Technicien de maintenance Itinérant – Matériel de manutention (H/F)

Home Offres d'emploi Technicien de maintenance Itinérant – Matériel de manutention (H/F) TECHNICIEN DE MAINTENANCE ITINÉRANT –

(H/F) Offre ID 45942 Date 18 août 2026 Famille d'offre Production Type de contrat CDI, Indéterminée

Manitou Group ?

Manitou s’engage résolument envers ses collaborateurs. Avec une approche “One United Team”, nous cultivons à l’échelle internationale un environnement de travail dynamique et orienté résultats. Nous garantissons l’égalité des chances et valorisons la diversité de plus de 6000 employés dans plus de 30 pays (6 principaux sites en France, aux USA, en Inde, en Italie et plus de 30 filiales à travers le monde).

Êtes-vous prêt à relever de nouveaux défis ? Rejoignez-nous et participez à notre succès continu.

CONTEXTE

Manitou Group propose dans sa filiale de distribution en Île-de-France, la CFM, un poste de Technicien de maintenance Itinérant H/F intégré dans une équipe orientée SAV. Vous aurez à vos côtés une équipe de 8 techniciens itinérants, passionnés par les machines, la qualité de service, la proximité avec le client et la technicité des produits.

intervient sur les sites de nos clients, et saura vous accompagner sur votre priste de poste. Vous aurez le sentiment d’întégrer un collectif !

Vous accompagnez les clients sur un périmètre géographique couvrant les départements Nord 28-78-92-93-95 (75 à la marge).

Vous intervenez sur des machines de manutention et d’élévation de personnes: machines à portée variable MRT MT MLT, et idéalement quelques nacelles (ATJ, AETJ).

MISSIONS :

Votre quotidien s’articule autour de la maintenance, du conseil client et de la performance globale de votre parc :

Assurer la maintenance : Vous réalisez la maintenance préventive et les dépannages correctifs des parcs de matériels de manutention ainsi que des chargeurs et batteries sur les sites externalisés de nos clients.

Diagnostiquer et réparer : À l’aide de nos outils dédiés (multimètre, logiciels moteurs et machines du groupe), vous recherchez, analysez et confirmez les pannes afin de remettre rapidement le matériel en fonctionnement. Votre action a un impact direct sur la reprise de la production chez le client.

Gérer votre activité : Vous pilotez votre atelier mobile (gestion de l’outillage et du stock de pièces de rechange) et assurez le suivi de votre planning en étroite collaboration avec le responsable d’atelier.

Conseiller et transmettre : Vous adapter vos conseils selon votre interlocuteur (clients, conducteurs d’engins, services internes) et vous accompagnez les nouveaux arrivants de l’équipe.

Être garant de la sécurité : Vous vous engagez à respecter les règles de sécurité et d’environnement (HSE). Vous signalez toute situation à risque et disposez de toute l’autorité pour intervenir de façon appropriée face à un danger potentiel.

Idéalement issu(e) d’une formation de niveau Bac minimum en maintenance (TP, agricole, manutention, poids lourds) ou doté(e) d’une expérience équivalente, vous disposez d’une expérience solide d’au moins 4-5 ans sur la maintenance de véhicules.

Sur le plan technique, vous maîtrisez les domaines de l’électricité/élecronique, de l’hydraulique, et de la mécanique. Une appétence pour l’utilisation d’outils informatiques et de logiciels de diagnostic (ERP) est importante. La possession d’habilitations spécifiques (électrique, VGP) ou de compétences en soudure et régénération de batteries fera la différence !

Au-delà de vos compétences techniques, on vous reconnaît un excellent relationnel, un sens aigu du service client et un fort esprit d’équipe. Votre autonomie, votre réactivité face aux imprévus et votre capacité à prendre des décisions rapides pour solutionner les problématiques clients seront vos meilleurs atouts pour réussir. On vous assure que l’équipe pourra vous accueillir et répondre à vos questions lors de votre arrivée.

Le permis B est requis pour assurer les déplacements quotidiens auprès de notre clientèle en Île-de-France.

Qu’est-ce que MANITOU Group peut vous apporter ?

Poste à pourvoir début septembre 2026, en CDI Non Cadre

Rémunération : selon expérience à partir de 32K, avec un véhicule de service pour réaliser vos interventions et avec la possibilité de faire les déplacements depuis son domicile.

Accessibilité : Le site de rattacheemnt est basé à Jouy-Le-Moutier (95). Vous aurez l’occasion de venir sur site afin d’échanger avec l’équipe, être formé, récupérer le matériel nécessaire et les documents utiles.

MANITOU Group:

En tant que leader mondial dans la manutention, les plateformes d’accès et les équipements de terrassement, notre mission est d’améliorer les conditions de travail, la sécurité et la performance dans le monde entier, tout en respectant les personnes et leur environnement. Nous concevons, fabriquons et distribuons nos produits et solutions avec passion, toujours guidés par la satisfaction de nos clients.

Pour découvrir notre univers, cliquez ici

Postuler Lien copié Partager LOCALISATION(S) France - Jouy-le-Moutier POSTULER

, veuillez commencer par répondre à ces questions.

« * » indique les champs nécessaires

PRÉNOM* NOM*

* Saisissez un e-mail Confirmez l’e-mail TÉLÉPHONE* PAYS* Sélectionnez un pays Afghanistan Albanie Algérie Andorre Angola Antigua et Barbuda Argentine Arménie Australie Autriche Azerbaïdjan Bahamas Bahreïn Bangladesh Barbades Biélorussie Belgique Belize Bénin Bermudes Bhoutan Bolivie Bosnie Herzégovine Botswana Brésil Brunei Bulgarie Burkina Faso Burundi Cambodge Cameroun Canada Cap Vert Îles Caïmans République Centre-Africaine Tchad Chili Chine Colombie Comores Congo Costa Rica Côte d’Ivoire Croatie Cuba Chypre Rép.

Tchèque Danemark Djibouti République Dominicaine Equateur Egypte El Salvador Guinée Équatoriale Érythrée Estonie Éthiopie Fidji Finlande France Gabon Gambie Géorgie Allemagne Ghana Grèce Granada Guatemala Guinée Guinée-Bissau Guyana Haïti Honduras Hong-Kong Hongrie Islande Inde Indonésie Iran Irak Irlande Israël Italie Jamaïque Japon Jersey Jordanie Kazakhstan Kenya Kiribati Corée Koweït Kirghizstan Laos Lettonie Liban Lesotho Libéria Lybie Liechtenstein Lituanie Luxembourg Macao Macédoine Madagascar Malawi Malaisie Maldives Mali Malte Martinique Mauritanie Maurice Mayotte Mexique Moldavie

Monaco Mongolie Montenegro Maroc Mozambique Myanmar Namibie Nauru Népal Pays-Bas Nouvelle-Calédonie Nouvelle-Zélande Nicaragua Niger Nigeria Niue Norvège Oman Autre Pakistan Palau Panama Papouasie-Nouvelle-Guinée Paraguay Pérou Philippines Pologne Portugal Porto-Rico Qatar Roumanie Russie Rwanda Saint Barthélémy Sainte-Lucie Samoa San Marin Sao Tome et Principe Arabie Saoudite Sénégal Serbie Seychelles Sierra Leone Singapour Slovaquie Slovénie Somalie Afrique du Sud Espagne Sri Lanka Palestine Soudan Suriname Swaziland Suède Suisse Syrie Taïwan Tadjikistan Tanzanie Thaïlande Timor-Leste Togo

Tokelau Tonga Trinidad et Tobago Tunisie Turquie Turkménistan Tuvalu Ouganda Ukraine Emirats arabes unis Royaume-Uni Etats-Unis Uruguay Ouzbékistan Vanuatu Venezuela Viet Nam Sénégal Yémen Zambie Zimbabwe CV* Déposez les fichiers ici ou Sélectionnez des fichiers Types de fichiers acceptés : pdf, doc, docx, txt, jpg, jpeg, Taille max. des fichiers : 5 MB, Max. des fichiers : 1.

Déposez les fichiers ici ou Sélectionnez des fichiers Types de fichiers acceptés : pdf, doc, docx, txt, jpg, jpeg, Taille max. des fichiers : 5 MB, Max. des fichiers : 1. POLITIQUE DE CONFIDENTIALITÉ NOTE D’INFORMATION SUR LA CONFIDENTIALITÉ DES DONNÉES DANS LE CADRE DU RECRUTEMENT

Conformément au Règlement (UE) 2016/679 sur la protection des données personnelles, entré en vigueur dans l’Union européenne le 25 mai 2018, et de la loi Informatique et libertés du 6 janvier 1978 modifiée en conséquence, le Groupe Manitou, composé de Manitou BF et ses filiales s’engage à protéger les droits des individus.

Le respect de la protection de votre vie privée et de vos données à caractère personnel constitue une priorité pour le Groupe Manitou, et nous y attachons une importance particulière dans tous nos processus. La présente note d’information a pour but de vous informer sur la manière dont vos données personnelles sont traitées lors de la procédure de recrutement, mais aussi des droits dont vous disposez à ce titre.

Notre site de recrutement permet de consulter les offres d’emploi des différentes sociétés et filiales du Groupe Manitou.

et ses filiales pourront traiter, en tant que responsable de traitement et sous sa propre responsabilité, ou conjointement, le cas échéant par Manitou BF, les données ainsi collectées à l’issue de votre candidature.

En cas de candidature dans une des sociétés du Groupe Manitou, les données personnelles traitées par ces dernières ne peuvent être que celles nécessaires au recrutement. Les principales catégories de données personnelles traitées sont ainsi :

votre identité, notamment l’état civil, l’adresse postale et email, le numéro de téléphone, etc. des données d’ordre économique et financières, telle que la rémunération souhaitée votre expérience professionnelle votre parcours de formation (CV, lettre de motivation, etc.) vos données d’évaluation (résultats des entretiens vidéo, tests, etc.) les images et vidéos vos références aux réseaux sociaux vos données de connexion, telles que l’utilisateur ou compte, le mot de passe et le registre de connexion.

Les sociétés du Groupe Manitou peuvent traiter vos données pour les finalités suivantes :

Gestion du recrutement : Gérer votre profil de candidat, vos candidatures ainsi que vos échanges avec le Groupe Manitou ; Garantir la sélection des candidatures en vérifiant l'adéquation de votre profil avec les postes à pourvoir ; Remarque : Afin de sélectionner les profils les plus adaptés aux différents emplois, nous avons recours à un logiciel de tri basé sur des algorithmes qui produisent des décisions individuelles automatisées. Dans ce cadre, vous avez la faculté de demander l’intervention d’un humain, d’exprimer votre point de vue vis-à-vis de la décision et de la contester.

Pour exercer ces droits, reportez-vous à la section "Quels sont vos droits et comment les exercer ?” Évaluation du candidat : Afin de déterminer vos compétences professionnelles requises pour le poste, il est possible que l’on vous demande de participer à des évaluations, des tests et entretiens (physiques ou en vidéo).

Gestion de l’accès du candidat : Accès personnel sécurisé ; Support pour le traitement des erreurs. Amélioration expérience candidat : Vos données à caractère personnel peuvent être utilisées afin d’assurer le suivi de la qualité et l’amélioration constante de nos produits et services.

Marketing d’embauche : Envoi aux candidats de communications sur des postes potentiels, selon leur pertinence.

Conformité légale : Nous utilisons vos données à caractère personnel pour nous conformer à nos obligations légales, y compris en réponse à une autorité ou une décision judiciaire ou une demande de communication préalable.

Si votre candidature est retenue, il est possible que d’autres informations relatives à vos données personnelles vous soient demandées, qui seront nécessaires à la rédaction de votre contrat de travail avec une société du Groupe Manitou.

À TRAITER VOS DONNÉES PERSONNELLES ?

Pour traiter vos données personnelles, les sociétés du Groupe Manitou ont besoin d’une base licite. A cet effet, vos données personnelles sont traitées conformément aux dispositions suivantes :

La base de votre consentement : Le traitement de votre candidature dans l’une des sociétés ou filiales du Groupe Manitou nécessite votre consentement explicite. C’est su