Head of Spain

Faire carrière chez Lombard Odier , c'est travailler pour un gestionnaire de fortune et d'actifs de renommée mondiale, avec un intérêt et des convictions marquées pour l’investissement durable. Banque innovante de référence pour les clients privés et institutionnels, notre Maison est indépendante et entièrement détenue par ses Associés-gérants. Nous sommes l'un des groupes bancaires les mieux capitalisés au monde, assurant la gestion de près de 300 milliards de francs suisses et opérant depuis plus de 25 bureaux répartis sur quatre continents.

Forte de plus de 230 années d’expériences, Lombard Odier s’est établie comme une Maison d’investissement de référence offrant une large gamme de services de gestion de portefeuille discrétionnaire et conseillée, de gestion patrimoniale et de banque de dépôt. Nous offrons également nos services de gestion d’actifs et de stratégie d’investissement à travers notre entité Lombard Odier Investment Managers , ainsi que des solutions technologiques bancaires de pointe à d’autres institutions financières. « Rethink Everything » est notre philosophie. Elle est au cœur de toutes nos activités.

Nous sommes devenus plus forts en traversant plus de 40 crises financières, en réévaluant et en repensant constamment le monde qui nous entoure pour offrir de nouvelles perspectives d’investissement à nos clients. Our Southern Europe & Latin America (SELA) region is seeking a Head of Spain to lead and develop our Swiss-based teams serving Spanish clients. This strategic leadership role will offer significant scope to shape the business, drive growth, and contribute to broader regional initiatives within a highly international environment.

• Lead and develop the Spain teams based in Geneva and Zurich, ensuring strong performance and engagement within the bank’s strategy.
• Define and execute a strategic business plan, including commercial initiatives, market positioning, and revenue growth.
• Coach and develop Private Bankers while attracting and retaining top talent.
• Drive business performance, including team and individual KPIs, revenue growth, and Net New Money generation.
• Ensure excellence in risk management and compliance, maintaining the highest standards.
• Act as a member of the SELA Executive Committee, contributing to broader regional strategy and decision-making.
• Strengthen market intelligence on Spain and identify opportunities for innovation and growth.
• Design and coordinate tailored offerings and initiatives for Spanish clients across locations and regional markets

E

• Minimum 10 years’ relevant experience within the banking industry.
• Proven leadership capabilities, with potential for wider scope and evolution. Ability to inspire, develop, and scale teams.
• Strong commercial mindset with a track record of growing client relationships and revenues.
• Ability to demonstrate personal initiative, ownership, accountability and entrepreneurship.
• Ability to attract, recruit and develop talented and skilled professionals.
• Strategic thinker with the capacity to operate both hands-on and at a broader leadership level.
• Fluent written and spoken Spanish and English, French and other relevant languages an asset. L’ADN de notre Maison est défini par cinq valeurs fondamentales. L’Excellence nous conduit à être les meilleurs dans ce que nous entreprenons, tandis que l’Innovation nourrit nos progrès et notre esprit pionnier. Le Respect guide chacune de nos interactions, et l’Intégrité façonne nos actions. Ensemble, nous formons une seule équipe, One Team , unie pour servir nos clients avec un dévouement sans faille. En tant qu'employeur responsable, nous sommes convaincus de l’importance d’offrir à nos collaborateurs et candidats un environnement de travail promouvant la Diversité, l’Equité et l’Inclusivité. Nous encourageons également la mobilité interne et les formations continues. Notre Maison s’y engage, car nous croyons profondément que notre capacité à créer des équipes diverses contribuera à notre succès, en permettant à chacun de concrétiser ses aspirations professionnelles et personnelles. A cette fin, la Diversité, l’Equité et l’Inclusivité sont pleinement intégrées à notre stratégie d’entreprise. Aujourd'hui est le meilleur moment pour rejoindre nos Equipes. Toutes les candidatures sont traitées avec la plus stricte confidentialité.