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Manitou Group conçoit et fabrique des équipements de manutention, d'élévation et de terrassement pour la construction, l'agriculture et l'industrie.

Repères sur Manitou Group
Domaine officiel
manitou-group.com
Offres ouvertes
32

Détails de l’offre

La description complète publiée par Manitou Group.

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Description de l’offre

Home Offres d'emploi Responsable Ventes Loueurs Internationaux (H/F)

Responsable ventes loueurs internationaux

(H/F) Offre ID 46023 Date 2 septembre 2026 Famille d'offre Commercial Type de contrat CDI, Indéterminée

Pourquoi rejoindre

Manitou Group ?

Manitou s’engage résolument envers ses collaborateurs. Avec une approche “One United Team”, nous cultivons à l’échelle internationale un environnement de travail dynamique et orienté résultats. Nous garantissons l’égalité des chances et valorisons la diversité de plus de 6000 employés dans plus de 30 pays (6 principaux sites en France, aux USA, en Inde, en Italie et plus de 30 filiales à travers le monde).

Êtes-vous prêt à relever de nouveaux défis ? Rejoignez-nous et participez à notre succès continu.

Quels défis vous attendent dans ce poste ?

Rattaché(e) au VP Grands Comptes et Loueurs Monde, vous pilotez le développement des ventes de machines et de services à l’échelle internationale, en devenant le partenaire stratégique des plus grands acteurs du secteur de la location.

A ce titre, vos missions et responsabilités seront les suivantes :

  • Participer à la définition des stratégies commerciales avec la Direction et les déployer
  • Prospecter de nouveaux clients et fidéliser les clients existants
  • Analyser les besoins clients et répondre aux appels d’offres
  • Etre garant du carnet de commandes (adéquation entre demandes clients et planification en production)
  • Prendre en compte les impératifs de rentabilité du groupe dès les propositions d’offres
  • Coordonner les revues de contrats
  • Etre garant des paiements clients
  • S’impliquer dans des projets transverses
  • Accompagner les commerciaux grands comptes en filiale dans le cadre des négociations locales
  • Organiser la présentation de nouveaux projets, produits et services lors des phases de lancement en lien avec le marketing
  • Anticiper les besoins clients et participer aux processus de prévisions commerciales
  • Être garant du niveau global de performance de Manitou auprès des clients majeurs
  • Proposer et déployer les plans d’actions, avec les acteurs internes concernés, permettant d’améliorer les indicateurs
  • Négocier, déployer et coordonner les contrats « cadre »
  • Associer les filiales (Managing Directors et Responsables commerciaux loueurs) aux négociations et suivi des contrats afin de préserver le résultat opérationnel du pays
  • Participer aux salons professionnels et événements clients
  • Contribuer à l’évolution des produits et des gammes via des réunions Marketing de type « Experts Meeting » et représenter la voix des clients
  • Assurer des formations commerciales et produits auprès des clients
  • Assurer une veille concurrentielle

Quelles compétences pour réussir ?

Issu(e) d’une formation BAC+5 en commerce ou ingénierie, vous justifiez d’une expérience significative dans la vente internationale de biens d’équipement industriels ou de services. Familier(ère) de l’univers BtoB, vous comprenez les dynamiques et les exigences des marchés mondiaux.

Expert(e) de la négociation grands comptes, vous pilotez avec aisance des accords commerciaux d’envergure. Votre curiosité pour la technique vous permet de maîtriser rapidement notre gamme de machines et d’intégrer avec agilité nos solutions de financement, de pièces de rechange et de services connectés. La maîtrise de l’anglais courant est obligatoire, l’espagnol ou l’italien serait un plus.

Doté(e) d’un leadership naturel et d’un excellent relationnel, vous excellez à fédérer des équipes transverses et à interagir avec des interlocuteurs variés. Votre rigueur, votre sens du service et votre résilience vous permettent de gérer la pression avec recul pour transformer chaque défi en opportunité.

Qu’est-ce que Manitou Group peut vous apporter ?

Poste à pourvoir dès maintenant Durée : CDI Statut : Cadre au forfait Flexibilité : 2 jours de télétravail possible après 3 mois d’ancienneté Rémunération : selon expérience, Intéressement et participation + un CSE et des activités organisées + Restaurant d’entreprise + Prise en charge des transports en commun (70% ou forfait véhicule ou forfait vélo) Accessibilité : Le site est basé à Ancenis (44), des déplacements professionnels sont à prévoir.

Manitou Group:

qui sommes-nous

En tant que leader mondial dans la manutention, les plateformes d’accès et les équipements de terrassement, notre mission est d’améliorer les conditions de travail, la sécurité et la performance dans le monde entier, tout en respectant les personnes et leur environnement. Nous concevons, fabriquons et distribuons nos produits et solutions avec passion, toujours guidés par la satisfaction de nos clients.

Pour découvrir notre univers, cliquez ici

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Tchèque Danemark Djibouti République Dominicaine Equateur Egypte El Salvador Guinée Équatoriale Érythrée Estonie Éthiopie Fidji Finlande France Gabon Gambie Géorgie Allemagne Ghana Grèce Granada Guatemala Guinée Guinée-Bissau Guyana Haïti Honduras Hong-Kong Hongrie Islande Inde Indonésie Iran Irak Irlande Israël Italie Jamaïque Japon Jersey Jordanie Kazakhstan Kenya Kiribati Corée Koweït Kirghizstan Laos Lettonie Liban Lesotho Libéria Lybie Liechtenstein Lituanie Luxembourg Macao Macédoine Madagascar Malawi Malaisie Maldives Mali Malte Martinique Mauritanie Maurice Mayotte Mexique Moldavie

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Tokelau Tonga Trinidad et Tobago Tunisie Turquie Turkménistan Tuvalu Ouganda Ukraine Emirats arabes unis Royaume-Uni Etats-Unis Uruguay Ouzbékistan Vanuatu Venezuela Viet Nam Sénégal Yémen Zambie Zimbabwe CV* Déposez les fichiers ici ou Sélectionnez des fichiers Types de fichiers acceptés : pdf, doc, docx, txt, jpg, jpeg, Taille max. des fichiers : 5 MB, Max. des fichiers : 1.

Lettre de motivation

Déposez les fichiers ici ou Sélectionnez des fichiers Types de fichiers acceptés : pdf, doc, docx, txt, jpg, jpeg, Taille max. des fichiers : 5 MB, Max. des fichiers : 1. POLITIQUE DE CONFIDENTIALITÉ NOTE D’INFORMATION SUR LA CONFIDENTIALITÉ DES DONNÉES DANS LE CADRE DU RECRUTEMENT

Conformément au Règlement (UE) 2016/679 sur la protection des données personnelles, entré en vigueur dans l’Union européenne le 25 mai 2018, et de la loi Informatique et libertés du 6 janvier 1978 modifiée en conséquence, le Groupe Manitou, composé de Manitou BF et ses filiales s’engage à protéger les droits des individus.

Le respect de la protection de votre vie privée et de vos données à caractère personnel constitue une priorité pour le Groupe Manitou, et nous y attachons une importance particulière dans tous nos processus. La présente note d’information a pour but de vous informer sur la manière dont vos données personnelles sont traitées lors de la procédure de recrutement, mais aussi des droits dont vous disposez à ce titre.

Qui sont les responsables de traitement de vos données personnelles

Notre site de recrutement permet de consulter les offres d’emploi des différentes sociétés et filiales du Groupe Manitou.

Manitou bf

et ses filiales pourront traiter, en tant que responsable de traitement et sous sa propre responsabilité, ou conjointement, le cas échéant par Manitou BF, les données ainsi collectées à l’issue de votre candidature.

Quelles données vous concernant sont collectées par le groupe manitou

En cas de candidature dans une des sociétés du Groupe Manitou, les données personnelles traitées par ces dernières ne peuvent être que celles nécessaires au recrutement. Les principales catégories de données personnelles traitées sont ainsi :

votre identité, notamment l’état civil, l’adresse postale et email, le numéro de téléphone, etc. des données d’ordre économique et financières, telle que la rémunération souhaitée votre expérience professionnelle votre parcours de formation (CV, lettre de motivation, etc.) vos données d’évaluation (résultats des entretiens vidéo, tests, etc.) les images et vidéos vos références aux réseaux sociaux vos données de connexion, telles que l’utilisateur ou compte, le mot de passe et le registre de connexion.

Quelles sont les finalités du traitement de vos données personnelles

Les sociétés du Groupe Manitou peuvent traiter vos données pour les finalités suivantes :

Gestion du recrutement : Gérer votre profil de candidat, vos candidatures ainsi que vos échanges avec le Groupe Manitou ; Garantir la sélection des candidatures en vérifiant l'adéquation de votre profil avec les postes à pourvoir ; Remarque : Afin de sélectionner les profils les plus adaptés aux différents emplois, nous avons recours à un logiciel de tri basé sur des algorithmes qui produisent des décisions individuelles automatisées. Dans ce cadre, vous avez la faculté de demander l’intervention d’un humain, d’exprimer votre point de vue vis-à-vis de la décision et de la contester.

Pour exercer ces droits, reportez-vous à la section "Quels sont vos droits et comment les exercer ?” Évaluation du candidat : Afin de déterminer vos compétences professionnelles requises pour le poste, il est possible que l’on vous demande de participer à des évaluations, des tests et entretiens (physiques ou en vidéo).

Gestion de l’accès du candidat : Accès personnel sécurisé ; Support pour le traitement des erreurs. Amélioration expérience candidat : Vos données à caractère personnel peuvent être utilisées afin d’assurer le suivi de la qualité et l’amélioration constante de nos produits et services.

Marketing d’embauche : Envoi aux candidats de communications sur des postes potentiels, selon leur pertinence.

Conformité légale : Nous utilisons vos données à caractère personnel pour nous conformer à nos obligations légales, y compris en réponse à une autorité ou une décision judiciaire ou une demande de communication préalable.

Si votre candidature est retenue, il est possible que d’autres informations relatives à vos données personnelles vous soient demandées, qui seront nécessaires à la rédaction de votre contrat de travail avec une société du Groupe Manitou.

Pourquoi sommes-nous autorisés

À TRAITER VOS DONNÉES PERSONNELLES ?

Pour traiter vos données personnelles, les sociétés du Groupe Manitou ont besoin d’une base licite. A cet effet, vos données personnelles sont traitées conformément aux dispositions suivantes :

La base de votre consentement : Le traitement de votre candidature dans l’une des sociétés ou filiales du Groupe Manitou nécessite votre consentement explicite. C’est sur la base de ce consentement que sont traitées vos données personnelles.

Le respect des obligations légales ou réglementaires : Les sociétés du Groupe Manitou traitent vos données personnelles lorsque la législation l’exige et ce dans le but de se conformer aux lois locales sur l’emploi et aux régl

Prérequis

  • Formation Bac+5 en commerce ou ingénierie
  • Expérience significative dans la vente internationale de biens d’équipement industriels ou de services
  • Négociation grands comptes
  • Leadership naturel
  • Excellent relationnel

Avantages mentionnés

  • Intéressement et participation
  • CSE
  • Restaurant d’entreprise
  • Prise en charge des transports en commun à 70%
  • Télétravail possible deux jours par semaine après trois mois d’ancienneté