Hublo fournit une plateforme RH aux établissements de santé et médico-sociaux. Elle les aide à recruter, organiser les remplacements et gérer leurs équipes.
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Key Account Manager - Public Sector (x/f/m)
- Scale-up
- 82 M€ levés
- Dernière levée il y a 7 mois
- 47 offres ouvertes
Hublo recherche un Key Account Manager spécialisé dans le secteur public, au sein d’une équipe dédiée aux groupements hospitaliers de territoires. Le poste consiste à développer les comptes existants, négocier des contrats et piloter les renouvellements, l’upselling, le cross-selling et l’acquisition de nouveaux établissements. Basé à Paris, il requiert 3 à 6 ans d’expérience en vente de solutions SaaS B2B et propose un package de 60 à 80 k€ OTE par an avec une organisation hybride.
Account Executive - Small And Medium Business (x/f/m)
- Scale-up
- 82 M€ levés
- Dernière levée il y a 7 mois
- 47 offres ouvertes
Hublo recherche un Account Executive pour développer le marché français en commercialisant sa solution SaaS B2B auprès des établissements de santé. Le poste couvre l’ensemble du cycle de vente, de la prospection au closing, au sein d’une équipe de 25 commerciaux. Basé à Paris, il propose un mode de travail hybride et requiert une expérience de 1 à 3 ans en vente SaaS B2B.
SDR Manager (f/h/n)
- Scale-up
- 82 M€ levés
- Dernière levée il y a 7 mois
- 47 offres ouvertes
Hublo recherche un·e SDR Manager pour encadrer une équipe de 4 à 5 personnes et piloter la stratégie de prospection outbound à Paris. Le poste couvre le suivi des KPI, l’optimisation du pipeline CRM et la collaboration avec les équipes Sales, Marketing et RevOps. La rémunération annoncée est de 75 k€ à 90 k€ OTE par an, avec une organisation de travail hybride.
Confirmed Dev Fullstack (front mindset) (f/h/n)
- Scale-up
- 82 M€ levés
- Dernière levée il y a 7 mois
- 47 offres ouvertes
Au sein de l’équipe Engineering de Hublo, vous développez des fonctionnalités web fullstack pour une plateforme RH dédiée aux établissements de santé. Le poste s’appuie notamment sur Node.js, React.js, TypeScript, AWS, MongoDB et PostgreSQL, avec une organisation hybride de deux jours par semaine au bureau.
Chargé(e) de la relation client (f/h/n) - stage
- Scale-up
- 82 M€ levés
- Dernière levée il y a 7 mois
- 47 offres ouvertes
Hublo recherche un(e) chargé(e) de la relation client en stage de 6 mois à Paris, au sein de l’équipe Customer Care. La mission consiste à accompagner les utilisateurs, assurer le support par chat ou email et contribuer à l’amélioration du produit et de l’agent IA. La rémunération est de 1 000 euros par mois, avec une organisation de travail hybride pouvant aller jusqu’à 10 jours à distance par mois.
Tech Lead Fullstack (f/h/n)
- Scale-up
- 82 M€ levés
- Dernière levée il y a 7 mois
- 47 offres ouvertes
Hublo recherche un Tech Lead Fullstack à Paris pour définir les standards techniques, garantir la qualité des livrables et accompagner une équipe d’ingénieurs. Le poste requiert 5 à 8 ans d’expérience en développement logiciel, dont au moins 2 ans dans un rôle senior ou de Tech Lead. La rémunération annoncée est de 72k à 85€ par an, avec une organisation hybride pouvant aller jusqu’à 10 jours à distance par mois.
User Operations Intern (f/h/n)
- Scale-up
- 82 M€ levés
- Dernière levée il y a 7 mois
- 47 offres ouvertes
En stage de 6 mois à Paris, vous rejoignez l’équipe Customer Care de Hublo pour accompagner les utilisateurs et établissements de santé dans l’utilisation quotidienne de la plateforme. Vous assurez le support par chat et email, signalez les anomalies, relayez les besoins utilisateurs et contribuez à l’évolution de l’agent IA. Le poste s’adresse à une personne analytique, rigoureuse, à l’aise à l’oral comme à l’écrit, avec une première expérience en service à la clientèle et une appétence pour la technologie.
Confirmed Dev Fullstack (back mindset) (f/h/n)
- Scale-up
- 82 M€ levés
- Dernière levée il y a 7 mois
- 47 offres ouvertes
Hublo recherche un développeur fullstack à dominante backend pour concevoir, tester et faire évoluer sa plateforme RH dédiée aux établissements de santé. Le poste implique une expertise en React.js et Node.js, au sein d’une organisation hybride avec deux jours par semaine au bureau à Paris. Une rémunération annuelle de 53K à 70K€ est proposée selon l’expérience.
Senior Dev Fullstack (front mindset) (f/h/n)
- Scale-up
- 82 M€ levés
- Dernière levée il y a 7 mois
- 47 offres ouvertes
Hublo recherche un·e Senior Dev Fullstack pour rejoindre son équipe Engineering à Paris. Le poste consiste à concevoir et tester des fonctionnalités, maintenir un code de qualité et contribuer à l’architecture, avec une expertise React.js et Node.js. La rémunération proposée est de 62 à 80 K€ par an, avec une organisation hybride de deux jours par semaine au bureau.
Senior Dev Fullstack (back mindset) (f/h/n)
- Scale-up
- 82 M€ levés
- Dernière levée il y a 7 mois
- 47 offres ouvertes
Hublo recherche un développeur fullstack senior pour rejoindre son équipe Engineering à Paris. Le poste combine expertise React.js et TypeScript, développement backend en Node.js, qualité du code et architecture de micro-services, dans un environnement hybride.
Staff Backend Engineer (f/h/n)
- Scale-up
- 82 M€ levés
- Dernière levée il y a 7 mois
- 47 offres ouvertes
Hublo recrute un Staff Backend Engineer à Paris pour garantir la cohérence et l’évolution de sa plateforme backend SaaS dédiée au secteur de la santé. Le poste combine leadership technique, architecture de systèmes distribués, développement hands-on et accompagnement des équipes backend. La rémunération proposée est comprise entre 80 000 et 110 000 € par an, avec une organisation hybride pouvant aller jusqu’à 10 jours à distance par mois.
Senior Talent Acquisition Manager (f/h/n)
- Scale-up
- 82 M€ levés
- Dernière levée il y a 7 mois
- 47 offres ouvertes
Hublo recherche un Senior Talent Acquisition Manager pour rejoindre l’équipe People à Paris. Le poste couvre le recrutement de bout en bout, le sourcing, le partenariat avec les managers et l’amélioration des processus de recrutement. Une expérience de 4 à 6 ans, la maîtrise des outils de sourcing et des ATS, ainsi que l’anglais et le français courants sont demandés.
Head of Talent Acquisition (f/h/n)
- Scale-up
- 82 M€ levés
- Dernière levée il y a 7 mois
- 47 offres ouvertes
Hublo recherche un Head of Talent Acquisition pour piloter sa stratégie de recrutement à Paris. La personne dirigera une équipe de recruteurs et structurera les processus, le reporting, la marque employeur et l’usage des outils de recrutement. Le poste requiert 7 à 10 ans d’expérience en Talent Acquisition ainsi que la maîtrise du français et de l’anglais.
Head of Security (f/h/n)
- Scale-up
- 82 M€ levés
- Dernière levée il y a 7 mois
- 47 offres ouvertes
Hublo recherche un Head of Security pour construire et piloter sa fonction sécurité à Paris. Le poste couvre la sécurité cloud et infrastructure, la gestion des incidents, la conformité et le développement de l’équipe. La rémunération annoncée est de 100 000 à 120 000 € bruts par an, avec une organisation hybride jusqu’à 10 jours à distance par mois.
Senior Strategic Project & Ops Manager (f/h/n)
- Scale-up
- 82 M€ levés
- Dernière levée il y a 7 mois
- 47 offres ouvertes
Hublo recherche un Senior Strategic Project & Ops Manager pour piloter les enjeux Marketplace côté établissements de santé à Paris. Le poste couvre l’analyse de la performance, l’activation et l’engagement des établissements, ainsi que le pilotage de projets de croissance transverses. Une expérience de 6 à 9 ans en Strategy, Growth, BizDev, Marketplace Operations, Strategy & Operations ou BizOps est demandée, avec une rémunération annuelle de 70 000 à 90 000 €.
Expert·e Recrutement / Staffing Santé (f/h/n)
- Scale-up
- 82 M€ levés
- Dernière levée il y a 7 mois
- 47 offres ouvertes
Hublo recherche un·e Expert·e Recrutement / Staffing Santé à Paris pour structurer les standards de sélection, qualification et fiabilité des soignants. Le poste requiert au moins 7 ans d’expérience dans le secteur de la santé et propose une rémunération de 55 000 à 65 000 € par an, avec une organisation hybride. La personne formera les équipes internes, accompagnera les établissements de santé et contribuera à l’amélioration continue du Pool Hublo.
Lead Product Manager Planning (f/h/n)
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- 82 M€ levés
- Dernière levée il y a 7 mois
- 47 offres ouvertes
Hublo recherche un Lead Product Manager pour porter la vision, la roadmap et la performance de sa ligne Planning, dédiée à la planification et à la GTA. Le poste implique l’encadrement de 1 à 3 Product Managers et le pilotage de la migration vers une nouvelle plateforme. Basé à Paris, il propose une rémunération annuelle de 80 000 à 90 000 € et jusqu’à 10 jours de télétravail par mois.
Customer Success Manager Expansion - Public sector (f/h/n)
- Scale-up
- 82 M€ levés
- Dernière levée il y a 7 mois
- 47 offres ouvertes
Hublo recherche un Customer Success Manager Expansion pour accompagner un portefeuille d’établissements publics de santé à Paris. Le poste consiste à piloter le parcours client, développer l’adoption et la rétention, identifier les opportunités d’expansion et coordonner des projets complexes. Une rémunération de 56 000 à 60 000 € par an et une organisation hybride jusqu’à 10 jours à distance par mois sont proposées.
Confirmed Product Manager - Recruitment Squad
- Scale-up
- 82 M€ levés
- Dernière levée il y a 7 mois
- 47 offres ouvertes
Hublo recrute un Product Manager confirmé au sein de la Recruitment Squad à Paris pour développer des produits facilitant le recrutement dans le secteur de la santé. Le poste couvre la découverte produit, la stratégie, la livraison, le suivi de l’adoption et la collaboration avec les équipes Engineering, Design, Sales et Customer Success. Une excellente maîtrise de l’anglais est requise, et la maîtrise professionnelle du français constitue un plus, dans un environnement de travail hybride.
Sales Admin Assistant(f/h/n)
- Scale-up
- 82 M€ levés
- Dernière levée il y a 7 mois
- 47 offres ouvertes
Hublo recrute un Sales Admin Assistant pour gérer la facturation, les commandes et les données clients. En collaboration avec les équipes Finance, Sales et Customer Success, le poste contribue au suivi des paiements, au recouvrement et à l’amélioration des processus. Le rôle est basé à Paris et utilise notamment des outils de CRM, de facturation et de comptabilité, avec HubSpot, Chargebee et Odoo comme atouts.
Customer Success Manager Expansion - Private KA (f/h/n)
- Scale-up
- 82 M€ levés
- Dernière levée il y a 7 mois
- 47 offres ouvertes
Hublo recherche un Customer Success Manager pour piloter un portefeuille de grands comptes privés dans le secteur de la santé à Paris. Le poste couvre la rétention, l’adoption des produits et l’expansion de comptes SaaS RH, en coordination avec les Account Managers. Une rémunération de 57 000 à 60 000 € par an et une organisation hybride pouvant aller jusqu’à 10 jours à distance par mois sont proposées.
Tech Lead SRE(f/h/n)
- Scale-up
- 82 M€ levés
- Dernière levée il y a 7 mois
- 47 offres ouvertes
Hublo recrute un Tech Lead SRE à Paris pour renforcer la fiabilité, la scalabilité et la résilience de sa plateforme SaaS. Le poste couvre notamment Kubernetes, les architectures cloud, l’automatisation, l’observabilité et la gestion des incidents. Une rémunération annuelle de 85K€ à 95K€ est annoncée, selon l’expérience.
Confirmed Product Manager - Recruitment Squad
- Scale-up
- 82 M€ levés
- Dernière levée il y a 7 mois
- 47 offres ouvertes
Hublo recrute un Product Manager confirmé au sein de la Recruitment Squad à Paris. Le poste couvre la découverte produit, la stratégie, la livraison et l’amélioration continue de solutions SaaS dédiées au recrutement dans le secteur de la santé. Une excellente maîtrise de l’anglais est requise, avec une organisation de travail hybride pouvant inclure jusqu’à 10 jours de télétravail par mois.
FP&A - Apprenti(f/h/n)
- Scale-up
- 82 M€ levés
- Dernière levée il y a 7 mois
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