, notre mission est d’améliorer les conditions de travail, la sécurité et la performance dans le monde entier, tout en respectant les personnes et leur environnement. Nous concevons, fabriquons et distribuons nos produits et solutions avec passion, toujours guidés par la satisfaction de nos clients.

Pour découvrir notre univers, cliquez ici

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Tchèque Danemark Djibouti République Dominicaine Equateur Egypte El Salvador Guinée Équatoriale Érythrée Estonie Éthiopie Fidji Finlande France Gabon Gambie Géorgie Allemagne Ghana Grèce Granada Guatemala Guinée Guinée-Bissau Guyana Haïti Honduras Hong-Kong Hongrie Islande Inde Indonésie Iran Irak Irlande Israël Italie Jamaïque Japon Jersey Jordanie Kazakhstan Kenya Kiribati Corée Koweït Kirghizstan Laos Lettonie Liban Lesotho Libéria Lybie Liechtenstein Lituanie Luxembourg Macao Macédoine Madagascar Malawi Malaisie Maldives Mali Malte Martinique Mauritanie Maurice Mayotte Mexique Moldavie

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Tokelau Tonga Trinidad et Tobago Tunisie Turquie Turkménistan Tuvalu Ouganda Ukraine Emirats arabes unis Royaume-Uni Etats-Unis Uruguay Ouzbékistan Vanuatu Venezuela Viet Nam Sénégal Yémen Zambie Zimbabwe CV* Déposez les fichiers ici ou Sélectionnez des fichiers Types de fichiers acceptés : pdf, doc, docx, txt, jpg, jpeg, Taille max. des fichiers : 5 MB, Max. des fichiers : 1.

Déposez les fichiers ici ou Sélectionnez des fichiers Types de fichiers acceptés : pdf, doc, docx, txt, jpg, jpeg, Taille max. des fichiers : 5 MB, Max. des fichiers : 1. POLITIQUE DE CONFIDENTIALITÉ NOTE D’INFORMATION SUR LA CONFIDENTIALITÉ DES DONNÉES DANS LE CADRE DU RECRUTEMENT

Conformément au Règlement (UE) 2016/679 sur la protection des données personnelles, entré en vigueur dans l’Union européenne le 25 mai 2018, et de la loi Informatique et libertés du 6 janvier 1978 modifiée en conséquence, le Groupe Manitou, composé de Manitou BF et ses filiales s’engage à protéger les droits des individus.

Le respect de la protection de votre vie privée et de vos données à caractère personnel constitue une priorité pour le Groupe Manitou, et nous y attachons une importance particulière dans tous nos processus. La présente note d’information a pour but de vous informer sur la manière dont vos données personnelles sont traitées lors de la procédure de recrutement, mais aussi des droits dont vous disposez à ce titre.

Notre site de recrutement permet de consulter les offres d’emploi des différentes sociétés et filiales du Groupe Manitou.

et ses filiales pourront traiter, en tant que responsable de traitement et sous sa propre responsabilité, ou conjointement, le cas échéant par Manitou BF, les données ainsi collectées à l’issue de votre candidature.

En cas de candidature dans une des sociétés du Groupe Manitou, les données personnelles traitées par ces dernières ne peuvent être que celles nécessaires au recrutement. Les principales catégories de données personnelles traitées sont ainsi :

votre identité, notamment l’état civil, l’adresse postale et email, le numéro de téléphone, etc. des données d’ordre économique et financières, telle que la rémunération souhaitée votre expérience professionnelle votre parcours de formation (CV, lettre de motivation, etc.) vos données d’évaluation (résultats des entretiens vidéo, tests, etc.) les images et vidéos vos références aux réseaux sociaux vos données de connexion, telles que l’utilisateur ou compte, le mot de passe et le registre de connexion.

Les sociétés du Groupe Manitou peuvent traiter vos données pour les finalités suivantes :

Gestion du recrutement : Gérer votre profil de candidat, vos candidatures ainsi que vos échanges avec le Groupe Manitou ; Garantir la sélection des candidatures en vérifiant l'adéquation de votre profil avec les postes à pourvoir ; Remarque : Afin de sélectionner les profils les plus adaptés aux différents emplois, nous avons recours à un logiciel de tri basé sur des algorithmes qui produisent des décisions individuelles automatisées. Dans ce cadre, vous avez la faculté de demander l’intervention d’un humain, d’exprimer votre point de vue vis-à-vis de la décision et de la contester.

Pour exercer ces droits, reportez-vous à la section "Quels sont vos droits et comment les exercer ?” Évaluation du candidat : Afin de déterminer vos compétences professionnelles requises pour le poste, il est possible que l’on vous demande de participer à des évaluations, des tests et entretiens (physiques ou en vidéo).

Gestion de l’accès du candidat : Accès personnel sécurisé ; Support pour le traitement des erreurs. Amélioration expérience candidat : Vos données à caractère personnel peuvent être utilisées afin d’assurer le suivi de la qualité et l’amélioration constante de nos produits et services.

Marketing d’embauche : Envoi aux candidats de communications sur des postes potentiels, selon leur pertinence.

Conformité légale : Nous utilisons vos données à caractère personnel pour nous conformer à nos obligations légales, y compris en réponse à une autorité ou une décision judiciaire ou une demande de communication préalable.

Si votre candidature est retenue, il est possible que d’autres informations relatives à vos données personnelles vous soient demandées, qui seront nécessaires à la rédaction de votre contrat de travail avec une société du Groupe Manitou.

À TRAITER VOS DONNÉES PERSONNELLES ?

Pour traiter vos données personnelles, les sociétés du Groupe Manitou ont besoin d’une base licite. A cet effet, vos données personnelles sont traitées conformément aux dispositions suivantes :