Operational Risk Officer (6-month contract)

Faire carrière chez Lombard Odier , c'est travailler pour un gestionnaire de fortune et d'actifs de renommée mondiale, avec un intérêt et des convictions marquées pour l’investissement durable. Banque innovante de référence pour les clients privés et institutionnels, notre Maison est indépendante et entièrement détenue par ses Associés-gérants. Nous sommes l'un des groupes bancaires les mieux capitalisés au monde, assurant la gestion de près de 300 milliards de francs suisses et opérant depuis plus de 25 bureaux répartis sur quatre continents.

Forte de plus de 230 années d’expériences, Lombard Odier s’est établie comme une Maison d’investissement de référence offrant une large gamme de services de gestion de portefeuille discrétionnaire et conseillée, de gestion patrimoniale et de banque de dépôt. Nous offrons également nos services de gestion d’actifs et de stratégie d’investissement à travers notre entité Lombard Odier Investment Managers , ainsi que des solutions technologiques bancaires de pointe à d’autres institutions financières. « Rethink Everything » est notre philosophie. Elle est au cœur de toutes nos activités.

Nous sommes devenus plus forts en traversant plus de 40 crises financières, en réévaluant et en repensant constamment le monde qui nous entoure pour offrir de nouvelles perspectives d’investissement à nos clients. We are seeking an Operational Risk Officer to join our Group Operational Risk Management team on a 6-month fixed-term contract to provide support to the team. This role offers an excellent opportunity to gain exposure to a broad range of operational risk activities within a leading private banking environment.

Depending on business needs and future opportunities, the duration of the contract may be extended.

• Prepare and enhance risk management reports for the Group's governance committees and senior management bodies;
• Perform oversight of operational risk incidents, Issues and Actions, including monitoring the timeliness and quality of recording, follow-up activities and reporting;
• Support the review and challenge of Risk and Control Self-Assessments (RCSAs);
• Maintain Operational Risk Management tools and data related to RCSAs, Issues and Actions, Incident Management and Key Risk Indicators (KRIs);
• Collaborate effectively with business stakeholders and other control functions across the three lines of defense;
• Contribute to operational risk projects and initiatives led by Group Risk Management or other business areas;
• Support the development, implementation and maintenance of Operational Risk Management policies, standards and procedures;

E :

• 2-3 years of relevant professional experience in the banking or financial services industry. Operational risk or control function experience would be an advantage, but is not essential for candidates demonstrating strong analytical, reporting and stakeholder management capabilities;
• Strong analytical skills and excellent attention to detail;
• Experience preparing management information, dashboards and risk reporting;
• Ability to manage multiple priorities and adapt to changing business needs;
• Self-motivated team player with the ability to work independently and take ownership of assigned activities;
• Strong written and verbal communication skills in both English and French;
• Advanced proficiency in Microsoft Office applications, particularly Excel and PowerPoint;
• Resident in Switzerland or willing to relocate. L’ADN de notre Maison est défini par cinq valeurs fondamentales. L’Excellence nous conduit à être les meilleurs dans ce que nous entreprenons, tandis que l’Innovation nourrit nos progrès et notre esprit pionnier. Le Respect guide chacune de nos interactions, et l’Intégrité façonne nos actions. Ensemble, nous formons une seule équipe, One Team , unie pour servir nos clients avec un dévouement sans faille. En tant qu'employeur responsable, nous sommes convaincus de l’importance d’offrir à nos collaborateurs et candidats un environnement de travail promouvant la Diversité, l’Equité et l’Inclusivité. Nous encourageons également la mobilité interne et les formations continues. Notre Maison s’y engage, car nous croyons profondément que notre capacité à créer des équipes diverses contribuera à notre succès, en permettant à chacun de concrétiser ses aspirations professionnelles et personnelles. A cette fin, la Diversité, l’Equité et l’Inclusivité sont pleinement intégrées à notre stratégie d’entreprise. Aujourd'hui est le meilleur moment pour rejoindre nos Equipes. Toutes les candidatures sont traitées avec la plus stricte confidentialité.