Senior AML Compliance Officer (80-100%)

Faire carrière chez Lombard Odier , c'est travailler pour un gestionnaire de fortune et d'actifs de renommée mondiale, avec un intérêt et des convictions marquées pour l’investissement durable. Banque innovante de référence pour les clients privés et institutionnels, notre Maison est indépendante et entièrement détenue par ses Associés-gérants. Nous sommes l'un des groupes bancaires les mieux capitalisés au monde, assurant la gestion de près de 300 milliards de francs suisses et opérant depuis plus de 25 bureaux répartis sur quatre continents.

Forte de plus de 230 années d’expériences, Lombard Odier s’est établie comme une Maison d’investissement de référence offrant une large gamme de services de gestion de portefeuille discrétionnaire et conseillée, de gestion patrimoniale et de banque de dépôt. Nous offrons également nos services de gestion d’actifs et de stratégie d’investissement à travers notre entité Lombard Odier Investment Managers , ainsi que des solutions technologiques bancaires de pointe à d’autres institutions financières. « Rethink Everything » est notre philosophie. Elle est au cœur de toutes nos activités.

Nous sommes devenus plus forts en traversant plus de 40 crises financières, en réévaluant et en repensant constamment le monde qui nous entoure pour offrir de nouvelles perspectives d’investissement à nos clients. Senior AML Compliance Officer (80-100%)

• Operational due diligence reviews according to CDB standards, FINMA Ordinance and Swiss AML law
• Perform on-boarding, Change of Circumstances and event-triggered reviews of Private Banking clients, especially but not only from/in the Swiss domestic and International Markets. Contribute to Periodic Reviews in peak times
• Background Screening of required role holders in SmartKYC and open media
• Develop and write compliance risk assessment with focus on:
• Account purpose
• Account structure
• Professional/Personal background of client
• SoW/SoF plausibility and verification
• Negative news subject to Financial Crime or Terrorist Finance, Sanctions, PEP or Reputational Risk
• Risk score evaluation (country risk, risk industry etc)
• Align risk assessment with potential existing exposure
• Transactions review where required for existing exposure
• Manage case submission incl. Compliance Risk Assessment to Due Diligence Committee for new High risk / Very high risk or PEP classified clients or where new material risks were identified for existing clients
• Ensure control of respective follow up actions assigned and perform system validation in CRM
• Provide prospect and onboarding advice in relation to potential new and pre-existing PEP / High / Medium / Low Risk clients and act as competence center for all complex structures and PEP related questions
• Provide advice and support, in relation to all AML matters, to: Front Office, Client Lifecycle Management and other teams in relation to joint functions
• Work to meet tight deadlines in order to perform the required Compliance reviews according to regulatory and business

Cooperate with the Front Office in a timely manner in order to adhere to both regulatory and policy requirements while considering business objectives - Support the Swiss Head Compliance Onboarding and Review with any special tasks including audit relevant preparatory or follow-up work

E:

• 6
• 8 years of experience in Due Diligence and AML reviews in the financial services industry
• Fluency in French and English is a must with comprehension of any further language as nice to have asset
• As an AML Compliance Officer, having been responsible for private client due diligence related questions and relevant market coverage
• Used to handle complex client cases such as High Risk, PEP classified clients and Complex Structures
• Having thorough experience of handling various aspects of due diligence such as AML, CDB, FATCA, Tax and CRS
• Bachelor’s degree in law (or equivalent) or evidence of comparable academic / work achievement
• Ability to summarize complex topics, to drive practical outcomes and to make sound decisions or proposals, including escalation when appropriate, as well as the ability to work well under pressure and against short deadlines
• Capability to develop and write detailed compliance assessments in English with clear documentation of risks and development of mitigants
• Strong interpersonal, communication, presentation and influencing skills. In particular, a proven ability to foster productive relationships with front office staff and senior management;
• Resident in Switzerland. 100% office job in Geneva with no possibility of remote work. L’ADN de notre Maison est défini par cinq valeurs fondamentales. L’Excellence nous conduit à être les meilleurs dans ce que nous entreprenons, tandis que l’Innovation nourrit nos progrès et notre esprit pionnier. Le Respect guide chacune de nos interactions, et l’Intégrité façonne nos actions. Ensemble, nous formons une seule équipe, One Team , unie pour servir nos clients avec un dévouement sans faille. En tant qu'employeur responsable, nous sommes convaincus de l’importance d’offrir à nos collaborateurs et candidats un environnement de travail promouvant la Diversité, l’Equité et l’Inclusivité. Nous encourageons également la mobilité interne et les formations continues. Notre Maison s’y engage, car nous croyons profondément que notre capacité à créer des équipes diverses contribuera à notre succès, en permettant à chacun de concrétiser ses aspirations professionnelles et personnelles. A cette fin, la Diversité, l’Equité et l’Inclusivité sont pleinement intégrées à notre stratégie d’entreprise. Aujourd'hui est le meilleur moment pour rejoindre nos Equipes. Toutes les candidatures sont traitées avec la plus stricte confidentialité.