Senior IT Production Engineer – Scheduling / File Transfer / Monitoring (80-100%)

Faire carrière chez Lombard Odier , c'est travailler pour un gestionnaire de fortune et d'actifs de renommée mondiale, avec un intérêt et des convictions marquées pour l’investissement durable. Banque innovante de référence pour les clients privés et institutionnels, notre Maison est indépendante et entièrement détenue par ses Associés-gérants. Nous sommes l'un des groupes bancaires les mieux capitalisés au monde, assurant la gestion de près de 300 milliards de francs suisses et opérant depuis plus de 25 bureaux répartis sur quatre continents.

Forte de plus de 230 années d’expériences, Lombard Odier s’est établie comme une Maison d’investissement de référence offrant une large gamme de services de gestion de portefeuille discrétionnaire et conseillée, de gestion patrimoniale et de banque de dépôt. Nous offrons également nos services de gestion d’actifs et de stratégie d’investissement à travers notre entité Lombard Odier Investment Managers , ainsi que des solutions technologiques bancaires de pointe à d’autres institutions financières. « Rethink Everything » est notre philosophie. Elle est au cœur de toutes nos activités.

Nous sommes devenus plus forts en traversant plus de 40 crises financières, en réévaluant et en repensant constamment le monde qui nous entoure pour offrir de nouvelles perspectives d’investissement à nos clients. Senior IT Production Engineer – Scheduling / File Transfer / Monitoring (80-100%) As part of the modernization of our IT platform (renewal of our platforms), we are looking for production engineers familiar with technologies around file transfer, scheduling and alerting, who will be able to support us throughout this transformation, while at the same time supporting the current installed base.

Management of an application pool within the IT Operations department (Technologies and Operations unit), in a team of 7 employees operating from Geneva.

Responsible for implementing business requests on our alerting/scheduling/file transfer platforms

• Qualification of requests, detailed documentation of specs
• Actively participate and make proposals for the evolution of the platforms
• Actively participate and make proposals to improve and automate existing processes
• Level 2/3 support for existing workflows Internal Contacts:
• Steering committee
• Production team (Product-Support)
• Integration team
• All technical teams (Data bases, System, Telecom, Citrix,)
• Development teams based in Geneva
• Support teams (Service Desk and Application
• Support)
• Service Management teams (Incidents and Problems) External Contacts:
• Suppliers of external products and/or services
• Technical sponsors of certain banking infrastructure customers
• Technical sponsors of partners of our banking infrastructure customers

E

• Higher education in computer science (Master's degree or equivalent)
• 2 to 10 years in a similar position
• Significant experience on file transfer: implementation of industrial transfer protocols, certificate management. GoAnywhere would be a plus
• Scheduling: OpCon, Control-M or equivalent would be a plus
• Monitoring/alerting: Service Now Event Management, Nagios, SCOM, scripting (Powershell, shell) would be a plus
• Responsible, rigorous, versatile, flexible and with good interpersonal skills. Strong team spirit, desire for continuous improvement, proactive.
• Fluency in French and English (spoken and written)
• Residence in Switzerland or willing to relocate L’ADN de notre Maison est défini par cinq valeurs fondamentales. L’Excellence nous conduit à être les meilleurs dans ce que nous entreprenons, tandis que l’Innovation nourrit nos progrès et notre esprit pionnier. Le Respect guide chacune de nos interactions, et l’Intégrité façonne nos actions. Ensemble, nous formons une seule équipe, One Team , unie pour servir nos clients avec un dévouement sans faille. En tant qu'employeur responsable, nous sommes convaincus de l’importance d’offrir à nos collaborateurs et candidats un environnement de travail promouvant la Diversité, l’Equité et l’Inclusivité. Nous encourageons également la mobilité interne et les formations continues. Notre Maison s’y engage, car nous croyons profondément que notre capacité à créer des équipes diverses contribuera à notre succès, en permettant à chacun de concrétiser ses aspirations professionnelles et personnelles. A cette fin, la Diversité, l’Equité et l’Inclusivité sont pleinement intégrées à notre stratégie d’entreprise. Aujourd'hui est le meilleur moment pour rejoindre nos Equipes. Toutes les candidatures sont traitées avec la plus stricte confidentialité.