Chargé de reporting et consolidation (H/F – CDD)

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(H/F – CDD) Offre ID 45981 Date 3 août 2026 Famille d'offre Finance Type de contrat CDD, De 7 à 12 mois

Manitou Group ?

Manitou s’engage résolument envers ses collaborateurs. Avec une approche “One United Team”, nous cultivons à l’échelle internationale un environnement de travail dynamique et orienté résultats. Nous garantissons l’égalité des chances et valorisons la diversité de plus de 6000 employés dans plus de 30 pays (6 principaux sites en France, aux USA, en Inde, en Italie et plus de 30 filiales à travers le monde).

Suite à un congé maternité dans nos équipes, nous recherchons un(e) chargé(e) de consolidation et reporting pour une mission en CDD pour 8 mois, à compter de Novembre/décembre 2026, et ce, jusqu’au mois de Juillet 2027.

Au sein de la Direction Financière, l’équipe Consolidation & Reporting réalise le reporting mensuel du Groupe Manitou ainsi que les comptes consolidés, en contact direct avec l’ensemble des filiales, en France et à l’international.

Une équipe constituée de profils complémentaires, orientés Consolidation et analyse de données, avec une bonne ambiance de travail (collaborative, dans le partage)

Un poste à portée internationale, qui pourra vous permettre quelques déplacements – par exemple lors de projets d’acquisitions d’entités

Des perspectives d’évolution de poste réelles après quelques années réussies sur ce poste, au sein d’une DAF Groupe de 150 personnes

Une société française en croissance avec une organisation en évolution constante, qui alimente votre curiosité

On vous fait confiance pour assurer chaque mois le contrôle des données remontées, et compiler les données comptables en normes IFRS pour aboutir à un reporting et une consolidation fiable et fidèle. Votre mission est importante car elle rend possible des prises de décisions stratégiques et d’informer nos parties prenantes externes. En tant que Chargé(e) de Consolidation & Reporting, vous serez le point de contact privilégié de nos filiales en France et à l’international. Dans le détails:

• Collecter et contrôler les données : garantir la cohérence, l’exhaustivité et la qualité des informations fournies par les filiales via nos outils internes (Tagetik / Excel)
• Produire des comptes consolidés et les reportings mensuels, trimestriels et annuels selon les normes IFRS
• Assurer la diffusion dans les différentes Directions et en contribuant à la réalisation des publications externes et du
• Document d’enregistrement universel
• Veiller à respecter les délais et le calendrier
• Assister les filiales dans le traitement des données et l’utilisation des outils, répondre aux questions et apporter un éclairage pédagogique afin d’assurer leur bonne compréhension de ces processus.
• Participer à la consolidation des budgets du groupe, à l’analyse des variations de périmètre et à divers projets: notamment l’amélioration des outils et des procédures – tel que l’outil de reporting Tagetik (EPM).
• Participer au déploiement des nouvelles normes IFRS au sein du Groupe.

POUR RÉUSSIR

intéressé par les missions de consolidation comptable, dans un groupe international, et souhaitez approfondir les normes IFRS.

Vous disposez d’une formation Bac +4-5 type DSCG / Master CCA ou école de commerce spécialité comptabilité / finance.

Vous avez idéalement une expérience d’au moins 2 ans sur des missions de consolidation, qui vous ont permis d’avoir de très bonnes notions de consolidation: Acquisition, preuve d’impôt, TFT, etc… (IFRS est un plus).

Rigoureux(se), curieux(se), vous êtes également doté(e) d’un bon esprit d’analyse ainsi que d’un excellent relationnel pour clarifier les situations, expliquer votre travail à vos collègues et trouver des réponses à vos questions.

Anglais de bon niveau, en particulier les termes financiers et comptables.

Le site est sur Ancenis (44 – accessible en 15 mn depuis Nantes ou 20 mn d’Angers).

📅 Poste à pourvoir en Novembre / Décembre 2026 🏅 Statut : Cadre au forfait jours ⚖ Flexibilité : 2 jours de télétravail possible après 3 mois de présence 🏆 Rémunération : selon l’expérience, 💶 Intéressement et participation + 🏃‍♂️ un CSE et des activités organisées + 🍴 Restaurant d’entreprise + 🚗 Prise en charge des transports en commun (70% ou forfait véhicule ou 🚴‍♂️ forfait vélo) 📍 Accessibilité : Le site est basé à Ancenis (44), accessible en 15 mn de Nantes et 20 mn de Angers en Train

MANITOU Group:

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Postuler Lien copié Partager LOCALISATION(S) France - Ancenis Plan Satellite Données cartographiques Conditions d'utilisation POSTULER

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Tchèque Danemark Djibouti République Dominicaine Equateur Egypte El Salvador Guinée Équatoriale Érythrée Estonie Éthiopie Fidji Finlande France Gabon Gambie Géorgie Allemagne Ghana Grèce Granada Guatemala Guinée Guinée-Bissau Guyana Haïti Honduras Hong-Kong Hongrie Islande Inde Indonésie Iran Irak Irlande Israël Italie Jamaïque Japon Jersey Jordanie Kazakhstan Kenya Kiribati Corée Koweït Kirghizstan Laos Lettonie Liban Lesotho Libéria Lybie Liechtenstein Lituanie Luxembourg Macao Macédoine Madagascar Malawi Malaisie Maldives Mali Malte Martinique Mauritanie Maurice Mayotte Mexique Moldavie

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Tokelau Tonga Trinidad et Tobago Tunisie Turquie Turkménistan Tuvalu Ouganda Ukraine Emirats arabes unis Royaume-Uni Etats-Unis Uruguay Ouzbékistan Vanuatu Venezuela Viet Nam Sénégal Yémen Zambie Zimbabwe CV* Déposez les fichiers ici ou Sélectionnez des fichiers Types de fichiers acceptés : pdf, doc, docx, txt, jpg, jpeg, Taille max. des fichiers : 5 MB, Max. des fichiers : 1.

Déposez les fichiers ici ou Sélectionnez des fichiers Types de fichiers acceptés : pdf, doc, docx, txt, jpg, jpeg, Taille max. des fichiers : 5 MB, Max. des fichiers : 1. POLITIQUE DE CONFIDENTIALITÉ NOTE D’INFORMATION SUR LA CONFIDENTIALITÉ DES DONNÉES DANS LE CADRE DU RECRUTEMENT

Conformément au Règlement (UE) 2016/679 sur la protection des données personnelles, entré en vigueur dans l’Union européenne le 25 mai 2018, et de la loi Informatique et libertés du 6 janvier 1978 modifiée en conséquence, le Groupe Manitou, composé de Manitou BF et ses filiales s’engage à protéger les droits des individus.

Le respect de la protection de votre vie privée et de vos données à caractère personnel constitue une priorité pour le Groupe Manitou, et nous y attachons une importance particulière dans tous nos processus. La présente note d’information a pour but de vous informer sur la manière dont vos données personnelles sont traitées lors de la procédure de recrutement, mais aussi des droits dont vous disposez à ce titre.

Notre site de recrutement permet de consulter les offres d’emploi des différentes sociétés et filiales du Groupe Manitou.

et ses filiales pourront traiter, en tant que responsable de traitement et sous sa propre responsabilité, ou conjointement, le cas échéant par Manitou BF, les données ainsi collectées à l’issue de votre candidature.

En cas de candidature dans une des sociétés du Groupe Manitou, les données personnelles traitées par ces dernières ne peuvent être que celles nécessaires au recrutement. Les principales catégories de données personnelles traitées sont ainsi :

votre identité, notamment l’état civil, l’adresse postale et email, le numéro de téléphone, etc. des données d’ordre économique et financières, telle que la rémunération souhaitée votre expérience professionnelle votre parcours de formation (CV, lettre de motivation, etc.) vos données d’évaluation (résultats des entretiens vidéo, tests, etc.) les images et vidéos vos références aux réseaux sociaux vos données de connexion, telles que l’utilisateur ou compte, le mot de passe et le registre de connexion.

Les sociétés du Groupe Manitou peuvent traiter vos données pour les finalités suivantes :

Gestion du recrutement : Gérer votre profil de candidat, vos candidatures ainsi que vos échanges avec le Groupe Manitou ; Garantir la sélection des candidatures en vérifiant l'adéquation de votre profil avec les postes à pourvoir ; Remarque : Afin de sélectionner les profils les plus adaptés aux différents emplois, nous avons recours à un logiciel de tri basé sur des algorithmes qui produisent des décisions individuelles automatisées. Dans ce cadre, vous avez la faculté de demander l’intervention d’un humain, d’exprimer votre point de vue vis-à-vis de la décision et de la contester.

Pour exercer ces droits, reportez-vous à la section "Quels sont vos droits et comment les exercer ?” Évaluation du candidat : Afin de déterminer vos compétences professionnelles requises pour le poste, il est possible que l’on vous demande de participer à des évaluations, des tests et entretiens (physiques ou en vidéo).

Gestion de l’accès du candidat : Accès personnel sécurisé ; Support pour le traitement des erreurs. Amélioration expérience candidat : Vos données à caractère personnel peuvent être utilisées afin d’assurer le suivi de la qualité et l’amélioration constante de nos produits et services.

Marketing d’embauche : Envoi aux candidats de communications sur des postes potentiels, selon leur pertinence.

Conformité légale : Nous utilisons vos données à caractère personnel pour nous conformer à nos obligations légales, y compris en réponse à une autorité ou une décision judiciaire ou une demande de communication préalable.

Si votre candidature est retenue, il est possible que d’autres informations relatives à vos données personnelles vous soient demandées, qui seront nécessaires à la rédaction de votre contrat de travail avec une société du Groupe Manitou.

À TRAITER VOS DONNÉES PERSONNELLES ?

Pour traiter vos données personnelles, les sociétés du Groupe Manitou ont besoin d’une base licite. A cet effet, vos données personnelles sont traitées conformément aux dispositions suivantes :

La base de votre consentement : Le traitement de votre candidature dans l’une des sociétés ou filiales du Groupe Manitou nécessite votre consentement explicite. C’est sur la base de ce consentement que sont traitées vos données personnelles.

Le respect des obligations légales ou réglementaires : Les sociétés du Groupe Manitou traitent vos données personnelles lorsque la législation l’exige et ce dans le but de se conformer aux lois locales sur l’emploi et aux réglementations