Lucca propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.
Consultant(e)
- 24 ans d’existence
- 16 offres ouvertes
- 800 employés
Lucca recherche un(e) Consultant(e) / Customer Success à Paris, Nantes ou Marseille pour accompagner ses clients dans le déploiement et l’utilisation de ses solutions. Le poste comprend le pilotage de projets, la formation, le support client et le suivi de comptes grands comptes, en présentiel ou en mode hybride. Une formation Bac+5, jusqu’à 5 ans d’expérience et un niveau d’anglais C1 ou C2 sont souhaités.
Sales Manager - SDR
- 24 ans d’existence
- 16 offres ouvertes
- 800 employés
Lucca recherche un Sales Manager SDR à Paris pour piloter la performance, le management et l’amélioration continue de l’équipe Outbound. Le poste requiert au moins deux ans d’expérience en prospection, une première expérience managériale, un diplôme de niveau Bac+5 et un anglais B2. Le salaire fixe brut annuel est compris entre 54 000 € et 61 000 €, avec un mode de travail présentiel ou hybride incluant deux jours de télétravail par semaine.
Product Manager - Solution "Rémunération"
- 24 ans d’existence
- 16 offres ouvertes
- 800 employés
Lucca recrute un Product Manager pour sa solution Rémunération au sein de la BU Pay, à Nantes. Vous définirez la vision et la roadmap produit, piloterez la discovery et suivrez le développement, le lancement et l’adoption des fonctionnalités. Le poste requiert au moins 5 ans d’expérience en Product Management SaaS BtoB, un niveau Bac+5 et un anglais C1.
Product Manager - Solution "Rémunération"
- 24 ans d’existence
- 16 offres ouvertes
- 800 employés
Lucca recherche un Product Manager pour sa solution Rémunération, au sein de la BU Pay à Paris. La mission couvre la vision produit, la roadmap, la discovery, le suivi des développements et l’adoption des fonctionnalités. Le poste requiert au moins 5 ans d’expérience en Product Management SaaS BtoB, un Bac+5 et un anglais niveau C1, avec une organisation présentielle ou hybride.
Head of People Operations
- 24 ans d’existence
- 16 offres ouvertes
- 800 employés
Lucca recherche un Head of People Operations pour manager une équipe de trois personnes au sein de la fonction RH. Le poste couvre la structuration des processus RH, le pilotage de la data RH ainsi que la supervision de la paie et de l’administration du personnel en France et à l’international. Basé à Paris ou Nantes, il requiert un Bac+5, au moins cinq ans d’expérience, une maîtrise des environnements SIRH et un anglais courant.
Outbound Sales Director
- 24 ans d’existence
- 16 offres ouvertes
- 800 employés
Lucca recherche un(e) Director Outbound pour piloter un département commercial de 30 personnes réparties entre Paris, Nantes et Barcelone. La mission consiste à définir la stratégie Outbound, structurer une organisation scalable et améliorer la génération de pipeline grâce à la donnée, l’automatisation et l’IA. Le poste est basé à Paris, en présentiel ou hybride avec deux jours de télétravail par semaine, et requiert 10 ans d’expérience en SaaS B2B ainsi qu’un anglais C1.
Consultant Customer Success - Grands Comptes
- 24 ans d’existence
- 16 offres ouvertes
- 800 employés
Lucca recrute un Consultant Customer Success pour accompagner ses clients grands comptes dans le déploiement et l’utilisation de ses solutions RH à Paris. Le poste comprend l’implémentation, le support de niveaux 1 et 2, le suivi client et l’amélioration des processus. Une expérience d’au moins 2 ans, un diplôme Bac+5 et un niveau d’anglais C1 ou C2 sont requis.
Product Manager - Solution "Formation"
- 24 ans d’existence
- 16 offres ouvertes
- 800 employés
Lucca recrute un Product Manager pour sa solution Formation au sein de la BU Talent, à Nantes. Le poste couvre la conception fonctionnelle, le pilotage du backlog, les tests utilisateurs et la coordination avec les équipes techniques et commerciales. Une expérience de 2 ans, un diplôme d’école d’ingénieurs et un niveau d’anglais B2 sont souhaités, avec une organisation en présentiel ou hybride.],
Stage Développeur R&D - Nantes
- 24 ans d’existence
- 16 offres ouvertes
- 800 employés
Lucca recrute un stagiaire développeur R&D au sein d’une équipe Produit à Nantes. Accompagné par un expert, vous contribuerez à la conception, au développement, aux revues de code et à l’innovation sur des applications web. Le stage de 6 mois s’appuie notamment sur C#/.NET, Angular et TypeScript, avec un niveau d’anglais B2 requis.
Segment Lead FR - Team Market Strategy
- 24 ans d’existence
- 16 offres ouvertes
- 800 employés
Lucca recrute un Segment Lead au sein de l’équipe Market Strategy, rattachée au Marketing, à Paris. La mission consiste à définir la stratégie de segment, le positionnement et les priorités de croissance, puis à coordonner leur exécution avec les équipes Produit, Sales, Marketing, Channel et Customer Success. Le poste requiert au moins 3 ans d’expérience, un diplôme de niveau master et un anglais C1.
Security Engineer - Purple Team
- 24 ans d’existence
- 16 offres ouvertes
- 800 employés
Lucca recrute un Security Engineer au sein d’une Purple Team de trois personnes, à Paris, Nantes, Marseille ou en full remote depuis la France. Le poste couvre le pentest web et API, la red team, la réponse à incident, le hardening cloud et le développement d’outils de sécurité en Python, Go ou .NET. Une expérience d’au moins trois ans, un Bac+5 et un niveau d’anglais B2 sont requis, avec un salaire de 51 à 88 K€ bruts fixes annuels.
Sales Growth
- 24 ans d’existence
- 16 offres ouvertes
- 800 employés
Lucca recrute un(e) Sales Growth au sein de l’équipe Growth Mid-Market à Paris. Le poste couvre la prospection, la vente de solutions SaaS et la fidélisation d’un portefeuille de clients. Une expérience de 1 à 3 ans, un niveau Bac+5 et un anglais B1 sont requis.
Business Developer - Existing Business
- 24 ans d’existence
- 16 offres ouvertes
- 800 employés
Lucca recrute un Business Developer - Existing Business à Paris au sein de l’équipe Growth Mid-Market. Le poste consiste à développer un portefeuille de comptes, vendre de nouvelles solutions SaaS et fidéliser les clients, en présentiel ou en hybride. Une expérience de un à trois ans dans la vente de solutions SaaS, un niveau Bac +5 et un anglais B2 sont requis.
Angular Developer Confirmed - Solutions "Dépenses professionnelles"
- 24 ans d’existence
- 16 offres ouvertes
- 800 employés
Lucca recherche un développeur frontend Angular confirmé pour son équipe Cleemy Platform, dédiée aux solutions de comptabilité et de dépenses professionnelles. Le poste est basé à Nantes, avec une organisation en présentiel, hybride ou en full remote depuis la France. Vous développerez des applications Angular et contribuerez aux choix techniques, aux revues de code et à la montée en compétence de l’équipe.
Angular Developer Senior - Solutions "Dépenses professionnelles"
- 24 ans d’existence
- 16 offres ouvertes
- 800 employés
Lucca recherche un développeur frontend Angular senior pour sa solution de gestion des frais professionnels, au sein de sa Business Unit Finance à Nantes. Le poste consiste à développer le frontend, contribuer aux choix techniques et accompagner la montée en compétence de l’équipe. L’environnement comprend Angular 22, une organisation Shape Up et des projets liés à l’IA, à la détection des fraudes et aux intégrations bancaires.
Platform Engineer .NET
- 24 ans d’existence
- 16 offres ouvertes
- 800 employés
Lucca recrute un Platform Engineer .NET au sein de son équipe plateforme d’une trentaine de personnes, à Nantes ou en remote depuis la France. Le poste consiste notamment à faire évoluer les environnements éphémères Kubernetes, fiabiliser les mises en production et automatiser la gestion des données clients. Une maîtrise de .NET, des architectures réseau et des bonnes pratiques de sécurité est attendue, avec un niveau d’anglais C1.